Pedagógus minősítő eljárás alóli mentesség

32 év közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkezem (pedagógus I. kategóriában). Szeretnék élni a nők részére jelenleg érvényben lévő kedvezménnyel, ami lehetőséget nyújt a 40 év munkaviszonnyal rendelkezők nyugdíjba vonulására. Kérdésem a következő: kötelezhetnek-e a hátralévő 8 év folyamán a pedagógus minősítő eljárásban való részvételre?

Válaszukat köszönöm, tisztelettel: Kati

Oly jellemzően ismeretlenül ítéltek el embereket és nevezitek a szakma szégyenének, mert Ti jól tudjátok, hogy aki mester lett az EGYTŐL-EGYIG zéró szakmailag és fenéknyaló és ebből jól meggazdagodik és célja minden pedagógus megalázása. Ezért tart itt ez az ország, mert mindig kell egy ellenség. Mester vagyok, nem kiabálom világgá, büszke sem ettől vagyok magamra, szeretem a szakmámat, van több diplomám és mellette szerintetek semmit nem érő szakvizsgám, de a gyakorlatra jelentkező pedagógusok szerint mégis csak ér valamit, különben nem jöhetnének hozzánk. Folyamatosan képzem magam, hogy a kis falusi iskolánkat szakosellátás tekintetében kihúzzam a gödörből. Kikérem magamnak, hogy a "A SZAKMA SZÉGYENE ÉS ÁRULÓJA" és "ŐK a ZSÍROS ÉS MINDENHATÓ" MESTEREK" legyek. És sajnos egyáltalán nem élek jól belőle. És mielőtt kezditek: SOHA NEM SZAVAZTAM A FIDESZRE

KÁPÓ FOGALMA: "a foglyok közül az őrök által kiválasztott, kijelölt foglyot jelenti, aki a többi rab egy-egy csoportját irányítja. Elvárás vele szemben az őrök által adott utasítások maradéktalan teljesítése, amiért cserébe kiváltságokkal bír".
NO COMMENT.
Ui.: Egy "megmesterülttől" elvárható lenne a pontos szövegértelmezés.

"Mit szólnátok, ha holnaptól azért kéne többet várni a bolti pénztárnál, az okmányirodában, a buszmegállóban, stb, mert az eladók, ügyintézők, sofőrök egy része heti 1 napon nem dolgozik az adott munkahelyen, a többi 4 napon is 2-2 órával kevesebbet? Mindezt azért, hogy a többi, ugyanolyan végzettségű és beosztású kollégáját minősítse, felügyelje? A többiek pedig ezen ellenőrzések, minősítések, felügyeletek miatt egy csomó többletmunkára kényszerülnének? Tehát nemcsak eladnának, buszt vezetnének, stb., hanem éjjelenként 150 oldalban visszamenőleg bizonygatniuk kéne, hogy erre ők maximálisan alkalmasak.
Vajon mennyit javulna ettől a színvonal a kereskedelemben, közlekedésben, hivatalokban?"
https://hu-hu.facebook.com/FuggetlenTanerokHangja
Arról már nem is beszélve, hogy a tanításra (egyszer már) följogosító diploma-diplomák és több évtizedes munkatapasztalat negligálására való "szakértői" jog (!!!) az már fölöttébb komoly alkotmányjogi aggályokat vet föl.
(A "szakértők": 2x30 online órában képzett egomán "zsenik", elég ha 30valahány éveskék... - s kirúghatják a 40-50-es korosztályt. Igen! Van rá több/sok precedens! Megteszik!)

Teljes mértékben egyetértek!!!
Saját iskolámban is van rá példa. 50 körüli tanító-fejlesztőpedagógus kolléganőm (három gyermekkel, s mellette nagybeteg édesapját is lelkiismeretesen ápolva) megbukott. Harmincas, gyermektelen, rideg, karrierista "mester-szakértő" 2x megvágta. Két pedagógus diplomával, sok szakmai tapasztalattal, nehéz élethelyzetére való teljes érzéketlenséggel, visszafokozták pedagógiai asszisztenssé. (Most éppen olyan kolléga mellett segít be, aki pedagógus diploma nélküli pedagógus!!! Ez komoly!)

