Segítséget szeretnék kérni.
Férjem 59 éves, rokkantsági ellátásban részesül, mellette napi 6 órában dolgozik, nem közalkalmazott.
Jelenleg kórházi kezelés alatt áll.
Szeretném tudni, hogy a rokkantsági ellátása mellet meddig jogosult táppénzre.
Köszönök minden segítséget.
Magdi
35 éves biológia /főisk/ és környezettan /egyetem/ tanár keres Pest megyében és Budapesten bármilyen közalkalmazotti határozatlan munkaidejű állást. E-mail : bvicus77@gmail.com
Kedves Felhasználók!
Budapesten élő, diplomás pályakezdő vagyok, tanári (magyar és pedagógia szak) végzettséggel. Kérem, hogyha bárki tud Budapesten, Szentendrén, Vácon, Csobánkán magyar szakos tanári állást, értesítsen!
elérhetőségem: esztertoth8605@gmail.com
Köszönöm
Tóth Eszter
Üdvözlet minden Olvasónak!
53 éves Budapesten lakó, közgazdasági szakközép érettségivel (pénzügyi, számviteli szak - 1983 -), valamint alapszakmám gy.- és gépíró (de most már csak a gépírást használom.
1952.12.15-én születtem. Nő vagyok. 2012. dec. 31-ig 39 év 191 nap munkaviszonyom lesz. Nem vagyok közalkalmazott.
Tudni szeretném, hogy a 2011. évi CLXVII. törv. alapján még ebben az évben élhetek-e a korhatár előtti nyugdíj lehetőségével.
Aki tud segítsen. Köszönöm
1975 óta dolgozom a közoktatásban pedagógusi státuszban. 2012 szeptember végén töltöm be az 59. életévemet. Ezek a paramétereim megfelelnek az előre hozott öregségi nyugdíj igénybe vételéhez.Azok a kollégáim, akik augusztus 31-ig születtek megkapták a 8 hónap felmentési időt, s a jubileumi jutalmat is. Velem viszont azt közölték, mivel nem kezdhettem meg 2011 decemberéig a felmentési időt, ezért az idén már sem ez, sem a jubileumi jutalom nem illet meg. Elmehetek nyugdíjba, közös megegyezéssel.
1951.11.20 születtem!Boldog gyermekkorom volt,amit Drága jó Édesapámnak köszönhetek igazán!házaságban éltem 20évig 3 felnött gyermekem van!30évet dolgoztam egy munkahelyen mint daruvezető,imádtam a munkám de egy gerincsérv véget vetett a pályafutásomnam..azóta?2év takaritás-1-1év munkanélküliség!teljes bizonytalanságban élek!nem találok munkát jóllehet összesen 40
25 éves jubileumi jutalmamat kellene megkapnom,de a munkáltató azzal érvel,hogy mivel nem egy munkahelyen töltöttem le a 25 évet és ezért nem kapom meg a jutalmat
2012. okt. 27-én töltöm be 59. életévemet. Élve a jogszabály adta lehetőséggel nyugdíjazásomat kérem. Ezen szándékomat már tavasszal írásban jeleztem az iskolámban.
Az önkormányzat döntésére hivatkozva jogviszonyomat csak közös megegyezéssel szüntetik meg, így az úgynevezett sétálóidőtől elesek. Jogszerű az eljárás?
Egy kis segítségre lenne szükségem.
Munkanap áthelyezéssel kapcsolatos kérdésem lenne.
Konkrétan: Augusztus 21-én betegállományban voltam, ezt a munkanapot helyezték át augusztus 29-re szombatra.Arra szeretnék választ kapni, hogy a fent említett(aug 29)
nap a számomra is munkanap? Vagy mivel az áthelyezett napon betegállományban voltam, így mentesülök a szombati munkanap alól?
Címlap - Fórumok - Közszolgálati állások - Közszolgálati hírek