Besorolás várakozási idő csökkentésével
Beküldte minci321 - 2010, január 30 - 19:11
Fórum:
Köteles-e az új múnkáltató, az előző munkáltatónál megszerzett 120 órás továbbképzés útán járó várakozási idő csökkentésére???
Ha igen, akkor hogyan lehet ennek érvényt szerezni?
Nagyonfontos lenne számomra, ha valaki tudna segíteni!
Előre is köszönöm.
Címlap - Fórumok - Közszolgálati állások - Közszolgálati hírek
© 2007-2019 Közszolga.hu
Impresszum és jogi nyilatkozat - Levél küldése a szerkesztőnek
Ezt az oldalt naponta több ezren látogatják. Média ajánlatért vegye fel velünk a kapcsolatot!
Impresszum és jogi nyilatkozat - Levél küldése a szerkesztőnek
Ezt az oldalt naponta több ezren látogatják. Média ajánlatért vegye fel velünk a kapcsolatot!
Kedves
bagoly (nem regisztrált)
2010 jan 31 - 16:27
Kedves Minci321!
Köteles.
Mivel hétévente egy alkalommal lehet a továbbképzés teljesítése miatt csökkenteni a várakozási időt egy évvel, ezért utólag is kérheted ennek korrigálását. Az új besorolásoknál ( új munkáltató esetén) ezeket is figyelembe kell venni. A továbbképzés teljesítése miatt még hét éven túl is (akár többször is , ha több hétéves időszakról van szó) be kell számítani a csökkentést a fizetési fokozat megállapításakor.
Köszönet (minci321)
minci321
2010 jan 31 - 20:57
Köszönöm, hogy időt szakítottál a válaszadásra, sokat segítettél.
Köszönet
minci321
2010 jan 31 - 20:51
Köszönöm, hogy időt szakítottál a válaszadásra, sokat segítettél.
minci321
bagoly (nem regisztrált)
2010 feb 1 - 15:44
Remélem hasznos számodra.
Üdv.
Szólj hozzá!