Segítségre lenne szükségem,ha valaki tudna tanácsot adni, megköszönném...
Kolléganőm 2013 márciusában jogosulttá válik a 40 év szolgálati idővel történő nyugdíjba vonulásra,amivel élni is kíván.
Lehet-e valaki egyszerre több munkaviszony esetén több munkáltatónál is fizetésnélküli szabadságon?
Üdvözlet Mindenkinek!
1975.augusztus 15-én kezdtem dolgozni, pedagógusként.Folyamatos a munkaviszonyom,szeretnék elmenni nyugdíjba a 40 év lehetőségével.
Helló én Egészségügyben dolgoztam mostanig Segéd ápoló és szociális gondozó és ápoló ként pszichiátria és gerincvelő sérültek osztályán sajnos el mentem jobb fizetés reményében szoci otthonba, ami sajnos nem vált be most ismét állást keresek, kórházban bármi érdekel ki tud kérem segítsen előre is köszönöm
végzetségem : szociális gondozó és ápoló , Otthoni Idős Gondozó okj
Sajnos az egyik kollégám rendszeresen alkoholos állapotban jár be dolgozni. Ez rettenetesen hátráltatja többünk munkavégzését. De a vezetőség SEMMIT nem tesz. A munkaügyi felügyelőségnek nincs hatásköre. Kihez lehet fordulni?
Tisztelt olvasók!
A nyugdíjkorhatár emeléséhez hogyan viszonyul a prémiumévek program? Több kollégának van folyamatban ilyen szerződése, amely eredetileg 5 évvel a nyugdíjjogosultság előtt volt megköthető. Ez az idő most kitolódik?
Aki tud kérem, adjon tanácsot!!!
Beleestem ebbe az új módiba! Az én elveim sem egyeztek a nagy-ember elveivel.
Ezért indokolás nélküli felmentéssel tisztelt meg.
Jelzem azóta folyamatosan történik új dolgozók felvétele, a közhasznúból megbízási szerződéssel alkalmazott.
A gondom, hogy a 2010 évi cafatériámból számítógépet vásároltam.
Kérdésem a következő:
Elmehetek-e nyugdíjba a 40 év szolgálati idő letelte előtt 2 évvel csökkentett nyugdíjba.Jár -e nekem a felmondási idő és a szabadság, valamint "sétáló"idő.Megkapom-e a jubileumi jutalmat? Köszönöm szépen.
Tudja-e valaki,melyik jogszabály mely paragrafusára való hivatkozással lehet kérni költségeink megtérítését?Nem a munkába járás 9Ft-ja tétel,hanem az a több tízezer (a fizetésünkből),amit arra költünk,hogy a kistérség településeit megközelítsük.Nem mi akarunk olyan messzire menni,a munkáltató küld oda.Tudomásom szerint a munkáltatónak meg kell térítenie azokat a költségeket,melyet a munkánk elvégzése okoz.Tudjuk,hogy bizonyos helyeken ezt valóban meg is térítik.Pontos paraméterek kellenének.
Köszönjük!!!
Címlap - Fórumok - Közszolgálati állások - Közszolgálati hírek