Nők 40 év munkaviszony utáni nyugdíja.

Beküldte schleglne54 - 2010, december 21 - 19:48
Fórum: 
Közalkalmazottak

Kérem valaki segítsen a döntésemben, hogy mi a kedvezőbb az alábbi változatok közül.Konkrét példa az alábbi.: Rendelkezem a nök 40 éves munkaviszonyához szükséges munkaviszonnyal(41,5 év). Közalkalmazotti jogviszonyom 1972. június 1-el kezdődött és megszakítás nélküli. Nyugdijba szeretnék menni 2011-ben a törvény hatályba lépése után. A munkáltatóm a döntésemre bizza a lehetőségek választását, de nem tudom, hogy mi a kedvezőbb.
Létszám leépítéssel eltudnának bocsátani, melyre járna 8 hónap felmentési idő és 12. hónap végkielégítés. Kérdésem, hogy mikortól mehetek nyudíjba, a felmentési idő lejárta után rögtön, vagy csak a végkielégítés után? Mivel a felmentési idő utolsó napján a végkielégítést egyösszegben ki kell fizetni, ezzel megszünik a biztosítási jogviszony is? Vagy a végkielégítés is munkaviszonynak számít, és nyugdíj alap?
A másik lehetőség, hogy nyugállományba helyezés miatt felmondanak, azzal, hogy a felmentési idő (8 hónap) lejártát követő naptól nyugdíjasnak minősülök, és 5 hónap jubileumi jutalmat (40 éves) is kifizetik az utolsó biztosításban töltött napon.
Ugyan az 5 hónap jub.jut kevesebb, mint a 12 havi végkielégítés, de a jub. jut. növelné az egy hónapra eső átlagkeresetmet, és még 2011-ben eltudnék menni nyugdíjba, és a 2012-es emelést már megkapnám. Mit tegyek? Aki tud segítsen. Köszönöm szépen.

Edit-1961

2018 már 9 - 09:21

2011.12.31-én a nyugdíjjogosultság megállapításához figyelembe vehető szolgálati időm 31 év és 188 nap volt. Ebből kedvezményes öregségi teljes nyugdíjhoz figyelembe vehető 30 és és 130 nap. Ebből kereső tevékenységgel járó vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonyban szerzett jogosultsági idő 25 év és 361 nap. (A nyugellátás összegének kiszámításánál, a mérték megállapításához 3 év 188 nap vehető figyelembe.) Azóta is folyamatosan dolgozom. Tudni szeretném, melyik év melyik napján mehetek el 40 évvel nyugdíjba?

vendég64 (nem regisztrált)

2018 már 9 - 13:41

Legalább 40 évi (keresőtevékenységgel és gyermekneveléssel) szerzett jogosultsági idő szerzése, amelyből legalább 32 évi szolgálati időt kell keresőtevékenységgel (munkával) szerezni. E két feltételnek együtt kell érvényesülnie.
Az egyszerűség kedvéért a jogosultsági idő alapképlete: minimum 32 év keresőtevékenységgel szerzett szolgálati idő + maximum 8 év gyermekneveléssel szerzett szolgálati idő = 40 év jogosultsági idő
Hatósági adategyeztetés miatt a Hivatalból fognak egyeztetni 2017-2019 között az 1960-1964 között született emberekkel, s folytatják majd le az úgynevezett hivatalból történő adategyeztetést.
A kérelemre történő adategyeztetés egyébként bárki számára nyitva áll, ez különösen a nők kedvezményes nyugdíját igényelni kívánó hölgyek számára fontos, tehát számodra is!

