A munka világa, álláskeresés, Prémium évek kategóriák aktív témakörei

>> Itt nézd meg a fórumtémák listáját >>

 

40 éves munakaviszony utáni nyugdijbavonulás feltételei

1954.március 14.-én születtem, 1972.jukus 1-től folyamatos munkaviszonyom van. A nyugdijjfolyósitó igazgatóság 2010. december 31.-éig 38.év 193 nap munkaviszonyt igazolz vissza kérésemre. Kérdésem az, hogy 40 éves munkaviszonnyal ebben az évben mikor mehetek el nyugdijjban, valamint az, hogy a 40 éves jubileumi jutalom jár e nyugdijbamenetelkor

munkanélküli járadék visszafizetése

2014.dec.30-án jelentkeztem munkanélküli járadékért. 2015.febr.18-án elkezdtem dolgozni teljes állásban, de fizetést és kinevezést csak május végén kaptam. Febr. 19-én megírtam az Ügyintézőnek e-mailben, hogy dolgozom, erre azonnal leállították az ellátásomat. Kértem, hogy folyósítsák tovább, mert egy fillérem sincs, nem tudok miből megélni. Azt válaszolták, hogy ha megírom, hogy nem dolgozom és nem járok dolgozni, akkor tovább folyósítják. Természetesen megírtam. Ezek után ápr. 22-i keltezéssel kaptam egy határozatot, mely szerint 02.18-03.13.

40 éves jubileumi jutalom

2012-ben előrehozott öregségi nyugdíjra leszek jogosult.Ekkor lesz meg a 40 éves közalkalmazotti munkaviszonyom.Ebben a képzési évek is bent vannak./Az előrehozottnál még beszámítanak a képzési évek/1952-ben születtem.
Kérdésem:a 40 éves jubileumba beszámítanak a képzési évek?Vagy 35 éves munkaviszony után már jár-e? Aki tud segítsen nekem ebben.Köszönöm:Klári

50 felett miért nem kellenek a nők a munkáltatóknak

Sajnos 2011. áprilisában 52 évesen munkanélküli lettem, viszont azóta is hiába próbálkozom, mindenhonnan elutasitanak, ha egyáltalán válaszra méltatnak.
Finoman fogalmazva közlik, hogy fiatal csapatba keresnek munkavállalót.
Ötvenen felül alkalmaz egyáltalán valaki NŐ-t ma magyarországon????

Mobbing - lelki terror a munkahelyen

Szeretnék ebben a témában indítani itt egy topikot. Úgy gondolom sok munkavállalót érint ez a probléma. Jelenleg Magyarországon nincs olyan törvény, amely ezt speciálisan szankcionálná. A pszichikai terror vétsége még nem büntetendő cselekmény, annak ellenére, hogy komoly egészségkárosító hatása lehet: stressz faktor, magas vérnyomás,mentális problémák,gyomorfekély stb. Sajnos vannak olyan szakmai vezetők - hadd ne említsek szférát hol...-

nyugdij, felmentési idő, jubileumi jutalom

Jelenleg 2012.évi szabadságomat töltöm, közalkalmazottként. 2012. szeptember 9én leszek 59 éves. Szeretném tudni hogy a előrehozott nyugdíjazásom legoptimálisabb ideje mi lenne.(mindenképpen ez évben szeretnék nyugdíjba menni)Szeretném tudni hogy felmentési idő ,végkielégítés, jubileumi jutalom jár vagy adható,ill. mennyi.
A válaszokat előre is köszönöm.

Nők 40 év munkaviszony utáni nyugdíja

2017-ben szeretnék 40 év pedagógus munkaviszony után nyugdíjba menni, ez ügyben szeretnék tanácsot kérni.
A Nyugdíjfolyósító I. határozata alapján az 1970.06.19. és 2014. 12.31. közötti időszakra vonatkozóan
37 év 178 nap szolgálati idővel,
37 év 178 nap a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül
34 év 131 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálatati idővel rendelkezem.

Oldalak