Iskolatitkárok

Csak a pedagógusokról beszélnek, de mi lesz az iskolatitkárok, pedagógiai asszisztensek fizetésével? Ők maradnak a régi tábla szerint? Mi nem pedagógusok vagyunk, de ott dolgozunk közöttük.

Kedves jogász
Ha azt gondolod, hogy az iskolatitkár nem rendelkezik semmiféle tudással, akkor nagyon téved. Csak sajnálni tudlak, hogy ilyenek élnek ebben az országban min te. Mert szerintem a te hozzáállásod és okoskodásod sem sokban viszi előre az országot.
A diplomások között is vannak olyan hitvány emberek, hogy csak na! Mert tudod, attól hogy nem vagyok diplomás, nagyon sok diplomás embernél becsületesebben dolgozok!

Kedves Kollégák!

Az Oktatást Segítők Szakszervezete megalakulásához gyűjtjük a szándéknyilatkozatokat!
Ezen a címen ki tudjátok tölteni az űrlapot és el tudjátok olvasni a tájékoztatót:
http://ossz.recenzor.hu/

Megalakult az Oktatást segítők Facebook csoportja!
Ezen a címen elérhető:
https://www.facebook.com/groups/oktatastsegitok/

Üdvözletem minden kollégának!

Az lenne a kérdésem, hogy iskolatitkári beosztásnál milyen főiskolai végzettséget szak megnevezése)fogadnak el a besoroláshoz?

Előre is köszönöm a segítséget.

Nincs kikötve, bármilyen diplomát el kell fogadni.

Szerintem attól függ, melyik tankerületben dolgozol, ha akarnak, bármire adhatnak főiskolai besorolást, de ha nem akarnak besorolni, akkor azt is megmagyarázzák. Én legalábbis ilyen helyzetben vagyok. Ha pedagógus végzettséged van, akkor talán szerencséd lesz 2015 szeptembertől, amikor is állítólag változik a nev.okt. munkát segítő, azaz az isk. titkárok bére is. De az még messze van……..

Már 2015 decembere van és nem változott a helyzet. Pedagógiai szakszolgálatnál dolgozom szakszolgálati titkárként és gyógypedagógiai asszisztensi feladatokat is ellátok. Gyógyped. asszisztens végzettség mellett pedagógus felsőfokú diplomával ( Pedagógia szakos nevelő) és záros időn belül már fejlesztőpedagógia szakirányú pedagógus szakvizsgával is rendelkezem. Mégsem soroltak át sem engem, sem más jellegű pedagógus végzettségű sorstársaimat. Most az a kifogás, hogy nem oktatási-nevélési intézményben dolgozunk (csak közoktatásiban). Furcsa, hiszen minden más, ami kötelezettség, amivel a pedagógusokat terhelni és cseszegetni lehet és az oktatási-nevelési intézményekre vonatkozó szabályozás, törvény vagy rendelet, az vonatkozik a szakszolgálatok dolgozóira, pedagógusaira is. A ped.munkát segítők átsorolása viszont nem. Ilyenkor hol van a híres pedagógus szakszervezet? Főigazgatóságunk állítólag már több levelet is küldött az illetékeseknek, de még válaszra sem méltatták őket. A szakszervezet sem tesz semmit persze. Mit érdekeljük mi páran őket. Lehet inkább sztrájkolni a saját érdekeikért, bérükért. Mindig így tettek. Nekik természetes volt régen is, és ma is az, hogy a képesítés nélküli napközis az iskolában, az PEDAGÓGUS, míg az önálló napközis csoportot vezető, 8 órában dolgozó, felsőfokú végzettségű gyógypedagógiai asszisztens , nem méltó erre a megnevezésre. Neki nem számít ped. évnek, bér és nyugdíj alapnak. A másiknak gimnáziummal, 4 órában jár mindez természetesen. A dolgok nem változnak, csak én rosszul helyezkedek. Most száz év után, ott pedagógus lehetnék. Itt főiskolával sem. Csók a szakszervezetnek!!!

