Elbocsátott köztisztviselők esélyei a munkaerőpiacon

Leépítések, megszünt munkakörök, kettétört életpályák, egzisztenciák,50 évesen újrakezdés, de hol? Kamu állások hirdetése a közigazgatásban, a vállalkozói szféra több éves gyakorlattal keresi a munkaerőt, s nyilván nem közszolgát, aki egész életét a közigazgatásban élte. Kilátástalan, elkeserítő, hogy több évtizedes gyakorlattal, szakmai tudással, tanulással 50 évesen nem lehet munkát találni. Nem kell az 50 éves munkaerő sehol.
Szeretném, ha megosztanátok velem a tapasztalatotokat.

Van megoldás a tapasztalt munkaerők részére is.
Van tapasztalat, van mire alapozni, van tapasztalat az emberekről...
Beszéljünk! +36 20 9812727 Horváth Attila

Kedves Attila, ide is le tudná írni, hogy miről van szó, kik hívják Önt, milyen célból?

Igen! Sokan várjuk az Attila ajánlatát!!! Korrektül, egyenesen!

Tisztelt Margó !
Sajnos a tények.azok, ha igazak akkor azt nem kell ma magyarázgatni!!! A tudás,(diploma helye,milyensége, szakvizsga ... ) szakmai hozzáértés, szakmai szeretet ,tapasztalat ,gyakorlat ,szinte teljesen nemlétező idejét veztett gondolatok világunkban,és országunkban. A köztisztviselő kishazánkban ma kapcsolati úton bárki lehet . Cukrászból, suszterból,olvasztárból.,kohászból.............lehetnek városaink ,közhivatalaink megbecsült ,hűséges közszolgái ,legjobb elismert IRODA VEZETŐI.Sajnos a várépítés valószínű, hogy iszapos talajon történik ,amit mint mutatványt az adófizetők fizetnek , és sokba kerül ,és ezt még unokáink sem fogják tudni helyre hozni !!!

Van olyan közigazgatási szerv, ahol a budapesti központi szerv már lecserélt új 30-as vezetője bekérte a régióvezető által leépítésre javasolt dolgozók minősítési lapjait? Milyen célt szolgál a minősítés? Egy régióvezető leírja egy papírra a neveket, felküldi, s ez alapján elkészítik a felmentéseket? S ha az a régióvezető egy erkölcsi nulla, s jó lehetőség számára, hogy megszabaduljon azoktól, akik nem hajbókoltak neki megfelelően, vagy végre lehetőség van arra, hogy a bugyuta barátnőjét ültesse a tisztességesen dolgozó , szamárlétrát megjárt munkaerő helyére, akkor kettétörik kiválóan alkalmas minősítéssel rendelkező emberek jövője? Jaaa, hogy ők - mint frissen kinevezett felsővezetők - még 30 évesen nem olyan körültekintők, hogy gondoljanak arra is, hogy a köztisztviselő mögé is kellene nézni, hiszen dokumentálva van évekre visszamenőleg, mit tett le az asztalra, ki is ő valójában?! Szedett-vedett, amatőr módon mennek itt a dolgok. Fejetlenség minden szinten.Versenyszférából bekerültek a közigazgatásba, gőzük nincs az egészről, s nem is arról szól a dolog, hogy átlássák, csak basáskodnak, pöffeszkednek nagyképűen magas illetményekért. Amikor a köztisztviselői esküt letettem, én komolyan gondoltam. Csalódtam, hatalmasat!

...még fogsz is.. :-(

Végig olvastam a hozzászólásokat. Hát vannak érdekes felvetések! Egy dolgot hozzátennék: a középfokú végzettségű köztisztviselőt (közel 30 éves munkaviszonnyal), már embernek sem nézik. Pedig szerintem néha sokkal többet kell a lakosság felé nyújtania, mint a vezetőknek. A községi hivataloknál állandó ügyfél kapcsolat, sokszor a munkádon felül - ami lehet anyakönyv, adó, hagyaték, műk.engedélyezés egyszerre - " ki kell szolgálni" a kedves ügyfelet, mert ellenkező esetben emlegetik még a felmenőidet is.
Felülről mit kapunk? Nem vagyunk elég képzettek, nem látjuk el a munkánkat. Aláznak bennünket, akik ha kell szabadidőnket, életünket feláldozzuk a "közért". Mit kapunk cserébe? Lassan a minimálbért!!!!!!

