Iskolatitkárok

Csak a pedagógusokról beszélnek, de mi lesz az iskolatitkárok, pedagógiai asszisztensek fizetésével? Ők maradnak a régi tábla szerint? Mi nem pedagógusok vagyunk, de ott dolgozunk közöttük.

Szeretném kérdezni, mi a helyzet az egyházi fenntartású intézményekkel?
Mi a Munka Törvénykönyve alá tartozunk, nem vagyunk közalkalmazottak.

Üdvözletem!

Igen, én is ezt szeretném tudni, hogy az egyházi fenntartásuakban jár a 7+3 % ?????

Segítséget kérek!
Önkormányzati fenntartású óvodában dolgozom, dajkaként. A legfrissebb vezetői tájékoztatás szerint nem kapjuk meg a 7+3%os béremelést. Még a 7%ot sem, amit tudtommal kormányrendelet szabályoz, hogy adni kell.
Köszönöm

Nem sajnálom azoktól, akik megkapták az emelést, de a tisztelt törvényhozók tudják,hogy a gazdaságisok feladata sokkal több lett, adminisztrációval együtt, a felelősség egyre nagyobb, a jogszabályokat ismerni, tudni kell...nem dolgoznak kevesebbet, mint más munkakörben dolgozók. Igazságtalan a NOKS-os munkakörök meghatározása. Vagy tényleg le fogják építeni a gazdadágisokat? Szólhatnának időben. Méltatlan és igazságtalan az egész.

Addig nem tudják meg a vezetők, hogy mennyit ér egy tapasztalt gazdaságis feladata, amíg a gazdaságis ott nem hagyja az egészet!
A régi vezetők, akik még csinálták az óvodatitkári munkát, mint az enyém volt, már réges rég nyugdíjba mentek. A mostaniaknak pedig fogalmuk sincs, hogy mi a mi feladatunk. El sem tudják képzelni. Az én jelenlegi vezetőm próbál fogást találni rajtam, de mivel nem tudja, hol kezdje, marad a próbálkozás. Ennek már csak az én türelmem szab határt, amit mára elfogyott... Majd keres magának egy másikat, aki nem fogja tudni helyette megcsinálni a normatívát, a költségvetést, a statisztikát, nem fog tudni mit kezdeni a készpénzelszámolásokkal, a kirával, a kir rendszerrel, az ellátmánnyal, a havi gyereklétszám összesítésével... Szar ügy lesz...

Nem is értem. Aki egy iskolában dolgozik - bármilyen munkakörben -, az a munkájával nem az oktatást segíti???

Én se kapom meg a béremelést. Én tanulmány ügyintéző vagyok egy középiskolában. Majdnem ugyanazt a munkát végzem mint a titkárságvezető, csak én nem vagyok NOKS-os.

Kicsit utána néztem a törvényi rendelkezéseknek olyan megnevezés, hogy tanügyi nyilvántartó vagy tanulmányi ügyintéző nem szerepel benne. Ügyviteli dolgozóként vagyok besorolva a KIRA rendszerben, tanulói nyilvántartóként tartanak számon a gyakorlatban, a munkaköröm pedig az iskolatitkári feladatokkal megegyező.
Hogyan érhetném el, hogy iskolatitkári besorolást kapjak. A A Kormány 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelete 4. mellékletében a következő szerepel:
iskolatitkár intézményenként, ahol a tanulók létszáma
eléri a 100 főt: továbbá 450 tanulónként további 1.
A mi létszámunk 637 fő nappali + 82 fő esti tagozatos tanuló = 719 fő összesen.

És a papír alapú szerződésen,hogy szerepelsz?Azt hittem,hogy csak az én munkahelyemen van ekkora fejetlenség,úgy látszik,hogy a fejétől bűzlik a hal,és fönti utasításra megy a káosz.Még jó,hogy van munkakörid,abból másolj magadnak,ha egyszer majd boxolni kell velük,legyen mihez nyúlni. Ha most egy iskolatitkár van az iskolában,akkor te lehetnél a második,mert a létszám alapján 2 főnek kell lenni.Próbálj óvatosan rákérdezni,hogy ilyen feladatokkal miért nem lehetsz iskolatitkár.És én megkérdezném tőlük,hogy mit csinál egy ügyvitelis?

