50 felett miért nem kellenek a nők a munkáltatóknak

Sajnos 2011. áprilisában 52 évesen munkanélküli lettem, viszont azóta is hiába próbálkozom, mindenhonnan elutasitanak, ha egyáltalán válaszra méltatnak.
Finoman fogalmazva közlik, hogy fiatal csapatba keresnek munkavállalót.
Ötvenen felül alkalmaz egyáltalán valaki NŐ-t ma magyarországon????

Szerintem azért nem kell általában az 50 feletti női munkaerő, mert

- esetleg idős szülőt kell segíteni, ápolni,
- esetleg unoka van, aki időnként felügyeletett igényel
- véleményünk van, mivel már elég bölcsek és tapasztaltak vagyunk
- már nem vagyunk formálhatóak, mivel már kiforrott egyéniségünk van
- nem vagyunk robotok a munkaadók kénye-kedvére.

Én most kezdem a keresést 52 évesen, eddig nem voltam közszolga, de úgy látom itt sem könnyebb, mint egyéb helyeken.

Kitartást mindenkinek,
"Az egészség a lényeg, a többit majd megvesszük !!! "

Egyetértek azzal,hogy az egészség a fontos!
mert bizony van munkahelyem, de folyton megbetegszek, úgyhogy eldönthetem,hogy betegen dolgozok vagy éhen halok. És van 3 végzettségem, de egyedül a pedagógus az ami kell 50 felett is.( és én is elgondolkodom,hogy mi is a fontosabb) viszont pénz nélkül egészség sincs.

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!