Kedves Közszolga!
25 éve vagyok közalkalmazott, jelenleg egy óvodában dolgozom pedagógiai asszisztensként tanítói diplomával. 2015-ben lehetőség volt átsorolásomra a Pedagógus I.fizetési fokozatba, amelyet most a fenntartó vissza akar vonni. Sajnos nem tudom, hogy milyen jogszabály alapján teheti ezt meg. Tudnának segíteni?

Tisztelt Válaszadó!
Óvodapedagógus vagyok.
2017-ben léptem sorosan, a következő lépésem 2020 januárban lenne esedékes.
Közben 2018 márciusban minősültem sikeresen, 2019 januárban besoroltak a ped 2 kategóriába. A kérdésem az, hogy a háromévenkénti soros lépés a minősítés évétől újra számolódik, vagy ettől függetlenül 2020-ban(most) léphetek.
Köszönettel: Kovács Judit

1994-ben végeztem a tanitókepzőben. Azóta tanítok. Az idén 25 eve. 2-szer vegeztem el a 120 órás továbbképzést. Most F8 kategóriában vagyok. 2020.januárban kérték az átsorolásomat a következő kategóriába.Helyes ez igy vagy már korábban át kellett volna sorolni?

Szép napot!

Idén januárban fogok államvizsgázni osztatlan tanár szakon, és az lenne a kérdésem, hogy a diploma készhezvétele után mennyi időm van, hogy elkezdjek tanárként dolgozni, és mint gyakornok dolgozzak 1-2 évig, hogy átlépjek a következő szintre?

Például, februárban megkapom a diplomámat, és tegyük fel, nem dolgozom a pályán 2-3 évet, akkor van olyan, hogy elévül a diplomám, vagy ilyesmi? Vagyis meddig van lehetőségem kitolni?
Illetve hol találok erről valami tájékoztatást?

Köszönöm a választ.

Üdv!
Érdeklődni szeretnék , hogy óvodapedagógusi és Óvodamenedzseri diplomával 13 év óvodapedagógusi gyakorlattal 15 év kihagyás után melyik kategóriába tartozom? Köszönöm

Tisztelt Hölgyem/Uram!
Tanácsát szeretném kérni abban, hogy ha egy óvodában szeretnék dolgozni friss végzettségemmel, a bértábla melyik Bruttó rublikája (mezője) vonatkozik rám, ha van már:
- nem pedagógiai területen ledolgozott: 23 év 9 hónapom,
- 2000-ben régi rendszeres: főiskolai diplomám gazdálkodás-kommunikáció szakon,
- 2 hetes Pedagógiai-és családsegítő munkatárs OKJ-s szakképesítésem?
Válaszát előre is köszönöm szépen!
További szép napot kívánok!

Tisztelt Hölgyem/Uram!
1998-2004 között közalkalmazottként, óvónőként dolgoztam Erdélyben. 2004-ben Magyarországra jöttem és itt 2013-tól dolgozom szintén közalkalmazottként, óvónőként. A fizetési fokozat megállapításánál a Romániában ledolgozott éveket nem vették figyelembe. Kérdésem az lenne, hogy ez jogszerű-e. Az interneten ellentétes véleményeket olvastam arról, hogy a külföldi közalkalmazotti munkaviszonyt figyelembe kell, lehet-e venni a fizetési fokozat besorolásnál, valamint vannak ismerőseim akiknél figyelembe is vették. Tudja valaki, hogy helyesen figyelembe kell-e venni vagy sem.

Meg tudná valaki mondani, hogy 2003-ban szerzett diplomával ha most kezdem el a pedagógusi pályát, a PED 1 minősítéshez szüksége-e minősítő vizsgát tennem majd a két év elteltével, vagy elég lesz a két év gyakorlat. (Valahol azt olvastam, hogy a régebben diplomázók a vizsga alól mentesülhetnek)

Köszönettel

Tisztelt Hölgyem/Uram,
2003-ban végeztem Angol nyelvtanári Főiskolai diplomával. 2007-ig Magyarországon tanítottam, 3 évet teljes munkaidőben, 1 évet részmunkaidőben. Ha jól emlékeszem, F2 kategóriában voltam. Aztán 12 évig külföldön éltem, nem dolgoztam tanárként. Most 2019-ben hazaköltöztünk, és tanítani szeretnék, azonban az eddigi ajánlatok szerint az F2-ben folytatnám , nem pedig az éveim szerint járó Ped 1-F9-ben. Kérdésem az lenne, hogy melyik besorolás illet meg, F2 vagy F9? válaszát előre is köszönöm.

Kedves Válaszadó(k) !

Szeretnék érdeklődni, hogy fenn áll az a lehetőség, hogy hat év munkaviszony után minősítő vizsga nélkül, pedagógus I fokozatba sorolható a pedagógus. Az én esetemben a munkaviszonyom egy része diákmunkából adódik, a Meló Diák Szövetkezet által. Ez az idő is beleszámolható a ledolgozott évekbe vagy ezt figyelmen kívül hagyják jelen esetemben?
Előre is köszönöm a választ!

Üdvözlettel : Barkóczi Viktória

Tisztelt Közszolga!
A kérdésem a következő: 1997-ben végeztem gyógyszertári szakasszisztensként. A kórház, ahol dolgoztam, 1998-ban átsorolt "E" kategóriába, majd 2000-től közforgalmú gyógyszertárban is "E" kategóriába soroltak. 2002-től dolgoztatm 2012 március 31-ig eü vállalkozóként, majd 2012 április 01-től ismét közalkalmazottként. 2012-ben az alkalmazáskor közölték, hogy nem veszik figyelembe az 5.4-es végzettségemet, csak az 5.2-est (mentőápoló), és ezért csak "D" kategóriába sorolhatnak. A munkaköröm ellátásához folyamatosan szükség van a "másik végzettségemhez is (érvényes a kreditkártyám 2021-ig), de a munkáltatóm folyamatosan elzárkózik az átsorolástól, mondván a betöltött munkakörhöz elég az 5.2-es végzettség.
Szabályosan jártak el a visszasoroláskor?

Kedves Olvasók!
A történetem roviden: mesterfokozatot szereztem egy tantárgyból, amit tanítottam 8.osztalyban, ezért törvény szerint megadtak az egyetemi bértábla szerinti besorolást. Tavaly napköziztem, s váratlanul visszavették a fizetésem főiskolai szintre. Nem tudtuk a törvényt, elfogadtam. Most egy hónapja újra tanítom a 8.evfolyamon az adott tantárgyat, járna az egyetemi bér, erre ma elém tolták az új szerződést, október 2-án, szeptemberi kezdessel, főiskolás besorolással. Nem írtam alá. Nem tudom, mi a gyakorlat ilyenkor. Kirugni nem fognak, kinevezett vagyok, ráadásul kismama, bejelentettem már, de vajon meddig húzhatják a dolgot?! Teljesen kiábrándultam.

Segítséget szeretnék kérni!Kisgyermeknevelőként dolgozom bölcsődében.Nem főiskolai végzettségem hanem OKJ.ezzel is kell gyakornoki vizsgát tenni? A vezetőm szerint igen,de ezzel az én fizetésem nem változna. Köszönöm szépen!

Kedves Válaszadók!
Érdeklődnék, hogy ha gyakornoki idő alatt elmennék szülni, akkor előről kezdődik a gyakornoki idő vagy ott folytatódik, ahol abba maradt? Illetve a gyakornoki bér maradna végig a gyes/gyed ideje alatt (akár több gyermek esetén)? Köszönöm a választ.