Ha nem kapjuk meg a januàri fizetésünkkel a 7+3-as emelést, milyen lépéseket tehetünk ez ügyben???

Reklamálni a psz@pedagogusok.hu lehett! És tegye meg mindenki aki nem kapja meg!! Egy dadus!

Kedves Dajka!
Az általad említett email cím melyik szervezet ? Sajnos én is többed magammal kerültünk abba a csapdába ,hogy csak a 7%-ot kaptuk meg de a max 3%-ot Nem!Pedig a Pdsz közleménye szerint ezt is kötelező megadni olyan %-ban amit a vezető megítél a dolgozóinak!A mi vezetőnk ezt sajnos figyelmen kívül hagyva (vagy nem értelmeztve)egyszerűen azt a választ adta kérdésünkre,hogy miért nem kapjuk meg "AZ ÖNKORMÁNYZAT NEM ENGEDTE"!
Kérdezem én akkor ha valamit az állam elrendel kötelező béremelés címén az önkormányzat hogy vétózhatja meg ! ?
Ma hallottam,hogy a szomszéd településeken sem kapták meg a 1,2,3%-ot . Ennyire rosszul dolgoznának ,dolgozunk ,hogy nemhogy 1%-ot sem adnak de még el is hajtanak minket a vezetőink,hogy Ez Nektek Nem Jár !!!Csak adható!!!
Aki olvasta a Pdsz közleményét annak egyértelmű és még Mi "egyszerű" óvodai dajkák is első olvasásra megértettük ,hogy a 7+3% emelés kötelező! 7% mindenkinek egyformán a 3% diferenciáltan !De ez a maximum 3%is kötelező csak valakinek 1,másnak 2, esetleg ha van még olyan lelkiismeretes óvodavezető akkor egységesen megadja a 3%-ot !
Kis porszemek vagyunk ahhoz ,hogy szembeszálljunk főnökeinkkel de talán ha összefogunk és hangot adunk kéréseinknek,akkor talán kaphatunk valamikor abból a 3%-ból 1%-ot!!!

Szerintem a főnökök év végi pénzmaradvány gyanánt akarják majd maguk között kiosztani.Gondolom a KLIK vezetői is részesednek majd belőle,hogy milyen jól végezték a munkájukat,hogy még spóroltak is.Vagy szándékosan a KLIK így utasította a főnökséget,hogy még nagyobb legyen a feszültség az oktatást segítők között,hátha felmondunk.Nem értem mit szarakodnak ezen a 10%-on,nem lesz valami sok fizunk így sem,tekintettel,hogy már nincs is bértáblánk,és az éveinket sem fizetik.

Tisztelt Mindenki! 2008 óta dolgozom közalkalmazottként, bruttó 140.000,-Ft-al vettek fel, azóta nem kaptam béremelést. A nettó garantált bérem:93.100,-Ft. Túlóra nélkül ennyit kapok kézhez. Állítólag nekem nem jár bérkompenzáció annak ellenére, hogy többeknek jár, sőt a fizetésük is magasabb. Nem kapnak sem ők, sem én családi pótlékot, stb. ugyanazon évben lettek felvéve, nem értem a különbséget? Ha valaki tud segíteni ennek megértésében, előre is köszönöm.

Ha, valóban közalkalmazottként dolgozik igen is jár a bérkompenzáció. A 432/2016. (XII. 15.)Korm. rendelet alapján az alábbi esetben jár, itt most csak arra vonatkozóan hivatkozom ki a rendeletből, hogy melyik évtől kezdődően kell e rendelet hatálya alá eső intézménynél dolgozni.
1.) "2010. év decemberében vagy annak egy részében a  rendelet hatálya alá tartozó munkáltatóval fennállt, és azóta munkavégzésre irányuló jogviszonyt – a  tartós megbízási szerződés és az  e  rendelet hatálya alá tartozó szervvel fennálló 1. § szerinti jogviszonyok valamelyike kivételével – kizárólag e rendelet hatálya alá tartozó munkáltatóval létesített."