Már 2015 decembere van és nem változott a helyzet. Pedagógiai szakszolgálatnál dolgozom szakszolgálati titkárként és gyógypedagógiai asszisztensi feladatokat is ellátok. Gyógyped. asszisztens végzettség mellett pedagógus felsőfokú diplomával ( Pedagógia szakos nevelő) és záros időn belül már fejlesztőpedagógia szakirányú pedagógus szakvizsgával is rendelkezem. Mégsem soroltak át sem engem, sem más jellegű pedagógus végzettségű sorstársaimat. Most az a kifogás, hogy nem oktatási-nevélési intézményben dolgozunk (csak közoktatásiban). Furcsa, hiszen minden más, ami kötelezettség, amivel a pedagógusokat terhelni és cseszegetni lehet és az oktatási-nevelési intézményekre vonatkozó szabályozás, törvény vagy rendelet, az vonatkozik a szakszolgálatok dolgozóira, pedagógusaira is. A ped.munkát segítők átsorolása viszont nem. Ilyenkor hol van a híres pedagógus szakszervezet? Főigazgatóságunk állítólag már több levelet is küldött az illetékeseknek, de még válaszra sem méltatták őket. A szakszervezet sem tesz semmit persze. Mit érdekeljük mi páran őket. Lehet inkább sztrájkolni a saját érdekeikért, bérükért. Mindig így tettek. Nekik természetes volt régen is, és ma is az, hogy a képesítés nélküli napközis az iskolában, az PEDAGÓGUS, míg az önálló napközis csoportot vezető, 8 órában dolgozó, felsőfokú végzettségű gyógypedagógiai asszisztens , nem méltó erre a megnevezésre. Neki nem számít ped. évnek, bér és nyugdíj alapnak. A másiknak gimnáziummal, 4 órában jár mindez természetesen. A dolgok nem változnak, csak én rosszul helyezkedek. Most száz év után, ott pedagógus lehetnék. Itt főiskolával sem. Csók a szakszervezetnek!!!

Olyan munkavállalót fizet a klik aki a hét felén dolgozik de a jelenlétibe végig írja a hetet.Csalja a közpénzt segítséggel

Jöhetne hozzánk a hét második felében dolgozni, mert az 1200 fős iskolában novembertől egyedül leszek iskolatitkár, ugyanis szegényeknek nincs pénzük.

Közröhejes fizetés
Ösztönözetlen munka
Záróra nélküli munkaidő
Alapos átverés
Lótás-futás állandóan
Költséges munkába járás
Agyalágyult bértábla
Lehetetlen megélhetés
Megvont cafeteria
Alábecsült hivatás
Zéró túlóra-bér
Olcsó kifogások
Totális elnyomás
Törvényen kívüli

Van olyan iskolatitkár, aki KLIK-es időkből kapott munkavédelmi szemüveghez hozzájárulást a KLIK-től? Volt aki kérte esetleg írásban?

Én kértem már 2013 végén, hogy szükségem van a monitor éleslátást biztosító szemüvegre. Orvosi papírommal (szemészeti) nem mertem elkészíttetni a szemüveget, mert tudtam, hogy nem fizetik ki. 2014 febr-ban mégis meg kellett csináltatnom és kifizetnem, mert már nem tudtam nélküle dolgozni. Százszor kértem a kifizetést, de a mai napig nincs rendezve. A havi fizetésem fele volt a szemüveg és nem extra kerettel kértem. Válaszok: még nincs költségvetés, minek szemüveg, ha egyébként is rossz a szemed, nincs rá pénz stb. Nem vagyok szemüveges, csak munkavégzéshez.

Sziasztok Fórumozók!

