Iskolatitkárok

Csak a pedagógusokról beszélnek, de mi lesz az iskolatitkárok, pedagógiai asszisztensek fizetésével? Ők maradnak a régi tábla szerint? Mi nem pedagógusok vagyunk, de ott dolgozunk közöttük.

Tudna valaki segíteni. Takarítònôink évek òta B ben vannak,most tanker utasítàsàra vissza kell ôket sorolni A-ba. Kiraban az illetményeknél ha kalkulalok sehogy nem jön ki az összeg! Ha garantalt berminimumot kipipalom 161.000 dob ki ami nem jo. Ha nem pipalom es kalkulalok 86.000. Egyik osszeg sem jo. Közalkalmazottak. Köszönöm ha valaki segít!:)

Tényleg a takaritókat átt sorolják az Á ba?

Kedves Klik!Én azt kívánom neked, hogy éljél te annyi fizetésböl amit nekünk szándékozol adni! Szerintük ez nem munka? Akkor gyere és próbáld ki milyen is sérült gyerekek után takaritani!Sött eddig mindig megkaptuk a garantált bérminimumot mivel a besorolás szerint a B 10-be vagyok vagy voltam besorolva!Még nem tudom , hogy most mibe sorolnak mert még egy papirt sem kaptam a mai napig! Mi ez a fejetlenség? Sőtt mivel ez kollégium is így még szálló vendégek is jönnek ami plussz feladat a takaritókra, ami jó kis hasznot hoz nekik nekünk meg semmit!És még sajnálják tölünk ezt a kis pénzt is! Igen Magyarország erösödik!!De nem az aki kétkezi munkát végez!Emberek hát mit akarnak tőlünk?Ez nem munka amit a takaritók végeznek? Nem tudom mi lenne ha csak egy hétig nem takaritanánk? Térdig járnának a szemétbe!!Azt hiszem , hogy 20 év után más munkát kell keresnem mert a Klik az mindent elvesz tőlünk!Még az emberi méltóságunkat is!

Eddig mindig megkaptuk a garantált bérminimumut, mertfigyelembe vették a szakmunkás végzettséget. Ami élelmiszer eladó.De a Klik az mindent megvon tőlünk!!Se védő ruha se kafatéria csak a munkánk kell. Mindig csak a pedagógusok! Akkor takaritsanak maguk után! És még ott vannak a gyerekek akik után is,a szálló vendégekröl nem is beszélve! Mi nekünk elég az a kevés fizetés is ugye??De még megbecsülést sem kapunk! Köszönjük neked Klik!

Olyan iskolában vagyok takarító, ami eddig is a KLIK fennhatósága alá tartozott. Január 16.-án megkaptam az új átsorolásomat 161 000 Ft-ról, amit alá is írtam. 2014-ben D11 volt a besorolásom és azóta is a garantált bérminimumot kaptam. Január 20.-án behívtak az iskolába, hogy írjam alá az új átsorolásomat. Mondtam az ügyintézőnek, hogy én már aláírtam. A válasz az volt, hogy változás van. A változás hideg zuhanyként ért. A következő átsorolást akarták velem aláíratni. A besorolásom C11 takarító. A tavalyi garantált bérminimum 129000 Ft. Az idei minimálbér 127500 Ft. És kaptam hozzá 7500 Ft-ot a KLIK-től, mert ugyebár mégiscsak durva lett volna a béremelés csökkentés vagy minek nevezzem. Várakozó álláspontra helyezkedtem. Mondtam az ügyintézőnek, hogy ez ebben a formában elfogadhatatlan, mert a törvény szerint a garantált bérminimum jár. Az iskola vezetőjének a segítségét kértem, aki megigérte, hogy segít tisztázni ezt az elképesztő helyzetet. A segítség a KLIK-től egy jogszabály formájában érkezett január 23.-án amiről most már kiderült, hogy miránk ez nem vonatkozhat. Azonkívül közölték velem /illetve a munkatársaimmal/, ha nem írom alá akkor nem kapok fizetést, kevesebb fizetést kapok, elvesztem a 7500-ft kiegészítést illetve azt is megkaptam az ügyintézőnktől,hogy csak nem gondoltam, hogy annyit kapok, mint egy pdagógus asszisztens. Kénytelen voltam aláírni, mert nem maradhatok pénz nélkül. Elmentem egy jogászhoz, aki munkaügyekkel foglalkozik, ott tudtam meg, hogy becsaptak minket, és nem szabadott volna az újabb átsorolást aláírni. Ennek ellenére talán egy munkaügyi per megoldás lehet Senkitől segítséget a jogászon kívül nem kaptam. Mindenki figyeljen oda mit ír alá, mert én is azt gondoltam a fizetés végett, hogy utólag is lehet korrigálni. Sajnos ez nem ilyen egyszerű. Tehát C11-ben vagyok "A" bért kaptam, mert ugy tűnik az iskolai segítő egy senki és hogy ne lógjon ki a lóláb, azért mert a tavalyi garantált bérminimum alá mentek így kaptam 7500 Ft kiegészítést, ami jövőre el fog tünni az előirányzott minimálbér emelés végett. Így jártam jártunk valószinüleg egy munkaügyi per segíthet, amiért nyomás és igéretek hatására aláírtam a második átsorolást. Nézze meg mindenki, hogy mit adnak a kezébe és ha nem tetszik kérje ki egyszerre jogász véleményét és csak akkor írjon alá. A KLIK-ből az ellenjegyzett példányt azóta sem kaptam vissza. Az aki ezt az egészet így kitalálta most biztosan nagyon büszke magára, hogy jónéhány takarítótól évekre elvette az előmenetelt. Hiába kértünk a felettestől az ügyintézőtől segítséget,hogy jelezzék a KLIK felé a téves besorolást senki nem állt az ügy mellé, pedig még talán lehetett volna.

