A szabadság számítása a közalkalmazotti törvény (Kjt.) szerint 45 év felett

Azt szeretném megkérdezni, hogy miért vagyok hátrányban, mint közszolgálati dolgozó a szabadság számításánál. (Legalábbis a munkahelyem szerint!)
Idén töltöm a 47. évemet, tehát tavaly 46 éves voltam. A munka törvénykönyve szerint abban az évben, amikor a 46. töltöm, 30 nap szabadság jár. Mint közszolgálati dolgozónak azonban a közszolgálati törvény szerint 20 munkanap, és amelyik kategóriában van, annyi nap. Én a 9. kategóriába tartozom. Ezek szerint 29 munkanap jár. Lehet ilyen hátrányos megkülönböztetés? Ezek szerint a közszolgálati törvény felülírja a munka törvénykönyvét?
Tud valaki segíteni ebben?
Előre is köszönöm!

Szerintem a mtk-t semmi nem írja felül, attól kevesebb nem lehetne a szabadság sem. Sajnos nincs érdekképviselet, így a munkáltató csak sunnyog.

Tisztelt Hozzászóló!
Sajnos a közszférában dolgozókra külön törvények vonatkoznak,közszolgákra,stb., ezek törvényei tartalmazzák minden rájuk vonatkozó különleges szabályokat, EZEk a törvények a:közalkalmazottakról, a köztisztviselőkről,stb. Ezért a szabadság nem életkor alapján, hanem ledolgozott 3 évenként nő a pótszabadsággal.
Minden ami nincs ezen speciális törvényben szabályozva azt a Munkatörvény könyv alapján kell figyelembe venni, azaz ezen részt ez szabályozza.
Üdv sowy01

Tisztelt Cím! Dajka vagyok,közalkalmazotti jogviszonyban dolgozom,43 évet betöltöttem januárban.A "besorolásom":D6.2011-ben Hány nap szabadságom lesz? Köszönöm!

Közalkalmazottaknál A,B,C,D fizetési osztályban 20 nap + annyi nap szabadság jár, ahányadik fizetési fokozatba vagy besorolva. Ebből következik, hogy Neked - /a D6-ban/ 26 nap szabadság jár.

Én már szeptemberben betöltöttem a 47.évemet és ma kaptam meg a szabadságról az értesítést,ahol meglepetésemre még mindig 29 nap a szabadságom.Igaz folyik a munkaügyi perem a jogos besorolásom miatt,remélem egyszer véget ér és mindenben megkapom,ami jogosan jár.

Irnál többet a perről ill a végeredményről?
Mi a besorolásod és hány éves munkaviszonyod van?

Tisztelettel kérdem, mi van, ha valaki körte is, meg alma is?
20 évesen kezdtem dolgozni különféle helyeken. 35 évesen lettem közalkalmazott, ennek már 10 éve. A munka törvénykönyve szerint nekem ebben az évben 30 nap szabadság jár. A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény szerint 20 alapnap, és mivel a 4. fizetési fokozatban vagyok, 4 pótnap. Ez összesen 24 nap szabadság.
Eltűnt 6 nap. És 13. havi fizetés sincs már.
Ez azért már durva hátrányos megkülönböztetés.
Valaki megmagyarázná?

Kedves Alma!
Aki körte is, meg alma is -ALMÁSÍTSA magát!!!
Mivel a közalkalmazott szabadsága az alapszabadság és a fizetési fokozat számának összegéből áll, nagyon fontos, hogy a fizetési fokozata helyesen legyen megállapítva. /A munkabére is függ tőle!/
Szinte biztos, hogy a Te fizetési fokozatod nem a jogszabályoknak megfelelően állapították meg akkor, amikor közalkalmazott lettél.
Úgy számolom, hogy kb. 25 évvel ezelőtt álltál munkába. /1986-87-ben/
A fizetési fokozat megállapításánál az 1992 előtti évek mindegyikét figyelembe kell/ett volna/ venni. Ezt követően pedig mindazokat a munkaviszonyokat, amikor rendelkeztél a -jelenlegi - munkaköröd ellátásához szükséges végzettséggel, és nem voltál egyéni vállalkozó.
Ha az általam leírtak helytállóak, akkor most nem a 4. hanem sokkal magasabb /8.9./ fokozatban kellene lenned. Ezzel együtt nemcsak magasabb illetmény, hanem több szabadság is jár.
Üdv.: Judit

