pedagógusok kategóriába sorolása

Arra szeretnék választ kapni, hogy a pályán lévő pedagógusok új rendszerbe történő átsorolásánál, a 3 évenkénti magasabb kategóriába sorolásnál figyelembe veszik-e a nem pedagógus munkakörben, de közalkalmazotti jogviszonyban töltött éveket. Visszasorolhatnak-e F10-ből Pedagógus 1/5 -be? Számomra nem egyértelmű a megfogalmazás. Az auguszus 30-án megjelent végrehajtási rendelet így szól: "aki 2013. szeptember 1-jén már
legalább 2 éves szakmai gyakorlattal rendelkezik, első minősítéséig a Pedagógus I. fokozatba és a közalkalmazottak
jogállásáról szóló törvény alapján közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek minősülő, továbbá a fizetési fokozat
megállapításánál beszámítandó idő szerinti kategóriába kerül besorolásra." Köszönöm a tájékoztatást.

Sziasztok!

Remélem találok valakit, aki tud kicsit segíteni... Tanítói végzettséggel úgy hozta az élet, hogy a helyi óvodában helyezkedtem el 2007. novemberében. Azóta folton hosszabbítgatott szerződéssel végeztem a munkám állandó délutánosként. Még egy évem van az óvónőképzőből.. A munkáltatóm gyakornoknak sorolt be. Szerintetek a pedagógus életpályamodellbe nem számít, hogy már van egy tanítói diplomám és ennyi év gyakorlatom? Kváncsi vagyok, mi a véleményetek..
Köszönettel, Anna

Azért mert nincs óvódaped. diplomád nem kell gyakornoknak besorolni. A munkakörben szerzett tapasztalat adja a szakmai gyakorlatot. Tehát ezt még a fokozatnál is figyelembe kell venni majd a Ped1-ből Ped2-be való lépésnél. Még akkor is, ha nem lenne tanítói diplomád. Nem lehet senkit visszasorolni.

Köszi a választ! Miután mindezt felvetettem, szóban azt mondták, rendben, nem leszek gyakornok... vártam a módosítást, de ma közölték, hogy jaaa, csak a óvónői diploma megszerzése után fognak ped. 1-be átsorolni.. :/ Vajon ez miért jó egy munkáltatónak???

1981 szeptember 1-óta dolgozom padagógusként,eddig egy várakozási idő csökkenésem volt,igy föiskolai végzettséggel F12be voltam.2013 szeptemberben F11 be soroltak,amit nem tartok megfelelőnek,mivel úgy tudom ,hogy visszasorolni nem lehet és a várakozási időt be kell számitani:válaszát köszönöm

Nem lehet visszasorolni senkit sem! Ha kiderül hogy rosszul van kiszámítva az idő, akkor addig kell megállítani (nem léphet) (de ezt a tényt rögzíteni kell a módosítási okiraton!!!)amíg ténylegesen el nem éri a helyes fokozatát.
Külön ki van hangsúlyozva a oktatási hivatal 326/2013 törvényhez kapcsolódó kiegészítő rendeletében, hogy mindenkit oda kell első körben sorolni, ahol most volt!!!A minősítéshez kiszámítandó szolgálati idő,melyet a KIR adatszolgáltatásban kell mindenkinek feltűntetni...idő lehet kevesebb a leírt számítás szerint, mert abban csak azokat az éveket lehet összeszámítani amit ténylegesen oktatással töltött az illető mínusz a fizetés nélküli időszak 30 napot meghaladó részével. Ezért nagyon nehéz kiszámítani,mert a GYES,GYED időszaka is az...

Én is hasonló cipőben járok.
Eddig F10-es kategóriában voltam. A szeptemberi béremeléssel visszaminősítettek F10-be. Nem vették figyelembe, hogy az elvégzett 120 óra miatt, a 2x7 év alatt 2x is 3 év helyett 2 év volt a várakozási időm.
Igen ám, de a múlt héten kaptam egy fizetésí módosítást. Vissza raktak 11-es kategóriába, bszept.-től visszamenőleg. Ezzel egyidőben közölte a vezetőm, hogy így viszont januárban nem ugrok.
Egyszerűen nem értem, hogy miért? 2014 jan.-ban ugrottam volna (ez a 3 évenkénti soros ugrásom). Amit szept.-ben az életpályamodell bevezetésével kaptam, az az nem a soros ugrások. Emiatt miért nem kaphatom meg a sorosbéremelésemet januárban?

