Kérdésem:
Beszámít-e a közszolgálati jogviszonyba a jubileumi jutalmat illetően az az idő, melyet vállalatnál töltöttek el, de áthelyezéssel szüntettek meg, tehát utána áthelyezéssel került közszolgálati jogviszonyba? - vagy csupán csak a ténylegesen közszolgálati jogviszonyu helyen eltöltött idők számítanak be?
Azt szeretném megkérdezni, hogy miért vagyok hátrányban, mint közszolgálati dolgozó a szabadság számításánál. (Legalábbis a munkahelyem szerint!)
Üdv mindenkinek! Sokakat érint az ápolási dij ami jelképes összeg, és önkormányzatonként változó,viszont munkaviszonynak számit, és beletartozik a nyugdijba is. Az összege, mivel önkormányzati döntés kérdése, kb, 27 ezer- től akár 40 ezerig adható,(ÉN KEGYDIJKÉNT HIVOM) ugyanis, ha az államnak kellene gondoskodni, a betegekről, havonta legalább 500 ezerbe, ha nem többe kerülne.
Szeretnék az ügykezelők jogviszonyáról, bérezésükről szakember segitségét kérni, hogy a köztisztviselői törvény miért különbözteti meg az ügykezelőket ? Egyáltalán tudják, hogy az ügykezelők milyen munkát végeznek ? Természetesen a kérdeseket annak kellene megválaszolni aki ezt meghozta. Nevetséges, hogy egy polgármesteri hivatalban egy középfoku végzettséggel rendelkező köztisztveselőnek magasabb/besorolási szorzója mint az ugyanolyan végzettséggel csak ügykezelőnek nevezett köztisztveselőnek.
Sziasztok! Szeretném tudni, hogy az új 2013. szept. 1-én életbe lépő közalkalmazotti bértábla szerint a pedagógiai asszisztens fizetése hol nézhető meg.
(eddig C 11-ben voltam btto 114.000,-Ft most vajon hol vagyok?)
Az új tv. szerint iskolákban hány fő után és óvodákban hány fő után mennyi ped.asszisztenst alkalmazhatnak?
Tudna-e nekem segíteni abban hogy mennyi az élelmezésvetőnek járó pótlék?
Jelenleg még nincs meg a képesítésem,de úgy tudom a pótlék akkor is jár.Valóban csak 5000 Ft lenne bruttóban. Melyik törvény vonatkozik erre? Köszönöm a segítségeteket.
Tisztelt közalkalmazottak! Megnéztem az itt közölt tervezett közalkalmazotti bértáblázatot. Elszomorító.
Magán óvódában is 46 nap szabadság jár az óvódapedagógusnak? Vagy a Mtk.alapján kell csak számolni?
Köszönöm a válaszokat: Zsóka
Közalkalmazottak szabadságának kiadásával kapcsolatban szeretnék érdeklődni.
Új igazgatónk az iskolában egyre rövidebbre fogja a nyári szüneteket és a szabadságaink fennmaradó részét az őszi, téli, tavaszi szünetre időzíti.
Én értem félre a törvényt? Úgy tudom az őszi, téli, tavaszi szünet nekünk tanítás nélküli munkanap, amelyet nem kell az intézményben tölteni.(Készülhetek itthon pl. az anyák napi műsorral.)
Címlap - Fórumok - Közszolgálati állások - Közszolgálati hírek