Szabadságmegváltás nyugdíjba vonuláskor

40 év közalkalmazotti jogviszony után a felmentési időmet töltöm. A 2013. évre járó részarányos szabadságomat kifizetik, de ezen kívül az elmúlt 3 év alatt felhalmozódott ki nem vett több mint 50 nap szabadságomat nem váltják meg. Ezt nem saját akaratomból nem vettem igénybe, hanem az intézmény érdeke miatt, amit az igazgató nő alá is támasztott. Kifizethető-e, van-e törvény adta lehetőség ennek érvényesítésére vagy valakinek a jóindulatán múlik az egész?

A felmentési idő alatt ki kellett volna adni a szabadságodat a munkára kötelezett részben. Ha nem tudták kiadni, akkor ki kell fizetni. A szabadság nem évül el, a régi felhalmozott szabadságot is ki kel fizetni a jogviszony megszűnésekor. A munkáltatód hibája, hogy ennyi szabadság felhalmozódott, ez jogszabályellenes.

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!