segítség!jogszerűen járt-e el a munkáltató

2 csoportos óvodában dolgozom,az egyik csop. nemzetiségi,eddig én itt dolgoztam 20 évet.Tavaly megüresedett egy státusz,amire a munkáltatóm pályázatot hirdetett,de az sikertelen lett.1 évig úgy működtünk,hogy egy nyugdíjas kolléganő segített ki bennünket.Most önálló intézmény lettünk,ezért úgy hittük vezetői állást ír majd ki az önkormányzat,mert a jelenlegi vezető nem felel meg,mert se szakvizsgája nincsen,se nem nemzetiségi(a gyerekek több,mint fele az).A státuszt nem pályáztatták meg,hanem pályázat nélkül felvettek egy pályakezdőt,akit azonnal kineveztek határozatlan időre.Az új kolléga a helyemre került,mert ha nem fogadom el a másik állást kirúgtak volna.Kérdésem:jogosan járt-e el az önkormányzat,hogy nem hirdette meg a vezetői pályázatot illetve,hogy pályázat nélkül azonnal határozatlan időre nevezte ki a pályakezdő kollégát.A törvényi előírásnak megfelelő vezetőnk továbbra sincsen.Maradhat-e nem nemzetiségi óvónői diplomával,szakvizsga nélkül a jelenlegi vezető?(szakvizsga nincsen folyamatban)

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!