Besorolás

Ha valaki tudna segíteni abban, hogy az édesanyám végzettsége és évei alapján jelenleg B10 kategóriába van besorolva, de ha neki van egy szakmunkás bizonyítvány szerinti végzettsége (bolti eladó) és egy dajkaképzője akkor ez a "B" besorolási osztályba tartozik vagy ez már "C" besorolási osztálynak felel meg? Azért kérdezném mindezt mert nemrég vizsgáztam munkajogból és ott elhangzott egy munkaügyi bírónőtől, hogy a "C" kategóriába a klasszikus szakmunkásképzőt végzettek tartoznak és amennyiben ez így van akkor az édesanyám 17 éve rosszul van besorolva.... Köszönöm a segítséget!!!

Sziasztok!

Nagyon fontos kérdésem van. Jelenleg köztisztviselőként dolgozom középfokú végzettséggel ügyintéző II.-ként, remélhetőleg jövő nyáron végzek a Corvinuson igazgatásszervezőként.
Várhatóan lesz üres ügyintéző I. hely, viszont a nyelvvizsgám még kérdéses, hogy meg lesz-e addig.
Záróvizsgás igazolással átsorolhatnak-e? Vagy ez is pofára megy?

Köszönöm

Péter

Sziasztok!

Szeretném megkérdezni, hogy most végül milyen végzettség alapján sorolható be egy dolgozó C., illetve D. kategóriába? Egyik helyen azt olvasom, akinek gimnáziumi érettségije van, azt C. kategóriába, másik helyen viszont azt, hogy akinek gimnáziumi érettségije van, az D. kategóriába sorolható.
Nekem gép- és gyorsíró iskolám van (1973.), utána gimnáziumi érettségit szereztem (1977.)
Majd „munkahelyen belül” tartottak egy tanfolyamot, ahol kaptam egy „Tanúsítvány”-t, melyen ez áll: „Számítástechnikai alapismeretek” tanfolyamot az alábbi témákból elvégezte, és eredményes vizsgát tett. – Windows alapismeretek, Szövegszerkesztés (Word) Táblázatkezelés (Excel) 2003. november. (Előtte lévő időszakban csak „ismerkedtem” a számítógéppel, most már munkaeszközömmé vált.) 1973. óta folyamatosan dolgozom, mint közalkalmazott. A Közalkalmazotti törvénynél én is néztem a besorolásra vonatkozókat, számomra még sem világos. Ha valaki tudna segíteni, megköszönném, Zsuzsa

Saját bőrőmön tapasztaltam, hogy érettségivel és középfokú de nem szakirányú OKJ vizsgával C kategóriában voltam. C/2, aztán elvégeztem egy szakirányú felsőfokú szakképzést OKJ-s, átsoroltak E kategóriába és szintén 2-esbe. Nekem úgy magyarázták, hogy a C kategória az érettségizettek, D az érettségizettek+mellette van egy KÖZÉPFOKÚ OKJ, és az E kategória pedig az érettségire épülő felsőfokú azaz 5.4 OKJ szakirányú szakképzettség. Minden azon múlik hogy a beosztásodhoz szükséges végzettséggel rendelkezünk-e. Már második közalkalmazotti helyen dolgozok, és mindig igy volt a besorolásom.

Szia Péter! Szerintem igyekezz a nyelvvizsgával, elvileg a Ktv. előírja a szükséges végzettség meglétét az I. osztályhoz. A végzettség pedig a diploma. Nem tudom, hogy ezt pofára ki lehet-e játszani...

Sziasztok!

Tudnátok segíteni, hogy akkor én most melyik bértáblába is tartozom??
Leérettségiztem, utána egy másik középiskolában egy év alatt szereztem egy szakmát, aztán elmentem főiskolára,de nyelvvizsga hiány miatt még nem kaptam diplomát,csak egy igazolásom van, hogy minden vizsgát sikeresen letettem(ebbe bent van az államvizsga is).
Akkor most én C vagy D vagy esetleg E kategóriás vagyok??

Továbbá, jelentkeztem egy állásra, ahová a követelmény az érettségi, és elutatítottak azzal, hogy "végzettsége a KJT által előírt végzettségnél magasabb". Ilyenkor nem csak azt a végzettséget kell figyelembe venni, ami a munkakör betöltéséhez szükséges????

Ha valaki tud erről bővebb infót, az írjon légyszi!

Köszi!

szerintem D

SZIASZTOK!

TUDNÁTOK SEGÍTENI???!!!

KÖZALKALMAZOTTKÉNT DOLGOZOK,"C" KATEGÓRIÁBA.MOST ELVÉGEZTEM EGY FELSŐFOKÚ KÉPZÉST,OKJ 5.4,AMI 3 ÉVES VOLT.AZZAL BESOROLTAK "E" KATEGÓRIÁBA.MÉG EGY MÁSIK VÁROSBA UGYANEZ A KÉPZÉS OKJ 5.5 - AMI 2 ÉVES,ÉS" F" KATEGÓRIÁT AD.HOGY VAN EZ????KÖSZI

Te jól vagy besorolva, F-be csak főiskolai végzettségűeket lehet besorolni.
Az okj felsőfokú vagy emelt szintű képzéseknél E osztályba kell besorolni.
Még akkor is, ha főiskola szervezi a képzéseket.