Én a következőképpen jártam, amikor bejelentettem a nehéz körülmények között végzett munka pótléka iránti igényemet. Hozzáteszem, minden pedagógusunk kapja ezt a pótlékot.
1. 2013. őszén
Mosolyogva közölték, hogy ez csak adható és hát nem adjuk.
2. 2014. szeptember
Hivatkoztam a megváltozott 326/2013. Korm. rendeletre. Most amikor jogosultnak érzem magam, válaszként visszautaltak a rendelet 16.§ (8). bekezdésére, úgy értelmezik, hogy ez alapján annak a pedagógusnak jár, aki "elmaradott" településeken dolgozik. A hangsúly a pedagóguson van. Mivel én nem vagyok pedagógus, így nem jár. Szerintetek?
Úgy gondolom, meg kell különböztetni pedagógus végzettséget és munkakört. Ha valaki pedagógus végzettségű és iskolatitkár, az szerintem nem pedagógus. Így elméletileg nincs olyan iskolatitkár, aki pedagógus. Tehát ki jogosult egyáltalán a pótlékra?
Az én logikám szerint jogosult a pedagógus munkakörben dolgozó és a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott és itt jön, hogy nekik meg kell felelniük a 16.§ (8). bekezdésében hivatkozott "elmaradott" településen való foglalkoztatottságnak.
Hogyan lehet ennek érvényt szerezni?

2014. április 1-től adható a pótlék a ped. munkát közvetlenül segítő közalkalmazottnak, függetlenül attől, hogy középfokú, vagy felsőfokú végzettségű. Én is megkaptam visszamenőleg.

"A nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörökben foglalkoztatott közalkalmazott is jogosult a nehéz körülmények között végzett munka utáni pótlékra a 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet (6) alapján, a 16. § (8) bekezdésében meghatározott feltételek szerint, ha olyan köznevelési intézményben dolgozik, amely a társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból elmaradott, illetve az országos átlagot jelentősen meghaladó munkanélküliséggel sújtott települések jegyzékéről szóló kormányrendelettel kiadott jegyzékben a társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból elmaradott települések között szereplő községben található. KIR jogcím kód 11032."

Szia Aranka!
Én is erre hivatkozom, pontosan így értelmezem a rendeletet, mint te.
Viszont az igazgatónk a 16.§(8) bekezdést úgy értelmezi, hogy a feltétel azzal kezdődik , hogy "A nehéz körülmények között végzett munkáért járó pótlékra az a pedagógus jogosult", és mivel nem vagyok pedagógus rám nem vonatkozik.
Ez szerintem eszetlen érvelés, de hogyan tudnám meggyőzni?
Te KLIK-es vagy és keresztül tudtad verekedni, hogy megkapd?
Annyiban pontosítanék, hogy a módosított rendelet szerint nem adható a pótlék, hanem jogosultak vagyunk rá.

Szia!
Igen KLIK-es vagyok. Áprilistól hadakozunk.Írtunk a Magyar Államkincstárnak, állásfoglalást kértünk a konkrét ügyben. Megkaptuk, amiben egyértelműen leírták, hogy a középfokú végzettségű iskolatitkárnak jár ez a pótlék, de ők is erre a rendeletre hivatkoztak. Végül szeptember közepén engedték meg, hogy elkészítsük az átsorolást. Így visszamenőleg megkaptam az összeget. Üdv.

Szia Aranka!
Én egyházi fenntartásúként sem számolhatok be kedvező hozzáállásról.
Lehetne arról szó, hogy megkaphassam az Államkincstáros állásfoglalást?
Természetesen a magyarázat, hivatkozások miatt lenne fontos, név, cím, adatok nélkül.
Eléggé elszánt vagyok, végig akarom vinni az ügyet, aztán a tapasztalataimat én is megosztom a fórumozókkal.
Borzasztó, hogy milyen indoklásokat kaptam. Van olyan is, aki szerint törvényen kívüliek vagyunk, ránk semmi nem vonatkozik a köznevelési törvényből és a 326/2013. Kormányrendeletből.
Ez egy jogász véleménye!!!!!!