.... a kereskedelem, értékesítési vonalon sem tudsz elhelyezkedni, mert ott is több éves gyakorlattal keresik a munkaerőt, s ha meg is pályázod, kihullik a hajuk, ha meglátják, hogy az egész életedet a közigazgatásban töltötted. Állásinterjúra már nem kell menned. (itt sem!)

Nem tudom, hogy fetűnt-e már nektek hogy 30 éves / vagy még annyi sem/ felsővezetők, vezérigazgatók kevernek a jó kis fizetős pozíciókban. A médiából és talán a saját cégednél is ezzel szembesülhetsz. A slepp nyilván ugyanilyen korú.
Kérdezem én, hogy hogyan lehet ilyen fiatal embereknek élet- és munkatapasztalata? Hova lettek az idősebb, bölcsebb vezetők (itt nem politikusokról beszélek). A hirdetésekben is fiatal csapatokba keresnek munkaerőt. Lassan már nincs bőr a képeden megpályázni egy-egy munkakört, mert öregnek érzed magad.
Valóban fel kell tenni a kérdést, hogy mit kezdjen magával egy több diplomás, 40-es, 50-es éveiben járó "volt" közszolga?!

Nálunk is így van. A vezetés nyugdíjkorú vagy nyugdíjhoz közeli. Az ÚJ KÖZÉPVEZETŐk pedigg 30-40 évesek. Miért? Szerintem több oka is lehet.
1.) Ezek az újak nők, 15-20 éves munkaviszonnyal rendelkeznek, melyből 6-8 évet gyes-gyed alatt szereztek meg. Érettségi után a céghez vetődőtt emberek akikbe jól beleívódott a régi vezetés összes elvárása. Így annak ellenére, hogy fiatalok nem fogynak változásokat javasolni, hanem csinálják azt ami régen volt. Ugyanis a munkahelyemen a mottó "Ezer éve így csináljuk, eddig jó volt, most sem változtatunk."
2.) Mások szerint vérfrissítés miatt vannak a fiatal vezetők. Csak ezek nem látják azt, hogy ezek között mind bólogató jános, aki a póziciója megvédése érdekében mindig arra hajlik amerről a szél fúj. A jóbbik eset, ha van némi szakmai tudás is, de az a gyakoribb, hogy valakinek a valakije, vagy valahol jól fekszik. Gyakorlatilag, ha nincs pártfogód nem jutsz előre, ugyanis a közszvérában sem a tudás a fontos, hanam az összeköttetés.

Az ügyfélbarát ügyintézés pedig legtöbb esetben csak mese. Sajnos sokan nem gondolnak bele, hogy az akták mögött emberek vannak, és nem figyelmeztesd őket, mert betörik a fejed. Addig, amig nem a munka minősége a fontos, hanem az, hogy minnél hamarább valamilyen módon el legyen intézve az ügy (itt gondolok a lerázom az ügyfelet tipusú munkára, ami gyakori a gyors ügyintézőknél).
Néha teljesen elvagyok keseredve, de tudom, hogy a piaci szérában is így megy. (Dolgoztam ott is. Kb 5-6 évet) Annyi a különbség, hogy ott könnyebben kirugnak.

Tényleg így van. A MEH egyik fontos államtitkára, egyébként Fletó közeli munkatársa is csak 28 éves...
Én most, harmincévesen kerültem a központi közigazgatásba, de legalább öt évet, inkább tíz évet le kéne itt húznom, hogy átlássam a munkát és akár kisfőnök lehessek. (Szerintem ez a természetes, de úgy látszik nem mindenki gondolja így...)