Érdeklődni szeretnék,hogy szakirányú a végzetségem egyik önkormányzatnál ,mint parkfenntartó. Akérdésem pedig: mely kategoriába kell sorolniuk( a kat.-ba vagyok),illetve mennyinek kell lennie a havi bérnek

Van itt néhány régi kérdés is, lehetne rá válaszolni, mát nem lehet válazolni a pontatlna kérdésekre. Közszolgálat egy fogalom, nem mindegy köztisztviselő vagy közalkalmazott valaki.Más törvény, más besorolás, más szabályok.
A parkkondozó köztisztviselő??? Az létezhetetlen, Mt. alapján el tudom képzelni a foglalkozatást.

"Ha elsőre nem sikerül, akkor próbáld lelkesebben"
Üdv: Gizus

Sziasztok!
Legyetek szívesek segíteni nekem!
Az alapbérünk(közalkalmazotti) az netto vagy brutto?
Az ágy melletti potlék a 23520 ft azt nettoba vagy bruttoba kellene elszámolniuk?
Köszönöm mielőbbi segítségeteket!
Szilvi

Szia!
Nálunk az ágymelletti pótlék bruttó 30 000 Ft, annak a nettója kb. 23 500 Ft. Azt viszont nem tudom, hogy az ágymelletti pótlék egységes-e, amennyiben adják.
Üdvözlette Seda

Kedves Mindenki!

Hat éve vagyok közalkalmazott. Most úgy néz ki, hogy megkapok egy köztisztviselői állást. Számít valamit a besorolásnál, hogy korábban közalkalmazott voltam? Vagy itt is érvényesül a "mindent-vagy semmit elv: a közalkalmazotti jogviszony minden tekintetben alacsonyabbrendű, mint a köztisztviselői."
Köszönöm!

Kedves Résztvevők,

nem dolgoztam még közszolgaként, de most adódott a lehetőség.
Kérdésem lenne,hogy a bértábla alapján E besorolással megadott összeg netto vagy brutto?

Ez lehet megmosolyogtató..de 89 e nek a nettója 69 190....jézus..

Hidd el, nem mosolygunk....bruttó

Vagyis mind a kettő brutto?
Ez szörnyű!
Szilvi

a bértábla bruttó béreket tartalmaz

Üdvözletem!
Kérem,ha valaki tud válaszoljon a kérdésemre.
Több mint 6 éve közalkalmazottként dolgozom.(Előtte sok évig nem közalkalmazottként dolgoztam,állami cégnél)Szeretnék munkahelyet váltani, köztisztviselői állást keresek.Ebben az esetben hogyan alakul a besorolás illetve az illetmény?Köszönöm

18 éves munkaviszonyom van alkalmazottként. Most kaptam egy munkalehetőséget egy iskola gazdasági irodájában. Minden jól ment, azonban hirtelen valami megváltozott és azt a tájékoztatást kaptam, hogy mivel eddig nem dolgoztam közalkalmazottként, ezért a bérbesorolásban nem tudják figyelembe venni csak az 1992 előtti munkával töltött éveimet, ami szám szerint kettő. Nos, így a C1-es kategóriába soroltak volna és alig kaptam volna meg a minimálbért. Van aki azt mondja, hogy függetlenül attól, hogy eddig nem voltam közalkalmazott figyelembe kell, hogy vegyék az eddig ledolgozott éveimet és azok alapján lehet besorolni, de nem a C1-be.
Szeretném kérni a segítségeteket, hogy mi az igazság.
Köszönöm!

Be.

64. § (1) A közalkalmazott fizetési fokozatát közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján kell megállapítani.
(2) A fizetési fokozat megállapításánál a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítására a 87/A. §-ában foglaltakat kell alkalmazni.