Üdv!
Szeretném megkérdezni, hogy jogos-e a következő: bár nem közalkalmazott vagyok, de eszerint van kiszámolva a fizetésem (bértábla), és az évi szabadságnapjaim. Az érdekelne, hogy mivel 12 órában dolgozok, jogos-e az, hogy a munkáltatóm 1,5 napot von le minden egyes kivett nap szabadságom után. Tehát, ha elmegyek 10 napra, akkor 15 nap szabadság. Óraszámra van a szabadság, vagy NAPRA? 160 órám van, vagy 20 napom?

Kedves "Szabadság"!
A közalkalmazotti bértábla szerint az én éves szabadságom E fizetési osztály 14-es fokozatban 35 nap. 12 órás, 2 hónapos időkeretű szolgálati időbeosztásban dolgozunk a gyerekvédelemben a kolléganőimmel.
Enci

12 órás munkaköröd akkor lehet, ha készenléti jellegű munkát végzel, vagy max fél évig idényjellegűt, s az év másik felében napi 4 órát. Közalkalmazottként nem is tudom, milyen idényjellegű munka létezik.
Az első esetben a szabadság napját nem lehet másnak tekinteni, csak 1 napnak, tehát a munkáltatód jogtalanul számol fel másfél napot.
Idényjellegű munkánál jogosnak tűnhet a másfél nappal való számolás, ha a következő félévben fél napokkal számol. Tegyük azért hozzá, hogy sem a munka törvénykönyve, sem a közalkalmazottak jogállásáról szóló jogszabályok nem ismerik a másfél, illetve fél nappal való számolást.
Összeségében: jól kibaltáznak veled a másfél nappal.

El kellene olvasni a Mt-t, mielőtt hülyeségeket irkálsz... a szabadságot lehet számolni a beosztás szerinti munkanapokra, vagy naptári munkanapokra... naptári munkanapra 8 órával, beosztási napokra, 12 órás munkarendben másfél napjával. (de ilyenkor az egyébkénti szabadnapokra nem lehet szabadságot írni)

Sógórnőm pedagógus 38 évig tzanított. Aug 26-tól betegállományban volt, október 1-től rokkant nyugdíjas lett. Most szoltak neki, hogy vissza kell fizetnie a szabadsága egy részét. Én ezt találtam az osztályfőnökök szakmai egyesületének honlapján a 136.§ (2) bekezdédében:

(2) Ha a munkavállaló a munkaviszonya megszűnéséig több szabadságot vett igénybe annál, mint ami a munkáltatónál töltött időre megilletné, a különbözetre kifizetett munkabért köteles visszafizetni. Nem követelhető vissza a túlfizetés, ha a munkaviszony a munkavállaló nyugdíjazása vagy halála, illetve a munkáltató jogutód nélküli megszűnése miatt szűnt meg, vagy a munkavállalót sorkatonai, illetve polgári szolgálatra hívták be.