2.) "a rendelet hatálya alá tartozó munkáltatóval 2010. év decemberében vagy annak egy
részében nem állt fenn, de 2011. év decemberében vagy annak egy részében fennállt, és azóta munkavégzésre irányuló jogviszonyt – a tartós megbízási szerződés és az e rendelet hatálya alá tartozó szervvel fennálló 1. § szerinti jogviszonyok valamelyike kivételével – kizárólag e rendelet hatálya alá tartozó munkáltatóval létesített."

A munkáltatónak kötelessége kiadni a nyilatkozatot, melyet Önnek ki kell tölteni. Abban az esetben, ha Ön, mint írta nem kap családi pótlékot, akkor családi adókedvezményre sem jogosult. Ennek megfelelően, én úgy gondolom, mivel 2008-óta közalkalmazottként dolgozik, a 432/2016. (XII. 15.) Korm. rendelet 3.§ (2) bekezdése alapján az 1. melléklet szerinti bérkompenzációra jogosult, mely bruttó 140.000,-ft illetmény esetén bruttó 14.300,-ft bérkompenzációt jelent.

Az előbbi levelemben, csak arra tértem, ki, hogy véleményem szerint jogosult a bérkompenzációra. De, ha Önnel töltetett ki a munkáltatója nyilatkozatot, majd ezt követően közölték, hogy mégsem kap, annak az lehet az oka, hogy a Korm. rendelet alapján a bérkompenzáció összegét legfeljebb nulla összegig csökkenteni kell a 2011. évben, illetve 2012. évben a minimálbér, vagy a garantált bérminimum érdekében kapott béremelés 94 %-ának száz forintra kerekített összegével. Sajnos, ebben az esetben előfordul, hogy lenullázódik a bérkompenzáció összege.

Most már végképp öszezavarodtam a
7+3 % kal kapcsolatban
1. verzió gar.ill.alapom 116.590 kiegészítik 161000-re és ennek azaz 161000-nek a 7+3 % -át kapom béremelésként így 177.100 VAGY
2. verzió 116590 gar.ill alap, + ennek a 7+3 %-a = 128.249.- ezt kiegészítik a garantált bérminimumra 161000.- Ft-ra , ez röhejes lenne :)
3. verzió 116.590 gar. ill. alap ennek a 7+3 % %-a 11659 és ezt teszik emelésként a garantált bérminimumomra tehát így 172.659 .

Melyik a jó számítás?

Ha tavaly is garantált bérminimumot kaptad,akkor januártól 161000-nek plusz 7+3%jár!
Az emelést a garantált bérminimumra kötelező rátenni!!

32/A. § (1) A pedagógus szakképzettséggel nem rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott kinevezésben szereplő illetménye, munkaszerződésben szereplő alapbére nem lehet kevesebb, mint a Kjt. szerinti besorolásukhoz tartozó garantált illetmény - ha az érintett személy a kötelező legkisebb munkabérre vagy garantált bérminimumra jogosult, ez utóbbiak - százhét százaléka.

(2) A Magyarország központi költségvetéséről szóló törvény a Kjt. szerinti garantált illetmény - amennyiben az érintett személy a kötelező legkisebb munkabérre vagy garantált bérminimumra jogosult, ez utóbbiak - száztíz százaléka erejéig biztosítja a fedezetet az illetmény, munkabér (1) bekezdésben meghatározott mértéket meghaladó, munkáltatói mérlegelésen alapuló emelésére.”

Tehát a képlet a következő, NOKS -osok esetében szerintem:
azt kell vizsgálni előszzör, hogy a KJT szerinti tábla alapján (2016.évi XC tv-hez 6.számú mellékletben) garantált illetmény (fizetési osztály*fizetési fokozatom) eléri-e a garantált bérminimumot(161000.- Ft), következő lépés :
-HA NEM ÉRI EL akkor 161000+16100 Ft a bérem, tehát 177.100.- Ft (tehát F9-ig mindenkinek 177.100.- Ft a bére)
-HA ELÉRI, akkor a garantált illetményem (ami a tábla alapján több mint 161000 Ft) 7+3 % a béremelés, itt már eltérnek a bérek (kb F fizetési osztály 10. fokozatától)

Szerintetek is így van?