Tóth Eszter (nem regisztrált)

2018 már 7 - 14:09

1963-ban születtem és 1981. novemberében kezdtem el dolgozni. Két gyermekem van. Azóta folyamatosan dolgozom, egy évet voltam munkanélküli segélyen. Az egyik gyerekkel 3 évet voltam otthon, a másikkal 2 évet.
Köszönettel: Eszter

vki (nem regisztrált)

2018 már 8 - 21:20

1981. novemberében kezdtem el dolgozni. 2021 novemberben a matematika szabálya szerint

Simon Tiborné (nem regisztrált)

2018 feb 18 - 09:31

35 év 167 nap nyúgdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati ídővel!
32 év 62 nap nők kedvezményes öregségi nyugdijára jgosító idővel,ezen belül
26 év 58 nap kerső tevékenységgel járó biztosítási jogviszonnyal szerzett szolgálati ídővel! Ezt 2017 novemberben kaptam!
2 gyermekem van! Az egyik 1981 ben született,, a másik 1986-ban! Mindegyikkel otthon voltam 3 évet!! Mikor mehetek nyugdíjba??!!

humi (nem regisztrált)

2018 feb 20 - 00:38

Normál esetben 65 évesem, a "40 éves női" nyugdíjjal 8 év múlva. de ez ahogy gyakorlatilag egybe esik.

Simon Tiborné (nem regisztrált)

2018 feb 20 - 08:42

Akkor a 2 gyerekem után hány év jár? Vagy az már ebbe bele van számolva? Mert valahogy ezt nem értem!! Még 8 évet dolgoznom kell??!!

piroska cseh (nem regisztrált)

2018 feb 16 - 19:19

A kimutatás alapján
37év242nap szolgálati idő
33év353nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idő
31év341nap kereső tevékenységgel járó biztosítási szolgálati idő
1 saját gyermeket neveltem 1974ben kezdtem dolgozni mint szakmunkás tanuló
Azt szeretném kérdezni mikor mehetek nyugdíjba?Ezek az adatok 2016 december 31.ig értendők.Köszönöm a segítséget!

Csehi Sándorné (nem regisztrált)

2018 már 1 - 00:56

Kérdezni szeretnék

karcsulab

2018 jan 12 - 12:49

2018. dec. 21.-én lesz meg a 40 éves munkaviszonyom. A Nők nyugdíjazása 40 éves jogviszony... szeretnék nyugdíjba menni. A nyugdíj összegének számítása miatt kedvező lenne, ha december 31-ig dolgoznék, evvel a nappal szűnne meg a munkaviszonyom.Ez hétfői nap, melyet a keddi (elsejei)még munkaszüneti nap követné. Így 2019. 01. 02-án tudnám a nyugdíjazásomat kérelmezni. A felmentési időmet 2018. 05. 01-i dátummal indítanám (8 hó - közalkalmazott), az utolsó napja 2018.01. 31. lenne.Problémafelvetés: ha a felmentési idő alatt megváltoznának a nők 40.... nyugdíjazásának feltételei, avagy netán megszüntetésre kerülne, milyen szabályok érvényesek az én estemre. Érnének-e hátrányok? Pl.Munkaviszony már nincs, de nyugdíjazás sem lehetséges már, mert megváltozik a jogszabály? "Két szék között a pad alá?" Választ köszönöm: Halászné

Molnár Mihályné (nem regisztrált)

2018 már 12 - 10:21

2011.december 31-ig 32év 333 nap jogosultsági időm van mikor mehetek nyugdijba? A felmentési idő beleszámit a 40 évbe? Erre az időre jár -e valamilyen jövedelem?

2011. december 31. 32 év 333 nap jogosultsági idővel rendelkezem, azóta is folyamatosan dolgozom. Mikor mehetek nyugdijba?

Erzsikeee (nem regisztrált)

2018 jan 8 - 10:28

6 gyerek voltam itthon 2 èvet dolgoztam. 3 èvig voltam ápolásin ès probáltam számolni mennyi időm van mèg a nyugdijig.
Hogy tudnám kiszámolni? 1 gyerekre mennyit számoljak?

Ka--talin (nem regisztrált)

2018 jan 3 - 19:45

2017. decemberi adategyezető iratom a következőket tartalmazza:
A nők kedvezményes öregségi nyugdijra jogosultsághoz figyelembe vehető idő: 38 év
Ebből kereső tev. járó jogviszonban szerzett idő: 32 év
Az ellátás összegének megállapitásakor figyelembe vehető idő: 43 év

60 éves vagyok, szeretném megkérdezni, hogy mikor mehetek nyugdijba. Van 2 gyerekem.
Előre is köszönöm válaszát.