Tiszteletem mindenkinek! Kérdésem lenne,hogy az éjszakai gyermekfelügyelő, gyermek és ifjúságvédelmi felelős pedagógiai munkát közvetlenül segítőnek számít-e, azaz jogosult-e a 7+3%-ra? Mihamarabbi válaszukat előre is köszönöm!

Igen az éjszakás gyermekfelügyelőnek is jár az emelés! A pedagógusok szakszervezet most adott ki erről egy tájékoztatást!

A Pedagógusok Szakszervezetének
k ö z l e m é n y e
a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítők januári béremeléséről
2017. január 1-jétől 10 (7+3) százalékos béremelést kapnak azok, akiket a
köznevelési intézményekben nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben
foglalkoztatnak, de nem kerültek be a pedagógus életpálya-modellbe.
Azokról a „segítőkről” van tehát szó, akik nem rendelkeznek pedagógus
szakképzettséggel, szakképesítéssel. Ide tartoznak például az óvoda- és iskolatitkárok,
kollégiumi titkárok, a dajkák, gondozónők, laboránsok, pedagógiai felügyelők, pedagógiai és
gyógypedagógiai asszisztensek, könyvtárosok, a gyermek- és ifjúságvédelmi felügyelők,
szabadidő-szervezők, rendszergazdák, úszómesterek.
1. A 7 százalékot mindenki egységesen megkapja, a 3 százalékot pedig a
munkáltató differenciáltan oszthatja szét. (A szétosztás kötelező, a differenciálás nem.)
2. Fontos tudni, hogy az említett 10 (7+3) százalékos emelés a garantált illetményre
kerül rá, vagy „rárakódik” a 2017. január 1-jétől megemelt garantált bérminimumra,
illetve minimálbérre. Az idei évtől a garantált bérminimum 161 000, a minimálbér pedig
127 500 Ft-ra nőtt. Ez jelenti az alapot a 7+3 százalékos béremeléshez azok számára, akiknek
az illetményét meg kell emelni a minimálbér vagy a garantált bérminimum összegére.
Mindezt azért fontos hangsúlyozni, mert a Pedagógusok Szakszervezetéhez számos
telefonhívás, panasz érkezett: eszerint sok helyen nem tudják, mennyi pénzt kaphatnak
kézhez az érintett dolgozók februárban. Több önkormányzati fenntartású óvodában az terjedt
el, hogy a dajkákra nem vonatkozik a 7+3 százalékos emelés, nekik csak a garantált
bérminimum vagy a minimálbér megnövekedett összegére egészítik ki a fizetésüket. Holott a
kormány korábbi tájékoztatása és a vonatkozó kormányrendelet [326/2013. (VIII. 30.) Korm.
rendelet 32/A. §] szerint az említett kötelező és differenciált emelés fenntartótól függetlenül jár
az érintett közalkalmazottak részére!
3. Minden intézménynek meg kell kapnia a fenntartójától azt a központi
költségvetés által egyébként biztosított összeget, amellyel a béremelést végre tudja hajtani.
Vonatkozik ez természetesen az önkormányzat fenntartásában lévő óvodákra is. Az illetmény
kötelező és differenciáltan adható emelése is határozatlan időre szól.
4. A Pedagógusok Sztrájkbizottsága – amelynek tagja a Pedagógusok
Szakszervezete is – korábban azt kérte, mindenki, aki nem került be az életpályamodellbe,
kapjon egységesen 10+3 százalékos emelést. Sajnálatos módon azonban az
úgynevezett egyéb munkakörben foglalkoztatottak (pl. oktatástechnikusok, ügyviteli dolgozók,
könyvtáros asszisztensek, kisegítő dolgozók) kiesnek a 10 százalékos emelésből. A PSZ a
továbbiakban is mindent megtesz azért, hogy anyagi helyzetük javuljon.
További részletek találhatók a Pedagógusok Szakszervezete honlapjának
(www.pedagogusok.hu) zárt felületén a Tájékoztató a pedagógusok előmeneteli rendszeréről
és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési
intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet
módosításáról Második részében.
Budapest, 2017. január 23.
Pedagógusok Szakszervezete