Még egy elérhető információ:

http://www.kormany.hu/hu/gyik/pedagogusok-atsorolasa-kiegeszito-potlekok

"16. Nem egyértelmű számunkra, hogy a pedagógus továbbképzés keretén belül teljesített 120 óra, valamint a pedagógus szakvizsga után járó egy év előrelépési idő csökkentését a jelenlegi besorolásnál hogyan alkalmazzuk.

Az új rendszer természetesen figyelembe veszi a korábbi előrelépést, tehát a pedagógus megtartja korábbi kedvezményét és fizetési fokozatát."

Kérdésem lenne, hogy hol van a jogszabályi háttér, hogy a 120 órás képzés elvégzése után jár az egy év várakozási idő.

Köszönettel: Varga Szilvia

Eddig járt és a kapott várakozási idő csökkentéseket figyelembe kell venni.
A PSZ (Ped. Szakszervezet) állásfoglalása szerint a folyamatban lévő (2013. szept. 1 előtt elkezdett) továbbképzések teljesítéséért is meg kell adni. A szept. 1 után elkezdett továbbképzésekért már nem jár.

Még ez is! Vajon mit vontak még el fű alatt? Most kezdhetek aggódni, hogy mi lesz velem 2015. januárban, mert a 120 pontom tavaly lett meg, de éppen amúgy is sorosan léptem idén, emiatt 2016. helyett 2015-ben kellene lépnem... vagy sem?

A lépés megmarad!

Kedves Király Tiborné!
A pedagógus előmeneteli rendszer bevezetése kapcsán a KIR-ben rögzítendő adatokhoz az OH-tól érkezett GYIK (Gyakran ismételt kérdések) összefoglaló mellékletben is megtalálható a válasz a kérdésére. Kérje intézményvezetőjét, keressék elő e-mail fiókjukból ezt a mellékletet!

"A pedagógus korábbi, közalkalmazotti besorolásánál a 120 órás képzés vagy pedagógus
szakvizsga letétele miatt egy évvel csökkentett elırelépési idıt figyelembe lehet-e venni az új
fizetési kategóriákba történı besorolásnál?
Igen, az Nkt. 64. § (5) bekezdése alapján a fizetési kategóriába történı besorolás alapja a
közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény alapján közalkalmazotti jogviszonyban töltött idınek
minısülı, továbbá a fizetési fokozat megállapításánál beszámítandó idı, tehát a pedagógus megtartja
korábbi kedvezményét és fizetési kategóriáját."

Remélem, elegendő lesz a besorolása helyreállításához!

Szép estét mindenkinek!
Én új regisztráltként vagyok az oldalon, mert rengeteg dolog van amit nem értek a pedagógus életpálya modellel kapcsolatban.
én 4 éve dolgozom óvónőként, sajnos nyelvvizsga hiányában de sosem adtam fel, és nem akartam emiatt kihúzni magam, csak egyszerűen valahogy nem sikerül az írásbelim, a szóbelim első alkalommal sikeres volt, írásbelire most megyek 15. alkalommal ( egyedül nevelem 3 gyermekem mellette dolgozom, szóval mondhatom nem könnyű sem anyagilag sem pedig " agyilag " 37 évesen).
A kérdésem az lenne hogy milyen fizetési osztályba kell hogy jelenleg dolgozzam, és az új rendszer szerint nekem jár-e fizetés emelés?
Vagy hogy ha meglesz a nyelvvizsgám melyik fizetési osztályba kell hogy besoroljanak, mert a főnököm szerint nem számít a 4 év sehova mivel nincs diplomám még, ezért ha lesz nyelvvizsgám a legalsó fokon kell kezdenem mintha még nem dolgoztam volna.

Kérem ha valaki tud írjon valami információt!