Péli Lajosné (nem regisztrált)

2017 dec 1 - 11:38

Tisztelt válaszoló!A nyugdíjfolyósítónál azt az imformációt kaptam,hogy a gyes,gyed...nem számít bele a 32 évbe. Én 4 gyerekkel összesen11évet voltam gyesen+4évet anyaságin.Akkor a 15évből csak 8év számít?Folyamatos a munkaviszonyomjelenleg 43.évbe járok.1960-ban születtem.Akkor 65évesen mehetek nyugdíjba.Válaszát előre is köszönöm.

Csehi Sándorné (nem regisztrált)

2018 már 1 - 00:42

Kíváncsi vagyok a valaszokra

Bánhidi Istvánné

2017 nov 9 - 19:52

Kedves Tiger!
1963-ban születtem, 1980. június 20- tól folyamatos közalkalmazott vagyok. Egy fiam van és egy lány akit 9 éves kora óta neveltem (férjem lánya, de én kaptam a családi pótlékot utána). Kérdésem kapok e korkedvezményt a gyerekek után?
Az előző fórumozók kérdései alapján, már nem vagyok biztos a 37 év munkaviszonyomban, nem tudom mit számítanak be és mit nem. Voltam táppénzen a 37 év alatt, és ha mindet kiveszik akkor még nagyon sokat kell dolgoznom. Ügyfél kapun keresztül kértem adategyeztetést, pár hónappal ezelőtt, de még nem kaptam választ, 2018-ban személyesen megyek be és kérem az adataim egyeztetését. Nagy félelmem, hogy a választások után eltörlik a nők 40 programot, és akkor még 10 évig dolgozhatok.
Válaszát nagyon várom. Tisztelettel, Jutka

tiger

2017 nov 11 - 14:56

Ha folyamatosan vagy közalkalmazott, akkor most kb 37,5 év szolgálati időd van, ez egyben jogosultsági idő is. A gyerekek után nem jár plusz idő. A női 40 évből max. 8 év lehet GYES, GYED. Ha a gyermekeddel fizetés nélküli szabadságon voltál és GYES-t, GYED-et kaptál kb. 2,5 évig, akkor 37,5 év tényleges munkavégzéssel töltött időnek kell lenni. A táppénz ideje is beleszámít, a szülési szabadság ideje is. Ha 1980 előtti időkről nincs igazolt munkavégzésed, akkor még kb 2,5 évet kell dolgoznod. A diákmunkák is beleszámítanak a szolgálati és a jogosultsági időbe is, ha tudod igazolni. Ha szakmunkástanuló voltál, akkor a nyári gyakorlat ideje a jogosultsági időbe, a 3 év pedig a szolgálati időbe is beleszámít.
A gyerekek után nem jár plusz idő, azokra a gyerekekre járt 1 év, akik akkor születtek, amikor még nem volt GYES (1966-ig!). De az érintett szülők már régóta nyugdíjasok.

Kis Kata (nem regisztrált)

2017 okt 19 - 22:30

Tisztelt hozzáértő,válaszoló!
2018-ban mennék nyugdijba 40 év munkaviszony után.2017-ben több alkalommal voltam betegállományban
egy-egy hétig.Szeretném megtudni mennyiben befolyásolja ez a nyugdijam összegét.Csökkenti,vagy növeli?Elképzelhető,hogy emiatt magasabb lesz,mint egyébként lett volna?Köszönöm válaszát! Kata

Judit56 (nem regisztrált)

2017 már 29 - 09:57

Kedves Tiger!
1977.06.18.óta folyamatos a munkaviszonyom.Előző munkahelyemről(ÁFÉSZ)áthelyezéssel jöttem 1985-ben a Tanács majd Önkormányzat és most Járási Hivatal-hoz.Szeretném megtudni hogy a 40 éves jubileumi jutalmat megkaphatom-e.Válaszát előre is köszönöm!
Judit

Molnár Gáborné (nem regisztrált)

2017 már 14 - 19:24

Tisztelt cím: Az lenne a kérdésem decemberben meglesz a 32-év szolgálati időm,és 38-év jogosultsági időm és van két gyermekem azt olvastam hogy gyermekenként jár egy egy év.Az a kérdésem hogy ezzel a két évvel lesz meg a 40-év ,vagy ezen kívül kell meglenni a 40-évnek?

mermes kati

2017 már 14 - 19:52

Kedves Fórumozók!

