Jubileumi jutalom

Tisztelt Címzett!

A munkáltatóm által kiadott igazolás alapján 2010. december 31. napjáig 30 év 05 hó 12 nap elismert közszolgálati jogviszonyban eltöltött időt ismertek el, az alábbi figyelembe vehető jogviszonyok alapján:
1980.07.01-1991.11.13. Mechlabor Híradástechn.Vállalat -alkalmazott- felmondás a dolg.részéről
1991.11.14-1992.06.30. Z.M.Honvédkollégium -közalkalmazott- áthelyezés
1992.07.01-2001.12.31. Bm.Hadiegészítő Parancsnokság -közalkalmazott-
2001.01.03-2002.01.20. munkanélküli
2002.01.21-2002.05.20. Munka Pécs Baranyáért Kht. alkalmazott
2002.05.21-2010.12.31. PMJV.Önkormányzata -közalkalmazott- áthelyezés
2011.01.01-jelenleg is PMJV.Önkormányzata -köztisztviselő-

Helyes-e a munkáltatóm által megállapított közszolg. jogviszonyban megállapított közel 31 év? Ha igen, akkor miért nem vagyok jogosult a 30 éves jubileumi jutalomra? Amikor rákérdeztem az 1980-1991-ig tartó munkaviszonyommal indokolták. Tényleg nem jár semmi 31 év munkaviszonyban eltöltött idő után?
Nagyon várom mielőbbi válaszukat. Köszönettel: Vida Lívia

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!