bölcsőde

Üdv! Tud nekem valaki segíteni abban,hogy a közalkalmazotti bértábla alapján hova kell engem besorolni? Bölcsődében, gondozónői munkakörben dolgozom. A gimn.érettségin kívül van egy 547610200105402 OKJ számú kisgyermekgondozó, nevelő végzettségem is.
2003.óta dolgozom a közszférában.
Segítségeteket köszönöm!
Memci

Kedves POTYAUTAS!
Hozzászólásodon érzem az elkeseredettségedet, a dühödet, felháborodottságodat. Bizonyára megvan ennek az oka.Ha a potyautas megnevezésen megbántódtál elnézésedet kérem! Azt kell azonban mondanom,hogy ha egy munkavállaló nem tagja az adott munkahelyen reprezentatívnak számító szakszervezetnek, de részesül azokból a béren felüli juttatásokból amelyeket a szakszervezet és a munkáltató által megkötött kollektív szerződés tartalmaz, azért potyautas, mert ő is részesül mindazokban a juttatásokban amelyeket a kollektív szerződés tartalmaz. A KSZ-t pedig jelenleg csak a szakszervezetek köthetik meg. De a szolidaritás jegyében és ezt szem előtt tartva. Ezért hát azokért is küzd a szakszervezet akik nem tagjai.Igazad van abban a szakszervezet a szakmában dolgozók érdekeit hivatott képviselni. Hogy hol? Küzdött az OKÉT-ban amíg jelenlegi kormányunk ezt a legmagasabb szintű kormány-munkavállalói-fenntartói hármas (triparti) tárgyalási lehetőséget meg nem szüntette. A világviszonylatban is szégyenletes módon. Kűzd a KOMT-ban. De csak addig tud küzdeni amíg van tagság.Ha elfogy a szakszervezeti vezető mögül a tömegbázis akkor nincs lehetőség semmire. Sajnálom azt a kollegát, aki mellett a szakszervezet nem állt ki, de gyanítom, hogy ez a helyi szinten történhetett meg, és a BDDSZ országos irodája, illetve az elnök nem lett tájékoztatva, vagy csak későn. Ha ugyanis időben történnek a jelzések akkor ma jelentős jogsegély lehetőségek vannak, éppen a szakszervezet által. Azt tudom javasolni, hogy vegyed fel a kapcsolatot Szűcs Viktóriával, hívjátok meg a bölcsődébe, és biztosan szívesen megkeres Benneteket, és tőle tudtok sok információt szerezni. Keressed a bizalmi kollégát is, ő majd segít ebben. Kívánom, hogy ismerjed meg közelebbről a szakszervezet munkáját, változzon meg a véleményed! Üdvözlettel: Atrám

Fórumotokat olvasgatva elgondolkoztató,hogy sokan abban a tévhitben vagytok:egy alkalmazott szabadakaratából dönthetne a fórumtagságról.
Sajnálattal tudatom veletek,hogy egyes helyeken egyenesen tiltva vagyon a az,hogy belépjél a szakszervezetbe.Még ilyenről nem hallottatok ugye?
Gondoltam.

Kedves Vendég-potyautas!

Megdöbbentő. Sok mindenről hallottam már, de bizony ez akkor is hihetetlen, hogy a bölcsődékben vannak olyan kiskirályok, akik valamilyen módon megfélemlítve a munkavállalókat, még azt is megengedik maguknak, hogy megtiltják a szakszervezetbe való belépést. A helyzet az, hogy ez ellen csak akkor lehetne tenni, ha be lehet bizonyítani, hogy akár nyíltan, akár burkoltan is elhangzott ilyen gondolat, vagy szankció lett kilátásba helyezve. Törvény adta jog a munkavállalónak a szakszervezeti tagság. Törvénysértést követ el, aki ilyet tesz. Nem szabad hagyni, hogy ilyen megtörténjen. Tudom, hogy kibicnek semmi sem drága, de csak azt tudom megerősíteni, hogy nem szabad engedni ennek.

Jav:természetesen szakszervezettagságra gondoltam.

Üdv!!
Szeretném leírni a véleményemet én is.
Én úgy gondolom, hogy egy szakszervezet a szakma a bölcsődékben dolgozók érdekeit kell, hogy képviselje. Nyilvánvaló, hogy fontos a tagok létszáma, de már írtam én nem vagyok tag, mindezek ellenére ott vagyok minden olyan rendezvényen ami a szakmáról és az érdekeinkről szól.
Tag voltam valamikor, de kiléptem. Elhagytam a pályát, majd visszajöttem, de már nem léptem be, mert nem igazán láttam erőteljes érdekképviseletet.
Addig amíg nem egységes pl: a munkaidő, szakma, juttatások és még sok más, addig miről beszélünk??
Sem erkölcsi sem anyagi megbecsülése nincs a szakmának, évtizedek óta!!!
Mi is van?? Szinte mindenki egyformán keres, végzettség és eltöltött idő figyelembevétele nélkül!!
Nem beszélve a gyerekekről. Tárgyi feltételek hiánya, játék, tisztítószerek, sorolgatnám.
Szóval, súlyos gondok vannak, ellátási nehézségek.
Mindenki elkeseredett, kilátástalan a helyzetünk!! :-((

Szép!A kérdésem csak annyi,hogy miért csak a bddsz kiváltságos tagjai tájékozódhatnak az elvileg bölcsődei dolgozókat tájékoztató honlapon?
Egyben javaslom,hogy legyen az oldalon egy nyílvános fórum!

