munkáltatói döntés

zaza vagyok . kérdezni szeretném, hátha tudja valaki a választ.
Mitől függ a munkáltatói döntés, az illetmény vonatkozásában?
4. éve vagyok közalkalmazott, szakmunkás. A garantált illetmény mellé kapok még x összeget,munkáltatói döntés címen. Az ugyanoda újonnan felvett kollégám munkáltatói döntés címen, x+2000 ft-ot kapott munkáltatói döntés címen. Én el tudom látni az ő
munkáját. /9 hónapig csináltam/ Ő nem tudja elvégezni az én munkámat. Hol kereshetem az igazamat?

Köszi ha tudja valaki a megoldást
zaza.

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!