Új pedagógus bértábla

Figyelem! A cikkbben a 2013-ban bevezetett új bérrendszerről van szó, a benne levő információk már csak részben érvényesek.
A jelenleg érvényes pedagógus bértábla itt olvasható:
BÉRTÁBLA 2019-ben



Az Emberi Erőforrások Minisztériuma 2013. július 29-én közzétette a szeptember 1-től érvényes új pedagógus bértáblát.
A minisztérium tájékoztatása szerint a kormány a most megemelt bérek értékállóságáról is gondoskodott, hiszen ezentúl a pedagógusok fizetésének kiszámítása a mindenkori minimálbér alapján történik. Tehát amennyiben a minimálbér emelkedik, a pedagógusok jövedelme is automatikusan nő. A mostani pedagógus béremelést a kormány szándékai szerint 2017-ig minden tanév kezdetén újabb (minimálbért meghaladó) emelés követi.

Az augusztus 26-27-ére összehívott rendkívüli parlamenti ülésen megszavazták a fizetésemelés jogszabályi hátterét.

A minisztérium által 2013. július 29-én közzétett bértábla:

A pótlékok alsó és felső határa:

A fenti táblázatok forrása: EMMI, Köznevelésért Felelős Államtitkárság

 

Az Index.hu által összeállított bértábla:


Forrás: index.hu

 

Jelenlegi fizetési szintek az oktatás/nevelés területén: www.mennyitkeresel.hu

 

A pedagógusok előmeneteli rendszere itt olvasható a köznevelésről szóló törvény rendelkezései szerint.

 

Hozzászólások

Tisztelt Szakmai honlap szerkesztők, Szakértők!

Érdeklődni szeretnék az új bértáblával kapcsolatban:

Nincs pedagógus végzettségem, de 16 éve egy szakmai középiskolában tanítok elméleti szaktárgyakat.
Szakmai főiskolai végzettségem van.
Országos szakmai vizsgaelnök névsorban szerepelek, szakmai tankönyvet írtam, főiskolán is oktatok szakmai tantárgyakat, stb.

A főiskolai oklevelem megszerzése után végig a szakmában dolgoztam. (Cégközpontban, vezetőként - 22 évig.)

Jelenleg 38 év munkaviszonyt igazolt vissza a Nyugdíjfolyósító Intézet.
2 évem van a nyugdíjig - a 40 év munkaiszony eléréséig.

A fentiek ismeretében indokolt, hogy csak a konkrét oktatással töltött 16 évet ismerték el az új bér-besorolásomnál?

A Közalkalmazotti törvény 128. § szerint nem lehetne a korábbi F/13 besorolásnak megfelelően - most is a munkaviszonyom alapján - meghatározni az új béremet?

Amennyiben lehetséges, milyen törvényi utalásra lehet hivatkozni, s kihez, milyen hivatalhoz kellene benyújtani a méltányossági kérelmemet?

Köszönettel:
Bódiné Fekete Éva
Eger

Az előző bejegyzésemen helyesbítek:
Nem a Közalkalmazotti törvény, hanem a Közoktatási törvény 128. §-ra akartam hivatkozni!

A közoktatási tv. 128.§-a már nem érvényes, a köznevelési tv. 3.sz. mellékletét kell alkalmazni és a 98.§-99.§ -t.
A szakmai elmélet oktatásához pedagógus végzettséget ír elő 3. sz melléklet (Az iskolai nevelés-oktatás szakképesítés megszerzésére felkészítő szakasza; tanár a szakmai elméleti oktatásban; a szakképzés szakirányának megfelelő szakos tanár), ami neked nincs meg sajnos, de a kivételek a 98.§-99.§-ban vannak. Én első átfutásra ott sem találtam, ami a szakmai elméletre vonatkozna és neked is jó lenne. Nézd át te is!
De a 99.§ (10) nálad is szóba jöhet:
99.§(10)
" Ha a pedagógus szakképzettsége e törvényben meghatározott képesítésnek a megváltozott előírások miatt nem felel meg, és e törvény hatálybalépésekor a pedagógusnak

a) a nyugdíjjogosultság eléréséhez szükséges korhatárig tíz évnél kevesebb ideje van, legfeljebb a nyugdíjkorhatár eléréséig változatlan munkakörben tovább foglalkoztatható;

b) a nyugdíjjogosultság eléréséhez szükséges korhatárig tíz évnél több ideje van, e törvény hatálybalépésének napjától számított öt év után csak akkor foglalkoztatható tovább pedagógus-munkakörben, ha tanulmányait a felsőfokú pedagógus-szakképzettséget nyújtó oktatásban megkezdte."

