Pedagógus bértábla 2019-ben

Cikkek: 

Nem változik a pedagógusok fizetése januártól, ugyanis a vetítési alap a 2019. évi költségvetési törvényben is változatlan maradt. A pedagógus bérek számítási képletéből 2015-től kivették a minimálbér emelkedésének hatását, helyette továbbra is a 2014. évi 101.500 forintos minimálbér szerepel szorzóként "vetítési alap" néven.

A 2019-ben érvényes bértábla:.
A táblázat számait a 195.000 forintos bérminimumra kell felkerekíteni a legalacsonyabb sávokban. A törvény szerint a munkáltató a tanévre vonatkozóan a pedagógus besorolásától eltérően is meghatározhatja az illetményét.
pedagógus bértábla 2019

A számításhoz felhasznált adatok:

1. Az illetményalap számításának vetítési alapja 2019-ben is 101500 forint.

2. Az illetményalap a vetítési alap
a) 120 százaléka középfokú végzettség esetén,
b) 180 százaléka alapfokozat esetén,
c) 200 százaléka mesterfokozat esetén.

A vetítési alap és a fenti százalékok segítségével számítható ki az illetményalap.

3. A 2011. évi CXC. törvény 7. melléklete a rögzíti a garantált illetményt az illetményalap százalékában:



Hozzászólások

Egyetemi szintű magyar tanári diplomám van, de sohasem tanítottam. Diploma megszerzésétől, 16 éve közalkalmazottként dolgozom, besorolásom H6. Ha tanári pályára szeretnék váltani, milyen besorolásra és kb milyen illetményre számíthatok?

Pedagógus I./6 - ez bruttó 294 350Ft.

10 évet dolgoztam Ausztriàban óvónőként Magyarorszàgon szerzett óvónő diplomàval. Úgy alakult, hogy itthon szeretnék elhelyezkedni óvónőként. Mire szàmíthatok, a bértàblàn milyen kategóriába fogok kerülni? Minősíttetnem kell magam?
Köszönöm!

Szia! Ismerősöm,idén márciusban szerzi meg a ped. I. fokozatot. Egyetemet végzett magyar tanárként, kérdésem igaz-e, hogy csak jövő év januártól kapja meg a ped. I. fokozatra járó bért, idén még gyakornoki fizetést kap?
Köszönöm a választ.

Igaz!

Szia! Sajnos igen. Én 2016 májusában minosultem és csak 2017 januárjától lettem ped1 kategóriás :(

Üdv! Így van , én tavaly februárban szereztem meg , és épp ma írtam alá az átsorolási papírt .. :)

Kedves Olvasó!
Szeretnék egy komplex kérdést feltenni. Kérem, aki tudja rá a választ ne tartsa magában! :)
Közalkalmazotti jogviszonyom van 1984. szeptemberétől. 1986. júliusától vagyok könyvtáros,főiskolai végzettséggel F/12 a besorolásom. Elérkezett az életemben, hogy nagyon szeretnék váltani. Egy hátrányos helyzetű faluban keresnek napközis nevelőt (nem igen vannak jelentkezők), amit egy kis gondolkodással szívesen el is fogadnék.
Kérdés: Mivel nincs ped. végzettségem alkalmazhatnak-e egyáltalán? Ha igen áthelyezéssel lehet-e? Ha igen, akkor határozott, vagy határozatlan időre? Milyen bérrel sorolhatnának be? Ha elvégezném a könyvtárosi diplomám mellé a ped.asszisztens tanfolyamot jelentene- e valamilyen előnyt az alkalmazásnál ill. a besorolásnál?
Előre is köszönöm a választ!
Egy érdeklődő Könyvtáros :)

Szia! ha szociálpedagaógiát végzel mellé akkor PED I-be sorolnak. Jó fizetés.

Több év kihagyás után jöttem vissza a pályára, 2007-től pedagógus munkakörben dolgoztam a gyermekvédelemben, majd 2014-ben eredeti óvodapedagógus végzettségemmel vállaltam munkát.
1992 óta volt 5,5 év passzív GYES-em, és 10 hónap munkanélküli ellátásom. A többi időben végig dolgoztam. 1983-tól 1992-ig is folyamatos volt a munkaviszonyom. 2018-ban minősültem, idén január 1-vel kerülök PedII fokozatba. Az eddigi besorolásom a 9. fokozat volt, ami legalább 1 kategóriával kevesebb, mint amire jogosult lennék az alábbi hozzászólások szerint. Kezdeményezni fogom a besorolásom vizsgálatát, afelől érdeklődnék, hogy hány évre visszamenőleg lehet anyagi követelésem a munkáltató- munkáltatók felé, ahol az elmaradt béremet kifizetik.(sajnos 2014-ben váltottam munkahelyet, majd 2016-ban áthelyezéssel ismét)

3 évre visszamenőleg kérheted a béred módosítását, a különbözet kifizetését a jól kiszámolt besorolás szerint.