Szerintem olyan nincs, hogy valakit kétszer is megbuktatnának.

Szerintem sincs. Ott már a pótdíj azt jelenti, hogy megváltod magad és azért fizetsz, ha nem megy önerőből, hogy átengedjenek.

Pedagógusnő vagyok. 59 leszek. De sajnos nappalin végeztem, ezért 63 éves korom előtt nem mehetek nyugdíjba, még a "nők 40"-nel sem, ha marad egyáltalán. (Anno 55 éves nyugdíj-korhatárral kalkuláltam.) Gyerekemet egyedül neveltem föl. Ő már a nagyon messzi távolban él (szerencsére jól). Soha nem akar visszajönni mert "Anya, csak a Magyar Himnusz szeretetéből nem lehet megélni". Idős szülőmet én ápolom, ameddig bírom. Kétségbe ejt, hogy esetleg intézményes ellátására lesz szükség (látván az intézményes körülményeket és a saját nyugdíj-korhatáromat). Sokszoros lelkiismeret-furdalásom van. A lányomnak nem tudtam életkezdési létalapot nyújtani a pedagógus béremből, mint ahogy nem tudok az édesanyámnak sem életvégi ápolási-törődési időt biztosítani (mert nappalin tanultam, s ez a büntetésem érte). A saját egészségem is fokozatosan megrendült már. Végigdolgoztam az életem. Elfáradtam.
A főnököm meg csak a minősítést és innovációt szajkózza egyfolytában. (Állítólag, az ő dolga, hogy "menedzseljen" engem a boldogító ped. II-be.) Könyörgöm!!! Ugye ezt nem gondolják komolyan???
"Nehéz" környéken dolgozom. Amikor az egyik diákot rendreutasítottam, mert ordenáré módon viselkedett, az volt a válasz:
- "Egy öregasszony nekem ne dirigáljon!"
Mivel egy kolléganőmnek nemrég a lakásablakát dobták be 1-esért, ...nos nem nagyon vigéckedtem.
Csak tovább cseng a fülemben. "Egy öregasszony nekem ne dirigáljon!"
És azon töprengek, a (rab)szolgasor az nagyon más???

Én 1963-ban születtem, tehát jó esetben 65 évesen mehetek nyugdíjba. Viszont Volt egy nagyon hosszú kihagyásom a pedagógus pályán 2000-2018-ig. 2018-óta dolgozom ismét, mint pedagógus, és mivel korábban volt 13 évem a pályán, így Ped. 1-be kerültem. Tehát a jelenlegi törvény szerint úgy gondolom, 2027-ben lesz kötelező számomra a Ped 2 minősítés. Gondolom, így kimaradhat az életemből ez a gyomorforgató eljárás...

Minden pedagógus figyelmébe!
https://www.facebook.com/FuggetlenTanerokHangja/
"TUDTA?
A mesterpedagógus szakértők pluszfizetéséből havi 4 ezer iskolai iskolai wc-t lehetne felújítani."
(No comment.)

Ez a vécés egy 2016. augusztusi szöveg, ráadásul semmi konkrétummal nincs alátámasztva, úgyhogy inkább hagyjuk...

Valóban nincs alátámasztva, mert nem vizsgálják a minősítésre költött pénzek hasznosulását. Javult-e bármi is az életpálya óta? Azon kívül, hogy páran 18 órában, 4 iskolában töltött munkanappal kétszer annyit keresnek, mint egyes kollégáik?