A köznevelési tv. 128. § vonatkozott 2013.aug. 31-ig rád.
Erre gondoltál? 128. § (4)
"g) szakközépiskolában a szakmai elméleti tantárgyak, valamint a tizenegyedik-tizenharmadik évfolyamon a szakmai előkészítő ismeretek oktatására, aki a képzés szakirányának megfelelő főiskolai szintű tanári vagy a képzés szakirányának megfelelő felsőfokú végzettséggel és szakképzettséggel
rendelkezik abban az esetben, ha a bizonyítvány, oklevél megszerzése óta 1996. szeptember 1. napjáig az adott pedagógus-munkakörben legalább hét év szakmai gyakorlatot szerzett.
A műszaki oktatói, szakoktatói munkakörben szerzett gyakorlatba be kell számítani a vállalati gyakorlati oktatásban szerzett gyakorlat idejét is. A szakmai gyakorlat idejének számításánál alkalmazni kell az e törvény 18. §-ának (5) bekezdésében foglaltakat."

Ez mind azt jelenti, hogy eddig és most is a hatályos tv-eknek megfelelt/megfelel az alkalmazásod, végzettséged.
Ha eddig a 13-ban voltál, akkor most is ott kell lenned, nincs újraszámolás!!! A főiskolai szorzóval kell számolni. Mivel a szakmai főisk. végzettséged megszerzése után keletkezett minden jogviszonyod, ezért beleszámít a besorolásodba, ugyanúgy, mint eddig.
Nem kell újraszámolni a besoroláshoz a jogviszonyokat, csak akkor, ha téves volt.
Sajnos a munkáltatód nem áll a helyzet magaslatán, vagy téged néz nagyon butának.
Mindenki a ped1-be került, ha 2 évnél több volt a szakmai gyakorlata, mégpedig a kjt szerinti fokozatába, csak most kategória a neve. A pedagógus gyakorlatot, csak a ped1-ből ped2-be való ugrásnál a minősítésnél kell majd figyelembe venni. Az meg ezután lesz, de ez téged már a 38 éved miatt nem hiszem, hogy érintene, nem érné meg gyakorlatilag. Csak a fokozatok váltásánál, minősítéskor kell a csak szakmai éveket figyelembe venni - vízszintes irányú mozgás a táblázatban. A besorolásnál csak simán át kell tenni téged a ped1-be ugyanabba a sorba, ahol eddig is voltál - ez a függőleges irányú mozgás, 3 évenkénti lépés. A várakozási idő csökkentéseket is figyelembe kell venni, emiatt sem szabad visszasorolni senkit.

Kedves Kollégák!

Szeretném megkérdezni, hogy a szeptemberi fizetéseitek alapján valóban működött -e a fenti bértábla. Egyetemi diplomával eddig H4-be tartoztam (azt látom, hogy elvileg 228747 Ft lenne), de csak pontosan 8 évet dolgoztam közalkalmazottként. Azért kérdezem, mert most állok döntés előtt novembertől lenne új munkahelyem, így nem tudhatom mi a valós helyzet.

Előre is köszönöm.

Érdeklődnék, hogy a jelenlegi bértábla és életpályamodell alapján mennyi nettó fizetésre számíthat egy egyetemi diplomával rendelkező H4-es kategóriába tartozó pedagógus, akit heti 10 órás közalkalmazotti munkára szerződtetnek? (Nem óraadóként.)
Köszönöm!

Azt szeretném kérdezni egy illetékestől,hogy a pedagógiai aszisztens munkára jár e a szabadságomon felül plusz szabadság,munkaidő csökkentés,és béremelés? Köszönöm.

Érdeklődni szeretnék, hogy mit mond a törvény arra az esetre, ha egy tanár több osztályban is osztályfőnök. Hogyan alakul az osztályfőnöki pótlék összege? Előre is köszönöm a segítséget!

Az osztályfőnöki pótlék mindig 1 osztályra járt, és jár most is. Ha 2 osztálynak vagy az osztályfőnöke, akkor a pótlék kétszerese illet meg.
Ha nem fizetik ki, nehogy elvállald, legyen osztályfőnök az igazgató, akár pótlék nélkül is, hisz tőled is azt várja el.