Visszakövetelhetik tőle a nyári szünidőre kifizetett bért? Segítségüket előre is köszönöm.
Üdvözlettel

Ha törvényben olvastad,biztos így van!De milyen módon szűnt meg a sógornő mviszonya okt.1-e után?Ilyen szituban általában "felmentés,eüi.alkalmatlansággal"szünik meg,s ilyen hosszú mviszony után még 8 hónap felmentési idő is megilleti,(minek felét sem kell ledolgoznia),majd e 8 hónap után járó( éves) szabadság időarányosan.,amit már kivenni nem tud,ezért kifizetik mvisz.megszünésekor.Ha egy munkahelyen töltötte a 38 évet,8 hónapra járó átlag keresetnek megfelelő végkielégítés is járna(ha 5 év múlva valódi nyugdíjasnak számítana,+4 hónap átlaga.)Ha még nem állapították meg részére az ONYF-nél,ill.nem igényelte a kifizetést,akkor még fenti feltételekkel élhet. Gyanítom,sajna az elszámolás már megtörtént,hogyha a munkáltató a szabit követeli vissza.Szerencsét kívánok!

...Bocs,kihagytam,hogy a 38 év után talán jár a 40 éves jubileumi jutalom is!!!!( A tanító-sógornőnek!)

Nem jár a jubileumi jutalom, mert a jogviszony megszűnésekor nem volt nyugdíjas, és még a kjt. szerint sem minősült annak.

Abban az esetben járna a tanítónőnek a 40éves jub.jutalom,hogyha alábbi lehetőséggel még élni tud,s a felmentési idő lejártakor(8 hónap múlva ), mikor MEGSZŰNIK a munkaviszonya,már betölti az 59.életévét és ,ha már a tanítás előtt volt mviszonya(legalább 2 év)s ezzel a 40 év ledolgozott ideje is meg van,nyugdíjasnak minősül.Na,de akkor meg nem jár a végkielégítés!

Már rokkantnyugdíjas és nem a felmentési idejét tölti! Ne fokozzátok, mert másokat nagyon félreinformáltok!

Az MT-nek a hivatkozott bekezdése most is érvényes, szerintem rá is alkalmazható, ha valóban a nyugdíjazás miatt szűnt meg a jogviszonya.

Szép napot!
Vezetői beosztásban dolgozok idősek klubjában.Nem tudom miért,de le akarnak mondatni vezetői végleges kinevezésemről,és határozatlan idejű megbizott vezetői állást kináltak fel,mert szerintük csak igy maradhat meg a fizetésem.szerintük,ha nem irom alá,lecsökkentik a béremet.
Nem értem,hogy a határozatlan ideig szóló kinevezés miért jár kevesebb bérrel,mint a megbizott vezetőé.
Aki tud,kérem segítsen,abban hogy megértsem.
Köszönöm!

2008 szeptembet 15 óta dolgozok 4 órában, ugyanis 3 gyermekem után gyermeknevelési támogatásban részesülök.Az lenne a kérdésem, hogy nekem így hány nap szabi jár , mennyiszer 4 óra ?

Tudtommal az alap szabadság 21 nap kétgyerekre5nap jár.,de a munkáltatom alap szab. nak 20 napot a két gyermekre4-napot számol ,hogy van ez?A közalkalmazottak itt is hátrányba vannak?

Kedves 2 gyermekes anyuka!
Az alapszabadságod függ a besorolásodtól: A-D-ig 20 nap, E-felfelé 21 nap jár
Erre pótszabadság jár, ami szintén a besorolásodtól függ: milyen szám van a / után. Pl. D/8= 20 alap+ 8 pót
Gyerekek után, ha 16 éven aluliak: 2 gyermekre 4 nap jár.
Tehát, ha pl. D/8 besorolású 2 gyermekes anyuka vagy, akkor neked a szabadságod az alábbiakban alakul:
alapszabadság: 20 nap
Pót szabadság: 8 nap
Gyermekre járó: 4 nap
Összesen: 32 nap szabadság jár egy évre, ha 8 órás munkarendben dolgozol, és ha a Kjt. alá tartozol.
Ezt nyugodtan mutasd meg a munkáltatódnak!

