A helyi és központi közigazgatás, önkormányzatok kategória aktív témakörei

>> Itt nézd meg a fórumtémák listáját ebből a kategóriából >>

 

felmentési idő alatt új munkahely létesítése

Beküldte kokonet - 2016, november 2 - 13:59
Fórum: 
Köztisztviselők, kormánytisztviselők

Ha a munkavégzés alól fel vagyok mentve (2 hónap felmentési időből a második), az alatt én elkezdhetek-e valahol máshol dolgozni?
Bejelentési kötelezettségem van a munkáltatómnak, hogy találtam új helyet, de ha nem várom meg a felmentési időm végét, akkor kapok-e végkielégítést?
Mit jelent az, hogy bármely költségvetési szervvel vagy költségvetési szerv legalább többségi befolyása alatt álló bármely gazdálkodó szervezet?

Igazgatásszervező szak KAB képzés után

Beküldte Evzoni - 2013, február 16 - 20:25
Fórum: 
Köztisztviselők, kormánytisztviselők

Üdvözlök mindenkit!

KAB képzésen fogok részt venni, de "csak" középfokú végzettségem van, így el kell végeznem a Nemzeti Közszolgálati Egyetem Igazgatásszervezői szakát.
Ebből kifolyólag 2013. szeptemberétől Budapestre kell járnom, levelező tagozat miatt talán havonta egyszer, kétszer, pontosan még én sem tudom.
Amiért létrehoztam ezt a témát, az a következő:

öregségi nyugdij

Beküldte ruszanov1 - 2018, január 4 - 12:37
Fórum: 
Köztisztviselők, kormánytisztviselők

2018.01.25-én érem el az öregségi nyugdíj jogosultságomat.Tisztviselő vagyok szűk 1 éve.
munkáltatóm szeretné ha 01.24-én kilépéssel szüntessem meg a jogviszonyt, nyugdíjazás helyett. Az eddig kiszámított időm 34 év 114 nap. de ebben nincs a 2017.03.16-tól számított időszak kiszámítva. Kérdésem, milyen hátrány ér, ha bele egyezem a kilépésbe közös megegyezéssel? És nem nyugdíj miatt megszűnik a munkaviszonyom?

felmondás vagy közös megegyezés?

Beküldte Angyalka - 2010, december 17 - 10:50
Fórum: 
Köztisztviselők, kormánytisztviselők

El szeretnék menni a munkahelyemről, persze minél hamarabb.
Nem tudom a közös megegyezés és a felmondás esetleg (rendkívüli)lenne jobb. Pár nap szabim van ,és azt nem akarom elveszíteni, viszont a célom az, hogy a leggyorsabban (felmondási idő nélkül)tudjak távozni.
Ha közös megegyezés akkor abban mit kell rögzíteni, és akár megírhatom én is? majd a munkáltató aztán aláírja???

Oldalak