87/A. § (1) E törvény alkalmazásakor közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni
a) az e törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt,
b) a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban töltött időt,
c) a szolgálati jogviszony időtartamát, továbbá
d) a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint
e) a hivatásos nevelő szülői jogviszonyban,
f) az e törvény, illetőleg a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban,
g) az állami vezetői szolgálati jogviszonyban
töltött időt.
(2) Ha jogszabály, kormányhatározat vagy a bíróság jogerős ítélete alapján megállapítható, hogy a munkaviszony megszüntetésére a közalkalmazott politikai vagy vallási meggyőződése, továbbá munkavállalói érdek-képviseleti szervezethez való tartozása, illetve ezzel összefüggő tevékenysége miatt került sor, a munkaviszony megszüntetésétől 1990. május 2-áig a munkaviszonyban nem töltött időtartamot az (1) bekezdésben foglaltakon túlmenően a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe be kell számítani.
(3) A közalkalmazott fizetési fokozatának megállapításánál az (1)-(2) bekezdésen túlmenően figyelembe kell venni
a) a munkaviszonynak azt az időtartamát, amely alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyában betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett,
b) az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszony teljes időtartamát, továbbá
c) a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatban, illetve a polgári szolgálatban, valamint
d) az (1) bekezdés f) pontja alá nem tartozó foglalkoztatónál ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban eltöltött időt.
(4) A (3) bekezdéstől eltérően a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számításakor figyelmen kívül kell hagyni a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatnak, illetve a polgári szolgálatnak azt a tartamát, amely e § rendelkezése szerint egyébként közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek minősül.
(5) Ha a közalkalmazotti jogviszony megállapításakor azonos időtartamra több jogviszony vehető figyelembe, közülük erre az időre csak egy jogviszony számítható be.

A közalkalmazotti törvény így rendelkezik:
61. § (1) A közalkalmazotti munkakörök az ellátásukhoz jogszabályban előírt iskolai végzettség, illetve állam által elismert szakképesítés, szakképzettség, doktori cím, tudományos fokozat, valamint akadémiai tagság alapján fizetési osztályokba tagozódnak:
a) az ?A? fizetési osztályba
aa) a legfeljebb alapfokú iskolai végzettséghez kötött munkakör,
ab) az alapfokú iskolai végzettséget nem igénylő szakképesítéshez kötött munkakör;
b) a ?B? fizetési osztályba
bb) az alapfokú iskolai végzettséget igénylő szakképesítéshez kötött munkakör;
c) a ?C? fizetési osztályba
ca) a ?B? fizetési osztály bb) pontjában említett szakképesítésre épülő szakképesítéshez kötött munkakör,
cc) a középiskola utolsó évfolyamának elvégzését igénylő szakképesítéshez kötött munkakör,
cd) a középiskolai végzettséghez kötött munkakör;
d) a ?D? fizetési osztályba
da) a ?C? fizetési osztály cb)-cc) pontjában említett szakképesítésre épülő szakképesítéshez kötött munkakör,
db) a középiskolai végzettséget igénylő szakképesítéshez kötött munkakör;
?

Nos ebből (talán) ki lehet hámozni.

A C fizetési osztályba nem tartozik bele a szakközépiskola 4 éve, tehát az érettségi sem.Az már D kategória.
Ez tuti, akinek érettségije van az D kategória.
Szakmunkásképző az C kategória, de pl nekem hiába van főiskolai végzettségem, mégsem vgyok F kategóriában, méghozzá azért mert az a munkakör amiben dolgozom nem feltétel a diploma ezért azt nem is fizetik ki.Tehát valószinü, anuykád is végzettséghez nem kötött munkában dolgozik.UGy értwem hiába van dajkaképzője, meg miegymás, mivel nem abban a munkakörben dolgozik ezért nem veszik figyelembe.

Én szakácsként dolgozom ebböl van szakmunkás vizsgám. De szerintem én ezzel nem a B fizetési osztályba tartoznék. Ebben igazam lehet?

Ez nem igy van teljesen nézd meg a bddsz.hu honlapt a -hasznos informácioknál a Bölcsődében dolgozó diplomások besorolása .

Szia!A C fizetési fokozatba azok kerülnek, akiknek gimnáziumi érettségijük van, a D-be pedig azok, akiknek szakközépiskolai az érettségije! A szakmunkásképzőt végzettek a B fizetési fokozatba vannak besorolva. Ez biztos hogy így van, mert én is közalkalmazott voltam.

Szakközépiskolai végzettség esetén csak akkor kerülhet a D-be, ha érettségi képesítő vizsgát tettek, kb. 10 éve erre már nincs lehetőség.

Szakközépiskolai végzettség esetén csak akkor kerülhet a D-be, ha érettségi képesítő vizsgát tettek.

Érdeklődni szeretnék, hogy gimnáziumi érettségivel milyen kategóriába kell, hogy soroljanak, több mint 30 éve dolgozom. Köszönöm.

Gimnáziumi érettségivel a II - es besorolási osztály 13-as fizetési fokozatába kell, hogy soroljanak, ha a hivatalba 1992 júliusát megelőzően kerültél be. Lásd KTV.11§.

Szerintem ez nem teljesen így van.
"C" fizetési osztályba gimnáziumi érettségivel lehet besorolni valakit.
"D" fizetési osztályba szakirányú középiskolai végzettséggel, mint pl.
óvónőképző szki-val sorolnak be.
Persze Függ minden attól is,hogy a kijelölöt munkakörhöz, milyen végzettséget írnak elő, hiszen csak ez alapján sorolható be a különböző fizetési osztályokba.
CSak azt a végzettséget számítják tehát, amit a munkaadó előírt.
Autómatikusan nem jár "D" osztály gimnáziumi érettségiért.
Én így tudom.

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!