közalkalmazotti szabadság számítása

Üdv. Kérem ha tud valaki segíteni tegye meg.
Novemberben kezdtem dolgozni mint közalkalmazott, előtte máshol dolgoztam, voltam munkanélküli is .40.éves vagyok van egy kiskorú gyermekem, kaptam az idei évre 23 nap szabadságot, amit nem értek hogy miért ennyi eddig járt,28+2 a gyerekre. Nem felfelé megy hanem lefelé, nekem ez magas . Kérem aki ért hozzá írja meg nekem, jól van-e kiszámítva.

Kedves Fórumozók!
Tudja esetleg valaki a választ arra a kérdésre, hogy vajon mennyi szabadság jár egy olyan közalkalmazottnak, aki egyszerre 2 munkakörben dolgozik? 4 órás iskolatitkár vagyok és 4 órás pedagógus. Vajon hány nap szabadság jár ebben az esetben?

Üdv.
Tudomásom szerint régen létezett egy olyan jogszabály, hogy a közalkalmazott nem járhat rosszabbúl a szabadságának a számításakor, mint a mindenkire vonatkozó Munka törvénykönyv szerint járó szabadságnál. Magyarul, ha a besorolása alapján kevesebb szabit kapna, alkalmazható a Mt. kor szerint megjáró szabadság.
Tud erről valaki valamit?

Üdv!Segítséget szeretnék kérni,szabadsággal kapcsolatban.
Egy év és egy hónapja dolgozom,mint közalkalmazott,47éves leszek most februárban,a kislányom ebben az évben tölti be 16.évét.Mennyi szabadság jár most nekem?Ha valaki tudna segíteni,szívesen venném!Előre is köszönöm!

Nézd meg hová vagy sorolva..a betű besorolás alapján 20v 21 nap alap,és a szám(fokozat) alapján annyi amennyi a a szám. Én D 10 ben vagyok, az azt jelenti,hogy D=21,és 10=10...21+10=31..és ehhez jön a gyerek után járó két nap.(3 gyermek után 7) A gyermek születése évében jár elöszőr,és a 18.év betöltésnek évében utoljára A pedagógusok 21+25 alap, plussz gyerekek után járó...

Nem a gyermek 16 éves koráig jár a +2 nap pótszabadság?

A gyermek 16 éves koráig jár pótszabadság. Amelyik évben betölti a 16 évet addig jár.

Köszönöm a válaszod! Ezzel én is tisztában vagyok. A besorolásommal lehet a gond. D/1-be raktak (ami 20 nap szabi/év) mintha eddig nem is dolgoztam volna. Közalkalmazott nemrég lettem. Ha a korom szerint számolnánk a szabimat 25 nap járna plusz a gyerekek után 4 nap. De én közalkalmazott vagyok, örüljek hogy van munkám, és 74000ft-ért dolgozhatok 40 gyakran 50 órát hetente.

Én is néhány hónapja vagyok közalkalmazott és a napokban döbbentem rá, hogy hiába dolgoztam 18 éves koromtól folyamatosan (egyéb munkahelyeken), hiába vagyok 52 éves és normál munkavállalóként 30 nap alapszabadság illetne meg. Pechemre közszolgálatba kezdtem, így már csak egy teljesen kezdő munkavállalónak minősülök a nekem járó évi 20 alapszabadsággal. Nem értem, a mi munkánkat miért ertékelik ennyivel kevesebbre, min a más területen dolgozókét.

Kedves Vacak!

Mivel a Munka törvény hatálya alól átléptél a Közalkalmazotti törvény hatálya alá, így a Kjt. vonatkozik Rád.
Azonban, ha 52 éves vagy, nem hiszem, hogy a fizetési bértábla elejére kéne Téged besorolni.
(Gondolom, technikai alkalmazott lehetsz.) Hogy melyik fizetési kategóriába kell besorolni , az attól is függ, hogy a jelenlegi munkakörödhöz szükséges képzettséget mikor szerezted meg. Akkortól kell számítani a fizetési besorolást, egyedül azt, akkor is, ha a képesítés megszerzése után nem közalkalmazottként dolgoztál.Ha pl. takarító lennél most, amihez egyelőre nem ír elő a törvény szakképzettséget, elég hozzá a 8 osztály is, akkor a munkaviszonyaidat végig figyelembe kell venni a besorolásnál.(Pl. nem A1-be, hanem A11-be kell besorolni.)
A kjt. szerinti szabadság : alapszabadság 20 nap + fizetési fokozat hányadik oszlopába vagy sorolva: (pl. A11=20+11=31 nap szabadság.)
Azonban a közalkalmazotti törvény egyéb szituációban kedvezőbb: Pl: felmentési idő már néhány ott töltött év után jóval kedvezőbb, és a jubileumi jutalom is.

