Jubileumi jutalom
Beküldte Szigeti Magdolna - 2010, június 24 - 14:06
Fórum:
Úgy tájékoztattak, hogy a jelenleg köztársasági Elnök aláírása alatt lévő kormánytisztviselői törvényben a jubileumi jutalomra vonatkozó rész alapján újra kell számítani a jutalomhoz szükséges szolgálati időt és kizárólag "az e törvény és a Ktv . hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közszolgálati
és kormánytisztviselői jogviszonyban eltöltött időt" számolják be. Így akinek július után jár a jubileumi jutalom, csak akkor kaphatja meg, ha végig Ktv hatálya alá tartozott. Nekem júliusban kellene a 35 évest kapni, de ha át kell számolni akkor pár évet csúszik, mert volt Mt-s munkaviszonyom is. Szeretném tudni jól értelmezik-e az új törvényt!
Címlap - Fórumok - Közszolgálati állások - Közszolgálati hírek
© 2007-2018 Közszolga.hu
Impresszum és jogi nyilatkozat - Levél küldése a szerkesztőnek
Ezt az oldalt naponta több ezren látogatják. Média ajánlatért vegye fel velünk a kapcsolatot!
Impresszum és jogi nyilatkozat - Levél küldése a szerkesztőnek
Ezt az oldalt naponta több ezren látogatják. Média ajánlatért vegye fel velünk a kapcsolatot!
S.O.S. felmentés, jj.
F. Gabriella (nem regisztrált)
2016 aug 7 - 07:41
Kedves Tiger!
korábbi tanácsaid, és a közvetlen főnökömmel egyeztetve beadtam a felmentési kérelmemet, a Szakképzési Centrum igazgatójának. Ebben megjelöltem a nyugdíjba vonulásom pontos idejét: 2017. május 15. Így szept.-től kezdődne a 8 hónap felmentésem. A 40 éves szolg.időm még az idén meg lesz, de meg szeretném kapni a 30 éves jj.-t, ami 2017 május 06. jár, ezért toltam ki az időpontot pár hónappal. A válaszban közölték velem, hogy a 40 évem 2017. ápr.30. lesz meg, és ezen a szép napon nyugdíjba küldenek, onnan levezették a 60 nap +5 hónap felmenési időt, dátumokkal, időarányos szabadsággal. Egy héttel a 30 év betöltése előtt. Kérdésem: van-e joga a munkáltatónak a nyugdíjba von.-om időpontját így, számomra hátrányosan módosítani? Ha nincs, akkor mi a teendőm? A fellebbezésnek van-e határideje, mert most hosszabban külföldön vagyok, és nagyon körülményes lenne a bonyolítás?
Üdvözlettel, válaszodat köszönöm: Gabriella
Egyáltalán nem szólhat abba
tiger
2016 aug 7 - 12:04
Egyáltalán nem szólhat abba bele, hogy te mikor veszed igénybe a 40 éves nyugdíjat, és egyáltalán igénybe veszed-e. A munkáltatód a Te beleegyezésed nélkül csak akkor menthet fel, ha betöltötted a rád érvényes nyugdíjkorhatárt. Akkor sem számolhat visszafelé! Arról viszont egyszer sem írtál, hogy mikor töltöd be a nyugdíjkorhatárodat.
Azonnal intézkedj, hogy ragaszkodsz az eredetileg benyújtott időpontokhoz. Különben is bőven ráértél volna beadni a kérelmet később is. A felmentés ideje is jogszerző, ezért 60 nap+6 hónap a felmentési időd, ha a 30 év is meglesz. A kjt közalkalmazotti jogviszonyról ír, és te a felmentés ideje alatt is közalkalmazotti jogviszonyban maradsz, csak felmentést fogsz kapni a munkavégzés alól.
Tulajdonképpen 4 havi illetményt akarnak veled megspórolni: a 3 havi jj+1 havi felmentési időre járó illetményt.
S.O.S. felmentés, jj.
F. Gabriella (nem regisztrált)
2016 aug 7 - 18:11
Köszönöm a gyors választ!
Pár nap múlva leszek 62 éves (szül: 1954. aug. 21), az öregségi nyugdíj 63 és fél évesen jár.
