Tisztelt Szakértő!

2019.08.31-én lesz meg a 40 éves munkaviszonyom, 2024.03.01-én leszek 65 éves. Kolleganőimet látva, mekkora stresszel jár a portfólió írás, a minősítő eljárás, én nem szeretném beadni a jelentkezésemet. Azt szeretném kérdezni,kötelezhet-e a munkáltató az idén /2016/ minősítésre jelentkezni, illetve lehet- e méltányossági felmentést kérni, ha igen, hol? Ha erre nincs lehetőség, akkor él-e még, és vonatkozik-e rám ez a kormányrendelet:
"Ha tehát nem töltötte föl a portfólióját, akkor a minősítési eljárás eredménye – a portfólió feltöltésének hiánya miatt – „újabb minősítés szükséges” lesz – Kormányrendelet 3. § (2) bek.,
ezért a kolléga a Pedagógus I. fokozatban marad,
a minősítési eljárás ebben az esetben legfeljebb egy alkalommal megismételhető, a megismétlésre a sikertelen minősítési eljárás lezárásától számított két év (újabb) szakmai gyakorlat megszerzése után kerülhet sor,
a megismételt minősítési eljárás lefolytatására legkésőbb a Pedagógus I. fokozat megszerzésétől számított tizenegy év szakmai gyakorlat megszerzéséig kerülhet sor,a megismételt minősítő vizsga díja a minimálbér hetven százaléka – Kormányrendelet 12. § (2) bek."
Ha 2017- ben nem adom be a portfóliót, mire újból jelentkezhetnék, már a felmentési időmet töltöm. Válaszát előre is köszönöm.

Kedves Hozzáértők!

A kérdésem az lenne, hogy kisgyermeknevelőként (óvodapedagógusi diplomával,2001) hová kellene besoroljanak 2016. jan. 1-től? 6 évet dolgoztam óvónőként, majd 3 év GYES után 5 éve kisgyermeknevelőként (Csecsemő és gyermeknevelő-gondozó végzettséggel, 2010.)dolgozom bölcsődében.

1988-ban diplomával kezdtem el dolgozni óvodában. később 4 évig nem közalkalmazottként dolgoztam.majd 10 éve újból óvónőként dolgozom,de a bérbesorolásban a kiesett 4 évet nem vették figyelembe,mondván, akkor nem voltam közalkalmazott.szeretném megkérdezni,hogy ez valóban jól van-e így.köszönöm a választ.

Tisztelt forumozok!
Két kérdésem lenne '
Az első az, hogy egy koleganom nyugdíj előtt álló pedagógus két év múlva megy nyugdíjba. Szaktanácsadó volt nála oralatogatason, és ha nem felel meg, v nem teljesíti azokat a feltételeket, fejlődést nem tapasztalnak a kituzott időpontig, mi lehet a következménye?
Másik kérdésem., ha valaki minositore jelentkezett, pedagógus 2hoz, és nem sikerül, esetleg másodjára sen, akkor hova sorolják? Gyakornokiba?
Egyáltalán a szaktanacsadoi látogatásnak milyen értelme van, milyen súlya, milyen következményekkel járhat?
Várom a hozzaertok válaszát.

Kedves Szakértő!

Gyakornokból – Pedagógus I. fokozatba való átsorolással kapcsolatban szeretnék érdeklődni.

2012-ben diplomáztam óvodapedagógusként, és még az év augusztusában határozatlan szerződést kaptam jelenlegi óvodámtól.
A 2013 őszén, az új rendszerben Gyakornok 01-es kategóriába soroltak 2015 augusztusáig, mivel még nem volt meg a 2 év szakmai gyakorlatom.
Mivel 2013. szeptember 1-jét megelőzően keletkezett a jogviszonyom, ez esetben a „régi” gyakornoki rendszer vonatkozik rám, tehát egy belső minősítési vizsgát kellett tennem. E vizsgát 2015 májusában megtettem, és „megfelelt” minősítést kaptam.
A kérdésem, hogy mikor, melyik hónapban kell, hogy átsorolnak Pedagógus I. fokozatba? Gyakornoki szerződésem 2015. augusztusában lejárt.

Válaszát előre is köszönöm!

