A köztisztviselői illetményalap és közalkalmazotti bértábla 2015-ben

Beküldte Közszolga.hu - 2014, december 12 - 19:01
Cikkek: 
Tudástár

A közszféra fizetései nem emelkednek 2015 januárjától.

  • A köztisztviselői és kormánytisztviselői illetményalap továbbra is a 2008. évi szinten marad. Vannak elképzelések a közszolgálati életpályamodell bevezetésére, de arra tervek szerint leghamarabb 2016. július 1-jével kerülhet sor.
  • A közalkalmazotti bértábla sem változik 2008 óta. Javulást csak a legalacsonyabb jövedelműek esetén jelenthet a minimálbér emelkedése. (A minimálbér 105 ezer forint, a garantált bérminimum összege 122 ezer forint 2015-ben.) Az egészségügyben a jelenlegi bérpótlék megmarad, további emelésre legfeljebb júliustól kerülhet sor, de erre a minisztérium nem tett ígéretet.
  • A minimálbér összegét kiveszik a pedagógus bérek számítási képletéből, így annak januári 3,44%-os emelkedése ellenére a pedagógusok fizetése nem változik. (Itt nézheted meg a jelenleg érvényes pedagógus bértáblát és a bérek számítási módját.) A pedagógus bérek ezért legközelebb 2015 szeptemberében nőnek tovább, a 2017-ig előirányzott menetrend szerint.
  • Jó hír, hogy 2015-ben elindul a fegyveres és rendvédelmi életpálya-modell, amelynek köszönhetően ezen a területen a kormány tervei szerint 2015 júliusában átlagosan 30%-kal nőnek a bérek.

Köztisztviselői és kormánytisztviselői bérek számítása 2015-ben

A köztisztviselői és kormánytisztviselői illetményalap továbbra is egységesen 38.650 forint. A köztisztviselői alapilletményt az előbb említett illetményalap és a bértáblában található szorzószám segítségével számolják ki.
Példaként egy tanácsost véve, a szorzószáma 1-2 évente automatikusan emelkedik, a kategórián belüli három fizetési fokozat szerint:

Szolgálati idő 3-4 év: Tanácsos, 4. fokozat - 3,5-ös szorzó
Szolgálati idő 4-6 év: Tanácsos, 5. fokozat - 3,7-es szorzó
Szolgálati idő 6-8 év: Tanácsos, 6. fokozat - 3,9-es szorzó

A köztisztviselői fizetés az így kiszámolt alapilletményből és további tételekből (pl. nyelvpótlék, egyéb juttatások) alakul ki a közszlgálati tisztviselőkről szóló törvény melléklete által rögzített módon.

A jellemző közigazgatási bérekről is lehet felmérést olvasni a www.mennyitkeresel.hu oldalon.

 

Közalkalmazotti bérek

A közalkalmazotti bértábla évek óta változatlan. A bértábla fizetési osztályokra és fizetési fokozatokra bontható. A fizetési osztály az adott közalkalmazott végzettségétől, szakképzettségétől függ. Például alapfokú végzettséggel az "A" fizetési osztályba kerül, felsőfokú szakképzettséggel az "E" osztályba, az akadémiai doktori címmel rendelkezők pedig a legmagasabb, "J" fizetési osztályba kerülnek. Ennek részletei a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény 61.§-ában vannak leírva.
Az adott osztályba sorolt közalkalmazott fizetése a munkában eltöltött évek függvényében emelkedik a fizetési fokozatokban megadott szorzók szerint.
A bértábla alkalmazását szintén befolyásolja a minimálbér. Akinek a táblázat alapján kiszámított bére a minimálbér alatt maradna, annak fel kell kerekíteni a fizetését. A 2014. évi minimálbér 101.500 forint, a garantált bérminimum 118.000 forint.

Közalkalmazotti bértábla

A közalkalmazotti fizetési osztályok első fizetési fokozata szerinti garantált illetmények havi összege forintban, valamint a fizetési fokozatokhoz tartozó legkisebb szorzószámok a 2015. évben

forrás: a 2015. évre vonatkozó költségvetési törvény tervezetének 7. melléklete

 