Mindenki látja, hogy mi megy itt, ha csak nem vak. Ha kikerültél, neked annyi. Van olyan ismerősöm, aki azért, hogy visszakerüljön a közigazgatásba - egyáltalán munkához jusson -, végső elkeseredettségében elhallgatta a felsőfokú végzettségét az interjún az első fordulóban, s a II. besorolási osztályba ügyintézői munkát is szivesen bevállalt volna, csak legyen már valami. De az interjú harmadik fordulójában elszólta magát. Megszégyenült, nem is értette a PR-os, hogy miért kellett ilyen módszerhez fordulni.( természetesen további jó munkakeresést kivántak neki) Az interjúztató még nem volt kint az utcán jövedelem nélkül, teljesen kilátástalan helyzetben, s az ő önéletrajzát még nem dobták félre, mert a diplomásnak többet kell fizetni. Nincs munkahely, 40 fölött meg aztán szóba sem jöhetsz, sehol, semmilyen formában. Aki azt mondja, hogy van, az nem 40 éves, van hátszele, s nem volt még ilyen kiszolgáltatott helyzetben. Ez tuti.
A 30-asokról pedig csak annyit, hogy olyan ez az ország, mintha egy közgáz évfolyamot rászabadítottak volna. Sajnos!

Nekem egy átszervezés miatt szűnt meg az állásom. Egy teljes évig sehova nem vettek fel, pedig próbálkoztam a közigazgatásban és a magánszektorban is. Előzőleg középvezető voltam, de bármit elvállaltam volna. Az alacsonyabb szintű állásokhoz állítólag "túlképzett" voltam. Egy év után sikerült egy ügyintézői állást kapni, el se hittem... Hihetetlen, mennyire örültem, amikor a kezembe kaptam a hivatali belépőkártyát...

..... a "túlképzett" voltam-ig dettó! Szóról szóra! Csak nekem még nincs munkahelyem, s a rengeteg sikertelen próbálkozás után rendkivül pesszimista vagyok. :,-)

Én is így voltam, a végén már alig bírtam magam rávenni, hogy magabiztosnak mutatkozzak az állásinterjún, pedig olyan munka volt, amit korábban a beosztottaim csináltak...
Valahol Téged is vár egy lehetőség, lehet épp a jövő héten!

...köszi, aranyos vagy, de az esély a nullával egyenlő...., még állásinterjú sincs. Diplomás önéletrajz = kuka

Még ne csüggedj, én se teszem, pedig tavasszal lesz 3 éve, hogy nincs állandó munkám. (Alkalmi szerencsére akad, így vegetálgatok.)
1. Ne ragaszkodj a közszférához, ragadj meg minden más lehetőséget, az átmenetieket is!
2. Az írd egy önéletrajzba, amit látni kívánnak ott! Ha kell, jól képzett, tapasztalt szakembert, ha kell hálás kis irányítható naivát. Találd ki mit szeretnének!
3. Őrizd meg az egészséged!
4. Ne hidd, hogy kapcsolatok nélkül menni fog, erre nagyon kicsi az esély! Az meghirdetett állások gazdája a legtöbb esetben már megvan, ne szegje kedved a kudarc!