Köszönettel Angel37

Remélem, tudok ezzel valakiknek segíteni...Én is "bajban" voltam, mert pedagógusként 14 nap hiányzott ahhoz, hogy szept. 1-én meglegyen a 2 év pedagógusi gyakorlatom. Előtte dolgoztam 13 és fél évet szociálpedagógusként gyermekjóléti szolgálatnál, de az szociális területen szerzett gyakorlatnak minősül. Azonban a 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet
a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról 14 § (3) szerint "A legalább hat év nem pedagógus-munkakörben szerzett szakmai gyakorlattal rendelkező és pedagógus-munkakörre foglalkoztatási jogviszonyt létesítő személy mentesül az előmeneteli rendszer gyakornoki szakasza követelményeinek teljesítése alól, és Pedagógus I. fokozatba kerül besorolásra." Szóval ha nincs két év pedagógusként megszerzett gyakorlat, de van legalább 6 év, más, nem pedagógus munkakörben eltöltött munkaviszony, akkor mindenképpen Ped. I. megfelelő fokozatába kell besorolni a pedagógust, NEM gyakornoknak!!
Ugyanezen rendelet 35 §. (4) bekezdése szerint:
"A pedagógus-szakvizsgával egyenértékű a munkakör ellátásához szükséges végzettséghez és szakképzettséghez kapcsolódó szakterületen szerzett tudományos fokozat, valamint a doktori cselekmény alapján szerzett doktori cím. A pedagógus-szakvizsgával egyenértékű továbbá a klinikai és a pedagógiai szakpszichológusi, a fogyatékosság típusának megfelelő szakorvosi, a gyermekgyógyász, a gyermek neurológus, a pszichiáter szakorvos és a szociális szakvizsga." Így aki olyan beosztásban dolgozik, ami szakvizsgához kötött ( pl.: pedagógiai szakszolgálatnál), de nem pedagógus szakvizsgával rendelkezik, hanem szociálissal, szeptember 1-től szakvizsgázott pedagógusnak számít!
Remélem, hasznos infókat tudtam adni. :)

Én aug 29-én (nem szept. 1-én) lettem felvéve a suliba F5 fizetési fokozattal 3 év gyakornoki idővel. Van már 14 év munkaviszonyom, ebből 5 év 8 hónap közalkalmazott (de nem pedagógus), a többit versenyszférában dolgoztam. Ebben az esetben is számít 6 év nem pedagógusi szakmai gyakorlat? lényeg, hogy már dolgozott valaki több mint 6 évet, akkor Ped1-be kell sorolni? Valóban így van? Vagyis én is ez alapján Ped1-be kerülhetek? nagyon köszönöm

A lenti oldalon van egy használható GYIK, szerintem érdemes átolvasni mindenkinek, hasznos lehet:

http://www.kormany.hu/hu/gyik/pedagogusok-atsorolasa-kiegeszito-potlekok

Kedves Fórumozók!
Az lenne a kérdésem, a gyakornoki idővel kapcsolatban, hogy akkor mi van, ha decemberben lesz meg a 2 évem, de eddig még csak határozott idejű szerződéssel dolgoztam, decembertől fognak felvenni határozatlan idejű jogviszonyba. Akkor is gyakornoknak fogok számítani(mert elvileg csak határozatlan jogviszonytól számít a gyakornokság)és mire határozatlan munkaviszonyom lesz, addigra meg lesz a 2 éves tapasztalatom.

