Közalkalmazottból kormánytisztviselő
Minisztériumban, 2010.12.31-ig szóló határozott idejű közalkalmazotti kinevezéssel dolgozó alkalmazottakat 2010.11.27-i hatállyal, minden előzetes értesítés nélkül átsoroltak kormánytisztviselővé. Írásban erről azóta sem adtak egyedi, névre szóló kinevezés módosítást, de nem kevés embernek a fizetése a kormánytisztviselői besorolás miatt az átsorolás időpontjától (2010.11.27-től) a felére csökkent. A kérdésem az lenne, hogy határozott idejű kinevezés esetén a lejárat előtt egyoldalúan módosítható, csökkenthető-e a fizetés a munkáltató részéről?