Illetmény nélküli szabadság

Sziasztok!

Segítséget szeretnék kérni. Közalkalmazottként határozatlan idejű munkaszerződésem van. Jelenleg illetmény nélküli szabadságon (GYED-en) vagyok. Már beadtam a GYes igénylésemet azzal, hogy keresőtevékenységet fogok folytatni mellette. Egy állami cégnél dolgoztam és onnan mentem el szülni. Most szeretnék visszamenni dolgozni, mert a gyes 3 gyerkőc mellett nem túl sok. Átszervezés volt a munkahelyemen és szóban közölte a főnököm, hogy megszűnt a státuszom, semmiféle papírt nem kaptam róla. Nemrég beszéltem vele telefonon és azt javasolta, hogy maradjak illetmény nélküli szabin, amíg nem találnak helyet nekem. Úgyanis nincs státusz. Az illetmény nélkül szabis papírom 2009. július 15-ig szól.
Az lenne a kérdésem, hogy megtehetik-e azt, hogy nem írják alá az illetmény nélküli szabis papírom megszakításáról a kérelmemet? Azzal ők is tisztában vannak, hogy vissza kell hogy vegyenek, de a főnök azt mondta, hogy ha kiírom a felgyülemlett szabimat akkor egy hónap múlva felmondhatnak. Ez igaz?? Mert úgy olvastam a törvényben, hogy a GYES időtartama alatt munkajogi védelem alatt állok.

Előre is köszönöm a segítséget. Andi

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!