Jelenleg 2012.évi szabadságomat töltöm, közalkalmazottként. 2012. szeptember 9én leszek 59 éves. Szeretném tudni hogy a előrehozott nyugdíjazásom legoptimálisabb ideje mi lenne.(mindenképpen ez évben szeretnék nyugdíjba menni)Szeretném tudni hogy felmentési idő ,végkielégítés, jubileumi jutalom jár vagy adható,ill. mennyi.
A válaszokat előre is köszönöm.
Sajnos 2011. áprilisában 52 évesen munkanélküli lettem, viszont azóta is hiába próbálkozom, mindenhonnan elutasitanak, ha egyáltalán válaszra méltatnak.
Finoman fogalmazva közlik, hogy fiatal csapatba keresnek munkavállalót.
Ötvenen felül alkalmaz egyáltalán valaki NŐ-t ma magyarországon????
1954.március 14.-én születtem, 1972.jukus 1-től folyamatos munkaviszonyom van. A nyugdijjfolyósitó igazgatóság 2010. december 31.-éig 38.év 193 nap munkaviszonyt igazolz vissza kérésemre. Kérdésem az, hogy 40 éves munkaviszonnyal ebben az évben mikor mehetek el nyugdijjban, valamint az, hogy a 40 éves jubileumi jutalom jár e nyugdijbamenetelkor
Lehet, hogy ez már egy majdhogy nem lerágott csont,de azt szeretném megtudni,hogy ha valaki szakmunkás iskolába járt a képzési időből semennyi időt nem számítanak be munkaviszonyba?
2017-ben szeretnék 40 év pedagógus munkaviszony után nyugdíjba menni, ez ügyben szeretnék tanácsot kérni.
A Nyugdíjfolyósító I. határozata alapján az 1970.06.19. és 2014. 12.31. közötti időszakra vonatkozóan
37 év 178 nap szolgálati idővel,
37 év 178 nap a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül
34 év 131 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálatati idővel rendelkezem.
Szeretnék ebben a témában indítani itt egy topikot. Úgy gondolom sok munkavállalót érint ez a probléma. Jelenleg Magyarországon nincs olyan törvény, amely ezt speciálisan szankcionálná. A pszichikai terror vétsége még nem büntetendő cselekmény, annak ellenére, hogy komoly egészségkárosító hatása lehet: stressz faktor, magas vérnyomás,mentális problémák,gyomorfekély stb. Sajnos vannak olyan szakmai vezetők - hadd ne említsek szférát hol...-
Keresek belgyógyász szakorvosi állást járóbeteg-ellátás területėn,magánklinikán vagy kórházban.Szakorvosi diplomámat Nėmetországban szereztem,diplomámat Magyarországon honositottam.Munkakezdės kb.2019 decemberėtöl számitható.Általános orvosi diplomámat 2006-ban szereztem,2016-óta szakorvoskėnt dolgozom,igy 12 ėve Nėmetország területėn dolgoztam különbözö kórházakban.
Kormánytisztviselőként 2011.decemberében, 59 éves koromban szeretnék csökkentett előrehozott nyugdíjba menni, közel 40 év szolgálati idővel. A 35 éves jubileumi jutalomra 2013.júniusában lennék jogosult. Ha előbb fejezem be a munkát és megyek nyugdíjba kifizethető-e a 35 éves jubileumi jutalom? (Érvényes-e az a szabály, hogy nyugdíjba vonulás esetén a 35 éves jubileumi jutalmat kifizetik, ha 2 év van hátra a 35 évből?)
DMam
Falubeli rendes, tiszta, munkáját szerető asszony munkát keres. Takarította a régi orvosi rendelőt. De az új rendelő átadásával, elveszítette munkáját. Kétségbe van esve. Mi lesz vele, 56 évesen, egyedül (gyermekei családosak) - miből él? Reménye? Nincs. * Sok évig ápolta becsülettel tehetetlen édesanyját, ápolási díjból és édesanyja kevéske nyögdíjából tengődtek. Édesanyja meghalt, s Ő takarítónőként állást kapott a helyi (régi) orvosi rendelőben. Most, igen most maradt állás nélkül. A nyugdíjintézetben felhomályosították, hogy az ápolási idő nem jelent munkaviszonyt... Nem így van.
Szerintem tarthatalan helyzet, hogy sokan úgy dolgoznak a közszférában, hogy közben teljes nyugdíjat is kapnak. Az én főnököm is, akinek a bére kb. 300-400 ezer Ft lehet, hasonló összegű nyugdíjban is részesül. Közben rengeteg fiatal, vagy középkorú van munka nélkül, és ezek csak foglalják előlük a helyet.
Címlap - Fórumok - Közszolgálati állások - Közszolgálati hírek