Köszönöm a választ, én is ezt gondolnám. Valójában nem csak két osztályról lenne szó, hanem akár többről is, méghozzá olyan módon, hogy 1 osztály után járna a 10%-os pótlék és minden további osztály után plusz 2%. Tehát mondjuk 3 osztály után 14%. Ez főiskolával 21650 Ft, egyetemmel 23722 Ft. Én sehol sem találok erre vonatkozó szabályt, és gyanítom, hogy ez így nem törvényes.

Biztos, hogy nem törvényes. Vállalja el az igazgató! Nem szabad 2%-ért még egy osztályt a nyakadba venni, 4%-ért kettőt. Még 10%-ért is nagyon meggondolandó, ha az osztályfőnök tisztességesen látja el a feladatát, és nemcsak az adminisztrációt végzi el.

Érdeklődni szeretnék, hogy illetékes, hozzáértő emberek meg tudnák-e nekem mondani, hogy amennyiben én képesítés nélküli óvónőként dolgozom, határozott idejű munkaszerződéssel, bölcsész szakos főiskolai diplomával, 10 éves munkaviszonnyal (ebből ez a második év közalkalmazottként), másodéves óvodapedagógus hallgatóként milyen bérbesorolásban kellene lennem? Jelenleg F3ban vagyok. Régi tábla szerint?

Kedves Tiger! Nem tudom ki vagy, de az írásaid érthetőek és világosak. Óvónőként a G.9. kategóriába voltam besorolva. Szeptember 1.-től Ped/7.-be soroltak nem értettem. Kiderült, amit képesítés nélkül dolgoztam nem fogadták el. OH-tól állásfoglalást kértem. Válaszukat másodszorra elfogadták és ígéretet kaptam a Ped/8.-ra. Kérdezem miért? Válasz: Mert a 120 óra teljesítésekor 1 évvel előrehozott emelést nem vehetik figyelembe, mert ezt a törvény eltörölte. Igaz ez? Ez nem egy szerzett jog, amit nem lehet eltörölni? Várom mihamarabbi válaszodat és kérlek a törvényi forrást is jelöld meg. Nagy köszönettel és tisztelettel: Andi

Kedves Tiger!

Ezek szerint bevett gyakorlatnak számít a munkáltatók részéről, hogy a képesítés nélküli közalkalmazotti viszonyt nem számítják be a kategória-"szamárlépcsőjébe"? Ha ez így van, akkor nekem másfél évem esik ki...van-e jogom, érdemes-e egyáltalán s ha igen, hogyan lépjek, mit nézzek meg, s járjak utána, hivatkozási alapom vajon mi lehetne...ha érvényesíteni szeretném az elveszett időt?

Nem lehet bevett gyakorlat, csak a tv. helytelen alkalmazása, ami tudatlanságból, vagy irigységből ered. Ha a képesítés nélküli időszak pedagógus munkakör volt, még a szakmai gyakorlatnak is el kell fogadni, ami a fokozatváltáshoz (Ped1-->ped2) szükséges, a közalkalmazotti jogviszonyhoz pedig akkor, ha állami óvodában voltál.
Persze, ez akkor van így, ha nem az idősebb korosztályhoz tartozol.
kjt 87/§. foglalkozik a közalkalmazotti idő megállapításával.
A besoroláshoz szükséges közalkalmazotti jogviszony megállapításnál, az 1992 előtti munkaviszonyok is beleszámítanak. (Ezért írtam, hogy, ha nem az idősebb korosztályhoz tartozol, mert, ha igen, akkor még nagyobb lehet a közalkalmazotti jogviszonyod ideje.)
A mostani ped1-be való átsorolásnál, nincs újraszámítás, csak a minősítésnél kell kivenni a nem ped. szakmai gyakorlat idejét, hogy megállapíthassák, hogy a pedagógus mikortól kérheti, vagy mikortól kötelezhetik a minősítési eljárásra.