Deee, alant is pont az látható (=alantas közvetett bizonyíték), hogy az életpályamodell bevezetése (2013/14.tanév) óta mindenki sziporkázva ível - jajj, de merre is???
"Magyarországon a korai iskolaelhagyók aránya sokkal magasabb az uniós átlagnál, 2018-ban a 18-24 éves korosztályban az EU országok 10,6 százalékos átlagához képest 12 és fél százalék volt. Ezen belül a magyar lányok közül sokkal többen maradnak ki az iskolából, mint máshol.
Az általános uniós csökkenéssel szemben ráadásul nálunk 2015 óta nőtt a korai iskolaelhagyók aránya, tehát egyre távolabb kerülünk a 2020-ra kitűzött 10 százalékos közösségi céltól. Ha pedig kitágítjuk az életkori határokat, akkor kiderül, hogy a nem tanuló és nem is dolgozó fiatalok aránya a 15-29 éves korosztályban Európában nálunk a legmagasabb"
Hitelesítő link:
https://eduline.hu/palyakezdes/20200102_fiatal_munkavalalok_helyzete?utm_source=hirkereso&utm_medium=listing&utm_campaign=hirstart_2020-01-02

Szerintem ez egyáltalán nem ide tartozik. Erről nem az iskola tehet, nem a tanárok, még csak nem is az életpálya-modell.
Azt kellene megvizsgálni, hogy az iskolaelhagyók hány százaléka cigány. Tologatjuk, mint a sz.rt a problémát, de nem merünk - mert az "Újbeszél" nem engedi - őszíntén szembenézni vele.
Illetve, bizonyos törvényeket nagy részben miattuk hoztak (kötelező óvoda pl.).
Kettő: Hagyjuk már ezt az uniós átlagot! Európa két- vagy inkább három sebességes, és mi nem az elsőben vagyunk. A szomszédos országokhoz kell viszonyítani, mint minden mást is...

Természetesen nem mindenkire jellemzőek a korábban felsoroltak. Tényleg nem szabad egymásnak esni,azonban Önöknek is be kellene látniuk, hogy az egész életpálya-minősítéses rendszer úgy igazságtalan, ahogy van.
Csak két példa: iskolán belül nagy feszültséget okoz, hogy a mesterek 18 órájával szemben más 26 (+2-3-4, mert ugye nem a mestereket teszik be helyettesíteni...) órát tanít. Hogy a mester minősít a hét egy napján, és az egész napos elfoglaltságot jelent? Mi köze ennek az iskolának? Akárhogy nézzük, a mester a saját munkahelyéhez jóval kevesebbet tesz hozzá, mint bármelyik másik kollégája.. Ehhez kapcsolódik a fizetés is: ha a kezdő tanár 130-140 ezer között kap kézhez, a mester pedig 400 ezer körül, akkor ez nagyon súlyos probléma. És nem a kezdőknek kellene meghátrálni, és ledönteni ezt az egész minősítési rendszert,még csak nem is a megszakadó ped I-II-eseknek, hanem Önöknek, mestereknek. Nyilván érdekeltek a fenntartásában, tehát ez nem fog megtörténni.
Másik példa: az egész életpálya-modell kifejezetten téves megoldás. A mai világban már nem szokás egész életet egy munkakörben, egy foglalkozásban eltölteni, és ennek meg is vannak az előnyei. Nem árt egy pedagógusnak sem, ha néha szétnéz a vállalkozói szférában, vagy más közalkalmazitti területeken. Ha a jelenlegi rendszerben egy 40 éves mérnök úgy dönt, hogy 15 év mérnöki meló után tanítani szeretne, kezdőként kezelik - magyarul nem ismerik el a munkatapasztalatát - és hosszú éveket kell arra várnia, hogy előrelépjen. És mi van akkor, ha valaki 2 év alatt eljut addig, amíg más 20 évig sem? Nem mehet minősítésre, mert nincsenek meg az évei.. Ilyen merev, ócska rendszer a legrosszabb álmainkban sem jött elő, és igenis, ezért nem a politikusokat és minisztereket vádoljuk, hanem azokat a nagyeszű pedagógus társainkat, akik kidolgozták. Akik ott ülnek a POK-okban és egyéb "bizottságokban".
Sajnálom, hogy rossz helyen csattan az ostor, és sértve érzi magát, meg is értem. Nyilván vannak kiváló mesterpedagógusok, akik segítík a többit, stb. De ebben a rendszerben, amikor kétszer annyit keresnek, mint mások, nem fogjuk Önöket, mint "egészet" kedvelni, és elismerni sem.

