Új pedagógus bértábla

Figyelem! A cikkbben a 2013-ban bevezetett új bérrendszerről van szó, a benne levő információk már csak részben érvényesek.
A jelenleg érvényes pedagógus bértábla itt olvasható:
BÉRTÁBLA 2019-ben



Az Emberi Erőforrások Minisztériuma 2013. július 29-én közzétette a szeptember 1-től érvényes új pedagógus bértáblát.
A minisztérium tájékoztatása szerint a kormány a most megemelt bérek értékállóságáról is gondoskodott, hiszen ezentúl a pedagógusok fizetésének kiszámítása a mindenkori minimálbér alapján történik. Tehát amennyiben a minimálbér emelkedik, a pedagógusok jövedelme is automatikusan nő. A mostani pedagógus béremelést a kormány szándékai szerint 2017-ig minden tanév kezdetén újabb (minimálbért meghaladó) emelés követi.

Az augusztus 26-27-ére összehívott rendkívüli parlamenti ülésen megszavazták a fizetésemelés jogszabályi hátterét.

A minisztérium által 2013. július 29-én közzétett bértábla:

A pótlékok alsó és felső határa:

A fenti táblázatok forrása: EMMI, Köznevelésért Felelős Államtitkárság

 

Az Index.hu által összeállított bértábla:


Forrás: index.hu

 

Jelenlegi fizetési szintek az oktatás/nevelés területén: www.mennyitkeresel.hu

 

A pedagógusok előmeneteli rendszere itt olvasható a köznevelésről szóló törvény rendelkezései szerint.

 

Hozzászólások

Látom kezdesz lassan rájönni, hogy mi is a feladatod valójában. Lásd be a gyárban sem a szalagmunkások vannak megfizetve és nem is lesznek soha. Ennyi és élvezd a hierarchiát :).

gyerekek nevelés - óvodapedagógus
segítés a pedagógiai munkában - pedagógiai asszisztens
fizikai meló és sírás-rívás a fórumokon - dajka

Yeni Çıkan Romanlar Ve Fiyatları Bu Senenin Kitapları

Here is my blog ... altın çilek faydaları ve zararları

Ez volt az utolsó, hogy ilyen cinikus nőszemélynek valaha is reagáltam az arogáns süket dumájára.Ezt most megfogadom.Csak annyi aztán vége. Elárulod végre mi a foglalkozásod?

A 8 órás munkaidőben 8 órát kell dolgozni, ezért kapod a béred! Furcsa dolog, de lassan meg kellene szokni.

A 8 órás munkaidő az óvónőkre is vonatkozik ám!!!Attól hogy a kötelező óraszám heti 32 óra,attól még a heti munkaideje neki is 40,amit persze nem töltenek le.

Kedves Vendég Dajka!
A mi óvodánkban 36 órát dolgoznak az óvodapedagógusok!KÖTELEZŐEN!Ezen kívül még sok egyéb feladatot is végzünk.Sokszor kevés a 40 óra! Van ,amikor nem dolgozok láthatóan 40 órát,de hazamenetel után folytatom a kutakodást,keresgélek a neten,könyvben stb. Szülőkkel "cseverészek" munkaidőm lejárta után és igyekszem segíteni a problémájuk megoldásában.Évente 2x bált rendezünk a szülőknek, ahol egész éjszaka dolgozunk, jópofizunk./A dekoráció is a mienk meg még sok egyéb feladat a bállal kapcsolatban./Egész napos kirándulásra, szereplésekre, öregek látogatására,Márton napi felvonulásra,óvoda gyermeknapjára,nyílt napra az óvodában........és még sorolhatnám jó pár soron keresztül ,hogy min veszünk részt a gyerekeink érdekében. Ja azt elfelejtettem megemlíteni, hogy valamelyikünk a két óvónőből munkaidőn kívül vesz részt ezeken a programokon!
Nálunk minden Dadus nénit szeretünk és Ők is szeretnek Bennünket! Vitáink vannak és lesznek,de emberhez méltóan megoldjuk, megbeszéljük!Egy óvodás csoport jó működéséhez 3 emberre van szükség:1 Dajka nénire és 2 óvónénire!
További szép napot!
Tünde

Agyatlan vagy, látszik, hogy fingod nincs, hogy áll össze a munka, a foglalkozásokra való felkészülés.

Úgy látom nem változtak az alpári hozzászólásai. Ezek után igazán kíváncsi lennék ugyan milyen munkakörben dolgozhat?

2002-ben kaptam meg az óvodapedagógusi diplomám. Ezután több továbbképzést végeztem el, és 2009-re megszereztem a 120 kredit pontot. Mivel a főiskola elvégzése után 7 évig nem kell kreditpontokat gyűjteni akkor most 2016-ig nem kell újabb pontokat szereznem?? Köszönöm a választ!