Andinak!
Mivel ezek szerzett jogok, nincs külön jogszabályba foglalva.
http://www.osztalyfonok.hu/cikk.php?id=1271
"- a pedagógus közalkalmazotti jogviszonyban töltött idejét a munkáltatónak az új bérezési rendre történő áttérésnél nem kell újraszámolnia. Az eddig elfogadott jogszerző idő szerint kell elvégezni a pedagógus besorolását, azaz a Kjt. szerint kiszámított fizetési fokozat azonos az Nkt. szerinti fizetési kategóriával; a hároméves várakozási idő korábbi csökkentését/csökkentéseit tehát el kell fogadni;"
http://www.kormany.hu/hu/gyik/pedagogusok-atsorolasa-kiegeszito-potlekok
Ezt a kormány adta segédletként.
16. kérdés
"Az új rendszer természetesen figyelembe veszi a korábbi előrelépést, tehát a pedagógus megtartja korábbi kedvezményét és fizetési fokozatát."

Pár héttel ezelőtt írtam a pedagógus és a technikai dolgozók viszonyáról. Óvodapedagógusként dolgozom immár 32 éve, és mindig közvetlen viszonyban voltam a kollégáimmal. Nem volt olyan probléma, amit ne lehetett volna kulturált módon megvitatni és egyességre jutni. Mindenki munkáját minősíti a jelleme is!!! Legyen az dajka, óvónő, tanár stb. Felháborítónak tartom ezt a fajta párbeszédet, ami az utóbbi időben megjelenik a felületen. Miért kell egymást gyalázni!!!!!!! Tisztában vagyunk e a másik munkájával, feladatával?! Nem hiszem! Gondoltak e már arra, hogy fordított esetben ki végezné jobban a másik feladatát? Mennyire "könnyű" vagy nem "könnyű". Mindenki azért tanulta ( megtanulta ) azt a szakmát, mert azzal szeretne foglalkozni a mindennapjaiban. Nem hiszem, hogy pedagógusnak csak a közepes tanulók mennek, mert aki ugródeszkának tekinti az úgy sem marad a pályán, egyébként bejutni be lehet a főiskolára közepes eredménnyel, DE BENT IS KELL MARADNI!!!) vagyis elvégezni. Tehát ne ítélkezzünk mások felett. Mint már írtam a dajka az óvónő másik fele és nem az ellensége. Csak együtt tudják elvégezni azokat a feladatokat, amivel a kis csemetéknek élménnyé válik az óvodai élete. Köszönöm.

Javaslom, hogy felvételizzen a főiskolára és tanuljon óvónőnek ha Ön szerint ilyen könnyen osztogatják ott a diplomát! Nem akarom elvenni a kedvét de megsúgom Önnek, hogy kettes-hármas jegyekkel nem valószínű, hogy be fog kerülni. És hogy valami fogalma is legyen a főiskolai tanulmányokról azt is elárulom, hogy a szomszéd gyerek által elkészített beadandókkal nem fogja sikeresen teljesíteni az adott félévet! Elkeserítő ahogy nyilatkozik Ön is a kollégáiról!

,,Szívecském, mókuska, stb" elég érdekes megszólítások idegen emberek számára. Ez is mutat valamit a jellemedről...szerintem jobb ha hallgatsz és nem Te akarod itt megmenteni a mundér becsületét. Én megtanultam olvasni, neked viszont az értőolvasást még gyakorolnod kell. Akkor leírom egy kicsit érthetőbben: egy intézményben-ahhoz hogy jól működjön-mindenki munkájára szükség van. Nem az a gond, hogy reagáltál egy megkeseredett dada írására, hanem az amilyen hangnemben tetted! Lekezelően, alpári stílusban. Ez pedig téged minősít. Nem mindig annak van igaza aki a leghangosabban ordít!

"Nem mindig annak van igaza aki a leghangosabban ordít!"

Na akkor ezt értő olvasással olvasd el és maradj csöndben! :)

Barbinak meg üzenem, hogy "JA ÉS ESSÜNK MÁR ÖSSZE EGY ÓVÓNŐTŐL, MIKOR A KETTES-HÁRMA TANULÓ IS BEJUT, OTT A LEGKISEBB A PONTHATÁR" hát elég szégyen, hogy te még ezt a szintet sem ütötted akkor meg, gondolom dajkaként a kettes meg a bukás között voltak a jegyeid akkor.

A dajka nem óvodapedagógus, bármekkorát is álmodik. Aki nem csak takarítónőként járt főiskolán tudhatja, hogy tárgyilag - különösen a kreditrendszer óta - nagyrészt átfedés van a tanító meg óvodapedagógusi tárgyak között.

