Jubíleumi jutalom

Szeretném megtudni!Hogy a 25 éves jubíleumi jutalmat nem kaptam meg mert a munkáltatóm figyelmen kívül hagyta,a 30 éves jubíleumijutalmat meg megkaptam mi a teendőm ilyen esetben. Követelhetem a 25 éves jubíleumi jutalmat?

Szeretném megkérdezni, hogy válaszol itt valaki a feltett kérdésekre?
Üdvözlettel:
G. Mária

Szeretném megkérdezni, hogy válaszol itt valaki a feltett kérdésekre?
Üdvözlettel:
G. Mária

Elképzelhetetlennek tartom, hogy a munkáltató figyelmen kívül hagyta és nem fizette ki, hiszen akkor törvényt szegett.
Mivel írod, persze elfogadom...
Nézz utána van-e elévülési ideje követelésednek, miért nem fizették ki (mire való hivatkozással)!
Biztosan a 30-t kapod? Nem lehet, hogy valamiért most kapod a 25-t? Folyamatos volt a munkaviszonyod, nem volt megszakítás benne, nem szűnt meg (majd aktiválódott) valamilyen okból a közalkalmazotti státuszod?
Ha minden stimmel, érthetetlen, hogy szó nélkül hagytad!

Igen elismerték, hogy nem számítottak be nekem 7 évet a munkaviszonyomhoz akkor mikora 25 éves jubíleumijutalmat meg kellett volna kapni, de mondván majd megkapod valamilyen jog címen, mikor a 30 éveset megkaptam. Sajnos nem hagytam szó nélkül akkorsem, de mindig kifogásokat találtak annó, nem tudtam mit tenni.Köszönöm a hozzászólást!

Remélem érted: törvénytelenség történt!
Irány a munkaügyi bíróság! Olyan kamatosan kapod meg, hogy az arcuk fog leesni!
Az ég áldjon meg: a következő percben írd be a Google-ba:
JOGPONT Hálózat (segítség a munka világában)
100%, hogy van közeledben kirendeltségük!
Holnap vedd fel velük a kapcsolatot. Nem holnapután! Holnap!
Teljesen ingyenes, anonim és mindenben segítenek az ott lévő jogászok.
Tessék elindulnod!!
Sok sikert!!

Köszönöm a bíztatást a segítséget!!!Lépni fogok ez ügyben, nem hagyom annyiban.

Kedves Kérdező! Ne legyen kicsinyes, ez a kérdés - hogy is mondjam - kissé idejét múlt! Örüljön, hogy egyáltalán van munkája! A jutalmat ki kell érdemelni, követelni nem illik...

Kedves Kérdező! Ne legyen
Beküldte: Vendég 1 (nem regisztrált) Időpont: 2010, május 26 - 21:06.

Kedves Hozzászóló !

A jubileumi jutalom a törvény szerint jár és azt nem a jó munkavégzés után adja a munkáltató, hanem a figyelembe vett szolgálati idő alapján.
Gyakori, hogy a munkáltatók törvényt szegnek, (próbálkoznak) hátha a dolgozó nem megy el a munkaügyi bíróságra és ezzel pénzt spórol meg a munkáltatónak.

Hivatalunkban a pénzügyi főo.vezetőnek és még több vezetőnek nem fizették ki a jubilumi jutalmat, emiatt munkaügyi bírósághoz fordultak. A pert a felperesek megnyerték, kifizetésre került a jubjutalom, illetve az esedékességtől a végzés meghozataláig a Ptk. vonatkozó paragrafusai szerint felszámított késedelmi pótlék, továbbá a tárgyalással kapcsolatban felmerült költség is (pl. perköltség, ügyvédi díj stb.)
Szép napot !

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!