Pedagógus bértábla 2019-ben

Cikkek: 

Nem változik a pedagógusok fizetése januártól, ugyanis a vetítési alap a 2019. évi költségvetési törvényben is változatlan maradt. A pedagógus bérek számítási képletéből 2015-től kivették a minimálbér emelkedésének hatását, helyette továbbra is a 2014. évi 101.500 forintos minimálbér szerepel szorzóként "vetítési alap" néven.

A 2019-ben érvényes bértábla:.
A táblázat számait a 195.000 forintos bérminimumra kell felkerekíteni a legalacsonyabb sávokban. A törvény szerint a munkáltató a tanévre vonatkozóan a pedagógus besorolásától eltérően is meghatározhatja az illetményét.
pedagógus bértábla 2019

A számításhoz felhasznált adatok:

1. Az illetményalap számításának vetítési alapja 2019-ben is 101500 forint.

2. Az illetményalap a vetítési alap
a) 120 százaléka középfokú végzettség esetén,
b) 180 százaléka alapfokozat esetén,
c) 200 százaléka mesterfokozat esetén.

A vetítési alap és a fenti százalékok segítségével számítható ki az illetményalap.

3. A 2011. évi CXC. törvény 7. melléklete a rögzíti a garantált illetményt az illetményalap százalékában:



Hozzászólások

Óvodapedagógusként neveléstudomány mester diploma megszerzését követően, mester bérezésbe sorolnak? Mire lehet számítani? Üdv.

A diploma bemutatását követő hónap első napjától az oldal tetején lévő bértábla Ma/Msc oszlopban foglaltak szerint kaphatod a bért, ha a munkáltatód szerint használod az egyetemi végzettséged.

A bértábla szerint a besorolási fizetésem 328 000 Ft lenne, de a munkáltató 318 000 Ft-ban dúrván 10 000 Ft-tal kevesebbe állapította meg az illetményemet. Ez jogos?!

Sajnos az illetménytábla téves számításon alapul, nagyon sok pedagógust megtéveszt. Valóban ez lett volna az illetményemelés utolsó szakasza, de 2017. szept 1-től garantálttá tették a 2016-s százalékokat, ezt pedig csak adhatóvá egy-egy tanévre.
A közszolga nem javította ki a tv. szövegét, és a korábban megadott százalékokkal számolt. A táblázat az adható (2) illetményt tartalmazza és nem az (1a) szerinti garantáltat. 2019-ben a legtöbb munkáltató a garantáltat adja csak. Törvényesen, indoklás nélkül megtehetik.
"65. § (1) * A fokozatokhoz és ezen belül az egyes fizetési kategóriákhoz tartozó garantált illetményt az illetményalap százalékában az (1a) bekezdés és e törvény 7. melléklete állapítja meg.
(1a) * A köznevelési intézmény vezetője a pedagógus munkavégzése színvonalát, nyújtott munkateljesítményét kompetencia és teljesítményalapú értékelési rendszer alapján értékeli, és ennek figyelembevételével a munkáltató - tankerületi központ által fenntartott köznevelési intézmény esetében a köznevelési intézmény vezetője, szakképzési centrum esetében a tagintézmény-vezető javaslatára és egyetértésével - a tanévre vonatkozóan a pedagógus besorolása szerinti illetménytől eltérően is meghatározhatja az illetményét azzal, hogy a pedagógus illetménye nem lehet kevesebb, mint a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott vetítési alap
a. középfokú végzettség esetén 119,6 százaléka,
b. alapfokozat esetén 174,5 százaléka,
c. mesterfokozat esetén 193,2 százaléka
alapulvételével megállapított illetményalappal számolt illetmény.
(2) * Az illetményalap a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott vetítési alap
a. középfokú végzettség esetén százhúsz százaléka,
b. alapfokozat esetén száznyolcvan százaléka,
c. mesterfokozat esetén kétszáz százaléka."