Én is így gondolnám.Csak azt nem értem,hogy az éveink hová tűnnek,ha szinte mindenki a 177-et kapja?A pedagógusoknál is megvannak az évek szerinti különbségek,velünk miért csinálják ezt?Velünk már 2013 óta kiszúrnak,a technikaiakat meg pakolgatják ide-oda.Ha lógatnánk a lábunkat,akkor még megérteném,de így,hogy rengeteg a munka és éhbérért dolgozunk,túlórákat nem fizetik,egyéb juttatásról már nem is beszélve... De plakátokra,stadionokra,olimpiára nagyon kell a pénz...

Ezért van a bérkompenzáció! Aki 2011 decemberben már közalkalmazottként dolgozott csak azt kapja!

Tisztelt előttem szóló,s mindenki, aki érintett! Nagy a dilemma! De nem csak Benned! Én is hasonló cipőben járok! A KIRA tegnaptól ismét elérhető, a soros lépőket kell, vagy kellene sorolni, illetve a pedagógusokat PED I-ből, PED II-be, valamint jómagamat a garantált bérminimumra, s 1 másik személyt (takarító) a minimálbérre. A TANKER-ből még nem adtak sem engedélyt, sem utasítást. Így most mi van, mi lesz? Ma már 24. van, ha így haladunk, akkor nem fognak beérni a MÁK-hoz papír alapon az átsorolások és léptetések, stb.!!! Most pedig a címben szereplő %-ra, ról. Igazából valóban jó lenne tudni, mint azt az előttem szóló is felvázolta, hogy lesz-e 7 %, esetleg még rá a 3 %, amit az intézményvezető dönt el, vagy nem lesz? Vagy egyáltalán, hogy is lesz ez? "Nesze semmi fogd meg jól"??? A bértábla szerinti összegre számolnák, vagy valóban a 161.000,- Ft-ra? A KIRA-ban lehet beírni pótlékot %-osan is, de az nem béremelés, hanem pótlék! Tegnap már belenéztem, s a 161.000-re már számolt a bérkalkuláció után, de csak ennyi!!! :-( Várhatunk türelmesen, de ki az aki tudja, hogy meddig kell rá várni, mire "fentről" kiadják erre vonatkozóan az utasítást???

Állítólag a KIRA rendszerben lévő visszás helyzet miatt majd csak esetlegesen a márciusi fizetésben juthatunk hozzá a garantált bérminimum összegéhez, a 7+3 %-hoz, legalábbis egy tegnapi értekezleten az egyik tankerület ezt a tájékoztatást adta. A kérdés csak az, hogy a NOKS és egyéb dolgozók bérét, hogy tarthatják vissza ilyen indokkal, és a tavalyi bért utalják majd február elején. Arról persze nem szólt a fáma, hogy ezen a béren, lesz-e a tavalyihoz hasonlóan bérkompenzáció. Mert ha még az sem, akkor a NOKS dolgozókank felkopik az álla márciusig azzal a nettó 70-80 ezer forinttal. Meg lehet ezt tenni ma Magyarországon????? Más tankerületekben nem volt erről tájékoztatás???

Én az első verziót gondolnám,mert eleve már nem az eredeti alapot kapnánk,mert az már a bérminimum.De gyanítom,hogy majd úgy osztanak-szoroznak majd,hogy a legkevesebbet kapjuk.Ez a 177.000 sem lesz valami sok nettóban, és ezzel megint 10 évre el leszünk intézve....

Kedves Ludovica!

Szerintem jogosult vagy a bérkompenzációra! A munkáltatódtól meg kérdezd meg, hogy melyik § alapján mondja, hogy nem jár neked.
Hogy képben legyél küldöm a törvény annak a részét, ami miatt jogosult lennél bérkompenzációra. 5 évre visszamenőleg jogodban áll követelni tőlük az elmaradt kompenzációt! (lehet, kell hozzá ügyvédi segítség)