Én nem kaptam meg a 7 % béremelést januártól. Épp januárban történt a bértáblában a besorolásom változása, F11-ről F12-re. Tehát a garantált bérminimum fölötte van a 161000 Ft-nak.
Ahogy a 326/2013. (VIII.30.) Korm. rendeletet néztem, ott csak az van rögzítve, hogy akinek a bérminimuma nem érte el a 161000 Ft-ot, azok megkapják a +7%-os emelést is.
Jól értelmezem, hogy a többieknek nem jár semmi a rendelet szerint?

326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet
a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról

"""(2) A IV. fejezet hatálya - a 12. és a 14. alcím, valamint a 32. § (5)-(6) bekezdése kivételével - csak a közalkalmazottakra terjed ki. """"

Ezt valaki le tudná fordítani???

Sziasztok!

A kinevezés szerinti garantált illetményem január 1-től 161000Ft és kaptam külön egy értesítést illetményen felüli pótlékról. Béremelésről volt szó, nem pótlékról. Vagy a KIRA csak így tudja kezelni? A 7+3 százalékos emelés nem az illetményre kerül rá? Aki kapott emelést, milyen formában kapta meg? Köszönöm. Veca

Szia! Igen, a KIRA rendszerből csak így lehet kinyomtatni. A 161 eFt-hoz hozzájön a 7+3 %. A bérjegyzékeden már úgy lesz.

A 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet elég világosan fogalmaz:
32/A. § (1) A pedagógus szakképzettséggel vagy szakképesítéssel nem rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott kinevezésben szereplő ILLETMÉNYE, munkaszerződésben szereplő ALAPBÉRE nem lehet kevesebb, mint a Kjt. szerinti besorolásukhoz tartozó garantált illetmény - ha az érintett személy a kötelező legkisebb munkabérre vagy garantált bérminimumra jogosult, ez utóbbiak - százhét százaléka.

Szerintem ha pótlékként van nyilvántartva az jogszabály ellenes.
Nem mindegy ugyanis hogy egy gyerekfelügyelő mondjuk a 161e forintra vagy 172e forintra kap mondjuk délutáni vagy éjszaki pótlékot stb.

Kedves titkár15!

A NOKS 7+3%-os béremelését a garantált bérminimumra kell hogy rátegyék, azaz a 161.000.-Ft-ra . Én is érintett vagyok, az államkincstártól még nem kaptuk meg a fizetési jegyzéket, sem a tankerülettől az átsorolást. Amennyiben pótlékként kezelik, akkor biztosan a NOKs dolgozók nem fogják aláírni a papírt, mivel egy pótlék vagy adható, ezáltal bármikor elvehető, vagy pedig vannak kötelező pótlékok. A 7+3% béremelés és NEM PÓTLÉK! 2018. január 1-től 180.000.-Ft lesz a garantált bérminimum, ezt már tudjuk, tehát a NOKs dolgozók esetében erre az összegre kell hogy rátegyék majd a 7+3%-os béremelést jövőre is, hiszen itt nem egy egyszeri pótlék adásról van szó, amit törvényileg meghatároztak, hanem BÉREMELÉSRŐL!

Kedves macska21!

Én is így értelmeztem a bejelentéskor és január közepén ezt is ígérte szóban a vezetőség, hogy a garantált bérminimumra rakják rá a 7+3%-ot. A kinevezésemet aláírtam 161000 Ft-tal. Ha nem írtam volna alá, akkor se változtatnának semmit. Sőt, el lehet menni. Mit lehet tenni?

Én is NOKS dolgozó vagyok és nem kaptam még semmilyen papírt. A kérdésem a következő lenne: amit titkár15-nek leírtál, arról hol lehetne bővebben tájékozódni? (Rendelet vagy törvény szám?) Ugyan is ezt eddig én nem tudtam és meg sem fordult volna a fejemben, hogy a 7+3%-ot pótlékként tüntetik fel. Valamint, ha nem írom alá, akkor milyen következményei lehetnek? Erről tudsz-e valamit?
Válaszodat előre is köszönöm!

