32 év közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkezem (pedagógus I. kategóriában). Szeretnék élni a nők részére jelenleg érvényben lévő kedvezménnyel, ami lehetőséget nyújt a 40 év munkaviszonnyal rendelkezők nyugdíjba vonulására. Kérdésem a következő: kötelezhetnek-e a hátralévő 8 év folyamán a pedagógus minősítő eljárásban való részvételre?
Válaszukat köszönöm, tisztelettel: Kati
Rugalmas, az egyéni életpályát és egészségügyi, pszichés állapotot figyelembe vevő nyugdíjba vonulási lehetőség kellene a mai 55-56.évesek számára is.
A RATKÓ gyerekek számára méltánytalanul gyors egymásutánban emelték a korhatárt - különösen a nők esetében - 55-60-62 majd utóbb 65. év a nyugdíjazás ideje...
És eltűntek a kedvezmények is a gyermekek után, az előrehozott nyugdíj is egyre
Jelenleg határozatlan idejű óvodapedagógus gyakornoki kinevezésem van, de bele van foglalva, hogy 2020.02.01-ig köteles vagyok a minősítés megtenni. Sajnos a nyelvvizsga hiánya miatt, még nem kaptam meg a diplomámat (most várok a nyelvvizsga eredményre). A portfóliót a nyelvtanulás miatt nem tudtam elkészítési és beküldeni. Közben várandós lettem, amiről a munkáltatómat is tájékoztattam. Az lenne a kérdésem, hogy február elseje után a munkáltató foglalkoztathat-e tovább bármilyen munkakörben, vagy el kell hogy bocsájtson.
Arra szeretnék választ kapni, hogy a pályán lévő pedagógusok új rendszerbe történő átsorolásánál, a 3 évenkénti magasabb kategóriába sorolásnál figyelembe veszik-e a nem pedagógus munkakörben, de közalkalmazotti jogviszonyban töltött éveket. Visszasorolhatnak-e F10-ből Pedagógus 1/5 -be? Számomra nem egyértelmű a megfogalmazás. Az auguszus 30-án megjelent végrehajtási rendelet így szól: "aki 2013. szeptember 1-jén már
legalább 2 éves szakmai gyakorlattal rendelkezik, első minősítéséig a Pedagógus I. fokozatba és a közalkalmazottak
Tisztelt Cím!
1999-ben végeztem Kolozsváron tanári szakon, Romániában 4 évet dolgoztam pedagógusként, utána félállásban dolgoztam Magyarországon nem pedagógusként, 2007 óta folyamatosan tanárként (közalkalmazottként) dolgozom. Ma kaptam egy levelet, hogy elrontották a besorolásomat, de nem részletezték, hogy mit és mikor. Az lenne a kérdésem, hogy a külföldön letanított éveket ill. a nem pedagógusként eltöltött munkaidőt figyelembe veszik-e a besorolásnál? Illetve mi a teendőm ilyenkor?
Előre is köszönöm a válaszát!
Üdv.
Sziasztok! Én azt szeretném kérdezni hogy 2018 januártól felemelt garantált bérminimumra is jár e a 7+3%? Elvileg ez nem egy egyszer adott bérpótlék volt hanem béremelés.
Köszönöm
Tudtok-e arról valami információt mondani, hogy jogszerű-e a nyári szabadság idejére (június 19-augusztus 31) elvenni az osztályfőnöki pótlékot, azzal az indokkal, hogy nyáron nem látunk el osztályfőnöki feladatokat? Nálunk ez már második éves "gyakorlat" a fenntartó önkormányzat részéről, de információnk nincs arra nézve, jogosan járnak-e el?
Sziasztok!
Gyakornok tanár vagyok. Hospitálni kell járnom tapasztaltabb tanárokhoz. Az órákról hospitálási naplót kell majd készítenem, amiket fel kell majd tölteni a portfólióhoz.
Nem tudjátok, hol lehet letölteni hospitálási napló mintákat? Köszönöm!
Tisztelt Szakértő!
Érdeklődni szeretnék, hogy ha a Gyakornoki vizsga után, már Ped.1ben esetleg munkahelyet váltanék és korábban óvodapedógusként minősültem de nemzetiségi diplomával rendelezem, akkor van lehetőségem nemzetiségisként dolgozni.Jelenleg nem találtam nemzetiségis állást ezért magyaros óvónőként dolgozom és úgy fogok minősülni. Újra kell minősülnöm és újra gyakornok leszek vagy a kategória Ped1 marad?
Válaszat előre is köszönöm.
Címlap - Fórumok - Közszolgálati állások - Közszolgálati hírek