"A foglalkoztatott a 2011-2012. évi adó- és járulékváltozások ellentételezésre szolgáló kompenzációra a 2017. év hónapjaira járó illetményének kifizetésével egyidejűleg, havonta a (2)-(16) bekezdésben foglalt feltételekkel jogosult. Az a foglalkoztatott, akinek jogviszonya 2011. december 31.-ét követően keletkezett, abban az esetben jogosult kompenzációra, ha a rendelet hatálya alá tartozó szervvel 2010. és 2011. évek bármelyikében vagy mindkét évben is az 1§ szerinti jogviszonyok valamelyikében állt, és az utolsó ilyen jogviszonyát követően munkavégzésre irányuló, az 1.§ szerintitől eltérő jogviszonyt - tartós megbízási szerződés kivételével - nem létesített."
Magyar közlöny 2016.évi 204. szám (a rendelet 2017. január 1-jén lép hatályba)

Remélem sikerül kiharcolnod, ami törvényesen is jár!

Még annyi, hogy ha egy nettó 5000 ft-os kompenzációt nézek, akkor 5 év alatt már nettó 300.000 ft-ot spóroltak rajtad.....

Sziasztok! Szakgimnáziumba és szakközépiskolában dolgozok, mint tanügyi nyilvántartó. Most mondta a munkaügyis kolléga, hogy a 7 %-os béremelést CSAK az oktatást közvetlen segítő munkakörben dolgozó kollégák kapják meg. A mi esetünkben az iskolatitkár és a rendszergazda. Mellékesen megjegyezném, hogy az iskolatitkári feladatoktól minimálisan tér el a feladatköröm. Akkor én nem segítem az oktatási feladatokat? Felháborítónak tartom, hogy semmibe nézik a munkámat! Csak csendben megjegyezném, hogy a munkáltató a 3 %-ot meg sem adja. Köszönöm, hogy a törvényhozók megtisztelik a MI munkakörünket is ezzel a hatalmas béremeléssel. Az országban vagyunk jó páran ebben a munkakörben!

A tanügyi nyilvántartó mit csinál?Mert én is iskolában dolgozom,de még nem hallottam ilyen munkakörről,csak iskolatitkáriról.Egyébként szerintem te is közvetlen segítő vagy.Szerintem csak a takarítók,portások stb. nem tartoznak ide,akik nem közvetlenül segítik a pedagógusok munkáját.Egyébként a bértáblára már ráférne egy jókora frissítés,mert már a diplomás,több éve dolgozó is azt kapja mint a többi kategória.

-Feladata az intézmény alternatív tevékenységének szabályszerű működtetése.
-Feladata a szülők, pedagógusok, iskolába látogató személyek fogadása, ügyeik intézése vagy az ügyben illetékeshez való irányítása.
-Koordinálja a levelezéseket, a titkársági iktatást, irattározást, az iratkezelési szabályzatnak megfelelően kezeli az ügyiratokat.
-Felelősséggel vezeti és segíti az iskola tanuló-nyilvántartását, az évközi változásokat, kimaradás, átiratkozás és beiratkozás minden adminisztrációját.
-A tanulók részére megrendeli a diákigazolványokat, a azok kezelést a jogszabályokban meghatározottak szerint kezeli.
-Segíti a felvételi vizsgák előkészítését, nyilvántartást vezet a jelentkezőkről.
-Előkészíti az érettségi és szakmai vizsgákhoz szükséges anyagokat.
-A tanuló kérésére vagy hivatalos megkeresés esetén a meglévő dokumentumok alapján iskolalátogatási igazolást ad ki.
-A beérkező iratok, folyóiratokat, küldeményeket nyilvántartásba veszi, továbbítja az érdekelteknek.
-Segíti az iskolai eszközök nyilvántartását, leltározását.
-Elvégzi az iskola levelezésével és postájával kapcsolatos feladatokat.
-Figyelemmel kíséri a határidős jelentési kötelezettségek teljesítését.
-Rendben tartja a tanügyi nyomtatványokat, kiegészítésükről, pótlásukról gondoskodik.
-A hivatalos üzeneteket, körtelefonok tartalmát továbbítja.
-Koordinálja a tanulók iskolai biztosítását.
-Stb.

Ezen kívül 5 pontot sorol még fel.
A felelősség pedig 3 pontra terjed ki.
85 %-ban megegyezik az iskolatitkári feladatokkal. Nem beszélve arról, hogy gyakorlatilag sokkal több feladatot látok el!

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!