T. Pedagógus Szakszervezet!

Annyira szép, és köszönet érte, amit leírtak. DE! 2017. februárjában, gyakorlatilag a pedagógusokat és a soros átlépőket átsorolják, de megint a kisemberekkel babrálnak ki. Jelesül, a NOKS dolgozók csak a garantált bérminimumot kapják meg, a 7+3 százalékot és a bérkompenzáció összegét "sajnos" technikai okokra hivatkozva, majd visszamenőlegesen utalják. És természetesen türelmet és megértést kérnek. Meddig még??! Azt nem tudom, hogy minden tankerületet érint-e ez a helyzet, de mindenesetre felháborító, hogy minden évben a garantált bérminimum emelésnél pont a legkisebb keresetű emberekkel játsszák ezt el.

Nálunk a következő a helyzet.
Az adóbevallásomat az intézménytől kértem.
Február 1 van és nem kaptuk meg az M30-as nyomtatványt, amit jan 31-ig meg kell kapjunk.
7+3%-ról kérdésemre azt mondták, hogy biztos nem jár senkinek.
Én egy rendszergazda lennék egy egyetemen 10 évvel a nyugdíj előtt F10 besorolásban 165 bruttóval.
Vicc ez az egész.

Szeretném kérdezni, mi a helyzet az egyházi fenntartású intézményekkel?
Mi a Munka Törvénykönyve alá tartozunk, nem vagyunk közalkalmazottak.

Üdvözletem!

Igen, én is ezt szeretném tudni, hogy az egyházi fenntartásuakban jár a 7+3 % ?????

Segítséget kérek!
Önkormányzati fenntartású óvodában dolgozom, dajkaként. A legfrissebb vezetői tájékoztatás szerint nem kapjuk meg a 7+3%os béremelést. Még a 7%ot sem, amit tudtommal kormányrendelet szabályoz, hogy adni kell.
Köszönöm

Nem sajnálom azoktól, akik megkapták az emelést, de a tisztelt törvényhozók tudják,hogy a gazdaságisok feladata sokkal több lett, adminisztrációval együtt, a felelősség egyre nagyobb, a jogszabályokat ismerni, tudni kell...nem dolgoznak kevesebbet, mint más munkakörben dolgozók. Igazságtalan a NOKS-os munkakörök meghatározása. Vagy tényleg le fogják építeni a gazdadágisokat? Szólhatnának időben. Méltatlan és igazságtalan az egész.

Nem is értem. Aki egy iskolában dolgozik - bármilyen munkakörben -, az a munkájával nem az oktatást segíti???

Én se kapom meg a béremelést. Én tanulmány ügyintéző vagyok egy középiskolában. Majdnem ugyanazt a munkát végzem mint a titkárságvezető, csak én nem vagyok NOKS-os.

Kicsit utána néztem a törvényi rendelkezéseknek olyan megnevezés, hogy tanügyi nyilvántartó vagy tanulmányi ügyintéző nem szerepel benne. Ügyviteli dolgozóként vagyok besorolva a KIRA rendszerben, tanulói nyilvántartóként tartanak számon a gyakorlatban, a munkaköröm pedig az iskolatitkári feladatokkal megegyező.
Hogyan érhetném el, hogy iskolatitkári besorolást kapjak. A A Kormány 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelete 4. mellékletében a következő szerepel:
iskolatitkár intézményenként, ahol a tanulók létszáma
eléri a 100 főt: továbbá 450 tanulónként további 1.
A mi létszámunk 637 fő nappali + 82 fő esti tagozatos tanuló = 719 fő összesen.

És a papír alapú szerződésen,hogy szerepelsz?Azt hittem,hogy csak az én munkahelyemen van ekkora fejetlenség,úgy látszik,hogy a fejétől bűzlik a hal,és fönti utasításra megy a káosz.Még jó,hogy van munkakörid,abból másolj magadnak,ha egyszer majd boxolni kell velük,legyen mihez nyúlni. Ha most egy iskolatitkár van az iskolában,akkor te lehetnél a második,mert a létszám alapján 2 főnek kell lenni.Próbálj óvatosan rákérdezni,hogy ilyen feladatokkal miért nem lehetsz iskolatitkár.És én megkérdezném tőlük,hogy mit csinál egy ügyvitelis?

Ha nem kapjuk meg a januàri fizetésünkkel a 7+3-as emelést, milyen lépéseket tehetünk ez ügyben???

Reklamálni a psz@pedagogusok.hu lehett! És tegye meg mindenki aki nem kapja meg!! Egy dadus!

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!