Maximális egyetértésem és tiszteletem. Én sem minősülök.
Aki 2013. szeptember 01-én, az ominózus baromság bevezetésekor, már rendelkezett tanításra följogosító diplomával (sőt 25 év munkatapasztalattal és betöltött 50 évvel) attól az Atyaúristen sem várhatja el, hogy bizonygasson bármit is. (Egyébként egy korábbi alkotmánybírósági döntés rendelkezett a "bukottak" munkaviszonyának 10 napon belüli megszüntetéséről. - Ennyit az Alkotmánybíróság "függetlenségéről".)

Ha az ELTE diplomám és 32 év nem elég, akkor részemről a fáklyás menet 2023-ban...

Ha az ELTE diplomám és 32 év nem elég, akkor részemről a fáklyás menet 2023-ban...

Kedves Kata! Én sajnos nem vagyok ilyen bátor és csak 16 éve tanítok. De totál egyetértek veled, a múltat is ismerem elmondásból anyukámtól, aki óvónő. Teljesen kiidegel a minősülés, nem is tudom hogyan tudnám megúszni. A tanítás mellet a családommal is akarok foglalkozni és nem adminisztratív baromságokkal. Eredetileg két gyereket szerettem volna, de a második már nem fog megszületni, az agyonterhelésem miatt és időhiány miatt és mert nem akarok über-idegbeteg anyát a meg sem született gyerekemnek. Ez van. Szerintem, aki nincs a pálya környékén, az el sem tudja képzelni kicsit se, hogy hány malom között őrlődünk. Semmi tekintélyünk nincsen. Én egy hullafáradt tanító néni vagyok, aki rajong a gyerekekért, de mégsem mert szülni még kettőt se, mert le vagyok strapálva teljesen. Nem tudom, mit csináljak?

"Teljesen kiidegel a minősülés, nem is tudom hogyan tudnám megúszni."
Hogyhogy hogy tudnád megúszni? Úgy, hogy egyszerűen nem jelentkezel minősítésre és kész. Egyesek erre azt mondják, hogy "de hát kötelező most már!", de nem úgy kötelező, ahogy ők be akarják állítani! Nem jelentkezni kötelező, hanem ha te úgy döntesz (de nem muszáj úgy döntened!), hogy kéred a minősítésedet, akkor a rendszer kötelessége téged minősíteni. De ennyi. Ha nem jelentkezel, akkor nem leszel minősítve és kész, meg van úszva. Jöjjön az a második baba!!! :)

Sziasztok!
Nekem egy olyan kérdésem lenne ha rendelkeznem kisgyermeknevelői és óvodapedagógus diplomával is, de már több éve dolgozom mint kisgyermeknevelői és minősítették is, ha esetleg óvónőként kezdenék dolgozni Újra kell minősülni vagy megfelelő a kisgyermeknevelőként szerzett minősítés?
Előre is köszönöm!

