KÖZALKALMAZOTTI BÉRKOMPENZÁCIÓ SOS!

Üdv mindenkinek!Kérem aki tud segitsen!a garantált illetményem :100100ft erre kaptam a gar.bérmin.kieg .+munkahelyi pótlék +délutáni +éjszakai pótlék !összesen:bruttó:165583ft . 2011-ben kaptam a családi adókedvezményt,idén a férjem kérte!Az összes munkatársam kap bérkompenzációt is,az én fizetésem a legkevesebb közülünk!Miért én nem kapom a bérkompenzációt?A törvény szerint járna szerintem!Az illetékesek még nem válaszoltak!Közalkalmazott vagyok!Aki tud kérem segitsen!Szép napot!!!!!!!!!!

Sziasztok!

A kompenzációról szóló jogszabály:
http://jogszabalykereso.mhk.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=158452.621623

Amit tudni érdemes. Sajnos idéntől változtak a bérkompenzáció igénybevételének szabályai. Már nem igazán arról szól, hogy nem kereshetünk kevesebbet. Az első pontokban nehezen érthetően... de leírja, hogy ki melyik tábla szerinti kompenzációra jogosult. A jogszabály alján vannak a táblázatok. Ez függ a munkaviszony meglététől, ill. a gyermekek számától, egyedül neveled, vagy nem, és a párod bére pl alacsonyabb vagy magasabb... Aztán a csavar:
A (2)–(9) bekezdés szerinti kompenzáció összegét legfeljebb nulla összegig csökkenteni kell a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 337/2010. (XII. 27.) Korm. rendelet, valamint a 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet szerinti minimálbér és garantált bérminimum elérése érdekében végrehajtott illetményemelés 94%-ának 100 forintra kerekített összegével.
Ez magyarul annyit jelent, hogy ha megnézed a bérpapírod, látod rajta, hogy a bértáblához viszonyítva mennyi a kiegészítés a garantált bérminimumra... és ennek függvényében a béredhez járó "elméleti" kompenzáció összege csökken, vagy nem jár.
Miután a közalkalmazotti bértábla a fene tudja melyik évi, és az alsóbb fizetési fokozatok nem igazán érik el a garantált bérminimumot, megint azok jártak, köztük én is-, rosszul, akik eddig is keveset kerestek. Mert az idei 6000 ft-os korrekció mellé hozzáadták a tavalyi X ezret és ennek alapján számolnak...

Remélem, picit tudtam segíteni

Nálunk is ez a helyzet, vannak akik, 6-9 ezer forinttal kevesebbet kaptak, van, aki ennyit kapott összesen. Nálunk most vette át a MÁK az utalást. A válasz: valamit rosszul csináltak. Ez azért érdekes, mert az állományt innen kapják, nekik elvileg csak a gombot kellett megnyomniuk. Ez lett belőle.
Ha nálatok is most csapott a sz@rba a MÁK, akkor lehet, hogy ez az ok.
Mivel nekünk még bérpapírunk sincs, ennél többet nem tudok mondani. Amit gondolok, azt inkább nem írom le.

2010. óta dolgozok ennél a nevén nem nevezett cégnél közalkalmazotti jogviszonyban.
Akkor kerestem 78.000 Ft-ot.
2011. és 2012. januárban is kaptam emelést (munkáltatói döntést értek ez alatt) bruttó pár ezer Ft-ot. Így kerestem ezidáig 87.000 Ft-ot.
Most 2013. januárban kaptam értesítőt, hogy megint emelnek bruttó 6.000 Ft-ot.
Én naiv örültem, hogy ha nem is sokkal, de valamivel többet fogok kézhez kapni.
Ehhez képest, mikor a napokban megkaptam a bérpapírom, majdnem dobtam egy hátast.
Igaz, a munkáltatói döntésem emelkedett, DE az évek folyamán kapott emelések miatt túlléptem valamilyen határt (ahogy a munkaügyisünk fogalmazott) és ezáltal elvették tőlem a bérkompenzációt. Amit tavaly végig kaptam, havi 15.700 Ft- ban.
Így a mostani fizetésem 80.000 Ft, tehát 7.000 Ft-tal kevesebb, mint tavaly.
Ez most hogy van? Nem azt mondták, hogy nem kereshetünk kevesebbet, mint tavaly?
És mégis! És aki pedig bruttó 150.000 körül keres, annak meg jár a kompenzácó? Megint attól veszik el, akinek amúgy is kevés van? Ez hogy működik? Rohadtul nem fair.
Olyat is hallottam, hogy lehet, hogy a munkáltató rontott el valamit, de ezt nem hiszem, mert nem csak a mi cégünknél ez a helyzet. Sok helyről hallom ugyanezt.
Tudom, a kormánnyal szemben nem lehet mit tenni, de mégis mit tegyünk?
Aki tud valami okosságot, örülné(n)k neki.