Jó napót! Szeretném tudni mi a külömbség az óvónő és a dajka alapszabadsága közöt.Az óvónőknek 46 dajkáknak 20 az alapszabadsága. Már ottartunk többet vagyunk már a csoportban mint az óvónők csak foglalkozást nem tartunk.Nem értem miért járnekik több szabaság.Amikor majd nem azt a munkátvégezük mi dajkák.Köszönöm előreis válaszát.Ica

Elmondom mi a különbség...Az, hogy az óvónők a diplomájukért főiskolán szenvedtek minimum 3 évet. (Ui:helyesírás...) ai: egy nem óvónő

Szegények....

Hát igen, akik benne dolgoznak, tudják, milyen hierarchia uralkodik egyes intézményekben ill. mit dolgozik egy nap egy dajka és mit egy óvónő.. Tisztelet a kivételnek.!A napi 6 óra munkáért milyen fizetést érdemelnek, mennyi szabadságot..Nem beszélve a 46 nap szabiról, amit ilyen-olyan csúszós napokkal kiegészíthet, mivel óvónő 2 van egy csoportban, a dajka ellenben egyedül van.+ az éves szabadság ami a dajkák esetében 20-30 nap, ami a nyári és téli zárásra éppen elég.Ja az iskola!!?? Ma már nem 8 osztályos analfabéták mennek el dajkának sem, hanem szakirányú végzettséggel+érettségivel rendelkezők, akiknek sérti az önérzetét ha kihasználják és lenézik őket, joggal..

Gratulálok a hozzászólásodhoz!!!!!!!!!Idézem "8 osztályos analfabéták"
Lehet,hogy te nagyobb vagy annál,amiért ilyet írsz!Szerinted az iskola teszi az embert?????????Ezt azért írom,mert nem egy-kettő 8 osztályt végzett ismerősöm van,hatalmas lexikális tudással,intelligenciával stb.stb,és hidd el baromi jól boldugul az életben,irígylésre méltóan!Jobban boldogul,mint egy két egyetemet végzett,tisztelet a kivételnek!Az intelligenciát nem érettségiben,és diplomában mérik!

Ezzel egyetértek..Éppen ez az,hogy nem az iskola adja az intelligenciát, és nem a középkorosztálybeli emberekre utaltam, hanem a mai fiatalokra, akik sem tanulni, sem dolgozni nem akarnak..Bocsi, ha valakit megsértettem.Van ilyen is, meg olyan ismerősöm is, és mindegyik megállja a helyét az életben, sőt..

Látszik a hozzászólásokból, ki milyen beosztásban dolgozik, mindegyik más-más szemszögből nézi a dolgokat.Ha jó az óvodapedagógus, a mellette lévő dajka is sokat tanulhat tőle és együtt tudnak dolgozni, ill. ez fordítva is igaz..A lényeg a gyerek!!Hiszen egy csoportban 3-man vannak, és össze kell dolgozniuk a hatékony nevelés érdekében...

Hát miféle ember az, aki lenézi a 8 osztállyal alkalmazott dajkát, és szintén ócsárolja, irigyli a diplomás óvónőt. Nem vagy egy kicsit öntelt???? Ahogy írod, érettségid és szakirányú végzettséged van. Akkor mire vársz? Már csak egy ugrás az óvodapedagógusi főiskola és te is rendelkezhetsz az irigyelt feltételekkel! Nem elégedetlenkedni,s bírálni kell, hanem tenni a jobbért. ---Talán ilyen alacsony színvonalon műxik az ovitok, hogy 6(..és fél)óra után haza tudnak menni az óvónők? Nálunk annyi féle írni való van, hogy a 8 óra is sokszor kevés! És bizony a dajkák is belátják ezt, és mindent megtesznek, hogy segítsenek rajtunk. Igaza van annak,aki azt írta:FŐNÖKFÜGGŐ az egymás megbecsülése a munkahelyen.(Ha igaz, amit írtál, tényleg úgy fest, jó nálatok óvónéninek lenni! Diplomázz le, s kövesd őket!)

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!