A pedagógus besorolással kapcsolatban szeretnék kérdezni.
F 10-be voltam besorolva. Az új átsorolás során visszaminősítettek I/9-be.
Az indolás: 3 -év 10 hónapot magániskolában dolgoztam. Ezt az időszakot nem vették közalkalmazotti jogviszonynak. (Vajon háromszor lehet tévedni a besorolásnál?)
A másik kérdésem,2014.01.01-i soros lépést a mostani átsorolás felül írja-e?
A másoddiplomámra eddig kiegészítő jövedelmet kaptam, most ezt is visszavonták, de a foglalkozásokat ugyanúgy meg kell tartanom.
Köszönettel: Éva

Ha a magániskolában való munkavégzésnél már megvolt a diplomád, akkor a besoroláshoz el kell fogadni közalkalmazotti jogviszonynak. Mivel ped. munkakör ezért pedagógus szakmai gyakorlatnak is.
Mindenki ugyanabba a sorba kerül át a ped1-be, ahol eddig volt. Nem kell újraszámolni a kategóriát! Ha a következő soros lépésed 2014. jan.1 volt, akkor most is az marad.
Az ilyen és hasonló kérdésekre már nagyon sokszor válaszoltam, miért nem olvastok vissza?

Kedves Tiger!
1979 óta dolgozom óvónőként,jelenleg 34 év munkaviszonnyal rendelkezem.Nekem kötelező minősíttetnem magamat,vagy maradhatok a ped1-ben?Nem tudom a 10 évet a nők 40 éves munkaviszonyához kell számítani, vagy a 65 éves korhoz!
Másik kérdésem is lenne.
Nálunk az óvodavezető kötelezően előírta,hogy minden héten +4 órát az óvodában le kell dolgoznunk, amit a jelenléti ívünkben adminisztrálnunk is kell. Törvényes ez? Tehát hetente nekünk a kötelező óraszámunk 36 óra! Annyi engedményt tett,hogy havi lebontásban ahány hét van annyiszor 4 órával kell elszámolnunk.Egyik héten dolgozhatok kevesebbet, a másikon meg többet, de hó végén meglegyen az x mennyiségű +4 óra! /öt hétre +20 óra/
Válaszodat előre is köszönöm!
További szép napot Neked és Mindenkinek,aki olvassa!
Tünde

Mivel nem tudom, hogy hány éves vagy, ezért nem tudhatom, hogy kell-e minősíteni még téged. A 10 év a rád érvényes nyugdíjkorhatárra vonatkozik, a 40 éves lehetőségnek ehhez semmi köze.
knt
62.§
(8) Az óvodapedagógusnak a kötött munkaidejét a gyermekekkel való közvetlen, a teljes óvodai életet magában foglaló foglalkozásra kell fordítania, a munkaidő fennmaradó részében, legfeljebb heti négy órában a nevelést előkészítő, azzal összefüggő egyéb pedagógiai feladatok, a nevelőtestület munkájában való részvétel, gyakornok szakmai segítése, továbbá eseti helyettesítés rendelhető el az óvodapedagógus számára.
A 32 óra a csoportban való foglalkozást jelenti, a +4 pedig a felkészülést.
Ehhez az időhöz még hozzájöhet az Mt által előírt 20 perces munkaközi szünet, amit a munkáltató a 6 óránál nagyobb idejű munkavégzés esetén köteles biztosítani. a munkaközi szünet nem tartozik bele a munkaidőbe, de ebbe a +4 órába belefér, mert "legfeljebb" heti 4 óráról van szó.

Kedves Tiger!
Nagyon szépen köszönöm a gyors válaszodat.53 éves múltam,így nekem is kell minősíttetnem magam, ez világos.
Nekem a problémám az,hogy a 4 órát kötelezően kell az intézményben eltöltenem.Otthon nyugisabban tudok készülni a másnapra,hozzáférek a számítógéphez.A törvényt én úgy értelmeztem,hogy szükség szerint elrendelhető a +4 óra.Tehát, ha a gyerekeket kísérni kell bárhova, akkor bemegyek előbb.Túlórázni kell ottmaradok stb. Amit eddig is csináltunk folyamatosan,de nem kellett idegeskedni,hogy meg lesz-e a havi szükséges időkeretem a +4 órákból!
További szép estét,napot Neked!
Köszönöm.
Tünde

Ha már nem úszod meg a minősítést, kérd minél előbb, hogy profitálj belőle. 15% elég szép, ne csak 1-2 évig élvezd. Szerintem nagyobb a füstje ennek a minősítésnek, mint a lángja. Elég sok anyag van fenn a neten a portfólió elkészítéséhez. Akik mostanában tettek pedagógus szakvizsgát, azok már készítettek portfóliót, lehet, hogy segítőre is találsz.