Lehet, hogy eddig az adható (2) szerint kaptad, most meg a garantált (1a) szerint.

Üdvözletem!

10 évig a kereskedelemben dolgoztam,majd 3 teljes évet közalkalmazottként,nyelvvizsga miatt gyakornokként 2 évet, a nyáron megkaptam a diplomám.
Mégis ped 1. 2 - fokozatba soroltak be szeptember 01-től.

Ez az idei a 3.tanítási évem. Bruttó 219.240.-Ft az alapom.
2017-2018-2019,én a törvényt úgy értelmezem, hogy már most szeptembertől kellett volna a 6-8 éves 3.kategóriába tenniük.

Segítségüket, előre is köszönöm.

Üdvözletem! 18 éve dolgozom magyar - történelem szakos tanárként egy vidéki általános iskolában. Tavaly mestertanári végzettséget szereztem történelem szakon. Továbbra is addigi munkahelyemen maradtam, az átsorolásom is megtörtént, viszont nem mestertanár fokozatba soroltak, hanem maradtam a ped1 - 7 kategóriában főiskolai helyett egyetemi végzettségű fizetéssel. Ez így szabályos? Az oklevelemen az szerepel, hogy a továbbiakban csak kutatótanári, illetve doktori fokozatot szerezhetek. (Tény, hogy intézményi portfóliót nem írtam, mert az egyetem elmondása szerint a mestertanári átsorolással átugrom a ped2 kategóriát). Segítségüket köszönöm! Zita

Üdv,
Szeptembertől dolgozom ismételten (gyes extras anyukaként), óvodában. Pedagógus végzettségem van, mester diplomával, de nem óvodapedagógusként tevékenykedem... A bérem viszont Ped1.3-as/Ma. Januárban fogok lépni a 4-esbe. Felettesem a minősítést is mondta(ped2), hogy majd, hamarosan "lesz"igaz, csak említés szintjén... Mint említettem is, egyelőre még nem óvodapedagógusként dolgozom, akkor maga a minősítés hogyan lehetséges, ha egyáltalán az lehet? Elnézést, ha buta a kérdés, de egy ideje kiestem a körforgásból, így jelenleg hatalmas kérdőjelek vannak bennem.
Köszönöm előre is a segítséget!

Ha nem pedagógus vagy, akkor mi a beosztásod? A nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő alkalmazottak esetében, amennyiben megvan a pedagógus végzettség, jár a pedagógus bér. Ilyenkor minősítés is van, de más rendszerben!Javaslom, keress egy szakértőt, ismerőst, aki benne van, és tud válaszolni.

Sziasztok, így ismeretlenül is.
Segítséget szeretnék kérni. Pedadógia- és tehetségfejlesztő tanár (MA) vagyok. Jelen pillanatban -felsőfokú nyelvvizsga birtokában - németet is tanítok heti néhány órában. Tanker. áldásával. Napköziben is használom nyelvtudásomat. Jár-e nekem nyelvpótlék?
Előre is köszönöm a választ.
Üdv. Zsuzsa

Kedves Valaszadó
2007-2010 között 3 évet dolgoztam Főiskolai végzettség igazoló dokumentummal,de nyelvvizsgám még nem volt.
Azután vállalkozói pályára futottam más munkakörbe.
2017-től ismét tanári pályán vagyok. Alá kellett írnom egy szerződést, hogy 2 éven belül bemutatom az eredeti diplomám miután megszereztem a nyelvvizsgám.
Ez sikeresen megtörtént megszereztem, bemutattam.
Átsorolásom viszont nem történt.
- Jogosan újra gyakornoki bértáblába tartozom, elvégre most lett diplomám? és a 7.éve dolgozom mennyi lenne így a bérminimumom?
-Az új jogszabály szerint ped1-be a diploma bemutatása után ugrok?
-Abban az esetben mikor kell jelentkeznem hogy a minősítésre?
Köszönöm többszörös válaszát, de sajnos 7.év után ofő pótlékkel is 167 000 Ft, amit kézhez kapok.