Nevetségesnek tartom, hogy tanult emberek (munkaadókra gondolok) mindig másképp értelmezik a teljesen egyértelmű törvényeket, rendeleteket. Legtöbbször úgy, hogy ne az alkalmazottnak legyen kedvező. Biztos nagyon büszkék arra, hogy nagyon sok pénzt megspórolnak az államnak rajtunk, iskolatitkárokon, amikor nem engedélyeznek ilyen kis összegű pótlékokat. Szerintem a központosítás (klik) azt is jelenti, hogy az ország összes oktatási intézményében, az összes dolgozó egyformán legyen besorolva a végzettségek és a pótlékok tekintetében is. Sajnos nálunk is vannak tankerületen belüli különbségek.

Kedves Fórumozok!
Segítségeteket kérem! Az egyik fővárosi Klik által üzemeltetett iskolában dolgozom.Szeptembertől elvették tőlünk az összes eddig kapott pótlékot.Egyedül a gyógypedagógiai potlékot kapjuk de még természetesen ebből is vonnak le egy keveset és persze semmi kompenzáció nincs!Arra lennék kiváncsi,hogy aki szintén hasonló cipőben jár,esetleg valamilyen formában kompenzálva lett?

Érdeklődnék, hogy ha jól tudom, 2015. szeptemberétől a pedagógisi-oktató nevelő munkát segítő közalkalmazottaknak is emelik a bérét, ha van pedgógiai végzettsége. Kérdés: milyen pedagógiai végzettségre gondolnak?? Csak a főiskolai felel meg a követelményeknek, vagy a pedagógiai asszisztensi végzettség is??

Güzü: nem értem, most akkor a szakmai szolgáltató ügyintézőjével van bajod? Egyébként az iskolatitkárok között is vannak olyanok, akiknek fogalmuk sincs róla mit csinálnak, de ilyen ügyintézőből minden szakterületen (közszféra, vállalkozói szféra) van, ezért nem az iskolatitkár a hibás.
Földesi Árpád: az iskolatitkárnak nem sok köze van a heti 24 órás tanításhoz. Rossz fórumba írtál, ha a pedagógusokkal van bajod. Az iskolatitkárok hivatalosan heti 40 órában dolgoznak, nem hivatalosan még rá túlráznak legalább tízet. Hetente.

Ennyi irigy társadalmi szolidaritásra alkalmatlan és érzéketlen lebutulva szocializált ember tanítja a gyerekeinket......Valami hasznost kellene nekik csinálni havi 200 órában és nem heti 24 órát "tanítani"

Az iskolatitkárok munkáját ki ellenőrzi? Mert nálunk speciel senki..szakmai szolgáltatónál dolgozom, nem iskolában ,de olyan fejetlenséget csinál az ügyintéző,és 2 perc alatt elhajt a kifogásaival ,meg azzal,hogy "majd" ...miatta késett 2 hónapot a fizetésem,meg olyanokat megtesz,ami pl. közokirat hamisítással egyenlő..Fizetési papírt kényelemből nem ad,mert talán ki kéne nyomtatni,vagy fénymásolni.,,,stb..stb...az ilyenek ne háborogjanak fizetésemelésről. Majd ha tisztességesen ellátja a munkáját. Ja és bent sincs 8-16 óráig,,,gyakorlatilag mire az ember végez és intézné az ügyeit ,már hazalép..Arról már ne is beszéljek ,hogy kis főnököt játszik és mindenkit utasítgat!Holott összetehetné a kezét,hogy minden kollégája a keze alá dolgozik szinte.

