Diszkrimináció

Felháborítónak tartom azt a tényt, hogy mekkora különbséget tesz az új törvény a közalkalmazottak és a köztisztviselők között.
A köztisztiviselő ha megvan a 38 éve és betöltötte az 57. életévét és bejelenti a mukáltaltójának hogy felmentéssel nyugdíjba kíván vonulni, jár a végkielégítés.
Ez sajnos a közalkalmazottnak nem jár!
Vagy nem jól tudom?
Választ várok!

Teljesen igazad van,és mindez egyáltalán nem kapott publicitást.Megalázó a közalkalmazottak számára.NEM LEHET SEMMIT TENNI????

Nem tudom mit lehetne tenni. Sajnos ezt a képviselő URAK jól megcsinálták maguknak nem törődve azokkal akik velük együtt ugyanazt a munkát végzik, SŐT!!!!!
Egyetlen megoldást a törvény megváltoztatásában látom. Ráadásul a közalkalmazottnak a munkáltatója jóindulatán múlik minden juttatása. Szégyen hogy itt tartunk már a közszférában is!
Ezt üzenem mindazoknak akiken ez múlott!

Alapjaiban egyetértek, csak visszakérdezek, hátha jártok erre, biztos, hogy jól tudjátok??? Változtak a szabályok, de nem úgy ahogyan írjátok.
Előbb át kellene olvasni mindkét törvényt, aztán lehet véleményt mondani.
Nekem is van...
1992. évi XXIII. és 1992. évi XXXII. törvény, talán nem írtam el fejből.

"Ha elsőre nem sikerül, akkor próbáld lelkesebben"
Üdv: Gizus

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!