Igen, pontosan úgy gondolom, hogy meg akarnak spórolni 3 havi jj.-t, plusz 1 hónap felm. időt.
Az eljárást azért indítottam el júliusban, mert a nyári szabadságolások miatt aggódtam, nehogy kifussak az időből, és emiatt esetleg ne tudjam a felmentésem 8 hónapját szeptember 1-én elkezdeni.
Akkor haladéktalanul intézkedem.
köszönöm!
Gabriella
25-éves jubileumi jutalom
Mária (nem regisztrált)
2016 feb 10 - 19:39
Szeretnék segítséget kérni.1982-óta dolgozok 1988.05-óta dolgozok a nyugdíjbiztosítónál.1988-1993-ig ügyviteli alkalmazottvoltam.1993-tól fizikai állományba raktak.Azóta is ebben az állományban vagyok, májusban töltöm ott a 28 -évemet 2013-ban töltöttem a 25.évemet.Kértem a jubileumi jutalmamat, de elutasítottak.Azt mondták ,nem jár,majd 2018-ban .Nem értem,hogy most miért nem jár?Nem vagyok köztisztviselő, lehet, hogy ezért nem számolják 1988-tól?Ha 1993.tól számolják a 25 -évet akkor nem kéne beleszámolni az 1982-1988-ig is máshol ledolgozott éveimet is, mert akkor már megint túl haladtam a 25 évemet.Az MTV -alá tartozom,úgy tudom ,azoknak is jár . Szeretném ,ha válaszolna nekem milyen, jogszabály vonatkozik rám, jár a jubileumi jutalom vagy nem? Előre is köszönöm Mária -
közalkalmazotti jogviszony igazolása
Réka (nem regisztrált)
2016 feb 9 - 13:03
62 éves anyósom pályakezdő korától közalkalmazott (védőnő), viszont áthelyezéssel többször változtatták a munkáltatóját (minden esetben önkormányzati cégek). A jubileumi jutalmának kifizetésével kapcsolatosan most az Önkormányzat azt kéri, hogy ő bizonyítsa a közalkalmazotti jogviszonyát és nem fogadják el elegendő bizonyítéknak a munkaszerződését illetve a nyugdíjfolyósítótól kapott havi részletezettségű kimutatást. Kérdés: kinek kell bizonyítania a jogviszonyt? Milyen dokumentum bizonyítja a jogviszonyt? Hová lehet panasszal fordulni? Köszönöm megtisztelő válaszát.
Munkaviszony összeszámítása besoroláshoz
Pagica63
2016 feb 3 - 12:34
Egy ismerősöm közalkalmazottból (egészségügy) kormánytisztviselő jogviszonyba kerül. Az illetmény megállapításánál munkaviszonyként mi számít bele? A Kormányhivatalnál azt mondták, hogy a nonprofit gazdasági társaságban (egy darabig az volt a kórház fenntartója) eltöltött időt nem veszik figyelembe. Lehetséges ez?
Jubileumi idő számítás
pagonyitibor
2016 feb 3 - 11:27
Jelenleg a BME-en dolgozom 1982.03.15.-óta / közalkalmazotti munkaviszonyban/ A Magyar Postánál volt igazolt munkaviszonyom 1976.11.01.-1980.06.15.-ig.Ha valaki tudja vajon hány év közalkalmazotti munkaviszonyom van,kérem írja meg. Jelenleg 61 éves vagyok,2019-ben mennék tényleges nyugdíjba.
Jubileumi jutalom
Éva25 (nem regisztrált)
2016 feb 2 - 17:58
Kedves Tiger! 2016. január 15-én lett meg a 30 éves munkaviszonyom pedagógus munkakörben foglalkoztatva.A 30 évből viszont egyházi intézményben dolgoztam pedagógusként 8 évet. Jár e a 30 éves jubileumi jutalom számomra. Ha nem, mikor esedékes? Válaszát előre köszönöm!
Jubileumi jutalom csak a
tiger
2016 feb 2 - 21:04
Jubileumi jutalom csak a közalkalmazotti időszakra jár. Az egyházi intézményben való foglalkoztatás nem közalkalmazotti jogviszonyban történt, hanem munkaviszonyban, így csak 22 év k.jogviszonyod van most. A 30 éves jubileumi jutalom 8 év múlva jár, ha napra pontosan meglesz a 30 éved.
