Jubileumi jutalom

Úgy tájékoztattak, hogy a jelenleg köztársasági Elnök aláírása alatt lévő kormánytisztviselői törvényben a jubileumi jutalomra vonatkozó rész alapján újra kell számítani a jutalomhoz szükséges szolgálati időt és kizárólag "az e törvény és a Ktv . hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közszolgálati és kormánytisztviselői jogviszonyban eltöltött időt" számolják be. Így akinek július után jár a jubileumi jutalom, csak akkor kaphatja meg, ha végig Ktv hatálya alá tartozott. Nekem júliusban kellene a 35 évest kapni, de ha át kell számolni akkor pár évet csúszik, mert volt Mt-s munkaviszonyom is. Szeretném tudni jól értelmezik-e az új törvényt!

 

Tisztelt Tiger!
Köszönöm szépen a válaszodat, de szerintem rám a 65.§ nem vonatkozik, mert még csak 30 évem van meg. Remélem sikerül bebizonyítani az igazamat. A 70%-os részmunkaidőt én kértem.
Üdv: Gyöngyi

OK. Látom, én váltottam át a 40 évre. Figyelmetlen voltam, akkor még fiatal vagy!
Tiger

Tisztelt Tiger!
2001.04.02.óta dolgozom mint köztisztviselő/jelenleg kormánytisztviselő.
Munkaviszonyom 40 év de tovább dolgozom. A 2011.évi CXCIX törvény /Kttv.) rendelkezései szerint 1976-tól 1992-ig eltöltött munkaviszonyt kivették a jubileumi jutalom számításából.A régi számítás szerint 2012-ben megkaptam a 20 év jubileumi jutalmat.Az új Kttv.150§(3) bekezdése szerint a jubileumi évek számítása 2001.04.02. től van. Most számíthatok -e még valamire??? Köszönöm a választ.

Tisztelt Tiger!
Tudom hogy válaszoltál a kérdésemre de már törölve lett, nem találtam.Valóban a 25 éves jubileumi jutalmat kaptam 2012-ben. Akkor most az új számítás jöhet szóba 20 éves nincs csak a 30 éves. legközelebb 2031 !!! Köszi a választ nálunk mindenki mást mond..

Megtaláltam bocsi az előző választ. Tehát nálunk van aki úgy értelmezi az új változást/munkaügyes/ hogy a régi "felejtős" tehát ha pl. az én estemben 25 éves megkaptam , de az új szerint a 20 éves 2021- ben lenne az kifizethető. Jó lenne de szerintem sem így van. Köszi

A munkaügyes a felejtős, ha nem ismeri munkakörének legfontosabb jogszabályát.
Nincs és nem is volt 20 éves jubileumi jutalom.
2011. évi CXCIX. törvény a közszolgálati tisztviselőkről
http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A1100199.TV
150. §
(1) A kormánytisztviselő 25, 30, 35, illetve 40 évi kormányzati szolgálati jogviszonyban töltött idő után jubileumi jutalomra jogosult. A jubileumi jutalom az említett kormányzati szolgálati jogviszonyban töltött idő betöltésének a napján esedékes.
(4) A kormánytisztviselő nem jogosult jubileumi jutalomra, ha másik foglalkoztatási jogviszonyban azt már megkapta.

Aki meg ugyanabban a jogviszonyban kapta meg, annak meg még fel sem merülhet a dupla kifizetés.

A 2016. LII. Tv.ben foglaltakban elismerésben részesül, aki 20 éves állami jogviszonnyal rendelkezik. Akkor most van, vagy nincs?!

Az állami tisztviselői tv. szerint van, de nem jubileumi jutalom a neve. Fent nem erről a tv-ről volt szó. A kérdező sem utalt erre a tv-re, én nem ismertem, de a válasz jó volt, nem jár neki 20, 25 éves jutalom. Csak állami tisztviselőkre vonatkozik.
"(3) * A szolgálati idő elismerésére egyebekben a Kttv. 150. § (3) és (4) bekezdését kell alkalmazni azzal, hogy az állami tisztviselő nem jogosult az (1) bekezdés a) pontja szerinti elismerésre, ha másik foglalkoztatási jogviszonyban már magasabb fokozatú jubileumi jutalomban részesült."
A 20 évest nem kaphatja meg az, aki a kttv. szerinti 25, 30, ... évest már megkapta.
És aki a 25, 30, 35, 40 évest más foglalkoztatási jogviszonyban megkapta, még egyszer nem fizethető ki.

