bölcsőde

Üdv! Tud nekem valaki segíteni abban,hogy a közalkalmazotti bértábla alapján hova kell engem besorolni? Bölcsődében, gondozónői munkakörben dolgozom. A gimn.érettségin kívül van egy 547610200105402 OKJ számú kisgyermekgondozó, nevelő végzettségem is.
2003.óta dolgozom a közszférában.
Segítségeteket köszönöm!
Memci

Amennyiben báki lemaradt a 2013 januári kompenzációról, de a nyilatkozatot még március 15 előtt kitölti és leadja a munkáltatónak, és az tárgyhó 20-ig el is jut a MÁK-hoz, akkor a részére VISSZAMENŐLEGESEN JÁR a kompenzáció! Március 15 után ez már csak a következő hónapokra igaz és visszamenőleg sajnos NEM!

BDDSZ illetékesek!
Örömmel vettem ,szerintem sokak nevében,hogy önök is tájékozódnak ezen a fórumon.
Még nagyobb örömünkre szolgálna,ha az eddig felvetett kérdésekre választ,tájékoztatást kapnánk.Mint például.
- Megengedhető e a 16os csoportlétszám-egyben válaszolok is-nem.
A kérdés:mit kívánnak tenni ezzel kapcsolatban?
-Mit óhajtanak tenni az összecsúszott bérekkkel (bértábla) kapcsolatban?
Nonszensz,hogy egy kezdő és egy 20 éve dolgozó nevelő uannyit keres.Nem beszélve arról,hogy B-től F kategóriáig is!

-Hány óra a nevelő munkaideje?Mint azt olvashattuk az eddigiekben,ez országszerte változó;vagyis hol 7,hol 8 órát dolgozunk ugyanannyi bérért.Felmerül a kérdés,ha a nevelő 8 órázik,az afeletti,vagy már a 7órán túli idő lecsúsztatható e?Vagyis mi számít túlórának?

-Országos szinten,a legtöbb bölcsődében a dolgozókat kötelezik az étkezésre.Ha eszik,ha nem .Kötelezhet eerre a munkáltató?/Tudjuk,hogy nem ,mert erre nincs jogszabály,azért mert étkeztetéssel is foglalkozunk nem kötelezhetnek rá/.
Mit kívánnak tenni?Ellenőrzés?

-Sokunk nevében kérdezem,hol a 13.havi juttatás,a munkaruhapénz?
Mindenki nevében köszönöm a válaszukat

Tisztelt BDDSZ!

Valóban érdekes, hogy bár olvassák az oldalt, nem válaszolnak a kérdésekre! A gyermeklétszám mindig is vitatott téma, hiába a törvényi szabályozás.
Munkaidő: van ahol 7 , van ahol 8, és van ahol 7+1. Vajon melyik???
Bértábla: Valóban egybecsúsztak a bérek, szinte a B-1-tól majdnem az E-kategória végéig??? Igaz elvárják az érettségit és a szakdolgozóit és a fizetés ezt miért nem realizálja??
Tárgyi feltételek: sem játékok, sem tisztítószerek, de ellenőrzéskor (ANTSZ, szakmai ellenőrzés) végezz szakmai munkát mindezek hiányában?
Kötelességek és elvárások tömege, de sem juttatások, sem tisztességes fizetés, sem erkölcsi megbecsülése a nevelőnőknek nincs!!
Szinte semmilyen juttatást nem kapunk!! Persze lehet irigyelni a közszférát.
De valaki mondja már meg nekem, ugyan miért????
Miért???

Tisztelt Nevelőnő!
Ha Szűcs Viktória BDDSZ-elnöktől várod a választ, akkor ne itt tedd fel a kérdésed, hanem írj a szucs.viktoria@bddsz.hu e-mail címére!

