1953. március 25-én születtem. 1971. szept. 1-től jártam főiskolára, nappali tagozaton. 1974. szeptember 1-től megszakítás nélkül ugyanabban az iskolában tanítok. A korhatár előtti ellátásra jogosult vagyok (illetve leszek kisvártatva). A jegyző úr szerint nem jár a 40 éves jubileumi jutalom, mert nem nyugdíjba, hanem ellátásra megyek. A 2011. évi CLXVII.
Pedagógus vagyok, 2011 novemberében töltöm be az 59. évemet, ugyanezen év december 21-én meglesz a 40 év szolgálati időm. Szeretnék előrehozott öregségi nyugdíjba menni. Kérdésem: mikortól kezdődik a felmentési idő? Beleszámít-e a szolgálati időbe (tehát 2011. december 21. előtt elkezdődhet-e vagy csak ezután?) Eddig még nem találtam rá egyértelmű választ.
Jó napot kívánok!
Édesanyám 2015. január 8-ától mehet öregségi nyugdíjba! Főnöke szerint nem jár neki felmentési idő, mert 2015. január 1-jétől eltörlik! Az érdekelne, hogy valóban igaz ez a hír, hogy január 1-jétől eltörlődik a felmentési idő, mert sehol sem találtam erre utaló cikket, bejegyzést stb..., még csak nem is hallottunk róla?
Válaszukat előre is köszönöm!!!
További szép napot!
Markovics Rita
Szeretnék tájékoztatást kérni a következökröl:
Általánosiskolában dolgozom, sajnos ennyi év után is minimálbér juttatásban részesülök.Kérdéseim:
1/A40-ik év betöltése elött menyiidövel elötte kell és hol jelezni nyugdijbavonulási
szándékomat?
2/Hogyan számoljákki a nyugdijam, kb milyen összegre számithatok?
3/Milyen juttatásban részesülhetek/felmondás, felmentés,végkielégités/?
Nekem kb. 3 évem van a "40 éves" nyugdíjig. A pedagógus pályamodell utolsó elemeként több helyen is olvastam a nyugdíj előtti 5 éven belüli munkaidő kedvezményt, mint lehetőséget.Igazgatónk nem tud erről, és én sem olvastam még semmi konkrét dolgot róla. Tud valaki valami infót ezzel kapcsolatban?
Üdv mindenkinek!
Júniusban államvizsgáztam a Debreceni Egyetem Gyermek és Felnőttképzési karán, óvodapedagógusként. Diplomát azonban még nem kaptam, hiszen csak a fél nyelvvizsgám van teljesítve.
Pénzügyi ügyintézőként szeretnék Hajdú-Bihar megyében elhelyezkedni.
Korábban a közigazgatásban dolgoztam. Alapvizsgával, pénzügyi végzettséggel rendelkezem. Feladatkörömbe a helyi adók előírása, könyvelése, adótartozások behajtása, ügyfélszolgálati és fizetési könnyítési munkakör ellátása tartozott. A költségvetés tervezésében is részt vettem.
Segítségeteket előre is köszönöm.
2014. Jul. 1.jen 40 eves kozalkalmazotti jogviszonnyal fogok rendelkezni. 2014. Jul. 7-tol igenybe kivanom venni a nok 40 eves nyugdij lehetoseget. Munkaltatom fele felmentesi idore vonatkozo kerelmemet mikor adjam be legkorabban? Torveny szerint jar a felmentesi ido? Ha igen, mikortol?
Valaszukat elore is koszonom
Leépítések, megszünt munkakörök, kettétört életpályák, egzisztenciák,50 évesen újrakezdés, de hol? Kamu állások hirdetése a közigazgatásban, a vállalkozói szféra több éves gyakorlattal keresi a munkaerőt, s nyilván nem közszolgát, aki egész életét a közigazgatásban élte. Kilátástalan, elkeserítő, hogy több évtizedes gyakorlattal, szakmai tudással, tanulással 50 évesen nem lehet munkát találni. Nem kell az 50 éves munkaerő sehol.
Szeretném, ha megosztanátok velem a tapasztalatotokat.
1985-ben lettem közalkalmazott,előtte 9 évig vállalatnál dolgoztam, ahonnan
áthelyezéssel jöttem közalkalmazotti jogviszonyba. 1992-ben 21 hónapra megszakítottam a jogviszonyt, de 1994-ben ugyanarra a munkahelyre tértem vissza közalkalmazottként. Soha semmilyen jutalmat nem kaptam a letöltött évek után.
Az lenne a kérdésem, hogy jár e nekem a 25, vagy akár a 30 éves jubileumi jutalom?
Címlap - Fórumok - Közszolgálati állások - Közszolgálati hírek