32 év közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkezem (pedagógus I. kategóriában). Szeretnék élni a nők részére jelenleg érvényben lévő kedvezménnyel, ami lehetőséget nyújt a 40 év munkaviszonnyal rendelkezők nyugdíjba vonulására. Kérdésem a következő: kötelezhetnek-e a hátralévő 8 év folyamán a pedagógus minősítő eljárásban való részvételre?
Válaszukat köszönöm, tisztelettel: Kati
Tisztelt Szakértő!
2001- ben diplomáztam óvodapedagógus szakon.
2017-ben kisgyermeknevelő OKJ vizsgát tettem,és azóta bölcsődében kisgyermeknevelőként dolgozom, mint diplomás kisgyermeknevelő.
Pedagógiai fokozatom számításához az OKJ megszerzése óta számítja a munkáltatóm az éveket.
Helyes ez így?
Vagy az óvodapedagógus diploma utáni munkában töltött évek is számítanak, amikor nem közalkalmazottként dolgoztam?
Üdvözlettel
Arra szeretnék választ kapni, hogy a pályán lévő pedagógusok új rendszerbe történő átsorolásánál, a 3 évenkénti magasabb kategóriába sorolásnál figyelembe veszik-e a nem pedagógus munkakörben, de közalkalmazotti jogviszonyban töltött éveket. Visszasorolhatnak-e F10-ből Pedagógus 1/5 -be? Számomra nem egyértelmű a megfogalmazás. Az auguszus 30-án megjelent végrehajtási rendelet így szól: "aki 2013. szeptember 1-jén már
legalább 2 éves szakmai gyakorlattal rendelkezik, első minősítéséig a Pedagógus I. fokozatba és a közalkalmazottak
Csak a pedagógusokról beszélnek, de mi lesz az iskolatitkárok, pedagógiai asszisztensek fizetésével? Ők maradnak a régi tábla szerint? Mi nem pedagógusok vagyunk, de ott dolgozunk közöttük.
Tisztelt Szakértő!
2001- ben diplomáztam óvodapedagógus szakon.
2017-ben kisgyermeknevelő OKJ vizsgát tettem,és azóta bölcsődében kisgyermeknevelőként dolgozom, mint diplomás kisgyermeknevelő.
Pedagógiai fokozatom számításához az OKJ megszerzése óta számítja a munkáltatóm az éveket.
Helyes ez így?
Vagy az óvodapedagógus diploma utáni munkában töltött évek is számítanak, amikor nem közalkalmazottként dolgoztam?
Üdvözlettel
Sziasztok!
Szeretnék segítséget kérni abban, hogy a milyen törvény alapján lehet foglalkoztatni egy dolgozót ugyanazon a munkahelyen két fél állásban?
Pedagógus végzettségű ped.asszisztens lenne szabadidő szervező és rendszergazda fél-fél állásban. Azt nem tudom lehet-e, és ha igen milyen törvény szerint.
A gyors választ megköszönöm. Üdv. Magdi
Rugalmas, az egyéni életpályát és egészségügyi, pszichés állapotot figyelembe vevő nyugdíjba vonulási lehetőség kellene a mai 55-56.évesek számára is.
A RATKÓ gyerekek számára méltánytalanul gyors egymásutánban emelték a korhatárt - különösen a nők esetében - 55-60-62 majd utóbb 65. év a nyugdíjazás ideje...
És eltűntek a kedvezmények is a gyermekek után, az előrehozott nyugdíj is egyre
Akik a nevelt gyerekekből élnek
2010. március 9.
"Különösen sokat hoz a konyhára a sérült gyerek"
Az állami gondozásba vett gyerekek nevelése helyenként megélhetési forma lett. A szociális tárca ezt tagadja, ám az idén célvizsgálatot rendelt el a témában.
A gyermekem szakközépiskolás, 11.-es. Nemrégiben egy hihetetlen szülői értekezleten vettem részt, melynek még most is a hatása alatt állok. Az osztályfőnök igyekezett mindenkit lebeszélni gyermekének továbbtanulásáról. Véleménye szerint nincs szükség diplomásokra, hiszen nagy százalékban úgy sem kapnak munkát.Tanuljon mindenki szakmát! Szerinte főleg azok tanulnak tovább, akik nem akarnak dolgozni és könnyű kenyérkeresetre vágynak.
Hol van hát a tudás presztizse? A tudás már nem hatalom? A "kiművelt emberfők"
A PEDAGÓGUSOK 11 HETES "VAKÁCIÓJA"?
Az mr1-en, a ma (2012. jún. 15-én) reggeli hírekben, több ízben, 6.00-kor, 7.00-kor is elhangzott, hogy a tanulók és velük együtt a pedagógusok számára is megkezdődött a 11 hetes vakáció…
Az azonban kimaradt a híradásból, hogy a tanév utolsó tanítási napján elhangzó kicsengetés követően mit csinál majd a pedagógus a 11 hetes vakációban.
Segítek.