Na, ennyi. :)

Kedves Betty-Love!Az sem törvényszerű,hogy a dadus csakis nyolc általánost végzett debil lehet.Én is dajkaként dolgozom és van még két normális szakmám is,amiből egyet vizsgabiztosi dicsérettel szereztem nem pedig kettes és a bukás között és a másik miatt sem kell szégyenkeznem.Ja és csak egy példa a kettes és a bukás közöttire,most pont egy ilyen 22éves leányzó dolgozik nálunk pedagógus asszisztensként.Estin átlöködték, hogy meglegyen az éretségi aztán anyuci aki mellesleg önkormányzati dolgozó elintézte,hogy legyen egy jó kis állása.Gőze sincs a gyerekekkel kapcsolatos bánásmódról és egyéb dolgokról,és akkor csak azért mert én dajka vagyok hasra kéne esnem előtte.Mellesleg 22éve dolgozom ugyanazon a munkahelyen és nagyobb gyerekeim vannak mint Ő.Egy szónak is száz a vége-a dajka is EMBER!!!!azért mert nincs főiskolája még lehet olyan értékes tagja a társadalomnak mint az az óvónő vagy pedagógiai asszisztens aki "kettes és a bukás között" szerezte meg diplomáját.

Idézek Öntől:
,,Mindenki csak a tanárokat ismeri el.
Nem lehet megítélni, hogy ki dolgozik többet.
Más a feladatunk, de attól még nem vagyunk se többek, se kevesebbek.
Amúgy meg ha sárral akarnék dobálni bárkit, akkor én is mondhatnám, hogy persze, mert a tanároknak mennyi szabadságuk, van, amikor mi óvónők ÉS PLÁNE DAJKÁK dolgozunk ugyanúgy, összevont csoportokkal.(nyáron, őszi szünetben, tavasszal...stb)"
Kérem ne gondolja azt, hogy mi tanárok olyan nagy megbecsülést kapunk:( Ez kb. úgy hangzik mint ahogy egyes dadák nyilatkoztak bántóan Önökről. Érdemes lenne fordított napokat tartani, hogy mindenki kipróbálja egymás munkáját. Higgye el, sem a dajkával sem pedig a tanárral való csere után sem érezné magát sem többnek, sem pedig kevesebbnek. Pláne nem kipihentnek, megbecsültnek és túlfizetettnek. Ezzel csak azt akartam írni, hogy felesleges itt egymást bántani, sajnos mindannyian azonos cipőben járunk...

Kedves Hozzászóló!
Ha pedagógusok vagyunk, nyugodtan tegeződhetünk!!! Vagy az óvodapedagógus nem pedagógus?????

Felháborító és minősíthetetlen hangnemben beszélsz itt olyan emberekről akiket nem is ismersz! Egyetemi diplomával rendelkező tanár vagyok de soha eszembe sem jutott, hogy a ,,vastag borítékommal" ne köszönjek az iskolánkban dolgozó takarítónőnek vagy karbantartónak. Más végzettséggel más munkát lát el, de ez nem jelenti azt, hogy az ő munkája kevésbé fontos vagy értéktelen lenne! Miért kell lenézni másokat? Miért kell általánosítani? Értelmes emberhez méltatlan megnyilvánulásaid vannak. Szándékosan nem írtam diplomás embert...már ha egyáltalán óvónő vagy.

Mókuska, egyetemi diplomával illene olvasni tudni.

Gondolom a te iskoládban a karbantartók és a takarítók szintén nagyívű pedagógiai feladatokat látnak el, mint itt dajkák, ahogy fényezik magukat. Lehet, te is csak olyan valaki vagy aki képzeli, hogy pedagógus?

Velem együtt sokan értelmiségiként nevelünk és óvjuk a pályánk becsületét és tisztességet.
Ha számodra furcsa a vita és nem szereted ha külön vélemények is léteznek, mert csak az ajtó alatt vagy képes bekúszni, az a te bajod!

Puszi neked!