Tisztelt Szakértők!
Szeretném feltenni itt is a kérdésem, hátha tud valaki segíteni:

Érdeklődni szeretnék, hogy ha sikerül elhelyezkednem a közoktatásban, egyetemi tanári végzettséggel rendelkezem, eddig a felnőttoktatásban (OKJ és egyéb akkreditált képzéseken oktattam), közalkalmazotti státuszban oktattam 8 éven át, akkor ez számít-e a besorolásnál, vagy pedig gyakornokként kell kezdenem? Ha elfogadják a leoktatott éveimet, akkor ezt mivel szükséges alátámasztanom, milyen igazolást kérjék a régi munkáltatómtól, hogy az alábbi 510 száz órás középfokú okj-s képzésen vagy 400 órás ecdl vizsgafelkészítőn oktattam?
Köszönettel, Béla

Tisztelt Szakértő!
2015. szeptember 1-jétől szeretnénk foglalkoztatni egy pedagógust gyakornokként. (friss diplomás, csak 1 hónap munkaviszonya van, az sem ped. munkakör). A kinevezés egyelőre határozott időre szól, 2 hónapra, felmentési idejét töltő, nyugdíjba vonuló kolléganő helyére. Ha az említett kolléganőnek letelik a felmentése, a gyakornok kollégái határozatlan lesz. A kérdésem az, hogy ilyen esetben kell-e kikötni próbaidőt és jó-e, ha a gyakornoki szakvizsga letételének időpontjaként 2017. június 15-e fog szerepelni a kinevezésen.

Üdv mindenkinek!

Tud valaki segíteni abban, hogy főiskolai végzettséggel (nevelési asszisztens / alapfokú bölcsész (BA) ), 2013 februárjától pedagógiai asszisztensként foglalkoztatva, mire számíthatok szeptembertől?

Heti 40 órában dolgozom, délelőtt asszisztensként, délután napközis nevelőként és folyamatban a továbbképzésem : befejeztem az első évet a tanítóképzőn.

Van esélyem, hogy pedagógus I. fokozatba sorolnak?
Köszönöm a válaszokat!

Tisztelt Szakértők! Érdeklődni szeretnék, hogy a PED1-be történő besorolásnál figyelembe kell-e venni a nem közalkalmazotti munkával eltöltött éveket? Ha eddig F5-ben voltam, 12 éves munkaviszonnyal, most lehetek PED1 2-ben (3-5év)?
Köszönettel: Szamoca80

Arra szeretnék választ kapni, hogy ha nem jó kategóriába soroltak be évek óta, amelyre csak most jöttem rá, hová fordulhatok hivatalosan a helyes besorolás változtatásért? 1978 óta vagyok közalkalmazotti munkaviszonyban, és kétszer kaptam 1-1 év előrelépési kedvezményt. Így tehát 37. év a munkaviszonyom, meg a két év kedvezmény alapján 14. kategóriában kellene lennem, ennek ellenére a 13-ba soroltak át 2015 januárban. Hová fordulhatok a miéelőbbi rendezésért, és kérhetek-e ezért valamiféle kárpótlást?

Ha 2-3 évig dolgozom óvónőként, de nem közalkalmazottként vagyok bejelentve, majd később váltok, bele fog számítani az életpályamodellbe az óvónőként eltöltött éveim száma? Illetve változtat a helyzeten, ha 4 órában vagyok bejelentve?

Kérdésem:a Ped II.-be és Mesterfokozatba lépéshez azonos portfóliót kell feltölteni vagy különbözőt? Köszönöm

Kedves Szakértő!
A 326 kormányrendelet módosítása alapján szakvizsgával és 14 év munkaviszonnyal jelentkezni lehet mesterfokozatra. Nekem mindkettő megvan. A portfóliómat pedagógus II. fokozat elérése céljából írtam meg.
Kérdéseim: 1. Jelentkezhetek mesternek? Szakértői munkát jelenleg nem végzek, bár szaktanácsadó végzettséggel rendelkezem.
2. Ha nem sikerül a mester fokozatot elérnem, akkor pedagógus I.-be sorolnak vissza, vagy attól még megkaphatom a pedagógus II. fokozatot?

Üdv: Hannah

Sziasztok!
Van-e valaki, aki tud abban segíteni, hogy jól csinálták-e a következőt: egy általános iskolában voltam állományban (3 gyerek után még GYES-en), miközben 1 évig heti 17 órában megbízói szerződéssel (pályázat miatt-kolleganő mesterképzésen) egy másik iskolában tanítottam, és ezt az évet NEM számítják bele a gyakorlati időmbe, mert abban az iskolában, ahol állományban voltam, GYES időmet töltöttem... Remélem érthetően írtam le :) Kérdésem: az az egy év nem gyakorlati idő, hisz elég magas óraszámban "gyakoroltam" a szakmámat? :) Köszönöm! Mné Enikő

Szakvizsgázott gyakorlatvezető vagyok. Jelentkezhetek-e 2016. évi MESTERFOKOZAT minősítésre, ha csak rövidített portfólióm van?

3 évig dolgoztam szerződéssel általános iskolában, majd 7 évig nem tanárként de közalkalmazott voltam. Jelenleg H5-ös kategóriában vagyok. Lehetőség adódna, hogy újból tanítsak, akkor hova sorolnának be? Az elmúlt években felnőttképzésben is dolgoztam folyamatosan (esti gimnázium, illetve tanfolyamok), de persze ez megbízási szerződésekkel ment. Köszönettel P. Veronika