Én 28 éves vagyok. 7 évig köztisztviselő voltam éhbérért, mint ügykezelő, előtte fizikai munkát végeztem.A pár ezer forinttal több mint a minimálbér összegű "illetményemből" elvégeztem egy OKJ-s szakmát+ letettem egy középfokú nyelvvizsgát és jogosítványt is szereztem. Természetesen ez csak úgy ment, hogy mellette mást is csináltam...
Itt kezdtem belefáradni a bürokráciába és a hivatalban is nagy elvándorlások indultak meg: régiósítás,stb.
Egy napon kaptam egy lehetőséget egy cégnélk(kapcsolat nélkül, bármily hihetetlen,egy fejvadász cég segítségével.Több mint a duplájáért mentem el, de mint megtudtam, ez is kevesebb mint ott egy fizikai munkás kap!
Szóval a legkevesebbet adták, de nekem akkor nagyon soknak tűnt.
Fél évig jól is ment, a próbaidő lejártával 30%-ot emeltek is! igaz sokszor heti 60 órát is dolgoztam! Annyit mintha a hivatalban egész hétvégén is dolgoztam volna! Sokat dolgoztam, de el is ismerték. Mellette még egy szakmát szereztem!
Aztán felvettek egy "díszpicsát", nekem kellett betanítani, egy vezetőnek a kedves hozzátartozója, aki mindent csinál, csak dolgozni ne kelljen. Igazi bújtatott munkaerő! Én meg szép csendesen dolgozom helyette+ új feladatokat is kaptam, ami szintén egy egész embert igényel. Ő pedig egész nap huhog,vásárolgat, vezetőkkel beszél olyan hangnemben, ahogy ember a kutyájával sem szokott. Szó szerint igaz, hogy mindenki helyette dolgozik! Én pedig az új feladatomban nem találom a helyem, alig kapok segítséget,úgy kell lopnom az infókat, be se lettem tanítva,nem nekem méretezett feladat az. Egy napon kitálaltam a vezetőnek,nem rúgtak ki (ezzel elismerték hogy kellek)-de azóta mintha leprás lennék! Hátam mögött kitárgyalnak,szervezkednek.De ha baj van,azonnal hozzám fordulnak! Szerencsére minden amit keresnek,másvalakitől kerül elő, de engem teljesen kiközösítettek.Szép sztori!
A nő a géphez semmit nem ért, olyan szintem, hogy azt se tudja mi az hogy cella v. mi a különbség követelés és kötelezettség között...
Én pedig a munkahelyi terror teljes repertoárját átélem, kiüresedtem,ambícióm már semmi nincs.
A legjobban azt nem bírom, hogy itt senki nem foglalkozik a külvilággal,válsággal,csak a nyaralásokat, wellness-hétvégéket,bulikat szervezik és az a legnagyobb gondjuk,holnap milyen glitter legyen a műkörmön! Közben hangosan beszól a rádió,hogy megint 1000 embert küldtek el és 300 Ft az euro- de kit is érdekel ez itt? Nekünk tök jó!
Egyszóval hányok az egésztől.
Ez csak azért nem fáj annyira, mert nemrég felvettek egy velem hasonló középfokú mellé (!) egy egyetemet végzett srácot, na azt is utálják rendesen! Kitárgyalják, és kevesebb bért is kap bárkinél, pedig jó munkaerő.
A középfokú többet kereshet mint az egyetemet végzett? Hogy is van ez?
Azt tapasztaltam tehát, hogy a versenyszférában, a multiknál legalábbis nem az iskola számít, hanem hogy hogyan fekszel,hogy kerültél be... Aki tényleg teljesen kintről, hátszél nélkül került be-megjegyzem nagyon kevesen-az szív mint a torkosborz! Azt addig fúrják, míg el nem megy,maga fel nem mond, hogy helyére jöhessen az,akit ők akarnak.
Én már teljesen el vagyok keseredve, gyűlölök ott lenni, pedig a munkámat szeretem. Már egyre többet gondolok arra,hogy visszamegyek a közszférába feleannyiért! Lebeszélne valaki? Vajon mit csinálok rosszul?

Nekem vannak megoldásaim a veled egy cipőben járókkal kapcsolatban.
Hívj fel bátran, nem kell fejvadász, Te magad döntöd el tudod-e csinálni, amit kell, az eredmény pedig nem fog elmaradni.
+36 20 9812727 Horváth Attila

Szörnyű még vigégolvasni is azt amit megélsz, megéltél. Ismerős, nagyon ismerős a téma. Én már ezen a fórumon megírtam, hogy felálltam a közszférában, mert 16 év közszolgálati jogviszony után a középvezetői munkakörömbe a főnök a barátnőjét próbálta betenni, s megpróbált félreállítani egyik napról a másikra. Nagy balhé lett belőle, kenyértörésre is került a sor. Nem hagytam magamat, jeleztem a felsőbb szervnél, hogy mi folyik körülöttem, milyen szinten megaláztak. Kihordtam a lábamon egy infarktust, nem akartam elhinni, hogy mindez megtörténhetett, ami megtörtént. Romokban hevertem, s soha életemben nem fogom tudni megemészteni a történteket. Lelkiismeretes, sokat dolgozó,, jó munkaerő voltam, akire ki akartak cserélni, a lábam nyomába nem léphet. Csak hát más adottságait villogtatta meg. Az ügyből végülis sok huzavona után én jöttem ki győztesen, de nem tudtam tovább ottmaradni. Hánynom kellett, képtelen voltam ezt a hivatalt szolgálni tovább. Ekkor tudtam meg, milyen kétszinű emberekkel voltam körbevéve, s meddig el mernek menni az emberek az aljasságban, szemétségben. Hihetetlen. Kettétört a nehezen felépített karrierem, a sok munka, túlóra, étlen-szomjan húztam az igát, későn jártam haza, a hivatal volt az első, minden és mindenki csak azután következhetett.Nagyon sok munkával lehetett megszórni, csak csináltam, csináltam. Ezért! Hogy egy ri...cot beültessenek a székembe. Munkanélküli vagyok, nincs hely a közigazgatásban, de ma sem csinálnám másként.
Hatalmi harc folyik mindenhol, s ha az állóvizet megbolygatják, mint a közigazgatásban pl. a régiósítás, nahát az mint cunami söpör végig azokon a megyei hivatalokon, akik nem mint régióközpont működnek tovább. Komoly, nagyon komoly morális válság van a munkahelyeken. S visszacsatolva a multikhoz, a közszférában is sógor,koma, barátnő, klikkek határozzák meg, hogy éled a mindennapjaid. Nagyon rosszak a tapasztalataim, szörnyen rosszak.

