Az Iskolák, tanárok, oktatás, nevelés, kultúra kategória aktív témakörei

>> Itt nézd meg a fórumtémák listáját ebből a kategóriából >>

 

Minősítési határidő

Jelenleg határozatlan idejű óvodapedagógus gyakornoki kinevezésem van, de bele van foglalva, hogy 2020.02.01-ig köteles vagyok a minősítés megtenni. Sajnos a nyelvvizsga hiánya miatt, még nem kaptam meg a diplomámat (most várok a nyelvvizsga eredményre). A portfóliót a nyelvtanulás miatt nem tudtam elkészítési és beküldeni. Közben várandós lettem, amiről a munkáltatómat is tájékoztattam. Az lenne a kérdésem, hogy február elseje után a munkáltató foglalkoztathat-e tovább bármilyen munkakörben, vagy el kell hogy bocsájtson.

besorolás

Tisztelt Cím!

1999-ben végeztem Kolozsváron tanári szakon, Romániában 4 évet dolgoztam pedagógusként, utána félállásban dolgoztam Magyarországon nem pedagógusként, 2007 óta folyamatosan tanárként (közalkalmazottként) dolgozom. Ma kaptam egy levelet, hogy elrontották a besorolásomat, de nem részletezték, hogy mit és mikor. Az lenne a kérdésem, hogy a külföldön letanított éveket ill. a nem pedagógusként eltöltött munkaidőt figyelembe veszik-e a besorolásnál? Illetve mi a teendőm ilyenkor?
Előre is köszönöm a válaszát!
Üdv.

Minősítés után kisebb munkakör váltása

Tisztelt Szakértő!

Érdeklődni szeretnék, hogy ha a Gyakornoki vizsga után, már Ped.1ben esetleg munkahelyet váltanék és korábban óvodapedógusként minősültem de nemzetiségi diplomával rendelezem, akkor van lehetőségem nemzetiségisként dolgozni.Jelenleg nem találtam nemzetiségis állást ezért magyaros óvónőként dolgozom és úgy fogok minősülni. Újra kell minősülnöm és újra gyakornok leszek vagy a kategória Ped1 marad?

Válaszat előre is köszönöm.

Funkciókiesés: diszlexia, diszgráfia, diszkalkulia

Hír kategóriák: 

Túl gyorsan tanulnak olvasni
2009. augusztus 16.

A diszlexia jelei már az óvodában észlelhetők

Évről évre egyre több részképesség-zavaros diák ül be az iskolapadokba. A pedagógusok nincsenek fölkészülve a velük való foglalkozásra, az iskola ráadásul túlságosan feszített tempót diktál.

Bölcsődei szabadság

Bölcsődei kisgyermeknevelőként mennyi pótszabadság illet meg? Illetve az addig rendben van, hogy 25 nap, de a törvényben úgy van hogy 15 nappal a munkáltató rendelkezhet, nevelési, oktatási, stb... célra. De akkor ezt ő hogyan számolja el ha vissza tartja tőlünk? Ha nem küld pl: kredit pont szerzésre akkor is elveheti?

Bölcsődei munkaidő

Kisgyermeknevelőként mennyi a törvényes munkaidő? Az addig rendben van, hogy 7 órát kell csoportban eltölteni + 1 óra van még hozzá (ezt a mi munkáltatónk ugyan úgy csoportban ledolgoztatja), de a Munkatörvénykönyvében szereplő 20 perc munkaközi szünettel is növelheti a munkahelyen eltöltött időnket??? Mivel a munkahelyünket mi nem hagyhatjuk el, hiszen az egész 8 óránkat a gyerekek mellett töltjük, akkor is kötelező még azt a 20 percet is ott töltenünk? Ránk mint közalkalmazottakra vonatkozik ez? Köszönöm!

Oldalak