Ez engem is érdekelne! Ha valaki tudja, kérem írja meg. Tudtommal amúgy 3 évre visszamenőleg. És erről van leirva jogszabály? Vagy erre hogyan lehet hivatkozni abban az esetben, ha a munkáltató úgy gondolja, hogy nem jár visszamenőleg?

Sziasztok!
2013 szeptember óta dolgozom, mint pedagógiai asszisztens egy óvodában. Közben megcsináltam az óvónőképzőt, meglett a diplomám 2018. júniusában.Leadtam a papíromat, de még honosítatnom kellett,így húzdott az ügy. Októberben elkészült,le is adtam a papírjaimat, aztán várom a csodát. Évek miatti szintet most 2019.01.01. lépnék. A diploma miatti átsorolásomat a mai napon(2019.01.07.) kaptam meg 2018.december 1.-re dátumozva. Ebben az áll, hogy a D2 fizetési osztályból a gyakornok 1.fizetési osztályba sorolnak át, ami kevesebb, mint a mostani fizetésem, de az önkormányzat kompenzálja, úgyhogy most bruttó 35 forinttal kapok majd többet, mint előtte. És 2020. 11.30.-ig minősítő vizsgát KELL tennem. De ugyanúgy asszisztens vagyok. Jól van ez így?

Sziasztok! Szeretném a segítségeteket kérni,következő lenne a kérdésem: 2013. októberben kezdtem el dolgozni pedagógiai asszisztensként, majd megszereztem a nyelvvizsgát, kézhez kaptam a diplomám így 2015. októberétől óvónőként dolgozom, egy jodszabálynak köszönhetően (megvolt az 2 év pedagógiai munkát segítő szakmai tapasztalatom) minősítés nélkül pedagógus I. kategóriába lettem besorolva, tavaly októberben lettem 5 éves dolgozó. Azt szeretném kérdezni, hogy a következő kategóriába (6-8 év) mikor lépek hivatalosan? Mikortól kell a picivel emelet (237 510 Ft )fizetést fizetniük? Ezt a fizetést mostantól 2019 januártól fizettik vagy már 2018. novemberétől kellett volna? Nekem a feladatom értesíteni erről az óvoda titkárt? Köszönöm a válaszotokat.

Nekünk ezt a gép úgy hozta, hogy amikor már a 6.-évben dolgozom, onnantól számítják a magasabb bért, pontosabban az utána következő január 1.-től. Azaz csak 2020-ban emelnék a béredet....Hogy jól tudják-e...hát nem tudom

Kedves Ági! 2019. január 1-től kell lépned, és elvileg ezt számon kell tartani a munkáltatónak, nem feladatod értesíteni róla. Ha nem kapod kézhez az átsorolásodat legkésőbb a hó végéig, azért kérdezz rá!

Nekem a problémám a következő:1974 óta tanítok, szeptemberben kezdtem el a 45. tanévemet. A bértáblában az utolsó kategória a 42-44 év. Így én már ezek szerint nem fogok fizetésemelést kapni, amíg még dolgozom? Szerintem még kellene további kategóriákat berakni a bértáblába, mert nagyon nem igazságos, hogy én / és valószínű sok más pedagógus is /több mint 3 évig dolgozok ugyanazért a bérért, és nem emelkedik a fizetésem.

Sziasztok!
Ha valaki tud válaszolni, kérem tegye meg. Egy olyan speciális kérdésem lenne, hogy mi a helyzet abban az esetben, ha én 6. éve tanítok és előtte majd két évet dolgoztam egy cégnél pénzügyi ügyintézőkent. Jelenleg a 6 tanári évem van beszamitva, és ez alapján jelenleg a 2.kategoriaban vagyok, és majd most kerülök át a 3.kategoriaba. Bizonyos ismerőseim úgy tudják, hogy hiába hogy nem tanárként dolgoztam 2 évig, de ettől függetlenül a besoroláshoz beleszamit ez a majd két év, csak a jubileumi jutalomhoz és a végkielégítéshez nem számolják. Akik így vélik, azt mondják, ők úgy tudják van olyan jogszabálymódosítás, miszerint azért kellene hogy beleszamoljak a majd két évet, mert a diploma megszerzése óta lévő összes munkát/évet bele kell számítani. Mások szerint, ez a 2 év semmit sem számít a besoroláshoz, csak azoknál akiknek legalább 6 év előző munkaviszonya van. Kérdem én, kinek van igaza? Kérdem én, ha valakinek szerencsétlensege folytán pl. 5 év 9 hónapig nem tanárként sikerül elhelyezkednie, akkor úgymond így járt, nem számolják és kész? Jelen esetben nekem ez "csak" két év. Kérem, aki tud erre valamilyen jogszabályt, ossza meg velem... Köszönöm!

