Az Iskolák, tanárok, oktatás, nevelés, kultúra kategória aktív témakörei

>> Itt nézd meg a fórumtémák listáját ebből a kategóriából >>

 

felső vezetői kinevezés felétele

Azt szeretném megtudni, hogy iskolaigazgatói állásra pályázhat e valaki a nélkül, hogy közoktatás vezetői végzettsége lenne. Ebben az esetben az adott pályázó az intézmény igzagatója több vezetői ciklus óta. És most kezdte el a közoktatás vezetői képzést.

pedagógusok kategóriába sorolása

Arra szeretnék választ kapni, hogy a pályán lévő pedagógusok új rendszerbe történő átsorolásánál, a 3 évenkénti magasabb kategóriába sorolásnál figyelembe veszik-e a nem pedagógus munkakörben, de közalkalmazotti jogviszonyban töltött éveket. Visszasorolhatnak-e F10-ből Pedagógus 1/5 -be? Számomra nem egyértelmű a megfogalmazás. Az auguszus 30-án megjelent végrehajtási rendelet így szól: "aki 2013. szeptember 1-jén már
legalább 2 éves szakmai gyakorlattal rendelkezik, első minősítéséig a Pedagógus I. fokozatba és a közalkalmazottak

Pedagógus minősítő eljárás alóli mentesség

32 év közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkezem (pedagógus I. kategóriában). Szeretnék élni a nők részére jelenleg érvényben lévő kedvezménnyel, ami lehetőséget nyújt a 40 év munkaviszonnyal rendelkezők nyugdíjba vonulására. Kérdésem a következő: kötelezhetnek-e a hátralévő 8 év folyamán a pedagógus minősítő eljárásban való részvételre?

Válaszukat köszönöm, tisztelettel: Kati

Pedagógiai asszisztens az óvodai csoportban

Pedagógiai asszisztens és kisgyermekgondozó-nevelő végzettséggel rendelkezem. Jelenleg óvodában dolgozom. Az óvodavezetőnk szerint pedagógiai asszisztens nem maradhat gyerekekkel egyedül, óvónő nélkül. (Nem rám vonatkozik csak, általános ez a véleménye.) Ezt nem értem. Iskolában helyettesíthettem, napközizhettem szükség esetén, reggeli ügyeletet láttam el, főmunkatársi címet kaptam munkám elismeréseként. Bölcsődében is saját csoportom lenne, de nevelőotthonban is saját csoportom lett volna, ha oda mentem volna dolgozni.

Rugalmas nyugdíjbavonulást, előbb meghalunk, mint nyugdíjasok leszunk

Rugalmas, az egyéni életpályát és egészségügyi, pszichés állapotot figyelembe vevő nyugdíjba vonulási lehetőség kellene a mai 55-56.évesek számára is.

A RATKÓ gyerekek számára méltánytalanul gyors egymásutánban emelték a korhatárt - különösen a nők esetében - 55-60-62 majd utóbb 65. év a nyugdíjazás ideje...
És eltűntek a kedvezmények is a gyermekek után, az előrehozott nyugdíj is egyre

Nők 40 év munkaviszony utáni nyugdíja

Tisztelt Szakértő!
A korhatáros nyugdíj felmentési idejével kapcsolatban lenne kérdésem. Közalkalmazottként a 40 éves szolgálati időm 2019.05.20-án lesz meg, tehát a Nyugdíj Igazgatóság számítása szerint, innentől nyugdíjba mehetek. A 4 hónap felmentési idő, plusz a szabadságom kiadásával már januártól nem dolgozom. Állítólag dolgozhatnék május végéig, hogy a tanévet végig vigyem. A kérdésem az, hogy így van e, és ha igen,jár e a 4 hónap felmentési idő és a szabadság 2019. 05. 20-a után?
Válaszukkal nagyon sokat segítenének, amit előre is köszönök.

Oldalak