A 2 tv-t mindig együtt alkalmazzátok. Főleg, aki mint köztisztviselő már kapott valamikor jubileumi jutalmat.

Jucus!
Nem a 25 évest kaptad meg? Mivel 2012-ben a 2011-es tv. már hatályban volt, téves volt a kifizetés mindenképpen.
A 25 évest még egyszer nem kaphatod meg, de valószínűleg nem is dolgozol már 2026-ban.

Kedves Tiger! Nagyon köszönöm a gyors választ. Üdvözlettel

Kérdésem a következő lenne: Külföldön pedagógus munkaviszonyban megszerzett évek beszámítanak-e a jubileumi jutalom számításába. Példa: 22 dolgozott külföldön, magyar iskolában 3 évet. Jár-e neki a 25 éves jubileumi jutalom?

Tisztelt Tiger!
Elnézést a megszólításért, de a fórumon ezt a nevet olvastam. 1957. dec. 28-án születtem. Betegségem miatt levelező tagozaton végeztem a felsőfokú tanulmányaimat. 2014- ben adategyeztetést kezdeményeztem a Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságnál. Megkaptam a határozatot. Az 1977.03.01.és 2013.12. 31. közötti időszakra vonatkozóan 36 év 182 nap figyelembe vehető szogálati idővel, ugyanennyi a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel ,ezen belül 36 év 182 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási idővel rendelkezem. Számításaim szerint 2017. júl. 2- án telik le a 40 év. Azt hallottam, hogy felmentéssel kell kérni a nyugdíjazást. Jól számoltam? A felmentési időm állítólag 8 hónap és ebből 4 hónapot én határozhatok meg. Mikor lesz meg ez az időszak?Valamennyi szabadság is beleszámít 2017-ből? Az egészségi állapotom nem jó. Van lehetőségem arra, hogy az egész 8 hónapot kérjem felmentési időnek? Kezdetben rövid időket dolgoztam és a munkaviszonya megszűnt bejegyzés szerepel a munkakönyvemben, és az a kifejezés, hogy munkaviszony. Városi Könyvtárban voltam könyvtáros, képesítés nélküli nevelő, Mezőgazdasági Főiskola. 1978.jan. 1-én helyezkedtem el a Somogy Megyei Tanács VB. Pályaválasztási Tanácsadó Intézetében mint könyvtáros, előadó, laboráns. Innen már áthelyezéssel mentem tovább. Jogosult vagyok a 40 éves jubileumi jutalomra ? Milyen jogszabályokra hivatkozhatom? Formailag hogy kell megszerkesztenem a kérelmet a felmentéshez. Van valami időkorlát?

Elnézést a rengeteg kérdésért, de senkihez sem tudok igazán fordulni.
Előre is köszönöm a választ.
Kaposvár, 2016. IX. 7. Gábor Magdolna - linkanusi57.m@gmail.com

Tisztelt Olvasóm! A kolléganőm 39 év 7 hó közszolgálati jogviszonnyal rendelkezik. Felmentéssel a jogviszonya megszűnik nyugdíjazás miatt. A Ktv korábban lehetőséget adott nyugdíjazáskor a jubileumi jutalom kifizetésére akkor is ha még hiányzott valamennyi idő. A Kttv erről nem rendelkezik már. Mi tegyek?

Kedves Tiger!
Szeretném a segítségedet kérni, hogy ha 40 év szolgidővel jövő márciusában a prémiumévek programból mehetek nyugdíjba, akkor jár-e számomra jubileumi jutalom. A korhatáremelés miatt ragadtam be a prémiumévekbe, időközben a munkáltatóm többszörös jogutódlással megszűnt, így nem tartottak igényt a 12 órás munkavégzésre sem. Végig egészségügyben, illetve közben 10 évet közigazgatásban dolgoztam.
Köszönöm a választ, Borcsa

Igen. A pp-ben résztvevőnek ugyanúgy megjár a jj, mint a többi közszolgának. A 40 év közszolgálatnak meg kell lennie.

Köszönöm a választ! :)

Kedves Tiger!
Azt szeretném megérdeklődni, hogy 2017-ben meglesz a 40 éves munkaviszonyom, de ebből 183 nap nem az oktatásban eltöltött idő. Az iskolában 1978. augusztus 16-tól dolgozom. Az érdekelne, hogy a 40 éves jubileumi jutalomra jogosult vagyok-e. 30 évest kaptam, de 35 évest nálunk az iskolában nem fizetnek.
Előre is köszönöm a választ!