Szia!
Sajnos a "bizonyos" ismerősök nem jól tudják. Nem közalkalmazottként dolgoztál két évig (vagy igen?), tehát most léphetsz a pályán eltöltött éveidnek megfelelő 3. kategóriába.
Üdvv: egy kolléga.

Én 3 évig dolgoztam külföldön nem közalkalmazotként, de hivatalosan, és nekem besorolták. Szerintem, a tankertől függ. Végig kell vinni. Üdv

Nem. Az a 2 év nem közalkalmazotti volt. Viszont a 6 év igen. És a 0-2 év az első kategória, 3-5 a második, és 6-8ev a harmadik. Az egyértelmű h most 3.kategoria lesz. Csak az előtte lévő 2 évről vannak eltérő vélemények.

Szia!
Az alábbi linken mindent leírnak feketén-fehéren. A diploma megszerzésétől számítva MINDEN munkaviszonyt be kell számolni a besoroláskor. Azaz, kb. 2 éve nem jó sávban vagy, kevesebb fizetést kaptál! Ezt reklamáld meg, a pénz utólag is jár! Szörnyű, hogy ezzel az ielletékesek nincsenek tisztában...

http://www.petroczigabor.hu/cikkek/igazgato_kollegaknak/besorolas.html

Kedves Bron! Köszönöm válaszod! Így mostmar van mire hivatkoznom. Hihetetlen, hogy milyen különböző véleményeken vannak az emberek. Mint láthattad az előző hozzaszolo szerint még csak a 3.fokozatra se vagyok jogosult. Szerinted pedig be kell számítani a két évet is. Remélem neked lesz igazad! Utána fogok járni alaposan! Köszönöm a segítséget! De az is érdekes hogy szerinted a pénz utólag is jár. Mások szerint, ha igazam is van, járni biztos hogy nem jár, mivel évről évre (sajnálatos tudatlanságomban) alairtam a szerződéseket, így mindent elfogadtak, ezáltal nincs miért reklamálni.

Szia! Amit leírtam mind-mind tapasztalat. Ismerősöm majdnem egy évig "főiskolás" bért kapott az "egyetemi" helyett, mert rosszul sorolták be, ő meg aláírta. Mikor rájött, szólt, átsorolták és egyben megkapta a hónapok során felhalmozódott különbözetet.

Sajnos az emberek írnak össze-vissza mindent, úgy, hogy fogalmuk sincs a jogszabályokról. Itt is olvastam annyi butaságot tegnap este, hogy egy idő után abba is hagytam a válaszolgatást, mert már nem bírtam tovább. A csúcs az volt, amikor egy igazgató kérte, küldjék el neki a kérdésre a választ, hogy hogy kell besorolni valakit. Könyörgöm az a dolga, hogy után nézzen, hogy tudja, azért kapja a fizetését...

Azt mondják, hogy nem lehet elszámolni a 2 évet, mert legalább 6nak kell lennie, hogy számítson. Hiába lengetem a jogszabályt... Mit lehet tenni? Nem tudom...

Átvernek. Mivel nagyon sötétek úgysem tudod meggyőzni őket. Azt tanácsolom, fogy fordulj az illetékes tankerületi központhoz, vagy egyenesen az EMMI-hez. Segítenek. info@emmi.gov.hu

És erre is létezik jogszabály, hogy mi a teendő a téves besorolások esetén? Tehát valahol le van ez írva, hogy téves besorolás esetén, kötelesek visszamenőleg kifizetni a különbözetet? Mert mint írtam, nekem annyit mondtak, hogy ha igazam is van, visszafizetni semmit se fognak, max atsorolni (bár e téren is azt mondják hülyéket beszélek), és ennek oka, hogy én alairtam a szerződéseket, ezzel elfogadtak hogy jó így, és egyetértek, tehát nincs mire reklamálnom. Megkérdezhetem hogy ti/önök az ország melyik részén tanitotok?

Ez nem így van. Az illetményedet jogszabály írja elő és nem megállapodás kérdése. Ha nem a kjt szerint soroltak be, és nem a tv. szerinti bért kaptad, akkor kötelesek pótolni az elveszett bért. Ha a munka törvénykönyve alá tartoznál, akkor lehetne azt mondani, hogy megegyeztetek, aláírtad, de azért ott is van egy minimum, ami alá nem lehet menni.
A kjt. -ben nem új a 87/A.§, ne hagyjátok magatokat átverni.

Köszönöm válaszod Tiger!

Oldalak