Az Iskolák, tanárok, oktatás, nevelés, kultúra kategória aktív témakörei

>> Itt nézd meg a fórumtémák listáját ebből a kategóriából >>

 

pedagógusok kategóriába sorolása

Arra szeretnék választ kapni, hogy a pályán lévő pedagógusok új rendszerbe történő átsorolásánál, a 3 évenkénti magasabb kategóriába sorolásnál figyelembe veszik-e a nem pedagógus munkakörben, de közalkalmazotti jogviszonyban töltött éveket. Visszasorolhatnak-e F10-ből Pedagógus 1/5 -be? Számomra nem egyértelmű a megfogalmazás. Az auguszus 30-án megjelent végrehajtási rendelet így szól: "aki 2013. szeptember 1-jén már
legalább 2 éves szakmai gyakorlattal rendelkezik, első minősítéséig a Pedagógus I. fokozatba és a közalkalmazottak

Pedagógus minősítő eljárás alóli mentesség

32 év közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkezem (pedagógus I. kategóriában). Szeretnék élni a nők részére jelenleg érvényben lévő kedvezménnyel, ami lehetőséget nyújt a 40 év munkaviszonnyal rendelkezők nyugdíjba vonulására. Kérdésem a következő: kötelezhetnek-e a hátralévő 8 év folyamán a pedagógus minősítő eljárásban való részvételre?

Válaszukat köszönöm, tisztelettel: Kati

A pedagógusok 11 hetes "vakáció"-ja

A PEDAGÓGUSOK 11 HETES "VAKÁCIÓJA"?

Az mr1-en, a ma (2012. jún. 15-én) reggeli hírekben, több ízben, 6.00-kor, 7.00-kor is elhangzott, hogy a tanulók és velük együtt a pedagógusok számára is megkezdődött a 11 hetes vakáció…

Az azonban kimaradt a híradásból, hogy a tanév utolsó tanítási napján elhangzó kicsengetés követően mit csinál majd a pedagógus a 11 hetes vakációban.

Segítek.

Rugalmas nyugdíjbavonulást, előbb meghalunk, mint nyugdíjasok leszunk

Rugalmas, az egyéni életpályát és egészségügyi, pszichés állapotot figyelembe vevő nyugdíjba vonulási lehetőség kellene a mai 55-56.évesek számára is.

A RATKÓ gyerekek számára méltánytalanul gyors egymásutánban emelték a korhatárt - különösen a nők esetében - 55-60-62 majd utóbb 65. év a nyugdíjazás ideje...
És eltűntek a kedvezmények is a gyermekek után, az előrehozott nyugdíj is egyre

Minősítési határidő

Jelenleg határozatlan idejű óvodapedagógus gyakornoki kinevezésem van, de bele van foglalva, hogy 2020.02.01-ig köteles vagyok a minősítés megtenni. Sajnos a nyelvvizsga hiánya miatt, még nem kaptam meg a diplomámat (most várok a nyelvvizsga eredményre). A portfóliót a nyelvtanulás miatt nem tudtam elkészítési és beküldeni. Közben várandós lettem, amiről a munkáltatómat is tájékoztattam. Az lenne a kérdésem, hogy február elseje után a munkáltató foglalkoztathat-e tovább bármilyen munkakörben, vagy el kell hogy bocsájtson.

besorolás

Tisztelt Cím!

1999-ben végeztem Kolozsváron tanári szakon, Romániában 4 évet dolgoztam pedagógusként, utána félállásban dolgoztam Magyarországon nem pedagógusként, 2007 óta folyamatosan tanárként (közalkalmazottként) dolgozom. Ma kaptam egy levelet, hogy elrontották a besorolásomat, de nem részletezték, hogy mit és mikor. Az lenne a kérdésem, hogy a külföldön letanított éveket ill. a nem pedagógusként eltöltött munkaidőt figyelembe veszik-e a besorolásnál? Illetve mi a teendőm ilyenkor?
Előre is köszönöm a válaszát!
Üdv.

Osztályfőnöki pótlék nyárra

Tudtok-e arról valami információt mondani, hogy jogszerű-e a nyári szabadság idejére (június 19-augusztus 31) elvenni az osztályfőnöki pótlékot, azzal az indokkal, hogy nyáron nem látunk el osztályfőnöki feladatokat? Nálunk ez már második éves "gyakorlat" a fenntartó önkormányzat részéről, de információnk nincs arra nézve, jogosan járnak-e el?

Oldalak