Én 2011.szeptember 1-től dolgozok középiskolában, 2 évig kollégiumban voltam nevelő mert csak BA végzettségem volt. Közben elkezdtem a mesterképzést is. Határozott időre vettek fel minden évben eddig hosszabbították a szerződésem. Most gyakornok lettem, amit nem értek, mert 2 éves szakmai tapasztalatom megvan, az eleve nonszensz, hogy az meghatározó lenne hogy határozatlan vagy határozott időre vesznek fel valakit mert a szakmai tapasztalat így is úgy is megvan. Én 2014. januárjában lettem volna soros tehát F2-kategóriába sorolva. Viszont van olyan ismerősöm, aki soha nem tanított most kezdte el csak már több évtizede dolgozik (igaz más munkak9rben) őt pedagógus I-be sorolták, na és én nem értem mert neki meg 0 év szakmai tapasztalata van (ugye ki tudja mi a szakmai tapasztalat, de én úgy gondolom ez a pedagógus szakma - tanár, tanító, óvodapedagógus, kollégiumi nevelőtanár, stb.)Gyakorlatilag én pár hónap miatt csúsztam a gyakornoki kategóriába, viszont ezt én még mindig nem értem, hogy ez hogy lehet. Szerintem nem csak én vagyok úgy, hogy 2 évet dolgozott közalkalmazottként (pedagógus) és most kezdi a 3. tanévét és besorolták gyakornoknak holott a kiírás szerint "legalább 2 év szakmai tapasztalat után mindenkit pedagógus I kategóriába sorolnak". Nekem az megvan, tehát ez a feltétel teljesül, de hogyhogy mégis gyakornok vagyok. szerintem ez valahol nem igazságos. úgy kellett volna hogy csak azok legyenek gyakornokok, akik ebben az évben kezdenek el tanítani, mert ugyebár mindent felmenő rendszerben kell bevezetni elvileg. Felőlem lehet nekem F1-es fizetésem januárig, de ne soroljanak be gyakornoknak, ha már egyszer van 2 éves szakmai tapasztalatom.

Igazad van, ne nyugodj bele. Írtam, hogy a ped1-be kell besorolni a 2-3 év közöttieket is.

Én sem értem, hogy miért soroltak be több mint 2 éves tanítási gyakorlattal gyakornoknak. Most bújom a honlapokat, törvényeket, rendeleteket. A kinevezésmódosítást is többször átolvastam. Beszéltem ezzel kapcsolatban az igazgatónkkal, aki széttárja karjait és mondja, hogy mivel "csak ennyi" gyakorlatom van, így nem lehetek ped.1. Viszont a kinevezésemen az áll, hogy a gyakornoki cím, csak azoknak jár, akik a rendelet hatálybalépése után lettek közalkalmazottak.... És a legszebb dolog az egészben, hogy a következő fokozatba lépés dátumát "elfelejtették" odaírni...

Én is hasonló cipőben járok... Ez a 3. év, hogy tanítóként dolgozom, gyakornok kategóriába kerültem. Egyébként, ha jól olvastam, akkor heti maximum 19 órát dolgozhatnék gyakornokként, ugye?

Csak a fizetésed gyakornoki. De a végrehajtási rendelet szerint a Ped1-ben van a helyed.

Lehet, hogy a program nem engedi? A rendelet csak annyit ír, hogy a ped1-be kell besorolni. A Ped1-1 viszont hiányzik.
A ped1-2 -be a 3 év gyakorlattal rendelkezők kerülnek, vagyis akik 2013-ban betöltötték a 3. év ped. szakmai gyakorlatukat valamikor. Jan. 1-én már az F2,H2-be kellett besorolni őket.

Érdeklődnék meg tudja-e mondani, hogy igaz-e az az állítás, hogy a szociálpedagógus végzettség pedagógus végzettségnek minősül (tanító, gyógyped, tanár, óvodapedagógus mellett) valamelyik kormányrendelet alapján, ha igaz, melyik ez a kormányrendelet?

Most nem arra gondolok, hogy szocpeddel betölthető néhány pedagógus munkakör (kollégiumi nevelő, szociálpedagógus) hanem, hogy önmagában a végzettség is annak számít.

Tehát pl. ha 2015.09.01-től érvénybe lép, hogy azon pedagógiai munkát segítők akik pedagógus végzettséggel rendelkeznek jogosultak a pedagógus bérezésre akkor a szocpedes végzettséggel rendelkezőkre ez igaz lehet-e, mivel maga a képzés a felsőoktatásban a társadalomtudományi csoportban szerepel a szocialis munkával együtt?

