1985-ben lettem közalkalmazott,előtte 9 évig vállalatnál dolgoztam, ahonnan
áthelyezéssel jöttem közalkalmazotti jogviszonyba. 1992-ben 21 hónapra megszakítottam a jogviszonyt, de 1994-ben ugyanarra a munkahelyre tértem vissza közalkalmazottként. Soha semmilyen jutalmat nem kaptam a letöltött évek után.
Az lenne a kérdésem, hogy jár e nekem a 25, vagy akár a 30 éves jubileumi jutalom?
Köztisztviselői (korábban közalkalmazotti) jogviszonyból 40 évvel nyugdíjba vonuláskor jár-e, vagy csak adható a 2 hónap felmentési idő, és a 35 év közalkalmazotti/közszolgálati (az utolsó 7év) jogviszony alapján az előrehozott 40 éves jubileumi jutalom?
Sziasztok!!
Kérdésem a következő: Édesanyám május 31-el prémiuméves. A kapott szerződésen ez áll: "Az ön foglalkoztatására a továbbiakban éves szinten szükség szerint (heti 12 órát meg nem haladó időtartamban) kerül sor a következő feladatra: Szakácsnő. "
Korábban önkormányzatnál dolgoztam, pénzügyi munkakörben. Helyi adók előírása, könyvelése, adók és adók módjára történő tartozások behajtása, hitelezői igény bejelentése tartozott munkakörömbe. Pénzügyi zárási feladatokban valamint adatszolgáltatásban, költségvetés tervezésében vettem részt. Középfokú informatikai és pénzügyi ügyintézői végzettséggel rendelkezem. Van közigazgatási alapvizsgám is. Borsod-Abaúj-Zemplén Megyében keresek állást. Kérem, aki ilyen álláslehetőséget tud, jelezze az e-mail címemre. Köszönöm.
Érdeklődnék, s ha valaki tud válaszoljon. Szeretném kérdezni, hogy akit közfoglalkoztatás keretében konyhai kisegítőként foglalkoztatnak (napi 6 órában) kötelező-e igénybe venni a közétkeztetést?
Tóthné
T Cím! Sikeres pályázat, szóbeli megállapodás és szükséges papírok benyújtása után augusztus 28-án elkezdtem a munkát egy KLIK-hez tartozó középiskolában, ahol azt ígérték, hogy a fenntartóhoz elküldött munkaszerződésem az engedélyezés után pár napon belül megérkezik, s akkortól fogva lesz szabályos és érvényes kinevezésem. De azóta elkezdődött tanév, naponta tartom szerződés nélkül az órákat, s már a második hét zajlik így. Ez normális??? Mit tehetek? Várjak türelemmel? Meddig lehet ebben az országban tanítani érvényes kinevezés és munkaszerződés nélkül??? Akár hetekig is?
59 éves leszek szeptemberben.
2014.08.12- én töltöm be a 40 éves munkaviszonyomat.
Közalkalmazottként 1996-óta dolgozom.
Kérdésem az lenne,hogy mennyi idővel előbb kell beadnom a nyugdíjba vonuláshoz szükséges papírokat?
Várom szíves válaszukat!
Köszönettel: Manci
Amikor a szoc., tb. ..ellátások odaítéléséről van szó, akkor azt mondjuk, aki kap már egyfajta ellátást, nem jár neki másik....rszs, rszj, táppénz, álláskeresési, rendelkezésre állási, nyugdíj ....
Nos, az állami költségvetésből v. úniós finanszírozásból teremtett, azokból támogatott munkahelyeken létesített munkák végzésével, a státuszok betöltésével kapcsolatban is kellene egy ilyen szabály:
Szép estét!
55-ös születésű nő vagyok. Hamarosan szeretnék nyugdíjba menni.
Terveim szerint meglenne a 40 év szolgálati időm.
2012-ben is elmehetnek a nők 40 év után nyugdíjba? Tud e valaki a most kijött változásokról valamit? válaszukat előre is köszönöm és várom!
Lehetséges, ha összesen nem éri el a heti 40 órát? Van valami hátránya?
Köszi!
Címlap - Fórumok - Közszolgálati állások - Közszolgálati hírek