Átsorolás
Éva25 (nem regisztrált)
2016 feb 16 - 14:25
Tisztelt Tiger! Köszönöm a jubileumi jutalommal kapcsolatos információt! A 25 éves jubileumi jutalmat 3 év múlva megkapom, ha a munkaviszonyom tovább folytatódik az önkormányzati óvodában? A következő kérdésem:2016. jan.11-én kezdtem el dolgozni óvodapedagógusként ismét az önkorm. által fenntartott intézményben. Azon a napon 29 év, 11 hónap és 26 ledolgozott munkanapom volt közalkalmazottként. A szerződésemben 2018. jan.1-én kellene sorosan lépnem. Szerintem 2017-ben. Jelenleg. Ped I./10 fokozatban vagyok. Várom válaszát, melyet előre köszönök!
Annak az évnek az 1. napján
tiger
2016 feb 16 - 21:19
Annak az évnek az 1. napján kell átsorolni a 11. fokozatba, amelyikben a 30. éved meglesz. Vagyis téged 2016. jan. 1-én kellett volna átsorolni, ott, ahol éppen dolgoztál. Ha ez egyházi intézmény volt, akkor ott. Ha nem dolgoztál jan. 11 előtt sehol, akkor jan. 11-én kellett volna a PED-11-be besorolni a felvételedkor. Sem a 2017, sem a 2018 nem jó!
Az a több, mint 30 év csak a besorolásnál vehető közalkalmazotti jogviszonynak, felmentési idő, jubileumi jutalomnál nem. Ha 3 év múlva még ök. intézményben dolgozol, természetesen járni fog a 25 éves jubileumi jutalom. Pontosan számítsd ki, nehogy itt is átverjenek.
Most kérd a besorolásod korrigálását 2016. jan. 11-ig visszamenőleg, és az illetmény különbözetet.
Tanácsot szeretnék kérni Tigertől. JJ. kapcsán.
Nagyné E. (nem regisztrált)
2016 feb 1 - 20:09
Kedves Tiger!
A következő problémában szeretném a tanácsodat kérni! 2016 májusában lesz meg a 40 évem. Olyan helyen dolgozom, mint óvodapedagógus, hogy nem könnyen tudnak a helyemre mást találni. Ezért aztán úgy döntöttem, hogy áprilisban adom be a felmentési kérelmemet. A szorgalmi időben tehát még aktívan dolgozom és júniustól második hetétől szabadságon lennék. Ami azt jelentené, hogy felmentési időm december 10 - től lehetnék nyugdíjas 1979 szeptemberétől dolgozom óvónőként. Közben kiesett 3 év, passzív gyes okán- szerződés lejárta miatt. '79 előtt más munkakörben dolgoztam, '76- nyarától. Ha csak a pedagógus munkakörben eltöltött időt számolhatom, akkor 2017- szeptemberében lenne meg a 35 évem. Így nem vagyok jogosult a JJ . jutalomra az én ismereteim szerint. Pontosan meg kell lennie a 35 évnek, vagy, ha csúsztatom a felmentési idő kérelmének beadási időpontját, a naptári év is elég. Mit Tanácsolsz Kedves Tiger? Kérlek tisztelj meg a mielőbbi válasszal. Üdvözlettel: Nagyné Edit
Minimum 35 évnek meg kell
tiger
2016 feb 2 - 20:55
Minimum 35 évnek meg kell lenni, hogy a 40 éves jubileumi jutalom járjon. A jubileumi jutalomhoz csak a közalkalmazotti jogviszonyok vehetők figyelembe. Ha az a másik munkakör olyan volt, ami 1992 után a kjt. hatálya alá került, akkor az is beleszámít. Pl. önkormányzatok elődjei a falusi, városi tanácsok.
Köszönöm Tiger!
