1954.március 14.-én születtem, 1972.jukus 1-től folyamatos munkaviszonyom van. A nyugdijjfolyósitó igazgatóság 2010. december 31.-éig 38.év 193 nap munkaviszonyt igazolz vissza kérésemre. Kérdésem az, hogy 40 éves munkaviszonnyal ebben az évben mikor mehetek el nyugdijjban, valamint az, hogy a 40 éves jubileumi jutalom jár e nyugdijbamenetelkor
Kedves Fórumozók!
Az álláskeresési járadékkal,pontosabban az alábbi passzussal kapcsolatban lenne kérdésem:
Szeretnék ebben a témában indítani itt egy topikot. Úgy gondolom sok munkavállalót érint ez a probléma. Jelenleg Magyarországon nincs olyan törvény, amely ezt speciálisan szankcionálná. A pszichikai terror vétsége még nem büntetendő cselekmény, annak ellenére, hogy komoly egészségkárosító hatása lehet: stressz faktor, magas vérnyomás,mentális problémák,gyomorfekély stb. Sajnos vannak olyan szakmai vezetők - hadd ne említsek szférát hol...-
Egy kis segítségre lenne szükségem.
Munkanap áthelyezéssel kapcsolatos kérdésem lenne.
Konkrétan: Augusztus 21-én betegállományban voltam, ezt a munkanapot helyezték át augusztus 29-re szombatra.Arra szeretnék választ kapni, hogy a fent említett(aug 29)
nap a számomra is munkanap? Vagy mivel az áthelyezett napon betegállományban voltam, így mentesülök a szombati munkanap alól?
Füzérkomlós Községi Önkormányzat
a „Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján
pályázatot hirdet
Füzérkomlós Községi Önkormányzat
falugondnok
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő
A munkavégzés helye: 3997. Füzérkomlós, dr. Molnár út 20.
Sajnos 2011. áprilisában 52 évesen munkanélküli lettem, viszont azóta is hiába próbálkozom, mindenhonnan elutasitanak, ha egyáltalán válaszra méltatnak.
Finoman fogalmazva közlik, hogy fiatal csapatba keresnek munkavállalót.
Ötvenen felül alkalmaz egyáltalán valaki NŐ-t ma magyarországon????
állást keresek aki tud segítsen vagy aki keres és nem talál dolgozzunk össze a mai világban lehet akár milyen végzettséged ha nincs ismerősöd vagy kapcsolatod akkor semmi esélyed hogy állást találj
Jelenleg 2012.évi szabadságomat töltöm, közalkalmazottként. 2012. szeptember 9én leszek 59 éves. Szeretném tudni hogy a előrehozott nyugdíjazásom legoptimálisabb ideje mi lenne.(mindenképpen ez évben szeretnék nyugdíjba menni)Szeretném tudni hogy felmentési idő ,végkielégítés, jubileumi jutalom jár vagy adható,ill. mennyi.
A válaszokat előre is köszönöm.
Lehet, hogy ez már egy majdhogy nem lerágott csont,de azt szeretném megtudni,hogy ha valaki szakmunkás iskolába járt a képzési időből semennyi időt nem számítanak be munkaviszonyba?
2017-ben szeretnék 40 év pedagógus munkaviszony után nyugdíjba menni, ez ügyben szeretnék tanácsot kérni.
A Nyugdíjfolyósító I. határozata alapján az 1970.06.19. és 2014. 12.31. közötti időszakra vonatkozóan
37 év 178 nap szolgálati idővel,
37 év 178 nap a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül
34 év 131 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálatati idővel rendelkezem.
Címlap - Fórumok - Közszolgálati állások - Közszolgálati hírek