Kedves Nevelőnő!Teljes mértékben egyetértek veled.

Kedves Ilus74!

Nem gondolom,hogy egy szakszervezet legfőbb ereje a TAGOK számától és fellépésétől függ.Ezt utóbbit ne is várják a dolgozóktól,mert a szakszervezeteket pont azért találták ki,hogy fellépjen,hangot emeljen a dolgozók nevében;mint azt mi dolgozók tudjuk,nem igen adhatunk hangot a munkánk során felmerülő nehézségeknek.Abban,ha rád száll a főnök (ún. lelkiterror),nincs,aki melléd álljon.Ezt is hiányolom.
Tény,annyi a minimum lenne,hogy az itt felmerült kérdésekre választ adjon a bddsz,nehézségeinkben,gondjainkban támogasson,ha már megmutatkoznak,hogy olvassák.Tegyék tényleg,olvassák,hogy tájékozódjanak,milyen nehézségekkel küzdenek dolgozóik.

Nem elfogadható kifogás,hogy kevés a tag és főként nem az,hogy hogy itt,nem adhatnak választ.Ez bocsássatok meg,de nem elfogadható,sőt.Nem orvosi kérdések ezek,amikre nem lehetne megbízható,hiteles választ adni.Nem hogy nem elfogadható de föl is háborító,hogy nem reagálnak igenis konkrét válaszokkal.Mért is ne tehetnék?

A bddsz oldalon olyan infók vannak,amelyek sokunkat ugyancsak fölbosszantanak,hiszen hiába látjuk törvényekre stb hivatkozva minek hgy kellene lennie,mi nevelők nagyon jól tudjuk ez nem így van.
Például a sokak által fölvetett kérdések,hogy mért vannak 16os létszámú csoportok,arról nem is beszélve,hogy azok közt 1-2 sérült gyerek is előfordul és az még több szakmai feladatot ró ránk.

Ne attól legyen sikeres egy szervezet,hogy tagjai mellé állnak,mert erre nem számíthat a mai munkáltatók dacos,megfélemlítő magatartása miatt.

Na pontosan ezért a hozzáállásért nem lépünk be többen is a BDDSZ-be.

Tisztelt Gondoska!

Köszönöm a javaslatodat , de a kérdéseimet épp amiatt tettem fel itt, mert úgy gondolom ezt az oldalt sokan olvassák, Kérdéseim pedig publikusak , szinte minden bölcsődei dolgozót érintő problémákat boncolgattam!
Bértábla egybecsúszása pedig sokunk számára felháborító , mert hiába tanultunk, fektettünk be pénzt és energiát, megérte???? Nem!!!
A szakmai elvárárok nincsenek arányban az anyagi és erkölcsi megbecsüléssel!
Hatékonyabb érdekképviseletre lenne szükség, hisz a nevelők kiégettségét és közönyét bizonyítja a BDDSZ felmérése amelyből kiderült , hogy nagyon kevesen töltöttük ki, nem reális adatokat mutatva. Én sokakat propagáltam a kérdőív kitöltésére.
Szeretném ha közösen tennénk a szakma elismerésére, hogy végre értékeljék a kisgyermeknevelők, gondozó-nevelői munkáját és elismerjék, hogy a legkisebb és legsérülékenyebb korosztályt látjuk el. Óriási jelentősége van a személyiség alakulásában és a későbbi fejlődési folyamatokat megalapozza és meghatározza.
Ezt kellene a döntéshozóknak reálisan felmérni, átgondolni. Mekkora felelőssége is van egy kisgyermeknevelőnek!!??
Köszönöm, hogy elolvastak és várom a javaslatokat, összefogásra buzdítanék, mert másképp nem érünk el semmit!!
Szép estét Mindenkinek!!!

Jav: Szakmai elvárások

A 98.000,- Ft közalkalmazotti minimálbérnek mennyi a nettója? Köszi.

http://www.hrportal.hu/index.phtml?page=berkalkulator

Kérdés:
A közalkalmazottat nem érinti az infláció???
Várom a választ!! Köszönöm

64190-

Nagyon szépen köszönöm a segítséget, és a felvilágosítást. :) Sokat segített.

http://www.bddsz.hu/
A bértábla magáért beszél!!!
Érdemes volt tanulni?????