Pedagógus életpálya modell...
Biztosan az, mert az a neve...
Miért nivellálták 2013-ban azokat, akiknek több felsőfokú végzettsége is volt?
Akkortól csak BA/Bsc és MA/Msc végzettség szerint soroltak be mindenkit.
Aki addig(!) a többszörös - használt - végzettsége okán kapott pótlékot, az egy szintre került az egydiplomás végzettségűekkel.
Ez nagyon komoly egzisztenciális probléma, hiszen azért tanult, hogy fejlődjön, hogy többet tudjon nyújtani és ezért nagyon komoly energiákat fektetett az ÉLETPÁLYÁJÁBA...
Most csak Ped1 és Ped2 van, ha elkészíti a "portfóliót" - ha igényes... -, olyan 300-400 órányi munkával és tart egy-két "bemutató" órát...
Az is érdekes, hogy jelentkezik(1), a következő(2) évben minősítik, majd a következő(3) évben átsorolják...
Tehát aki 2022-ben jelentkezik - kötelező... -, 2023-ban minősítik és 2024-től átsorolják... Kissé furcsa...
A minősítés komoly dolog, nagyon nagy szükség volna rá, de ez csak a gazdaság teljesítőképességéhez igazított, ütemezett(!) "béremelés"...

Ez a rengeteg pénz, amibe kerül(t), jobb lett volna a tanárok idegen nyelvismeret megszerzésére fordítani, azt kellett volna előírni...
És csinálni egy rendes, progresszív minősítési rendszert, megtámogatva megszerezhető képzési lehetőségekkel...

Azért én egy egyszakos tanárt semmivel nem tartok kevesebbnek, mint azt, akinek több tanári diplomája van! Én informatikatanárként rengeteg témakört tanítok, többféle programozási nyelvet, webfejleszést, adatbázis-kezelést, "hagyományos" irodai szoftverek használatát, hálózati ismereteket, hardverszerelést, szoftverkarbantartást, négyféle érettségire készítek fel és évről-évre egy csomó új dolgot tanulok, mert naprakésznek kell lenni...

Sziasztok!
5 éves egyetemi (középiskolai tanári) végzettségem van. 16 évet dolgoztam gimnáziumban nyelvtanárként (ez alatt az ELTE-n szerzett vezetőtanári oklevéllel több éven át vezetőtanárként is), majd 4 évet egy magán képzési intézménynél nyelvtanári munkakörben. 10 éve szabadúszó vagyok, de ebben például a nyelvoktatás mellett olyan munkák is vannak, melyeket az Oktatási Hivatalnak végzek, 10 fent vagyok a szakértői listájukon, 5 évig alkalmi szakértőim feladataim voltak, 5 éve évenkénti szerződéssel folyamatosan dolgozom számukra.
Kérdésem: ha visszatérnék a közoktatásba tanítani, mindez a Ped. I. 6-os sávba sorolna enegem, vagy van esély ennél magasabb besorolásra?

Sziasztok! Segítséget szeretnék kéri bértábla besorolás ügyben.
26 éve egészségügyben dolgozom-közalkalmazotti bértábla szerinti besorolásban. Bsc ápoló vagyok, jelenleg nem ebben a munkakörben dolozom,igy nem fizetik ki a diplomás bért.No problemo.
Jelenleg Mestertanári -egészségügyi tanár szakot végzek.
MSc diploma után milyen pedagógusi bértábla besorolást kapnék?

Ped.I. fokozat, kategória 24-26 Bruttó 324 800

Friss diplomás óvodapedagógus vagyok. Óvónőként elhelyezkedtem, de a bérem felháborító. Jogos-e, hogy 182.700 Ft fizetést állapítottak meg nem pedig a garantált bérminimumot, a 195.000 Ft-ot? Köszönöm

szerintem is a 195 000 kellene kapnod

Üdvözlöm! Arról szeretnék érdeklődni hogy 29 év pedagógusi gyakorlattal, Ped I. besorolással mennyi az a garantált illetmény, amit mindenképpen meg kellene kapnom.
Válaszát előre is köszönöm!