Nem igazán van más lehetőség. Az egész életemet a közigazgatásban töltöttem. A vállalkozói szférában, a multiknál nem igazán értékelik a közigazgatási vizsgáimat.
Több éves üzletkötői, kereskedelmi gyakorlatot kérnek. Még az interjúig sem lehet eljutni. Hiába vagyok bevállalós,lennék szívesenen akár három megye területi képviselője, szorgalmas vagyok, tanulékony, meg sem néznek, szóba sem jöhetek. Elmúltam 40 éves. Nevetséges, hogy most, amikor már nincsenek kicsi gyerekek, van szabadidőm, tele vagyok energiával, élet- és munkatapasztalattal, lehúztak a klotyón a munkaerőpiac minden szegmensében. Dehát tudod te ezt!!

Még mindig nem látom tisztán - a hozzászólások áttanulmányozása után sem - milyen munkakört tölthetnék be, annak veszélye nélkül, hogy még ezt a kis jövedelmem is veszélyeztetném ? Prémiumévesként nem panaszkodni akarunk -ezt szürtem le az eddig olvasottakból- csak szeretnénk ha olyan lenne ez a törvény, hogy egyformán értelmezhessük Tolnától - Baranyáig. Ami nincs benne a személyi juttatásokró, jó lenne végre ha leszabályoznák az illetékesek.
Nem értem azt sem, hogy az aktív dolgozóknak jár a 13. havi illetmény ,a nyugdíjjal rendelkezőknek is jár , de a mi juttatásunk vita tárgyát képezi. Meddig?? Várjuk a válaszokat, de senki nem vállalja a felvilágosításunkat. Üdvözlettel :Farkasné Klári

Kedves Klára!

Nem tudom, hogy Te mit dolgoztál és dolgozol-e még jelenleg is, de én mint nyugdijas már megszenvedtem azért
az nyugdij összegért, amit kapok, és természetesen nem sok. Én is a közszférában dolgoztam, de nem Prémium-
évesként mentem nyugdijba. Te még ezzel is jobban jártál. A Ti 13. havi illetményetek még mindig nincs megvonva,
tőlünk már elvette és törvénybe is iktatta ez a nem normális ember, aki egyáltalán nem tudja vezetni az országot,
és nem tudja megoldani ezt a válságos helyzetet. Tájékoztatlak továbbá, hogy aki már nyugdijas és még érez magában
ambiciót és erőt, és szeretne dolgozni, az nem tud, vagy nem éri meg neki, mert a keresetét hozzászámolja a nyugdijhoz,
így az adóalapja megnövekszik és ebből vonják le az adó összegét (%-ot), ami azt jelenti, hogy így a nyugdij is adózik.

Ezt jó ha tisztán látod, mert ezekről a dolgokról soha senki nem beszél.

Üdvözlettel: Nelly

Pár éve örültünk a köztisztviselői hitel lehetőségének, az élethosszig tartó közszolgálati jogviszony bekalkulálásával. Én is felvettem. Most árulom/árulnám a lakást, mert az utcáról nem tudok sem törleszteni sem megélni. Szívás minden szinten. Akkor biztos egzisztenciát igértek. Álmomban nem hittem, hogy régióközpontok lesznek, s ezzel együtt megszűnik a munkaköröm, az egzisztenciám, amit hosszú évek alatt építettem fel sok munkával és tanulással. Az új 30-as vezetők egy tollvonással az utcára tettek, figyelmen kivül hagyva a kiválóan alkalmas minősítéseket és mindent, mindent ami én voltam.

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!