Vajon lesz változás a közalkalmazotti bértáblában??
Tesznek valamit az illetékesek??
Felháborító!!!

Először is köszönöm válaszát!

Tehát pedagógusi képzési terület, de idén lehet hogy egészségügyi szakképesítésnek nyilvánítják. Már kinéztem az iskolát Felsőoktatási szakképzés keretében kisgyermekgondozó- és nevelő szakot.
A képzés májustól indul, lehet hogy már az új elvek szerint működik?
Ha egyszer pedagógusi képesítésként szerzem meg utólag megváltoztathatják?
Néztem a MESZK tagozati besorolását és ott ezt a képesítést nem találtam csak hasonlót csecsemőgondozót. Igazából szeretném elkerülni az újabb kategóriába kerülést, ezért lenne számomra fontos.

További szép napot!

A "változóban van" a képzés szerkezetére értettem, nem az ágazati besorolására.
A képzés változása 2013.01.01-től hatályos, ezért sok helyen még a régi információkat találod meg.

Maga a bölcsödei ellátás a szociális ágazathoz kapcsolódik, a képzés meg pedagógiai terület.
Nem lesz eü. sak

Szép napot mindenkinek!

Ahogy olvastam a hozzászólásokat, úgy érzem kaphatok egy kis segítséget. Én nem rég fejeztem be a sulit. Egészségügyi asszisztensnek mentem. Szeretnék tovább tanulni. Most nézegetek sulit és érdekel a kisgyermekgondozó- és nevelő. Kérdezném hogy az is egészségügyi képesítésnek számít? Tehát ha elvégzem akkor jeleznem kell a MESZK felé?
Válaszukat előre is köszönöm!

Ez pedagógus képzési terület, de idéntől van változóban.
Felsőoktatási alapképzésként (diploma) vagy Felsőoktatási szakképzés keretében (OKJ) tanulható csak CSECSEMŐ- ÉS KISGYERMEKNEVELŐ néven, tehát a felvi.hu-n keresztül nézelődj, bár az új okj csak február 1-től lesz elérhető.

A felsőoktatási szakképzés nem fog OKJ-s végzettséget adni, de diplomát sem.
Munkakör betöltésére viszont jogosít.

Kedves tiger nem igazán értem a válaszát. Hogy kell azt érteni, hogy a " felsőoktatási szakképzés nem ad okj-s végzettséget"? Nekem is ilyen 55 végzettségem van, amit egyetem keretében tanultam. És tudomásom szerint ez okj-s.

A felsőfokú szakképzés (OKJ 55) és a felsőoktatási szakképzés nem ugyanaz! Utóbbit 2013 szept.1 óta indítanak a főiskolák, egyetemek.
Nem ad OKJ-s papírt, oklevelet (nem diplomát!) ad, amivel el lehet helyezkedni.
Igazán annak jó, akit nem vettek fel, nem volt elegendő pontja, és utána újra megpróbálja a felvételit. 120 kreditet lehet szerezni, és ennek 75%-t, 90 kreditet beszámítanak az alapképzésbe, ha felveszik a hallgatót. Az alapképzéshez szükséges 180 kreditből, csak 90-t kell teljesíteni, így azt előbb is el lehet végezni.

A 114 000. - Ft -os minimálbért csak akkor kapod meg ha nincs munkáltatói döntésed. Ha van akkor abból pótolja ki a 114. 000. - Ft minimálbért, tehát nem hogy nőni, csökkenni fog a béred. A megspórolt bértartalékot az intézményektől pedig szépen felemészti a minimálbér kipótlására.

Februárban megint szép meglepetések várnak mínuszban.

Szerintem 108000,.-ről ki kell egészítse 114000.-re.
Mivel nem éri el a bérem a 135000,.-et, így valamennyi bérkompenzációt is kell adjanak. Ez így volt tavaly is. Kiegészítették 108000,.re és kaptam bérkompenzációt is és nem csökkent ez miatt a fizetésem.

Sziasztok. Csecsemő és gyermekápolónöi képesítésem van Szeretnék bölcsödében dolgozni.Tudna segíteni valaki hogy ez lehetséges evvel a képesítéssel,vagy milyen átképzés szükséges.

Baboka!
Ezzel a képesítéssel NEM dolgozhatsz bölcsődei gondozónőként, vagy legújabb nevén kisgyermeknevelőként!
Mindenképp kell az alap végzettség.( bölcsődei gondozónői)
Több ilyen képesítést nyújtó OKJ-s képzést indítanak, persze, csak érettségivel rendelkezőknek!!
Már lehtőség van 3 éves, gondozónői diplomát adó főiskola elvégzésére is!

Bocs, "LEHETŐSÉG"

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!