Kérdésem:
Beszámít-e a közszolgálati jogviszonyba a jubileumi jutalmat illetően az az idő, melyet vállalatnál töltöttek el, de áthelyezéssel szüntettek meg, tehát utána áthelyezéssel került közszolgálati jogviszonyba? - vagy csupán csak a ténylegesen közszolgálati jogviszonyu helyen eltöltött idők számítanak be?
Sziasztok! Szeretném tudni, hogy az új 2013. szept. 1-én életbe lépő közalkalmazotti bértábla szerint a pedagógiai asszisztens fizetése hol nézhető meg.
(eddig C 11-ben voltam btto 114.000,-Ft most vajon hol vagyok?)
Az új tv. szerint iskolákban hány fő után és óvodákban hány fő után mennyi ped.asszisztenst alkalmazhatnak?
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma 2013. július 29-én közzétette a szeptember 1-től érvényes új pedagógus bértáblát.
A minisztérium tájékoztatása szerint a kormány a most megemelt bérek értékállóságáról is gondoskodott, hiszen ezentúl a pedagógusok fizetésének kiszámítása a mindenkori minimálbér alapján történik. Tehát amennyiben a minimálbér emelkedik, a pedagógusok jövedelme is automatikusan nő. A mostani pedagógus béremelést a kormány szándékai szerint 2017-ig minden tanév kezdetén újabb (minimálbért meghaladó) emelés követi.
Sziasztok!
A kérdésem a következő!10 évig dolgoztam honvédségi közalkalmazottként! Egy év kihagyás után ,most lehetnék egy óvodában közalkalmazott. Szerintetek beleveszik a 10 év közalkalmazotti jogviszonyt,mikor a béremet számolják? Köszi
Azt szeretném megkérdezni, hogy miért vagyok hátrányban, mint közszolgálati dolgozó a szabadság számításánál. (Legalábbis a munkahelyem szerint!)
Tudna-e nekem segíteni abban hogy mennyi az élelmezésvetőnek járó pótlék?
Jelenleg még nincs meg a képesítésem,de úgy tudom a pótlék akkor is jár.Valóban csak 5000 Ft lenne bruttóban. Melyik törvény vonatkozik erre? Köszönöm a segítségeteket.
Tisztelt Hozzáértők!
Választ szeretnék kapni a következő problémára
Kedves Fórumozók!
A segítségeteket szeretném kérni. 2018.09.01-től munkáltatóm szociális ágazati összevont pótlékot állapított meg részemre.
Munkaköröm: könyvelő FEOR 4121
Végzettségeim:
- pénzügyi-számviteli ügyintéző OKJ 54
- közgazdász alapképzés (Bsc)
Munkáltatóm E kategóriát állapított meg részemre, amit én helytelennek találok, tekintve a szakirányú felsőfokú végzettségemet.
A MÁK-nak írtam levelet, próbálok hivatalos állásfoglalást kérni, de több irányból szeretnék választ kapni a kérdésemre.
Köszönöm válaszotokat,
Fanni
Segítséget kérnék, mivel nem ismerem az ide vonatkozó törvényeket!
Nemrég dolgozom közalkalmazottként. A munkaszerződésem határozott időre szól, részmunkaidős (6órás) foglalkoztatással. A szerződés lejárata előtt, ha véletlenül felmondanának, milyen kötelezettsége van a munkáltatónak?
Köszönettel: sobi59
Címlap - Fórumok - Közszolgálati állások - Közszolgálati hírek