Nem ismerek ilyen rendeletet, jogtárban is kutakodtam. Biztos azért nincs, mert eleve pedagógus végzettség, és nem csak annak minősül pedagógus munkakör betöltésekor.
Szerintem a szociálpedagógus, pedagógus végzettség, ugyanúgy, mint az óvodapedagógus, tanító, tanár. A ped. szakvizsgát is ajánlják a szociálpedagógusoknak.
Ha nem pedagógus végzettség lenne, akkor a nevében sem lenne a pedagógus szó.

Köszi tiger!

Besorolás, átsorolás, szakmai gyakorlat
2013.09.19

A pedagógusok besorolásának megállapításához szükséges hatályos rendelkezések
2013. szeptember 19.

(a fizetési kategória megállapítása a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő alapján,
a szakmai gyakorlat szerepe)

Köznevelési törvény (Nkt.):

Nkt. 64. § (1)A köznevelési intézmény munkavállalói, közalkalmazottai (a továbbiakban: alkalmazott) tekintetében – a munkáltatótól függően – a Munka Törvénykönyvét vagy a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényt e törvény rendelkezéseivel együtt kell alkalmazni.
(4) A pedagógus-munkakörben foglalkoztatott az általa megszerzett legmagasabb, a munkakör ellátásához e törvényben előírt iskolai végzettség, valamint állam által elismert szakképesítés, szakképzettség, továbbá a nevelő, oktató munkája ellátásához közvetlenül kapcsolódó, azt közvetlenül segítő doktori cím, tudományos fokozat, valamint akadémiai tagság, szakmai gyakorlat, publikációs tevékenység, minősítő vizsga és a minősítési eljárás keretében elnyert minősítés alapján
a) Gyakornok,
b) Pedagógus I.,
c) Pedagógus II.,
d) Mesterpedagógus,
e) Kutatótanár, … fokozatokat érheti el.
(5) A pedagógus-munkakörben foglalkoztatott – a Gyakornok fokozatba tartozó pedagógus kivételével – a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény szerint közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek minősülő, továbbá a fizetési fokozat megállapításánál beszámítandó idő alapján háromévenként eggyel magasabb fizetési kategóriába lép. A pedagógust a tárgyév első napján kell a magasabb fizetési kategóriába besorolni. A magasabb fizetési kategória elérésével a hároméves várakozási idő újra kezdődik.

Következtetés: A pedagógus munkakörben foglalkoztatottak besorolásához, fizetési kategóriájának (6-os, 7-es, stb. kategória) megállapításához – fenntartótól függetlenül – a Kjt. 87/A §-ában foglaltakat (ld. lejjebb) kell alkalmazni. A pedagógusok fokozata minden esetben Pedagógus I.

Közalkalmazottak jogállásáról szóló tv. (Kjt.):
Kjt. 87/A §(1)E törvény alkalmazásakor közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni
a) az e törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt,
b) a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, kormányzati szolgálati, illetve közszolgálati jogviszonyban töltött időt,
c) a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, valamint 2010. július 6. és 2012. február 29. között a kormánytisztviselők jogállásáról szóló 2010. évi LVIII. törvény hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, kormánytisztviselői jogviszonyban töltött időt,
d) a szolgálati jogviszony időtartamát, továbbá
e) a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint
f) a hivatásos nevelő szülői jogviszonyban,
g) az e törvény, a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban,
h) az állami vezetői szolgálati jogviszonyban … töltött időt.
(3) A közalkalmazott fizetési fokozatának megállapításánál az (1)-(2) bekezdésen túlmenően figyelembe kell venni
a) a munkaviszonynak azt az időtartamát, amely alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyában betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett,
b) az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszony teljes időtartamát, továbbá
c) a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatban, illetve a polgári szolgálatban, valamint
d) az (1) bekezdés f) pontja alá nem tartozó foglalkoztatónál ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban eltöltött időt.

Következtetés: A pedagógusok (Kjt. vagy Mt. hatálya alá tartozók) fizetési fokozatának megállapításánál a Kjt. e paragrafusában meghatározott időket kell figyelembe venni a Nkt. 64.§ (5) bekezdésének idézett rendelkezései szerint.