Az iskolatitkárok munkáját ellenőrzi az igazgatója, a szakképzési osztálya, a KLIK, meg a hatóságok. Úgy látom fogalma sincs az iskolatitkárok munkájáról, aki diákok, tanárok rendelkezésére áll napi 8-10 órában, statisztikát szolgáltat azonnal, titkárnő, ügyintéző, technikai munkás, meg a valaki az iskolában, akitől mindig kérnek valamit. Megalázó, hogy 26 éves közalkalmazotti munkaviszonnyal bruttó 118.000.- forintot keresnek, ez nettó 77.000,-Ft, szóval kedves "güzü" nem kéne ismeretlenül ítélkezni, vannak a tanárok között is jobbak és nem annyira jók, mégis közel a háromszorosát keresik az iskolatitkárok bérének, pedig közöttük is sok a felsőfokú végzettségű, csak ez nem számít a besorolásnál, mert a munkához elég a középfokú végzettség, igaz a kiválasztásnál fontos volt a végzettség és a nyelvismeret. Szóval egy kis önmérsékletet amikor ítélkezik.

Kedves güzü! Az általad említett iskolatitkár remélem a ritka kivételek közé tartozik! Többségünk hidd el lelkiismeretes, becsületes és szorgalmas. Véleményem szerint minden a hozzáértésen, hozzáálláson és a gondolkodásmódon múlik.

Kedves Iskolatitkárok! Kezdődik a tanév, aki rákényszerül, hogy túlórázzon ne felejtse el beírni a jelenléti ívébe a túlórákat is!!! Ha van túlóra ki kell, hogy fizessék!!!
Ne túlórázzatok ingyen és ne hajtsátok agyon magatokat ingyen munkával!!!!!

Én meg szeretném kérdezni, hogy a jelenléti ívre egyáltalán hogyan merjek túlórát beírni? Nekünk meg lett mondva, hogy mindegy, meddig vagy bent, a jelenléti ívre a hivatalos munkaidőt (7.30-16.00) kell ráírni. A másik: nálunk 100 éve az intézményvezetőn kívül senki nem nézte meg a jelenléti íve. Egyébként én úgy tudom, hogy a túlórát el kellene rendelni, és akkor fizetik ki. Rosszul tudnám?

Hivatalosan el kell rendelni a túlórát, de én még nem láttam olyan intézményvezetőt, aki önként elrendelte volna.
Én rá mertem írni a túlórát, mert az az igazság, az a ledolgozott óra, és nem az, amit be kell hazudni. Ha itt kell maradnom megcsinálni valamit, akkor itt maradok, de be is írom a jelenlétibe, pont. Ha nem tetszik, akkor nem maradok itt, és nem csinálom meg, ilyenkor azt mondom, hogy akkor holnap is lesz nap, majd megcsinálom akkor. Egyébként munkaügyi ellenőr ellenőrizheti a jelenléti íveket. Más kérdés, hogy iskolákba soha nem jön ellenőr (gondolom nem véletlenül). Én azért lefénymásolom hó végén a jelenléti ívet, mert akár bírósági perben is szolgálhat bizonyítékul. Ilyen szempontból annak jobb a helyzete, akinél csekkolni kell.

Kérdésem lenne.

Ha a dolgozó táppénzen van, jár neki utazási hozzájárulás? (Bérlet). A bérlet érvényességi ideje alatt egy napot sem dolgozott, (most sem dolgozik ) még is úgy gondolja jár neki.
Én úgy értelmeztem a jogszabályt, hogy munkába járáshoz kapcsolódó juttatás, de lehet van kiskapu.

Válaszotokat előre is köszönöm.

Segítségeteket szeretném kérni. Az a pedagógus, aki megszerezte az abszolutóriumot, de nem kapta meg a diplomáját, (pl. nyelvvizsga hiányában) foglalkoztatható-e pedagógusként? A mi tankerületünk egyik intézményében van egy ilyen dolgozó, középiskolai végzettségnek megfelelő besorolásban van jelenleg, határozott jogviszonnyal ami augusztusban lejár. Mi a teendő vele?? Köszönöm a segítséget.

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!