Fizetési fokozatok Fizetési osztályok
A B C D E F G H I J
1. 69.000 77.000 78.000 79.000 89.000 122.000 127.000 129.500 142.000 154.500
2. 1,0175 1,0175 1,0200 1,0250 1,0275 1,0350 1,0350 1,0500 1,0450 1,0600
3. 1,0350 1,0350 1,0400 1,0500 1,0550 1,0725 1,0725 1,1000 1,1025 1,1350
4. 1,0525 1,0525 1,0650 1,0750 1,0900 1,1100 1,1100 1,1500 1,1675 1,2100
5. 1,0700 1,0700 1,0900 1,1000 1,1250 1,1475 1,1475 1,2000 1,2425 1,2850
6. 1,0875 1,0875 1,1125 1,1250 1,1600 1,1850 1,1850 1,2600 1,3175 1,3600
7. 1,1075 1,1075 1,1375 1,1525 1,1975 1,2225 1,2225 1,3350 1,3925 1,4200
8. 1,1275 1,1400 1,1625 1,1875 1,2350 1,2650 1,2725 1,4100 1,4675 1,4825
9. 1,1500 1,1725 1,1950 1,2250 1,2725 1,3075 1,3325 1,4850 1,5275 1,5450
10. 1,1725 1,2075 1,2300 1,2625 1,3100 1,3675 1,3950 1,5600 1,5875 1,6075
11. 1,1950 1,2425 1,2675 1,3000 1,3475 1,4275 1,4575 1,6250 1,6475 1,6700
12. 1,2175 1,2775 1,3050 1,3375 1,3775 1,4875 1,5200 1,6900 1,7075 1,7325
13. 1,2400 1,3125 1,3425 1,3750 1,4075 1,5475 1,5825 1,7550 1,7775 1,8025
14. 1,2625 1,3500 1,3800 1,4125 1,4425 1,6075 1,6450 1,8200 1,8475 1,8725

A bértábla (illetménytáblázat) segítségével a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényben leírtak szerint lehet kiszámítani a közalkalmazotti fizetést.

 

Hozzászólások

TG (nem regisztrált)

2015, augusztus 4 - 11:43

Kedves Felhasználók!
Érdeklődnék, hogy 6 órás közalkalmazotti (TANÁCSOS, 4-es fokozat) állás esetében milyen bruttó bérre lehet számítanom, ha figyelembe veszik a diplomát és a nyelvpótlékot is? Illetve mit jelent az illetménykiegészítés pontosan?(mikor adható és mekkora a mértéke) Előre is köszönöm a segítségeteket!

Tamás Dóra (nem regisztrált)

2015, július 24 - 17:23

Üdv!

Én azt szeretném kérdezni, hogy a bér, amit a törvény megállapít, bruttó vagy nettó? Gyakornokként fogok dolgozni (felsőfokú végzettséggel), tehát 3,1-es lesz a szorzóm, ami azt jelenti, hogy 119815 Ft a fizetés. De azt nem tudom, hogy ez bruttó vagy nettó. A másik kérdésem az, hogy ha bruttó, akkor kb. mennyi jön le ebből, és mennyi a nettó?

Köszönettel

Dóra

Salix (nem regisztrált)

2015, augusztus 1 - 13:12

Üdv Dóra!
Meg szeretném kérdezni, hogy a besorolásod az előző táblázatból hogyan jött ki? Milyen fizetési osztályban és fokozatban vagy? Hol olvasható ki a 3,1-es szorzó, amikor a maximális 1,8725?
Üdv: Salix

Edina84 (nem regisztrált)

2015, július 31 - 20:23

A törvény által megállapított bér bruttó. 34,5 % a levonás, 78.480 Ft lenne a nettó bér.

Ágika (nem regisztrált)

2015, június 24 - 13:55

Kedves Segítségnyújtók!

Azt szeretném kérdezni, mennyi lenne a bruttó bérem közalkalmazottként, és mennyi köztisztviselőként?
Mindössze középfokú végzettségem van (érettségi), nyelvvizsgám nincs, és magán cégnél eltöltött 9év munkaviszonnyal rendelkezem.
Előre is köszönöm a segítő válaszokat!

Művészetterapeuta (nem regisztrált)

2015, június 14 - 12:59

Tisztelt Közszolga.hu!