Kedves Segít40!
Lennél kedves megírni, a Kjt. hol rendelkezik erről, hogy a képzettség megszerzésétől számítják a fizetési besorolást? Továbbítanám a munkahelyemen én is! :) Köszönöm

Kedves Segít40!
Lennél kedves megírni, a Kjt. hol rendelkezik erről, hogy a képzettség megszerzésétől számítják a fizetési besorolást? Továbbítanám a munkahelyemen én is! :) Köszönöm

Kedves,Segít40!
A fenti probléma nálam is fent áll,nem akarják elismerni a végzettségem megszerzésétől a besorolásomhoz
a kategóriákat.
Kérlek írd meg h. ezt hol tudom konkrétan megnézni h. jogilag is tudjak vele érvelni.
Munkádat előre is köszönöm

bocsánat nem 18 hanem 16!!!!!!!.évében!!!

A "D" nem 21, hanem 20!
" A közalkalmazottat
a) az „A”, „B”, „C” és „D” fizetési osztályban évi húsz munkanap,
b) az „E”, „F”, „G”, „H”, „I”, „J” fizetési osztályban és a 79/C. §-ban említett munkakör betöltése esetén évi huszonegy munkanap
alapszabadság illeti meg.
57. § (1) A közalkalmazottnak a fizetési fokozatával egyenlő számú munkanap pótszabadság jár. Az 1. fizetési fokozatban a közalkalmazottat e címen pótszabadság nem illeti meg."

Igazad van e-s vagyok..:)..meg fáradt, csak segíteni akartam..bocsánat...

Ha már egyszer közalkalmazott leszel, rád a közalkalmazotti törvény vonatkozik, és csak részben a munkatörvény.
A közalkalmazott szabadságának mértékét a képzettség, és a munkában eltöltött idő szabja meg, tehát a bértáblai besorolással van szoros öszefüggésben.
Ha technikai alkalmazott vagy, akkor az alapszabadságod 20 nap, és annyi pótszabadság, ahányas kategóriában vagy.(pl:C3-ban: 20+3=23 plusz a gyermek után járó.)
2013.január 1-től annyiban változott az éves szabadságjogosultság mértéke a kjt. szerint, hogy az a közalkalmazott, aki 30 napot meghaladó tartós betegség okán táppénzen van, az 1 havi szabadságra már nem jogosult.Nem tartós táppénzes állomány esetén az évi tp.-s napok összeadódnak,s ha azok száma eléri a 30-at, szintén 1 havi szabira nem jogosult.(Fenti eset példája szerint 30 nap tp.-napot figyelembe véve az éves szabiból az egy hónapra eső: 23:12=1,91.(1 hónapra jutó szabi)1,91 X 11=21,01 . Tehát 30 nap táppénz miatt -2 nap szabi levonás jár, ennyire nem jogosult ebben a kategóriában lévő dolgozó.

Sziasztok!

Segítséget szeretnék kérni. Gyesről mentem vissza dolgozni, és szeretném megtudni, hogy mennyi szabadság jár nekem, ha valaki elég tájékozott ebben a témában kérem segítsen nekem, mert én már elvesztettem a fonalat, az új jogszabályok hálójában.... :(
2011, január 1.-től táppénzen voltam (veszélyeztetett terhességgel) a kisfiam születéséig- 2011. 06. 03. , és 2014. január 1.-én álltam munkába. Ezen időre terjedően kellene kiszámolnom a szabadságomat. Nagyon megköszönném, ha valaki tudna segíteni.
D 4-es besorolásban vagyok, és 3 kiskorú gyermekem van.

Köszönöm a segítséget előre is. :)
Tünde

Úgy látom más helyen sincsenek képben az ügyintézők.Ezt kapásból a munkahelynek tudnia kellene!

Kedves Tundeter!
A szabadságot a 2011. augusztus 1-ét megelőzően szült dolgozóknál az alábbiak figyelembevételével kell kiszámolni:
1. Meg kell nézni hogy a szülést megelőzően időarányosan igénybe vetted-e a szabadságot.
2. Jár a szabadság a THGY (szülést követő 24 hét) és a Gyed vagyis a fizetés nélküli szabadság első évére.
A fentieket össze kell adni és így megkapjuk a szabadságnapok számát. Neked a szabadságod egy évre
20 nap alapszabadság
4 nap a besorolás szerint
7 nap a gyermekek után (16 éves korig jár, 1 gy után 2nap, 2gy után 4nap, 3 illetve több gyermek után 7nap)
Mivel január elsején munkába álltál így a 2014 évi szabadságod teljes mértékben jár, a többit pedig a fentiek alapján számolják ki.
Remélem tudtam segíteni.
Jó munkát, és jó egészséget!

Kedves Suzy!

Én is hasonló kérdéssel fordulok Önhöz. 2011-ben az összes szabadságomat kivettem és az utolsó két hétben már táppénzen voltam (dec.-ben tudtam meg, hogy terhes vagyok, és sugárban dolgoztam) egészen a szülésig 2012.augusztusig. 2008-óta dolgozom sugárban, és az alap szabadságomra rájött 5nap a sugár miatt. Azt szeretném kérdezni, hogy ha most szeptembertől vissza szeretnék menni dolgozni, hány nap szabadságra számíthatok. Köszönettel: Vica

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!