Segítséget kérnék, mivel nem ismerem az ide vonatkozó törvényeket!
Nemrég dolgozom közalkalmazottként. A munkaszerződésem határozott időre szól, részmunkaidős (6órás) foglalkoztatással. A szerződés lejárata előtt, ha véletlenül felmondanának, milyen kötelezettsége van a munkáltatónak?
Köszönettel: sobi59
Sziasztok! Szeretném tudni, hogy az új 2013. szept. 1-én életbe lépő közalkalmazotti bértábla szerint a pedagógiai asszisztens fizetése hol nézhető meg.
(eddig C 11-ben voltam btto 114.000,-Ft most vajon hol vagyok?)
Az új tv. szerint iskolákban hány fő után és óvodákban hány fő után mennyi ped.asszisztenst alkalmazhatnak?
Kérdésem:
Beszámít-e a közszolgálati jogviszonyba a jubileumi jutalmat illetően az az idő, melyet vállalatnál töltöttek el, de áthelyezéssel szüntettek meg, tehát utána áthelyezéssel került közszolgálati jogviszonyba? - vagy csupán csak a ténylegesen közszolgálati jogviszonyu helyen eltöltött idők számítanak be?
Azt szeretném megkérdezni, hogy miért vagyok hátrányban, mint közszolgálati dolgozó a szabadság számításánál. (Legalábbis a munkahelyem szerint!)
Üdv mindenkinek! Sokakat érint az ápolási dij ami jelképes összeg, és önkormányzatonként változó,viszont munkaviszonynak számit, és beletartozik a nyugdijba is. Az összege, mivel önkormányzati döntés kérdése, kb, 27 ezer- től akár 40 ezerig adható,(ÉN KEGYDIJKÉNT HIVOM) ugyanis, ha az államnak kellene gondoskodni, a betegekről, havonta legalább 500 ezerbe, ha nem többe kerülne.
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma 2013. július 29-én közzétette a szeptember 1-től érvényes új pedagógus bértáblát.
A minisztérium tájékoztatása szerint a kormány a most megemelt bérek értékállóságáról is gondoskodott, hiszen ezentúl a pedagógusok fizetésének kiszámítása a mindenkori minimálbér alapján történik. Tehát amennyiben a minimálbér emelkedik, a pedagógusok jövedelme is automatikusan nő. A mostani pedagógus béremelést a kormány szándékai szerint 2017-ig minden tanév kezdetén újabb (minimálbért meghaladó) emelés követi.
A szociális területen dolgozók társadalmi elismerésének emelése, anyagi és erkölcsi érdekeik érvényre juttatása, munkakörülményeinek javítása,
szakmai fejlődésük segítése.
Tevékenységünk színterei
Országos érdekegyeztetés
Ágazati minisztériumi egyeztetés
Területi, települési önkormányzati érdekegyeztetés
Munkahelyi érdekegyeztetés
Kollektív szerződés kötése
Tisztelt Hozzáértők!
Választ szeretnék kapni a következő problémára
Tudna-e nekem segíteni abban hogy mennyi az élelmezésvetőnek járó pótlék?
Jelenleg még nincs meg a képesítésem,de úgy tudom a pótlék akkor is jár.Valóban csak 5000 Ft lenne bruttóban. Melyik törvény vonatkozik erre? Köszönöm a segítségeteket.