1956. június 22-én születtem. Egy gyermekem van.1975-1980 egyetemre jártam. 1980. szeptember 1-től folyamatosan tanár vagyok. Ez a 4. iskola, ahol dolgozom, mindig áthelyezéssel kerültem máshová.
2015 őszén a Nyugdíjintézet küldött egy kimutatást a jogviszonyaimról, én be is mentem. Lemásolták a leckekönyvemet, a diplomámat és a gyerek születési anyakönyvi kivonatát.Kértem különböző időszakok beszámítását. Válasz nem érkezett a kérelmemre, igaz, hogy én sem érdeklődtem.
Azóta többször, figyelmesen elolvastam a TB táblázatait, és felmerültek kérdéseim.

1. A TB megállapított 301 nap munkaviszonyt, a tanári pályafutásomat megelőzően.
2. Első munkahelyemhez azt írja, hogy olvashatatlan munkáltató. Ez a 40 év közalkalmazotti jubileum miatt fontos - ez két évet jelent. A munkakönyvemben tisztán olvasható, hogy munkaköre: tanár; a munkáltatónál a III. kerületet lehet olvasni, az iskola nevét nem (Kelta utcai Általános Iskola, Békásmegyer).
1992-es talán az a dokumentum, amit a munkakönyvem alapján kiállítottak Közalkalmazotti munkaviszony beszámítása címmel, és ott is az szerepel, hogy 1980. szeptember 1-től Kelta utcai Általános Iskola, tanár. Viszont a KIR-ben is 35 év közalkalmazotti munkaviszony szerepel rólam. Ezt ki írta be oda? Honnan szedte az adatokat?
3. 2011. július 29-ével engedtek el az előző munkahelyemről, 2011. július 30-cal átvett a jelenlegi - ezek a dokumentumok nekem megvannak. Igen ám, de a TB azt írja, hogy a jelenlegi iskolámban 2011. augusztus 1-től dolgozom.

Takács Mária (nem regisztrált)

2018 jan 28 - 15:10

Kedves Kati!
Tulajdonképpena Kelta állományába voltam én is 1980 augusztus 15-től, de ugyanúgy csak a munkakönyvemben szerepel ez a munkaviszony. Amikor megszünt a Kelta iskola, akkor eltüntek a papírjaink. Sőt annyival jártam rosszabbul, hogy nekem 2 gyerekem született ez idő alatt és róluk sincs semmi Gyes igazolás, stb. Most átszervezés alatt javulnak a NYUFI nyilvántartásai?????,Esetleg sikerült valhol megtalálni vagy igazoltatni az ottani munkaviszonyt?
Annyit tudok, hogy Papp György a Veres Péter Gimnáziumának igazgatója volt felelős a felszámoláskor mindennemű iratkezelésben, Őt elérni lehetetlen számomra. 2004-ben szünt meg a Kelta.
Elérhető vagyok tamargit54@gmail.com levelezési címemen!
ÜDV: Marcsi

Manyi (nem regisztrált)

2017 jan 1 - 10:42

1958 as születésű vagyok!

1971 06 22-től, 2014 12 31-ig kimutatás a nyugdíjfolyósítótól!

36év 53 napnyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel.
35 év 84 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel .
34 év 175 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezem.
1977-ben született egy leány gyermekem.
Kérdésem egy gyermek után jár az egy év!A másik kérdésem ezek adatok alapján mikortól mehetek el nyugdíjba?
Rokkantsági nyugellátásban részesültem.
2005 10 12-től
2011 03 31 ig,kérdésem,ezt az 5 év 3 hónapot úgy tudom kiveszik!
Előre is köszönöm a választ ,tisztelettel Manyi

Türelem (nem regisztrált)

2017 jan 26 - 11:23

https://www.nyugdijguru.hu/elveszett-paradicsom/a-nok-kedvezmenyes-nyugdija-2015-ben
Ezt a linket nyisd meg és okosabb leszel.

bori-krizsi (nem regisztrált)

2016 dec 19 - 10:11

Kedves Tiger!