326/2013.(VIII.30.) Kormányrendelet a szakmai gyakorlati idő számításáról és az átsorolásról
13. § (1) A magasabb fokozatba történő előrelépéshez szükséges szakmai gyakorlat
a) pedagógus-munkakörben,
b) pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakörben közalkalmazotti jogviszonyban vagy munkaviszonyban,
c) óraadói megbízásra szóló polgári jogi jogviszony keretében,
d) az Európai Iskolákban pedagógus-munkakörben munkaviszonyban,
e) pedagógus-képzést folytató felsőoktatási intézményben folytatott oktatói tevékenységgel, vagy
f) a miniszter igazolása alapján közszolgálati jogviszony keretében köznevelés országos irányításával összefüggő munkakörben … eltöltött szakmai tevékenységgel szerezhető meg.
(2) A szakmai gyakorlat időtartamába nem számít be a foglalkoztatási jogviszony esetén a fizetés nélküli szabadság harminc napot meghaladó időtartama, továbbá a jogviszonyban pedagógus-munkakörben eltöltött idő, ha a pedagógus foglalkoztatása nem érte el a munkakörre megállapított heti neveléssel-oktatással lekötött munkaidő huszonöt százalékát.
(3) A magasabb fokozatba történő besorolásra a sikeres minősítő vizsgát vagy minősítést követő év első napjával kerül sor.

Következtetés: A szakmai gyakorlatot csupán a Pedagógus I-et követő fokozatok elérésekor szükséges kötelező feltételként kell figyelembe venni, a besoroláshoz a Kjt. fentiekben idézett rendelkezéseinek figyelembe vétele kötelező.

Kazincbarcika, 2013. szeptember 19.

Petróczi Gábor
közoktatási szakértő

Üdv!

Akkor ezek szerint én azért nem kerültem pedagógus 1. fokozatba, mert bár tanár 2012. 02.01-től vagyok, előtte pedig 2011.10.01-től közalkalmazott voltam, a leírás szerint - ha jól értelmezem - egy hónappal lecsúsztam az átsorolást. Azt lehet tudni, hogy mikor kezdik a minősítő vizsgákat, mert szerintem sok embernek, így nekem is igencsak jól jönne az plusz 23 ezer forint.

Mert nincs meg a 2 év pedagógus szakmai gyakorlatod. És nem csak 1 hónap hiányzik.

Halihó!

Aki jobban otthon van ezekben a dolgokban, ő sem tudja esetleg korábbi kérdéseimre a választ?:(:(

"Sziasztok!

Kérem, akinek bármilyen észrevétele van a kérdésfelvetésemmel kapcsolatban, írjon!:)

Na szóval, röviden leírom az esetemet:

1. Rögtön abszolválásom után (összes tantárgy, összes gyakorlat, nyelvvizsga), de diplomám megszerzése előtt, 2011. 11.10 - 2012. 06.30-ig határozott idejű utazó fejlesztő pedagógusi munkakörben voltam közalkalmazott (ez 8 hónap)

2. Lediplomáztam 2013.01.14-én

3. 2013.01.01-től fejlesztő pedagógusként, szintén ugye közalkalmazotti jogviszonyban dolgozom, határozatlan idejű szerződéssel ( ez most szeptemberig 9 hónap)

Tehát elméletileg ez így összesen 17 hónap tanítás, vagyis még 7 hónap kellene a két éves gyakornoki időm letöltéséhez, vagyis áprilisban mehetnék minősítő vizsgára...vagyis inkább csak így lenne logikus:)

DE!!
- Elvileg ránk, akik még nem vagyunk két éve a pályán, a régi 3 éves gyakornoki idő vonatkozik!!??

- Ha igen, ha nem...akkor is vajon a diploma megszerzésétől számít a 2 (vagy 3 !!!) év vagy a közoktatásban eltöltött időtől??
- Sőt olyat is mondtak, hogy aki nincs még két éve a pályán, annak ez év szeptemberétől indul a két év!!??

Elég érdekes lenne, hogy aki szeptember 1-én kezd tanítani két év múlva már mehet ped. I.-be, én meg csaknem 4 év tanítás után, majd 2015-ben valamikor!

Ti tudok erről valamit, esetleg más is hasonló cipőben jár!

Üdv: Melinda"

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!