Nem a munkakör számít, hanem a közalkalmazotti jogviszony, de a 40 évnek napra pontosan meg kell lennie. Ha arról a 183 napról áthelyezéssel kerültél közalkalmazotti jogviszonyba, akkor az is közalkalmazottinak számít. Vagy, ha kéred a 40 éves jogosultság megléte miatt a felmentésedet, akkor elég a 35 év közalk. jv. is a jj-hoz.

KÖszönöm a gyors és korrekt választ!

Tisztelt Tiger!
Segítségét szeretném kérni, hogy jól tudjak dönteni. 1982 óta voltam közalkalmazott. Most iskolám egyházi fenntartásba kerül szept. 1-től, így megszakad a közalkalmazotti jogviszonyom. Ha 2017 szeptemberétől másik intézményben újra közalkalmazott lennék, akkor jogosult leszek-e 2022-ben a 40 éves jubileumi jutalomra??? Mi ilyenkor a mérvadó? Csak más településen tudnék közalkalmazotti állást kapni, de inkább bevállalom, ha ez az ára.
Várom válaszát! Kérem segítsen! T. : Manka
Köszönöm válaszát! Tisztelettel: Manka

Igen.

25 éves jubileumi jutalmamat az előző munkahelyemen nem kaptam meg ( önkormányzati óvoda )2002-ben, jelenleg újra közalkalmazott vagyok kérhetem az új mukáltatomtól ami szintén önkormányzati óvoda a ki nem fizetett jubileumi jutalmat?

Kedves Tiger!
A határozat alapján 2017. július 15-én lesz meg a 40 év szolgálati időm. Szeretném igénybe venni a nők kedvezményes 40 évét. De ahány munkaügyi jogászt, jogtanácsost, ügyvédet kérdeztem eddig, mindenki másként értelmezte esetemet, ami számukra sem egyszerű.
Első munkahely vállalat 2 év, második 28 év oktatási intézményben közalkalmazott, harmadik 10 év katolikus egyházi szociális intézmény, idősek otthona. Innen szeretnék elmenni a nők kedvezményes 40 évvel.
Közalkalmazotti bért, szociális ágazati és kiegészítő pótlékot kapunk.
Az intézmény, azaz idősek otthona állami normatívában és egyházi kiegészítő támogatásban részesül.
A Szervezeti és Működési Szabályzat semmilyen formában nem tér ki a jubileumi jutalomra. Kollektív Szerződés nincs, egyéb Szabályzatokban sem találtam eddig rá utalást a 10 évem alatt. 2017. március 1-én lenne meg a 38 év közalkalmazotti jogviszonyom. Munkáltatót nem kérdezhetem meg, új OKJ-s fiatalok jönnek-mennek, igazából ők sem értenek hozzá.
Kérdésem, hogy nekem, mint egyházi szociális intézmény idősek otthona dolgozójának jár-e jubileumi jutalom.

Kedves bozsa!
Az egyházi intézményekben foglalkoztatottak nem közalkalmazotti jogviszonyban vannak, hanem munkaviszonyban, ezért ez az időszak nem vehető figyelembe a jubileumi jutalomra jogosító időnél.
Hogy a munkabéred ugyanakkora mint a közalkalmazottaké, az nem jelenti azt, hogy közalkalmazott vagy. Nézd meg az átsorolásaidat, mindenhol munkaviszony szerepel.
Sajnos nem jár a jubileumi jutalom.

Kedves Tiger!
Interneten böngészve találtam rá az alábbiakra:
A szociális törvény alapján a központi költségvetésről szóló törvényben biztosított támogatásban részesülő, egyházi fenntartású vagy nem állami fenntartású szociális intézmény, illetve szolgáltató legalább a Kjt. 55-80. §-ában megállapított feltételeket köteles biztosítani a munkavállalók számára az előmeneteli és illetményrendszert illetően. A jubileumi jutalomról a Kjt. 78. §-a rendelkezik, így azt a költségvetési támogatásban részesülő munkáltató is köteles alkalmazni.
A Szoctv. arról nem rendelkezik, mit kell figyelembe venni jogszerző időként. Megítélésünk szerint abba be kell számítani a fentiekben részletezett jogviszonyokat (így a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt stb.), valamint a fennálló munkaviszony tartamát is.