Bizony bizony!!!!!!!!!!!!! Ahol jó a kapcsolat a fenntartó és az óvoda között, az intézményvezető "kijárja" hogy legalább közhasznú munkavállalót küldjenek az oviba hogy a dajkanénik ne legyenek leterhelve, így egy kis terhet levesznek róluk, legfőképp az udvar takarítását. (Addig se az út szélén ácsorognak és a gereblyét támasztva mesélik egymásnak a heti aktualitásokat..........) Nekünk mindig van külsős segítőnk, legalábbis igyekszik biztosítani a fenntartó, persze az intézményvezető is kéri az ilyen irányú megsegítést, nállunk így műküdik.

Mi a minősítési eljárásnál nem az öregségi korhatárt vettük alapul, hanem a 40 évet!Akinek 10 éve van a nyugdíj korhatárig (azaz 30 év ledolgozott éve van)nem minősíthető kötelezően!A minősítési eljárást kérheti, ami jelenleg kb. 70.000 Ft.Továbbképzésen minket így informáltak.
A másik érdekes információ az volt, hogy a 120 óra kredit híján, szankcionálnak pl. gyakornoki státuszba léptethető lesz akinek nincs meg a 7 évenkénti képzése.Nálunk többen a 13-as kategóriában vannak bajban, mert a korábbi vezetés nem volt érdekelt a képzésekben.Nem tudjuk honnan szedjünk össze egy papírt pl. 1999-ből, mert kell 10 pont.

Okoska!
Nem tudod mit jelent az öregségi nyugdíjkorhatár? A tv. pontosan meghatározza, és nem "mi úgy vettük"
1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról
18.§
(1) A társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatára annak, aki
a) 1952. január 1-je előtt született, a betöltött 62. életév,
b) 1952-ben született, a 62. életév betöltését követő 183. nap,
c) 1953-ban született, a betöltött 63. életév,
d) 1954-ben született, a 63. életév betöltését követő 183. nap,
e) 1955-ben született, a betöltött 64. életév,
f) 1956-ban született, a 64. életév betöltését követő 183. nap,
g) 1957-ben vagy azt követően született, a betöltött 65. életév.

nkt97.§
(21) Nem vonatkozik a minősítési kötelezettség arra a pedagógus-munkakörben, valamint pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakörben foglalkoztatottra, aki a 2013. szeptember 1-jétől számított tizedik tanév végéig eléri a rá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatárt.

A 40 éves kedvezményes nyugdíj nincs életkorhoz kötve, csak munkavégzéshez, semmi köze az öregségi nyugdíjkorhatárhoz.
Nagyon sajátosan értelmezitek a törvényeket. A beírásod második része meg egy még nagyobb marhaság.
nkt.62.§
"(2) A pedagógus hétévenként legalább egy alkalommal - jogszabályban meghatározottak szerint - továbbképzésben vesz részt. Megszüntethető - munkaviszony esetében felmondással, közalkalmazotti jogviszony esetében az alkalmatlanság jogcímén történő felmentéssel - annak a pedagógusnak a munkaviszonya, közalkalmazotti jogviszonya, aki a továbbképzésben önhibájából nem vett részt, vagy tanulmányait nem fejezte be sikeresen. Az első továbbképzés az első minősítés előtt kötelező. Mentesül a továbbképzési kötelezettség alól az a pedagógus, aki betöltötte az 55. életévét. Nem kell továbbképzésben részt venni annak a pedagógusnak, aki pedagógus-szakvizsgát tett, a vizsgák letétele utáni hét évben."

326/2013 korm. rend.
"12. §
(1) A minősítő vizsga és a minősítési eljárás – a  (2)  bekezdésben foglalt kivétellel – a  gyakornok, illetve pedagógus számára díjtalan. A díjat az állam viseli.
(2) A megismételt minősítő vizsga, a megismételt, továbbá a nem kötelező minősítési eljárás díja a kötelező legkisebb alapbér (minimálbér) hetven százaléka, amelyet az  eljárás kezdeményezőjének a  vizsgát, a  minősítési eljárást szervező intézmény Magyar Államkincstárnál vezetett számlájára kell befizetnie a  vizsgaszervező, a  minősítési eljárást szervező által kiállított számla alapján."

Kiegészítés
nkt 62.§
(3) A Pedagógus II., a Mesterpedagógus és a Pedagógus IV. (a továbbiakban: Kutatótanár) fokozatból eggyel alacsonyabb fokozatba kerül visszasorolásra az a pedagógus, aki a fokozatba lépését követő kilencedik tanév végéig önhibájából nem teljesíti a pedagógus-továbbképzésben történő részvételi kötelezettségét.

A végrehajtási rendelettel nem nagyon van szinkronban.