Szomorúan olvasgatom itt a hozzászólásokat.Milyen nagy az ellentét dajkák és óvodapedagógusok között. 3 éve dolgozom óvónőként.A dajkám nagyon segítőkész,sokszor van a segítségemre.De ha kell én is besegítek nekik.És én 27 éves vagyok,ő 32 szerintem nagyon jól kijövünk egymással.Ez nagyon fontos szerintem,mert a gyerekek is látják, ha viszály lenne.És ez az oviban nem megengedett.Nem kívánságműsor,hogy kivel akarok dolgozni,azt kell elfogadni aki van.
Kedves irigykedő dajkák, csak azt tudom mondani,hogy az iskola ajtó mindenki előtt nyitva áll, tessék tanulni.Folyamatosan fejlődni.Továbbképzésekre járni, további főiskolákra,hogy megtartsuk a munkahelyünket.
Nem irigykedni kel,hanem tenni magunkért.
Szerintem jogos a béremelés,mert igen is nagy felelősséggel tartozunk a gyerekekért,amiért a dajkák nem.Minket fognak felelősségre vonni,ha van valami baj,a dajkák mossák kezeiket.És valljuk be,hogy nem csinálnak olyan nagy fizikai munkát,sőt.
Én nagyon örülök,hogy egy olyan helyen dolgozhatok,ahol nagyon jó összhangban vagyunk mi óvónők,és a dajkánk.Remélem ezt rajtam kívül Ők is így gondolják.

11 éve dolgozom dajkaként,szeretem a gyerekeket a munkámmal is el vagyok.Ami igazán fájó az a megbecsülés,elismerés hiánya.Nem tudom máshol hogy műkódik,nálunk a dajka a mindenes:takarítja az épületet kívül belül,mosogat és még az óvónőnek is besegít,már ha marad ideje.Az óvónéni a reggeli kávé után bevonul a csoportba,várja a gyerekeket,beszélget a szülőkkel,persze a szebbik énjét mutogatva.Tízórai után minél hamarabb ki az udvarra,mert ott nem kell annyit bajlódni velük.Közben 10 óra után megjön a délutános óvónő,most már ketten traccsolnak az udvaron.Még jó,hogy a gyerekek vigyáznak magukra!Ebéd után alvás,délután uzsonna,aztán vigyék már haza a gyereket,mert elég volt belőlük.Ha véletlenül esik az eső és nem lehet kimenni akkor megáll az élet,ha a sírós beszoktatós gyerekkel foglalkozni kell,akkor összedől a világ.Ja és még a sok apróság:alvás alatti könyv olvasás,keresztrejtvényfejtés,és sok olyan dolog amit nem munkaidőben kellene megtenni.Hát ennyit a nagy felelősségről és a továbbképzés fontosságáról.Mindezt teszik közel 200000 ft.-ért.Ehhez nem kell diploma,elég a 8 általános is!!

Kedves dadus4!
Nem fogok vitába szállni.De ez nálatok van.Nálunk meg van tartva minden egyes foglalkozás, és hidd el, van olyan délelőttöm,hogy folyik a hátamon a víz.És még a délutános óvónővel nem váltottunk 2 szót sem.
Van ,aki tisztességesen és becsületesen végzi a munkáját.Ne keverjük össze őket.
Mert ahogy látom, igen nálatok tényleg felesleges volt a béremelés,mert ezért tényleg kár,de ne vegyük egy kalap alá az összes pedagógust.
Én 27 évesen elvégzem a munkám,hogy este nyugodtan hajtsam álomra a fejem, úgy,hogy tudom,hogy legjobb tudásom szerint adtam át nekik az anyagot.
Az a legnagyobb probléma,hogy a nálatok dolgozó óvónők gondolom határozatlan szerződéssel ülnek ott és nem korombeliek.Mert sajnos én tudom,hogy mit jelent munkanélkülinek lenni,és teperni,hogy még holnap is kelljen a munkám.

Azért ennyire naiv te sem lehetsz. "Még jó,hogy a gyerekek vigyáznak magukra!"
Ez a mondat az egész beírás valódiságát megkérdőjelezi. Nem vagyok érdekelt egyik oldalon sem, de amit egyesek itt művelnek, az minden eddigi képzeletet felülmúl.

Kedves Tiger!

Sikerült rendeznem a besorolást (ped.3-ból 5-be) és a 2014. évi ugrást is (2016 helyett) a vezetőnőmmel. Elnézést kért, mert nem jól számoltak. Ilyen is van!

Előbb, vagy utóbb be kellett, hogy lássa a munkáltatód, hogy félreértette az átsorolást.
Gratulálok!

Oldalak