Segítségüket szeretném kérni a következő számításban:
(német szakos)tanítói diplomával és mediátor végzettséggel előre megegyezéssel, hogy a művészetterapeuta szakot is elvégzem (160km-re egyetemen), egy kórházban művészetterapeutaként alkalmaznának. Még nem dolgoztam közalkalmazottként és pedagógusként sem. Egy iskolás gyerekünk van. A kórházban (a pszichiátriai osztályon belül) egy 15-20ágyas részleget kellene vezetnem egy nővérrel közösen.
Valamint: létezik-e még ma is olyan, hogy tanulmányi szerződés, azaz, ha előre megegyezünk, hogy ott fogok dolgozni és közben végzem azt a szakot, ami a munkámhoz kell, akkor milyen feltételekkel szoktak (egészségügyben) tanulmányi szerződést kötni?
Köszönettel várom válaszukat!
M.Katalin 36éves művészetterapeuta-jelölt

Clarity (nem regisztrált)

2015, június 8 - 16:43

Létezik diplomás minimálbér?
MA végzettségem van (lesz jövőhéten), és egy olyan munkakörbe vettek fel július 1-től, amilyen munkakörben vmilyen jogszabály fel is sorolja a végzettségem, így H1 sávba tartozok elvileg. Jár egy 120%-os és egy 45%-os pótlék is ebben a munkaörben az alapilletmény mellett. Így 106 ezer körülre számoltam ki a nettóm (a bruttóm 160 ezer környékén van), de minden ismerősöm szerint van valamiféle diplomás minimálbér, ami 180 ezer körüli bruttót jelent, de erről semmit nem találtam. Tényleg van ilyen 180 ezer körüli bruttó, amit minden diplomásnak meg kell kapnia?

Ulrich (nem regisztrált)

2015, június 16 - 12:13

A diplomás minimálbér 122 ezer forint bruttó.

bölcsis (nem regisztrált)

2015, június 10 - 10:01

Közalkalmazottként a közalkalmazotti bértábla vonatkozik rád, + munkáltatói döntésen alapuló plusz összeg, de a legtöbb intézmény csak a kötelező minimumot tudja megadni.

Lanita (nem regisztrált)

2015, június 8 - 11:49

Érdeklődni szeretnék azzal kapcsolatban, hogy amennyiben 1998-ban szereztem tanári diplomát, tanítottam 2 évet, majd a magánszférában dolgoztam 16 évig, akkor ha vissza szeretnék térni a pedagógusi pályához a bér kalkulációba csak a pedagógusként töltött évek számítanak bele vagy az összes munkaviszonyom? Köszönöm

Motimike (nem regisztrált)

2015, június 1 - 12:59

Még nem dolgoztam köztisztviselőként eddig, csak a versenyszférában és segítségeteket szeretném kérni a leendő bérem kiszámításában - nem igazodom még ki a bértáblázaton és a szorzókon. Tudna-e nekem segíteni valaki, hogy kezdőként 8 órában mennyi lenne a bruttó bérem úgy, hogy van egy diplomám, egy középfokú végzettségem, illetve egy középfokú nyelvvizsgám.
Köszönöm előre is!

fellnőttképző (nem regisztrált)

2015, május 28 - 08:15

Üdv mindenkinek!
Egy középiskolában dolgozom felnőttképzési ügyintézőként. Közigazgatási végzettséggel rendelkezem, úgy főiskolai, mint egyetemi végzettségem is van belőle. Emellett felsőfokú nyelvvizsgával is rendelkezem. Munkakörömhöz viszont csupán a főiskolai végzettséget fogadták el, így az F kategóriába estem bele. Kérdésem az lenne, hogy esetleg kérhetnék-e átsorolást H kategóriába, vagy kérhetnék-e nyelvvizsga pótlékot, bár a munkámhoz sajnos idegennyelv használata nem szükséges. Sajnos időközben rájöttem, hogy a munkaügyekkel foglalkozó gazdaságis kollégánk nem elég tájékozott a hatályos jogszabályok terén, ezért hatályos törvényekkel alá is szeretném támasztani követeléseimet.
Előre is köszönöm segítségeteket!

Eperke82 (nem regisztrált)

2015, május 24 - 09:24

Szeretném megkérdezni,hogy gyógypedagógiai asszisztensként beszámítható e német középfokú nyelvvizsgám?Már van egy diplomám is,de sajnos nem tudtam elhelyezkedni a szakmámban,így elvégeztem egy felsőfokú gyógyped.asszisztens képzést.A diploma kritériuma ugye a nyelvvizsga,amit nekem nem számítottak be.Kérdem én miért nem?nettó 83.000Ft.a fizetésem diplomával,nyelvvizsgával.Elég szomorú nem?????????

maci (nem regisztrált)

2015, május 25 - 23:03

Menjèl inkàbb rabolni

Eperke82 (nem regisztrált)

2015, május 26 - 20:57

Tényleg??Fantasztikus ötlet...

Nagy János (nem regisztrált)

2015, június 14 - 09:17

A Mc'Donalds-ban is megkapsz ennyit. Tele van diplomással.