A pontos összeg megállapításához tudni kellene, hogy Ön jelenleg a Ped.I. besorolása mellet melyik
kategóriában van. Feltételezve, hogy főiskolai diplomája van és a 29 év alatt mindig csak "sorosan" lépett, így 2019-ben a legalacsonyabb összeg is (10. kat.): bruttó 301.455 Ft.

Munkahelyet váltottam. Az előző iskolámban Pedagógus I. 6. kategória MA alapján 294.350,-Ft volt a bruttó alapbérem. Az új iskolában a szerződésemen viszont kevesebbet, 284.342 Ft-ot írtak bruttó alapbérként, állítólag azért, mert új dolgozóként csak a 2016-os bértábla alapján kaphatok fizetést. Ez teljesen törvényes? Jogszerűen járnak el velem szemben? Ezt melyik törvény írja le?
Köszönöm a válaszokat!

Szerintem mindig az aktuálisan érvényben lévő bértábla alapján kell mindenkinek a fizetést adni.

Ha valaki még nem tanított! De 15 éve végzett! Most tanítást vállal, akkor hogyan van a besorolása főiskolai végzettséggel egy szakkal, illetve két szakkal!

Amennyiben most kezd, akkor a besorolása: gyakornok (0-2 év-ig), a fizetés (2019. év) bruttó 195.000 Ft, szakoktól függetlenül. A minősítési eljárást követően (ami kötelező) a fizetése:
bruttó 219.240 Ft-ra emelkedik. Ekkor viszont már "Pedagógus I." lesz a besorolása.

Hát ez azért nem egészen így van.
Ha rendelkezik 6 év bármilyen munkatapasztalattal, akkor nem kerülhet Gyakornok kategóriába. Akkor Ped I-be kell besorolni.

Egyik pedagógusom dolgozott középiskolai tanàrként több mint 6 évet. 2 éve dolgozik óvodapedagógusként óvodában.Jelenleg 1 éve van még az óvodapedagógusi diploma megszerzéséig.Miként kell őt besorolnom? Köszönöm.

Tanítóként felsőben tanítók 28 órában. Milyen bérezés vonatkozik rám? 37 éves a munkaviszonyom.

Tisztelt szakértő!
Érdeklődnék,hogy hova lehetne engem besorolni? 2009ben diplomáztam a Mosoly Nagy Művészeti Egyetem en ahol vizuális és környezetkultúra szakos tanári képesítést szereztem. Ezután egy évet dolgoztam teljes állásban egy iskolában tanárként majd pár év kimaradás után idén kezdem meg a hatodik tanévet óraadó tanárként. Hová tartozom? Gyakornok vagy pedagógus I?
Ha minősítésen szeretnék átesni melyik lenne? gyakornokból ped.I be vagy ped.I ből ped.II be? Köszönettel

Engem az érdekelne, ha 2007-ben diplomáztam szolfézs tanárként (főiskolai diploma), utána 7 év külföld, ahol nem csak tanítottam, 2014-ben hazajöttem, közalkalmazott is voltam, de 3 évig egy magán iskolában tanítottam, ahonnan augusztusban eljöttem. Azóta közalkalmazottként dolgozom, de szeretnék mellette részmunkaidőban zenesikolában tanítani, akkor melyik kategóriába kerülök? Gyakornok? Ped I.? Mennyi év számít bele?
Köszönöm

Európai iskolában szerzett pedagógus
gyakorlat beszámít, ehhez hozzá lehet adni
az itthon bármely munkakörben szerzett
munkaviszony jellegű jogviszonyokat,
ha 6 év így összejön akkor
pedagógus I-be sorolható.

A ped I ilyen esetben mit takar? A ped I-es tablazatban a bérezést a 6.évtől kell nézni?

Oldalak