Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony - munkahely váltás

2006. augusztusa óta dolgozom jelenlegi munkahelyemen, határozatlan idejű szerződéssel. Ha lenne lehetőségem váltani (szintén közalkalmazotti státuszba), akkor milyen módon célszerű megtenni? Mikor és hogyan érdemes lépni?

A segítséget előre is megköszönve!

12 éve közalkalmazott vagyok! Hatàrozatlan idejü szerzödésem! Igazgatónö kitalálta hogy munkaidöbe logok! Házisegitségnyujtásba dolgozok takaritok vásárlok az idöseknek! Meghallgattak mert sétálva láttak megindokoltam hogy miért! Igazgató helyettes és egy hölgy végigjárták az idöseket van e panasz rám senki nem panaszkodott rám szeretnek! Igazgatónö megvan gyözödve hogy logog és konyhára helyezne kisegitö munkára! Mi van ha nem fogadom el a áthelyezést nem fogadom el!'?? Kirughatnak?

Kedves Kérdező!
A közalkalmazotti jogv. megszüntetésére - az Ön esetében - az "áthelyezés" lenne a legmegfelelőbb. Ebben az esetben bármely időpontban sor kerülhet a munkahelyváltásra, s az eddig megszerzett jogosultságok sem veszenek el. Az új munkahelyen való foglalkoztatás évei- még egy esetleges, későbbi - végkielégítés szempontjából is - összeszámítandók a jelenlegivel. Az áthelyezést -általában - az új munkáltató kezdeményezi úgy, hogy készít egy hivatalos megállapodás-tervezetet, amelyet aztán mindhárom érintett aláír.
Bemásolom a Közalkalmazottak jogállásáról szóló, 1992. évi XXXIII. tv. vonatkozó paragrafusát:
"26. § (1) Az áthelyezésben a két munkáltatónak egymással és a közalkalmazottal kölcsönösen meg kell állapodnia.

(2) Az áthelyezés során meg kell állapodni a közalkalmazott új munkakörében, munkahelyében, illetményében és az áthelyezés időpontjában.

(3) Az áthelyezett közalkalmazottnak az áthelyezést megelőző közalkalmazotti jogviszonyát úgy kell tekinteni, mintha az új munkáltatójánál töltötte volna el."

Amennyiben a jelenlegi munkáltatója nem tudja /akarja/ ilyen módon elengedni, akkor más megoldást kell keresni. Ezek már nem olyan kedvezőek az Ön számára, mint az áthelyezés lenne, de megoldásként szóba jöhet pl. a "lemondás." Ezeket az említett tv. 25. §-a ismerteti.

Remélem, tudtam segíteni!

Igen, köszönöm szépen a segítséget!

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!