Ajánlom figyelmetekbe a következő cikket: http://www.pecsistop.hu/regio/ime-a-sikersztori-kesnek-a-pedagogusberek-de-lesz-aki-nem-is-kap/1119643/?fb_action_ids=501296193245475&fb_action_types=og.recommends&fb_source=timeline_og&action_object_map=%7B%22501296193245475%22%3A321803771274649%7D&action_type_map=%7B%22501296193245475%22%3A%22og.recommends%22%7D&action_ref_map

Remélem jól másoltam be a linket. Ha esetleg nem, a Pécsi Stop honlapján, Régión belül az "Íme a sikersztori" cikkről lenne szó.
Nem vagyok pedagógus, de erre már én is azt mondom, hogy tűrhetetlen! Ha tényleg lesz olyan, aki nem is kap fizetést, azt már nem szabad szó nélkül hagyni!

Engem is érdekelne hogyan számítják idén a bérkompenzációt.

Jó lenne ha valaki tudna segíteni, de úgy látom, itt mindenki csak kérdez, választ nem nagyon kapunk.

Tavaly a bérkompenzációnál az járt rosszul akinek párja nem állami munkahelyen dolgozott és 2 gyereke volt. Idén az járt rosszul akinek párja bruttó 109.000 Ft alatt keres és 2 gyereke van.

Engem is érdekel, miért nem kaptam bk-t, így 6000ft-tal lett kevesebb a bérem, mint eddig volt. A közalkalmazottakra, mégpedig a pedagógusokra külön törvény is született-ha jól tudom- január első napjaiban.50 éves elmúltam .

Ma megkaptam a bérlapomat, a szakmunkás minimálbér mellé kaptam kompenzációt, de a fizetésem így is kevesebb lett jó pár ezer forinttal. Nem tudjátok, hogy lehet ez?

Sziasztok!
Tudtok nekem arra a kérdésemre/kérdéseimre választ adni, hogy nekem jár e bérkompenzáció. Jelenleg egy családok átmeneti otthonában dolgozom(egyházi fenntartású)2012.jan.02.-a óta gyes-es helyén, szociálpedagógusként. Tavaly nem kaptam bérkompenzációt, mivel előtte állítólag nem voltam közalkalmazott. Előző munkahelyemen (egyesület) ismét diplomával, szociálpedagógusként, szenvedély betegekkel foglalkoztam, bruttó 100.000ft -ért.Nem igazán értem miért nem kapom meg az idén. Sőt az a nagy helyzet, hogy a bérkompenzációt igénylő lapot kitöltve leadtam, de nagyon úgy néz ki, hogy a könyvelők az enyémet nem küldték be az illetékes szervhez. Azt a választ kaptam a főnökömtől, hogy egyházi fenntartású intézményeknél a bérkompenzációt igénylő lapot nem kell beküldeni sehova...... Ha kiderül, hogy az én papírjaimat nem küldték be hova fordulhatok panaszért?

Kérdés:
A közalkalmazottat nem érinti az infláció???
Várom a választ!! Köszönöm

Véleményeket szeretnék kérni a 2013 évi kompenzáció kiszámításával kapcsolatban.A lányoméknál az alábbiak szerint számoltak: a 2011. évi garantált bér emelést 4.500 Ft-ot és a 2012. évi garantált bér emelés összegét 14.000 Ft-ot összeadták, ennek vették a 94 %-t ami 17.390 Ft, a táblázat szerinti 16.000 Ft-ból kellene ezt levonni és mivel negatív az eredmény, nem kapott kompenzációt. 2012.-ben 16.300 Ft-ot kapott, akkor a nettó bére(illetménye)81.416 Ft volt 2013. januári bére 74.670 Ft, tehát 6.746 Ft-al csökkent, szerintetek jól számoltak ?

Vagy a www.magyarorszag.hu oldalon a Jogszabálykereső-re kattintva rákeresel a 408/2012. kormányrendeletre és a mellékletekben vannak a táblázatok.

A sógórnőm kis lánya 3 éves és most megy ovodába és lejár a gyes milyen elátást kaphat utánna.me mondaná valaki hogy van ez.

Sziasztok nos azzal kéréssel fordulok hogy hallotam mindenkitől hogy emelik a szociállist?nem tudom mi igaz de szerintem nem mert még egyszer sem emelték volna hanem még le vesznek.

A maximálisan adható összege emelkedett 44.508,-Forintra, ha valaki pl. egyedülállóként 25.650-et kap, az nem fog változni.

az jó remélem nem viszik le 19000 re jövőre.

Hol találom meg a közalkalmazottak bérkompenzációjának 2013as táblázatát? Köszönöm előre is!

Magyar Közlöny (2012) 181. számban van benne a kompenzációs táblázat.