Nagyné E. (nem regisztrált)
2016 feb 5 - 10:10
Kedves Tiger! Köszönöm a gyors választ. Bocsánat a tegezésért, ez amolyan netes ártalamom. Akkor tehát, ha jól értelmeztem az olvasottakat, ( másokhoz írt válaszokat is értem ez alatt) akkor a következőket kell tennem: nem adom be a felmentési kérelmemet az idén, hanem 2017 januárjában. Ezt azt eredményezné, hogy januárban megkezdem a felmentési időt. Augusztus 31 -ig tartana. ( az első négy hónap második részében kivenném a 8 hónapra járó szabadságot) A 35 éves közalkalmazotti jogviszony aug 15. napján lenne meg. Így már jogosult lennék a 40 éves jubileumi jutalomra. A másik, korábbi munkahely, 1976- 79 -ig, egy üzemben volt. Még egyszer megköszönöm a segítséget. Tisztelettel : Nagyné Edit
Kedves Edit!
tiger
2016 feb 5 - 19:27
Kedves Edit!
Alaposan figyelj oda, mert 1 napon is múlhat. Az első kérdésednél még szeptembert írtál, most meg augusztust! Melyik a jó?
Ne csak a 35 év meglétét figyeld, hanem azt is, hogy a szolgálati időd mikor lesz kerek év. 40 év felett már 2%-t jelent 1-1 év, érdemes emiatt 1-2 hónapot még ráhúzni, ha szükséges.
Utána néztem
Nagyné Edit (nem regisztrált)
2016 feb 5 - 20:25
Augusztus 15 a pontos 35 év. A szeptembert azért írtam, mert az már totál biztos. Kerek negyven évem, 2016. május 21. Nagyon vártam már, hogy nyugdíjas legyek. Sok oka van. Most mégis úgy döntöttem, maradok még egy bő évig. Nem mondhatok le a JJ-ról. ha ehhez még társul némi % is, már nyertes vagyok. Csak az egészségem is bírja. Köszönöm Tiger! Nagyon sokunk nevében köszönöm, a rengeteg tanácsot, javaslatot amit itt adsz.
A kerek évnél nem a
tiger
2016 feb 6 - 11:13
A kerek évnél nem a jogosultsági időre gondoltam (persze a min. 40 évnek meg kell lennie), hanem a szolgálati időre, mert a nyugdíjat abból számolják. Pl. a szakmunkástanulói és a nappali felsőoktatás időszaka a jogosultsági időbe nem, de a szolgálati időbe beletartozik. Vagy munkanélküli időszak. Persze, van akinél a szolgálati és a jogosultsági idő megegyezik. Jó egészséget kívánok!
javítás
Nagyné E. (nem regisztrált)
2016 feb 1 - 20:14
"Ami azt jelentené, hogy felmentési időm december elejéig tartana és...december 10-től... stb
Bocsánat a felmerülő hibákért.
30 éves jubileumi jutalom
BMari
2016 feb 1 - 13:18
Tisztelt Cím!
2017. november 1-én érem el a 30 éves közalkalmazotti jogviszonyt.
2016. december hóban szeretnék nyugdíjba menni (Nők 40 éves munkaviszonyával). Tehát még nem töltöm be csak elkezdem a 30. évemet közalkalmazotti jogviszonyban, előtte tölteném a felmentési időmet.
Szeretnék állásfoglalást kérni abban, hogy az utolsó évet a 30 éves jubileumi jutalomhoz elég -e megkezdeni, vagy a következő 2017. január elejéig kell-e jogviszonyban lennem ahhoz hogy a 30 éves jubileumi jutalomra jogosult legyek, vagy akár az egészet rosszul gondolom, illetve értelmezem.
Jubileumi jutalom
Ovodavezető (nem regisztrált)
2016 feb 2 - 15:51
A 30 éves jubileumi jutalom azon a napon esedékes, amikor megvan a 30 éves közalkalmazotti jogviszonyod, tehát, ha meg szeretnéd kapni, akkor 2017 november 2.-án menj nyugdíjba.
Kinek a kötelessége igazolni?
Reka (nem regisztrált)
2016 feb 1 - 09:27
62 éves anyósom pályakezdő korától közalkalmazott (védőnő), viszont áthelyezéssel többször változtatták a munkáltatóját (minden esetben önkormányzati cégek). A jubileumi jutalmának kifizetésével kapcsolatosan most az Önkormányzat azt kéri, hogy ő bizonyítsa a közalkalmazotti jogviszonyát és nem fogadják el elegendő bizonyítéknak a munkaszerződését illetve a nyugdíjfolyósítótól kapott havi részletezettségű kimutatást. Kérdés: kinek kell bizonyítania a jogviszonyt? Hová lehet panasszal fordulni? Köszönöm megtisztelő válaszát.