Kedves pedagógusok. Az lenne a kérdésem, hogy óvodapedagógusi szakközépiskolával dolgoztam pedagógiai asszinsztensként. Megszereztem a diplomámat, persze nyelvvizsga még nincs. Pedagógiai asszisztensként felvéve papíron, de gyakorlatban óvónőként dolgozok már jó ideje. Hat év közalkalmazotti jogviszony esetéban kell-e a gyakornoki procedúrán átesnem, vagy sem. Jelenleg egy ideje gyakornokként vagyok besorolva, mióta leállamvizsgáztam. Én végig abban a tudatban voltam, hogy mivel a hat év közalkalmazotti jogviszony megvan, így erre nem lesz szükség, csak a nyelvvizsgát kell még megszereznem, és dolgozhatok rendesen ped. egyben. Mióta át lettem sorolva gyakornokba, a fizetésem is lejjebb ment.

Lehet kései a válasz, de ugyanebben a cipőben voltam. Simán megkaptam 6 év ped assz. munkaviszony után a ped1-et.
Szerintem kellene valami törvényi szabályozást keresned erre...

Úgy értelmezem az itt leírtakat, hogy 2022-ig mindenkinek kötelező a minősítés, kivéve a nyugdíj előtt álló kollégákat
Nincs olyan,hogy maradok végleg a Ped 1.-be. Jól értem?

2020-ig csak annak kötelező, aki 2013. szeptember 1.óta folyamatosan pedagógus munkakörben dolgozik, így neki akkor jár le a 9 év, ami után kötelező a minősítési eljárás lefolytatása és a ped.II-be lépés. Ha időközben pl. Gyeden volt, akkor természetesen nincs meg a 9 éve, ez esetben nem kötelező minősülnie. 6 év ped I. tapasztalat után minősülhet, ha akar, de 9 év után kötelező. Nem maradhat ped I-ben.

Ez nem igaz. Az, hogy kötelező, azt jelenti, hogy kötelező minősíteni őt, ha kéri. De ha nem kéri, akkor nem minősül és kész.

"A 2013-ban Pedagógus I. fokozatba sorolt pedagógusok (tehát a pedagógusok döntő többsége) számára kilenc év múlva válik kötelezővé a Pedagógus II. fokozatú minősítésre történő jelentkezés, azaz 2022. augusztus 31-ig."
(Tehát csak az időpont húzható el, hátha addigra megszüntetik!!!)
Hivatkozási link:
https://www.petroczigabor.hu/cikkek/pedagogusminosites/minositesi_rendszer_helyzete.html
Ám a tömeges passzív ellenállás talán érhet valamit, ennek az orbitális baromságnak az eltörlése érdekében...

Csak helyesbítek!

Kérdésem: betegség miatt lehet-e mentességet kérni a kötelező minősítés alól?

Két kérdésem lenne a pedagógusokat ellenőrző "hatalmasságokhoz".
1. Ha ebben az országban demokrácia van, akkor MIÉRT nem dönthetem el ÉÉÉN, (szankciók és egyéb "büntik" nélkül...) hogy akarok-e ped.II-be lépni a magasabb fizetésért, avagy nem?
2. Most, amikor ekkora pedagógus hiány van, MIÉRT az elrettentés a cél???
25 éve vagyok a pedagógus, az intézményünkben többen úgy döntöttünk, hogy elhagyjuk ezt a pályát , amit valamikor a hivatásunknak választottunk, mert ez már nyomokban sem hasonlít arra ami miatt elkezdtük! A GYEREKEK miatt döntöttünk anno a pedagógus szak mellett, akikkel lassan már nem tudunk megfelelően foglalkozni a rengeteg írásbeli munka miatt. Adódik egy újabb kérdés: HOL van ebben fantasztikusan kitalált és megálmodott "pedagógus életpálya modell"-ben a GYEREK??? Bárkinek a véleményét, hozzászólását, válaszát előre is köszönöm! :)

Én is pontosan ezen vagyok elkeseredés. A legjobb barátnőm hagyja el a pályát, mert méltatlannak érzi az egész eljárást, élén az önértékeléssel (ami csak nevében ön, valójában mások értékelnek.) Kellene minőségi javulás pedagógus körökben, de amíg nincs utánpótlás, addig az egész értelmetlen és megalázó.

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!