Továbbá annak sem a pedagógusok hétévenkénti továbbképzésében részt venni, aki a törvény hatályba léptekor (2013.09.01)betöltötte az 52. életévét!

2012. szept.1 -én már hatályos volt a köznevelési tv. nagy része, köztük a 97.§ (16) is.

Köszönöm a segítséget.

Utána néztem, a szerződésemben gondozónő szerepel.Akkor ezt biztosan nem fogadják el, ugye?
Köszi, előre is!

Pedagógus gyakorlatnak nem valószínű, hogy elfogadják, de azért próbáld meg.

1999- től vagyok közalkalmazott, de csak 2001-ben kaptam meg az óvónői diplomát.A besorolás szerint engem hová kell tenni, melyik kategóriába?

Bocsi elfelejtettem leírni azóta több tanfolyamot is elvégeztem ami a diploma újításhoz kellet így nem 3 hanem volt,hogy 2 év után léptem kategóriát.1999-ben mikor közalkolmazott lettem előtt voltam gyesen,meg voltam még közfoglalkoztatott,meg dolgoztam egészségügyben is.1990-től van munkaviszonyom,ha ezt annak lehet nevezni.Mi számít bele a pedagógus életpálya modellbe?

Külön kell számítani a besoroláshoz szükséges időt, és a szakmai gyakorlat idejét.
Amíg az előírt szakmai gyak. idő nincs meg, addig nem kérheted a minősítésedet, hogy a Ped2-be kerülhess, de közben, ahogy telnek az évek a Ped1-ben léphetsz 1-1 kategóriát 3 évenként. A szakmai gyakorlat idejébe csak a tényleges pedagógus munkavégzés (GYES-GYED nem) ideje számít, még, ha nem közalkalmazottként végezted, akkor is. Neked megvan a Ped2-höz szükséges 8 év ped. gyakorlatod, csak a kettő közti különbség megértése miatt írtam.
A kategóriába sorolásnál (ez most nem változhat meg, csak ha téves volt) a kjt. 87/A.§ kellett alkalmazni.

Segítséget szeretnék kérni. Tavaly szept. 01-től dolgozom óvónőként. De a diplomám nyelvvizsga hiányában még nincs meg.Előtte is közalkalmazottként dolgoztam, E 5-be voltam besorolva, de ez szociális terület volt. Jelenleg gyakornok 1 besorolásba kerültem. Most az a kérdésem,hogy elvesznek a közalkalmazotti éveim? Tavaly módosítottam pályát, de ezt nem gondoltam,hogy ilyen változások lesznek.Sajnos már 40 feletti vagyok, a fizetésem, nemhogy több,hanem kevesebb lett.
Ha a közalkalmazotti éveimet nem veszik figyelembe, akkor 20-as éveim elején dolgoztam két évig óvodában, akkor képesítés nélküliként voltam felvéve, azt esetleg nem számíthatják bele,hogy ped. 1-be kerülhessek? Előre is köszönöm a segítséget.

A szakmai gyakorlat évei számítanak a gyakornoki fokozat megúszásához.
Szerencséd van, a képesítés nélküli évek is szakmai gyakorlatot jelentenek, és közalkalmazotti jogviszonyt, ha állami óvoda volt. Bele kell számítani. Ha eddig E5-ben voltál, akkor most a ped1/5-ben kell lenned. A középfokú végzettségűek szorzóját kell alkalmazni addig, amíg nem kapod meg a diplomádat. Ha nem számították eddig bele netán a 2 év képesítés nélkülit, akkor lehet még a 6. fokozat is. Nézd át pontosan a jogviszonyaidat. Ha nem boldogulsz vele írhatsz üzenetet nekem.

Az lenne a kérdésem, hogy 27 éves munkaviszonyom van. F/9-be tettek amikor ez év májusában elkezdtem óvónőként dolgozni. Előtte más munkakörben dolgoztam.
A törvénymódosítás miatt most gyakornok vagyok. 154.000,- ft a bruttó bérem.
Kérdéseim: Mikor tehetek szakvizsgát? Van ahol 2 év, de 3 évvel is találkoztam.
A fizetésem hogy fog változni? Hol olvashatok mindenre kiterjedő részletes leírást a rám vonatkozó jogszabályokról?
Azt vettem észre, hogy még az óvodában sincsenek tisztában, mit is kell velem "kezdeniük".
Annyit mondtak, hogy szeptembertől 27 + 2 óra a munkaidőm.
Választ előre is köszönöm.
Babi

HA átkerülsz majd a PED1 fokozatba, akkor ott majd ismét számítani fognak az éveid a besorolásnál, ehhez azonban rendelkeznek kell igazolt 2 év szakmai (pedagógiai) gyakorlattal.

Oldalak