A döntés visszavonását kéri a szakszervezet
2009. december 4.
Nyílt levelet írt a záhonyi képviselő-testülethez a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének Záhonyi Polgármesteri Hivatalának Alapszervezete, mely a polgármesteri hivatalban végrehajtandó létszámleépítés miatt emelte fel a szavát.
Kétezer forinttal, 71 ezer 500-ról 73 ezer 500 forintra emelkedik jövőre a minimálbér – a többi között erről állapodtak meg tegnap az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT). A szakmunkásokra vonatkozó garantált bérminimumról is sikerült egyezséget kötni, az a jelenlegi 87 ezer 500-ról 89 ezer 500 forintra nő 2010. január 1-jétől. A munkaadók hangsúlyozták: a megállapodással garantálták, hogy a minimális bér megőrzi reálértékét.
Az egészségügyi munkavállalók etikus toborzásáról tárgyalt a finn kormány delegációja hétfőn Budapesten az Egészségügyi és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének (EDDSZ) képviselőivel.
Cser Ágnes, a szakszervezet elnöke a tárgyalás után újságíróknak elmondta, etikus és nyílt munkavállalói toborzást szeretnének a finnek, így munkaerőt vinnének Magyarországról Finnországba.
Pénteken sem sikerült dűlőre jutniuk egymással a munkaadók, és munkavállalók képviselőinek az Országos Érdekegyeztető Tanácsban.
Folytatás kedden!!!
Bár péntek délelőtt még valószínűleg látszott, hogy megállapodás születik az Országos Érdekegyeztető Tanácsban a minimálbérről, s az országos bérajánlásról, ám végül ez mégsem történt meg.
A TÁRGYALÁSOK JELENTŐSÉGE.
A várakozásokkal ellentétben nem született megállapodás a bérekről az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) plenáris ülésén pénteken Budapesten.
Az MSZOSZ Szövetségi Tanácsa áttekintette a kormánynak a munkavállalókat érintő, és válságkezeléssel kapcsolatos közelmúlt-beli intézkedéseit, és ezek tükrében a bértárgyalások alakulását.
A szakértők egyetértenek abban, hogy a minimálbér-emeléssel rövid távon jól járnak a munkavállalók, ugyanis közvetlen módon emeli az életszínvonalukat. Hosszú távon azonban éppen a munkavállalók járnak a legrosszabbul egy magasabb bérminimummal, ugyanis az a vállalkozó, aki nem tudja kifizetni, leépítésbe fog. A munkanélkülivé vált emberek pedig nehezebben kapaszkodnak vissza a munkaerőpiacra, mert a magas minimálbér alacsonyan tartja a munkaerőkeresletet és a beruházásokat.
HTFSZ a nézetkülönbségről
2009. november 21.
A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete fontosnak tartja az állampolgárok tájékoztatását a Magyarország tűzvédelmével kapcsolatos állami finanszírozás területén kialakult vitás helyzetben a szakszervezet és az egyik szakmai szövetség között fennálló nézetkülönbségekről, ezért az alábbi információkat hozza nyilvánosságra.
A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége szerint mielőbbi bérmegállapodásra van szükség az Országos Érdekegyeztető Tanácsban, hogy haladéktalanul elkezdődhessenek a bértárgyalások a cégeknél, s december 31-ig be is fejeződhessenek - közölte Hernádvölgyi Andrea, az MSZOSZ alelnöke.
A munkáltatói oldal 73 ezer forintos minimálbért javasol a jövő évre – hangzott el a várva várt ajánlat az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki ülésén. Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára ugyanakkor hangsúlyozta: a garantált bérminimum – vagyis a szakmunkás-minimálbér – intézményét fenn kell tartani, de szó sem lehet a jelenlegi 87 ezer forintos összeg jövő évi emeléséről.