Julcsi519

2015, május 22 - 14:45

Nem értem, hogy miért mindig az ezer éves bértáblát lehet látni....miért nem lehet frissíteni?

Nagy János (nem regisztrált)

2015, június 14 - 09:19

Talán mert nincs mit rajta frissíteni. Ez az aktuális. Ez volt, ez van és sajnos ez lesz!

Vendég (nem regisztrált)

2015, május 22 - 21:22

Azért mert még mindig az az érvényes!! Ezer éve....sajnos!! :-((

Alexandra (nem regisztrált)

2015, április 7 - 10:13

Üdvözlök mindenkit!

Az alábbi kérdéssel fordulnék Önökhöz. Közalkalmazottból köztisztviselői jogviszonyba fog változni a foglalkoztatásom jellege. Az intézmény ahol dolgozom, átalakul, átszervezésekre kerül sor (jogutódlással). Azt szeretném megtudni, hogy mi számít bele a besorolásomba - csak a közalkalmazottként eltöltött 12 évem vagy az össz - 27 év - munkaviszonyom? Köszönöm előre is a választ!!

Zoli1983 (nem regisztrált)

2015, május 25 - 18:18

Kedves Alexandra!
Akkor Te jól jársz az átszervezéssel, mert ha felsőfokú végzettséged van, a 27 év után már azért elég szép illetményed lesz.

Réka (nem regisztrált)

2015, május 19 - 20:48

Kedves Alexandra! Bár a törvény (Kttv.) a közszolgálati időt nevesíti, azonban a munkaviszonyban eltöltött évek száma az irányadó, az Ön esetében, tehát az összes, 27 év.

Kata68 (nem regisztrált)

2015, április 1 - 13:04

Szeretném megkérdezni, hogy 5 év pedagóguspályán, utána 24 év köztisztviselőként eltöltött munka után, ha visszamennék pedagógusnak mennyi lenne most a fizetésem? Köszönöm!

Réka (nem regisztrált)

2015, május 19 - 20:52

Kedves Kata68! Ez több mindentől függ (pl.: végzettség, és az alapilletményen túli pótlékok, stb, mely információkat nem adott meg pontosan) azonban a 24 év köztisztviselői jogviszonyt is be kell számítani, tehát a közalkalmazotti táblán már a 29 év együttesen lenne irányadó az illetményénél.

Zsé (nem regisztrált)

2015, március 26 - 13:09

Egy iskolában dolgozom rendszergazdaként és azt szeretném megkérdezni, hogy nyelvizsgára lehet-e valamilyen pótlékot kapni?

Réka (nem regisztrált)

2015, május 19 - 20:54

Kedves Zsé! A kiemelt nyelvek esetén (angol,francia,német) jár a nyelvvizsgapótlék. Tájékozódni a Kjt. vagy a Kttv. rendelkezéseiből tud pontosabban.

czegla64 (nem regisztrált)

2015, június 21 - 01:16

Udv! En sem kapok kozalkalmazott iskolai rendszergadakent nyelvpotlekot. A kjt-ben az szerepel, hogy a munkaltatonak meg kell hataroznia, milyen munkakorben milyen nyelvvizsgakat fogadnak el...

Lolka (nem regisztrált)

2015, március 21 - 16:48

Érdeklődni szeretnék, hogy a bölcsődei gondozónőknek jár-e cafetéria? Hol lehet ezt megtudni pontosan, mennyi, mikor? Kinek a feladata erről értesíteni a dolgozót?

bölcsis (nem regisztrált)

2015, március 26 - 12:44

A cafetéria csak ADHATÓ juttatás, ergó nem kötelező. A tv. csak a maximális mértékét szabályozza (bruttó 200.000,-/év/fő). A munkáltatódnál érdeklődjél, erre csak ő tudhatja a választ

K-né Erika (nem regisztrált)

2015, március 8 - 12:19

Tisztelt Segítségnyújtó!

Lehet , hogy butaságot kérdezek , ezért előre is elnézést kérek. Jelenleg F5-ös kategóriában dolgozom , óvodapedagógusként. A kérdésem az lenne , hogy szakvizsga után , ha a vezetőm átsorol G kategóriába hogyan tudom kiszámolni a béremet. A közalkalmazotti bértáblával próbálkoztam - sikertelenül- , a pedagógus I , II ...stb , pedig csak tovább nehezíti számomra az eligazodást. Segítségét előre is köszönöm !

Oldalak