Olvastam sok hasonló kérdést a nők kedvezményes 40 évvel kapcsolatban lévő gondjukról.
Én abban szeretném a segítségét kérni,hogy mikor kell a munkahelyemre benyújtani a kérelmet, ha nekem a nyugdíjbiztosítás a határozatot az eddig letöltött időről 2014. dec.31 37év és 120 napra ismerte el.Az én számításom szerint aug 29, de nem tudom. Kérem a teendőkben is segítsen.Mikortól kérjem a 8 hónap felmentési időt, szabadságot. Én pedagógus vagyok. 2017. szept.11-én kaptam meg a 30.jubileumi jutalmam. Számíthatok-e közalkalmazottként a 40.-re. /35 év közalkalmazotti év után/
Nagyon szépen köszönöm előre is a segítségét!
Bori

vanda-krizsi (nem regisztrált)

2016 dec 19 - 10:16

Bocsi elírtam. A 30.jubileumi jutalmat 2012 szeptember 11-én kaptam meg. Jogosult leszek-e a 40 év jubileumra 35 év szolgálati idővel?
Köszönöm szépen.
Bori

Türelem (nem regisztrált)

2017 jan 26 - 11:28

https://www.nyugdijguru.hu/elveszett-paradicsom/a-nok-kedvezmenyes-nyugdija-2015-ben

Kattints a linkre és mindent tudni fogsz! Nem én írtam, de nagyon jó! Jobb mint ez a "Tiger"

tiger

2016 dec 19 - 21:20

Nem pontosak az információk.
3 időnek kell lenni a határozaton. Szolgálati idő, jogosultsági idő, munkában töltött idő. Ezek pontos ismerete nélkül nem lehet válaszolni.

Anikó

2016 dec 16 - 17:01

Kedves Tiger!
Kérdezni szeretnék arról, hogy a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjra jogosultsághoz figyelembe vehető időm: 2013. 12. 31-ig: 36 év 206 nap,
ebből kereső tev. járó jogviszonyban szerzett idő: 28 év 271 nap +( 8 év GYES). Akkor ha jól számolom 2017.június körül elmehetek nyugdíjba? És ha igen akkor mikor nyújtsam be a munkáltatóm felé a felmondásom. (Évi 38 nap szabadság jár.)Még egy kérdés. Ha 1989. május óta köz-tisztviselő, majd 2016. július 01-től pedig állami tisztviselő vagyok, akkor jár e nekem valamilyen jubileumi jutalom? A 30 éves jubileumit még megkaptam, de a 35 éveset már nem, ugyanis 2012-ben változott a törvény a közszolgálati jubileumi jutalmakról. (a kereső tev.-i jogviszonyom folyamatos volt végig).
Köszönettel várom válaszod.
Anikó

tiger

2016 dec 16 - 18:08

kb. jó a számításod, de június 10 körül lesz meg a 40 év. Ne centizd ki, június végéig maradj jogviszonyban! Mivel 2 hónap a felmentési időd, 1 hónapra a munkavégzés alól is felmentenek, ezért a 18 nap szabadság, -ha még mind meglesz- majdnem kitölti az 1 hónapot. Persze, csak akkor, ha kiadják, mert lehet, hogy nem tudnak nélkülözni. Így legkorábban május 1-től kérheted a felmentésedet.
Egy fontos dologról nem írtál, a szolgálati időről. Arra is ügyelj, hogy kerek év legyen, nehogy 1-2 hét, vagy hónap hiányozzon, mert az 2%-t jelent a nyugdíjban. Utána már hiába mérgelődnél.
Jubileumi jutalomra nem leszel jogosult, mert még 30 éved sem lesz. Még 2019 májusában sem kapnád meg a 30 éveset, mert már megkaptad.
Tiger

Oldalak

Szólj hozzá!

Bővebb információk a szövegformátumokról

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!