" Korhatár előtti öregségi nyugdíj 2011.december 31-ét követő kezdőnaptól nem álla-
pítható meg."
Nos tisztelt sorstársak!Valaki tud erről bővebben valami konkrétumot?
Mi a helyzet pl. azokkal,akik 2009.év eleje óta PÉP-esek,2012-ben elvileg elmehettek
volna előrehozott nyugdíjba?
Most mi a helyzet?
Előre is köszönöm,ha valaki többet tud erről,és megossza velem (velünk,gondolom nem
Kedves Fórumozók!
2011.dec.végén nyugdíjba szeretnék menni. Betöltöm az 59 évet, és 44 év szolg.időm lesz.(ig.van) 1952.ben született Nő vagyok. Jelenleg önkormányzatnál dolgozom,mint köztisztviselő.
Csak elgondolkodom.Most épp azon,amit a szijjártó (nem véletlen kisbetűvel)mondott.
Mégpedig azt,hogy a 2012-es változások következtében - adójóváirás kivezetése,stb.)
senkinek nem csökkenhet a havi járandósága,mert azt kompenzálni fogják.
Ha jól emlékszem,hasonló kijelentések elhangoztak a 2011-es évre is.
Üdv!
Szeretném megkérdezni,hogy megállapítható-e előrehozott jubileumi jutalom annak a köztisztviselő munkatársnak a részére, akinek a prémiuméves jogviszonya a nők negyven éves nyugdíj-jogosultságának feltétele megszerzése miatt szűnik meg?
A Ktv. úgy rendelkezik, hogy a 49/E. § (5) bekezdést nem kell alkalmazni, ha valaki felmentését kéri az ezen a jogcímen történő nyugdíjazásra hivatkozással.
Kedves
Judit, vagy bárki, aki tud segíteni!
Kolléganő tegnap kérte a felmentését az előrehozott öregségi nyugdíjhoz.
Jogosultság 2012.04.22.
Felmentési idő: 8 hónap, a munkavégzésre kötelezett időszakban /2011.08.23 - 2011.12.22 / kell kiadni a szabadságot. Kérdés: Nem probléma, hogy a következő évi időarányos szabadságot idén kell kiadni?
Előre is köszönöm a választ. OM
Kedves Mindeki!
Segítség! Szabadságszámítási gondjaink vannak. Tudjuk, annyi nap jár, mint megelőző évben, tehát óvodapedagógus prémiumosnak 46 nap. De.
Én heti 11 órát, azaz 2 X 5,5 órát dolgozom, minden kedden és pénteken. Eddig ezekre a napokra vettem ki szabadságot, ha kellett, azaz heti kettőt.
Kedves fórumozók!
Kérem, segítsen valaki a problémám megválaszolásában.
1952-ben született nő vagyok, elmúlt év szeptemberében megvolt a 40 év munkaviszonyom. Így jogosult vagyok az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételére, de a 8 hónapos felmentési idő bonyodalmakat okoz számomra.
A következő kérdésem lenne, tapasztalt kollegákhoz: egy szervező álláspályázatnál kinek a jogköre eldönteni, hogy ki legyen a választott a jelentkezők közül? Az intézmény önkormányzat által fenntartott.