Sziasztok! Szerintetek, ha valaki Polgármesteri Hivatalban dolgozott 2010. szeptemberében közhasznú foglalkoztatottként és utána csak álláskeresési segélyt és szociális segélyt kapott és most ismét a PH-ban dolgozik, akkor jár-e neki kompenzáció? A választ előre is köszönöm.

A férjemet 25 év közalkalmazotti jogviszonya után alkalmazotti jogviszonyba sorolták. Jár-e neki bármilyen végkielégítés? A munkáltató ugyanaz (polgármesteri hivatal).

Sziasztok!
Szeretném megkérdezni, hogy szerintetek nekem jár-e bérkompenzáció?
2012.október 1.-től dolgozom közalkalmazottként, 130.000Ft a bruttóm (illetmény kiegészítéssel). Munkahelyemen azt mondták, hogy nem jár, mert nem voltam közalkalmazott sem 2010. dec. 31. előtt és 2011. jan. 1.-2012. jan. 1. között sem. Válaszotokat előre is köszönöm.
Timi

Szerintem nem jár, mert akinek 2012-ben keletkezett a közszférás jogviszonya, annak valóban csak abban az esetben jár, ha 2010-ben és/vagy 2011-ben is közszférás volt.

Sziasztok!
Az lenne a kérdésem, hogy ez a kompenzáció ugye annak jár akinél teljesül egyidejűleg a 3 feltétel. Nos én 2011. közepe óta dolgozom igaz nem köztisztviselőként. Nekem jár?

Engem is az érdekelne, hogy jár-e kompenzáció annak az egyházi fenntartónál dolgozó egyénnek, aki 2011 szeptemberében létesített munkaviszonyt, és részmunkaidőben (4 órás) dolgozik. Tehát nem egyházi fenntartású intézményben, hanem az egyház alkalmazásában áll.

Üdv mindenkinek!
A 2013-as bérkompenzációs nyilatkozatot próbálom megszülni. A párom közalkalmazott, 2 gyerekünk van, ennél a felállásnál nyilatkoznunk kell(ene) arról, hogy melyikünk illetménye a magasabb illetve hogy mennyi közte a különbség. A gondom csak az, hogy én nem vagyok közszférás, konkrétan egyéni vállalkozó vagyok, így illetményem nincsen. Van valakinél ilyen szitu, mi ilyenkor a teendő?
A kormányrendeletből a tavalyihoz képest kikerült az, hogy mindkettőnknek közszférásnak kell lennie, a feltételek közt egyáltalán nem szerepel, viszont ezt az illetményösszehasonlítást benn hagyták. Akkor így mi értelme?

Kedves sziriusz!

Nálunk is ugyanez a helyzet, két gyerek, párom egyéni vállalkozó. Nálatok kiderült már, hogy kell az 5., 6., 7. pontot kitölteni?

Kedves Mocchus!
Totál a homály a férjem munkahelyén (Főv.Katasztrófavédelmi Ig.), gyakorlatilag azt sem nagyon értették, hogy mit kérdezek. Érdeklődtem máshol is, eltérőek a vélemények, van aki azt mondta, hogy mivel úgy kezdődik a kormányrendelet 2§ (7) bekezdése hogy "azon házas- vagy élettársak esetében" ezért mindkettőnknek közszolgának kellene lennie. Van ahol viszont azt, hogy valószínű rossz a jogszabály, mert nem szabályoz minden lehetőséget, pl. a miénket sem. Ja, és ráadásul nálunk még bonyolódik a helyzet azzal, hogy egyéni vállalkozó vagyok, de jelenleg gyed-en...
Ha esetleg lesz nálatok valami érdemi tájékoztató, írd már ide is be légyszi, biztos sokaknál előfordul ez az értelmezési probléma.
Azt esetleg megkérdezhetem, hogy te milyen szervezetnél vagy közalkalmazott?

Azt szeretném megtudni, jár-e bérkompenzáció, ha a bruttó fizetésem 135.400.- Ft, egy gyerekem van és az élettársam nem közalkalmazott. 2012-ben kaptam,idén viszont mindenütt azt olvastam, hogy 135.000 Ft-ig jár. Ugyanakkor a rendelethez mellékelt táblázatban 200.000.- Ft feletti illetmények is szerepelnek.
Köszönöm a válaszokat.
Üdvözlettel:
Ancsa

Kedves Ancsa,
amennyiben a párod nem közalkalmazott, szerintem nálad is fennáll az a probléma, mint nálunk, hogy hogyan hasonlítod össze az illetményeteket ha egyszer neki nincs is. Kormányrendelet 2§ 6. bekezdése vonatkozik rátok, de hogy el tudd dönteni, hogy a 2. vagy 3. táblázat alapján járna neked kompenzáció, kellene az illetményösszehasonlítás...
Egyébként a 135.000 Ft a nem közszférások bérkompenzációjára vonatkozik, az teljesen más.

Azt szeretném kérdezni ha valaki gyeden van az igényelheti-e a bérkompenzációt?

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!