A 25, 30 és 40 éves jubileumi jutalom azon a napon jár, amelyen az egyházi vagy egyéb nem állami fenntartású szociális intézmény, illetve szolgáltató dolgozója figyelembe vehető jogviszonyainak tartama eléri a 25, 30 vagy 40 évet.
Megítélésünk szerint megfelelően alkalmazni kell azon szabályt is, hogy – amennyiben a munkavállaló nyugdíjasnak minősül – a munkaviszony munkáltató általi felmondással való megszüntetése esetén a megszűnés évében esedékes jubileumi jutalmat az utolsó munkában töltött napon ki kell fizetni
A kedvezményes jubileumi jutalom viszont szűkebb esetkörben jár. Az Mt. hatálya alatt ugyanis nincs olyan szabály, amely alapján a nők negyven éves nyugdíjjogosultságára tekintettel a munkaviszonyt kötelezően meg kellene szüntetni a munkavállaló kérelmére, a Kjt. e szabálya nem alkalmazható.

Járhat viszont a kedvezményes jubileumi jutalom annak, aki nyugdíjasnak minősül az Mt. alapján (ld. fentebb). Felhívjuk a figyelmet azonban arra, hogy nyugellátásra a dolgozó mindaddig nem jogosult, amíg biztosítással járó jogviszonya (munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony stb.) fennáll. Nem minősül nyugdíjasnak a 40 év jogosultsági időt megszerzett nő sem, míg munkaviszonya fennáll és nyugdíját nem állapították meg.

A Szoctv. idézett rendelkezésének célja, hogy a nem állami fenntartású intézményekben foglalkoztatottak ne kerüljenek hátrányosabb helyzetbe, mint a közalkalmazottak. A törvény előírja, hogy az illetményrendszerre vonatkozóan (így a jubileumi jutalomra vonatkozóan is) legalább olyan feltételeket kell biztosítani, mint a Kjt. 55-80. §-ban foglaltak. A Kjt.-ben meghatározottak tehát csak a minimumot jelentik, azoktól a munkavállaló javára el lehet térni. A jubileumi jutalomhoz kapcsolódó, a Kjt.-hez hasonló vagy kedvezőbb szabályokat célszerű az egyes munkáltatóknál kollektív szerződésben meghatározni.

(2015. április 26.; Dr. Schnider Marianna munkajogi szakjogász, SzMDSz érdekvédelmi alelnök)

Jubileumi jutalom szempontjából a következő időket kell közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek tekinteni:
a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt (ilyennek minősül minden olyan, 1992. július 1-jén már fennállt és olyan munkáltatónál töltött munkaviszony is, amely munkáltató a Kjt. hatálya alá került, valamint minden ilyen munkáltatónál 1992. július 1-je után létesített és eltöltött jogviszony is).

Köszönöm az előzőekben feltett kérdésemre a gyors választ.

Aki keres az talál! 2015. jan. 1-én lépett életbe a 94/L.§(4)kiegészítése. Csak az a baj, hogy nem nevezi meg a jogszerző időt, emiatt lesöpörhetnek. Próbáld meg!

Közalkalmazotti jogviszonyom 1977.január 06-án kezdődött, majd az egyház vette át az iskolát 2012-ben. Jár-e a jubileumi jutalom 2017. január 06-án aktív dolgozóként?
Válaszát előre is köszönöm!

Közalkalmazotti jogviszonyom 1977.január 06-án kezdődött, majd az egyház vette át az iskolát 4 évvel ezelőtt. Jár-e a jubileumi jutalom 2017. január 06-án aktív dolgozóként?

Tisztelt Szakértő!
1982 óta voltam közalkalmazott. Most iskolám egyházi fenntartásba kerül szept. 1-től, így megszakad a közalkalmazotti jogviszonyom. Ha 2017 szeptemberétől másik intézményben újra közalkalmazott lennék, akkor jogosult leszek-e 2022-ben a 40 éves jubileumi jutalomra???
Köszönöm válaszát! Tisztelettel: Manka

Mire fel, az a sok jubileumi jutalom? Az igazi közszolgák azok, akik másokért dolgoznak. Nem azok, akik csak a pénzüket tartják fontosnak!
Az ápolási díjon lévők juttatását kellene radikálisan felemelni! Illetve azoknak is díjazást adni, akik nem fekvő beteget ápolnak, gondoznak. Ők ugyanis még csak pár ft-ot sem kapnak a munkájukért.
Ezek az idős betegeket ápoló családtagok! Ők az igazi közszolgák!
Nekik kellene fizetést kapniuk. És végre elismerést az ország vezetői részéről!

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!