30 éves jubileumi jutalom
Kovács Éva (nem regisztrált)
2016 jan 26 - 11:07
Én kormánytisztviselő vagyok, 29 éve dolgozom az államigazgatásban. Most úgy néz ki, hogy megszűnik a munkahelyem. A ktv.-ben még volt egy olyan kitétel, hogy akkor is jár a jubileumi jutalom, ha már csak 2 év vagy annál kevesebb idő van hátra. A kttv-ben már nem találom ezt a kitételt. Ezek szerint nem fogom megkapni a 30 éves jubileumi jutalmam?
Közalkalmazott vagy te is!
vlaki (nem regisztrált)
2016 jan 26 - 19:52
Én úgy tudom, ha felmentéssel szűnik meg és úgy már meg lesz a 30 év akkor jár. Nyolc hónapot kell adni annak, akinek a felmentési idővel eléri a 30 évet a jogviszonya.
A köztisztviselői törvényben
Vendég (nem regisztrált)
2016 jan 27 - 09:40
A köztisztviselői törvényben még így volt, de hatályon kívül helyezték. Én rám a közszolgálati törvény vonatkozik, mivel kormánytisztviselő vagyok.
A köztisztviselő nem
tiger
2016 jan 26 - 22:49
A köztisztviselő nem közalkalmazott, és rá más jogszabályok érvényesek.
jubileumi jutalom
csekar (nem regisztrált)
2016 jan 5 - 20:52
2011-ben az egyház átvette az Önkormányzattól a szociális intézményt. Kb. 1 éve olvastam valahol jogszabályban, hogy a nem állami, ill.egyházi dolgozókat is megilletik azok a pénzbeni juttatások és szabadságok amelyek a közalkalmazottakat. 35 évet töltöttem közalkalmazásban és most ez az 5 év egyházi alkalmazásban. Júliusban 40 évvel megyek nyugdíjba, és meg illet e jubileumi jutalom. Nagyon köszönöm !
30 éves jubileumi jutalom
Vendég 3 (nem regisztrált)
2016 jan 5 - 16:54
Tisztelt Tiger! 1986 szeptembere óta vagyok közalkalmazott. Ha idén januárban felmondok a munkahelyemen, megkapom-e a 30 éves jubileumi jutalmamat? Köszönöm válaszát.
Sajnos nem. Esetedben
TigerX (nem regisztrált)
2016 jan 6 - 10:01
Sajnos nem. Esetedben pontosan meg kell lenni a 30 évnek.
Csak akkor járna, ha neked mondanának fel, mert betöltötted a rád érvényes nyugdíjkorhatárt. A kjt-ben a közalkalmazott lemond a k.jogviszonyáról, nem felmondás a neve.
Ha a közalkalmazott lemond a közalkalmazotti jogviszonyáról, a lemondási idő 2 hónap, amit le kell dolgozni. A munkáltató eltekinthet a munkavégzéstől.
Miért akarsz "felmondani"? Lehet, hogy más megoldás is van.
Tiger
Kedves Tiger, Köszönöm a
Vendég (nem regisztrált)
2016 jan 11 - 17:01
Kedves Tiger, Köszönöm a választ. A felmondás okát itt nem szeretném részletezni. Ebben az esetben azonban lehet, hogy érdemes kivárásra játszani.
jubileumi jutalom-jogosultsági idő számítása
János (nem regisztrált)
2016 jan 1 - 22:35
Kedves Tiger! Figyelembe vehetőek-e azok a közalkalmazotti jogviszonyok a jubileumi jutalomra való jogosultság idejének kiszámításakor, melyek közül az utolsó a közalkalmazotti jogviszonyról történt lemondással szűnt meg és a közalkalmazott végkielégítést kapott? (Azóta ismételten több éve közalkalmazott)
Van-e jelentősége annak, hogy a közalkalmazottinak minősülő jogviszonyok milyen módon szűntek meg a jubileumi jogosultsági idő számításánál? Köszönöm válaszát!
Oldalak
Szólj hozzá!