Gondoska!Azért írták többen is a bddsz-t mert,hogy látjuk,fórumunkat olvassák.
ERGO,segítségünkre tudnának lenni.Nagyon sokunkat foglalkoztatnak bölcsődei,munkahelyi problémák,amellyel kapcsolatban azért írhatnának.
De ez,hogy még válaszra se méltatnak minket,miközben mindannyian látjk,hogy nyomon követik a fórumot!Ez azért!

Kedves Kolléganők!

Bizonyára észrevették, hogy ez egy kontroll és moderáció nélküli felület, ahol mindenki többnyire problémákat vet fel anoním módon. A kérdésekre jogász, minisztérium vagy egyéb hivatalos közeg sohasem válaszol.

Ezúton is jelezzük, hogy nem feladatunk a különféle fórumok figyelemmel kísérése és az itt felvetett kérdésre való azonnali válszolás.

Javasloljuk, hogy akinek a BDDSZ, vagy annak elnöke felé van kérdése, tegye fel azt személyesen telefonon 06/1 311-0645-ös telefonszámon, vagy írásban a bddsz@bddsz.hu címen, így biztosan fog választ kapni.
De információ szerzésre tudjuk ajánlani a szervezet honlapját is www.bddsz.hu
Minden jót kívánunk!

Bizony , nem az információ áramlásával van a baj, hanem valóban a hozzáállással!
Gyakran olvasom a BDDSZ oldalát.

Nos, emiatt nincs elismerve a szakma!!
Nem vártam jogászok szakértők tanácsait, javaslatait,de biztatást, együttérzést, esetleg valamilyen összefogásra való késztetést igen!!
Valóban talán emiatt lépnek ki sokan a szakszervezetből!!
Nincs érdekképviselet, nincs egységes szakma, nincs összefogás!!:-((
És mi is van?? Követelmények, szakmai elvárások,rengeteg dokumentáció.
Mit kapunk? Sem megbecsülés. szinte minimálbér, semmi juttatás, nem egységes szakma.
Hát ehhez kívánok sok erőz és kitartást!!

Elnézést a fáradtság jele.
Bizony egy nevelőnő sokszor hajnali 4 óra előtt kel.
Jav: Sok erőt!!

Kedves Bölcsődei Dolgozók! Nem tisztem megvédeni saját szakszervezeteket, de tudom, hogy a BDDSZ a maga lehetőségeit maximálisan igyekszik kihasználni, már amit megtehet. Én egy másik közszférás szakszervezet tagja vagyok és figyelemmel kísérem a kormánnyal 2010 óta folyó tárgyalásokat. A szakszervezeti oldal bármely bérigényére kategorikus nem a válasz. Mindig azt mondják, hogy "nincs pénz a költségvetésben". A BDDSZ vezetője nagyon sokszor harcosan kiáll a dolgozókért, de a szakszervezeti vezetők önmagukban kevesek. Ha nincs olyan tagság, aki hajlandó kimenni az utcára akár egy tüntetésre, felvonulásra, ne adj Isten egy sztrájkra, akkor megette a fene az egészet. Olvassátok el a múltkori OKÉT-ről írt összefoglalót. (Ez a közszféra érdekegyeztető tanácsa.)
http://mkksz.org.hu/index.php/hirek-ujdonsagok/85-ulest-tartott-az-orszagos-kozszolgalati-erdekegyezteto-tanacs-oket

Üdvözletem!
Köszönöm Bölcsibe, osztom a soraidat és mélyen egyetértek.
Ilus!! Tudom, hogy a szakszervezeteknek nagy jelentősége van,hogy nem könnyű egyezkedni olyan hatalommal mely a közszférát valóban semmibe, közszolgának tekinti, szinte minimálbérért.
Bevallom, hogy én nem vagyok tag, de ott vagyok minden fórumon és tennék is azért, hogy értékeljék a munkánkat és elismerjék a nevelői szakma és munka jelentőségét, megbecsüljenek.
Sajnos a tagság megfizetése is sokunknak gondot jelent, mert a fizetés lassan a számlákra sem elég.
Hát ide jutott e nemes, a jövő nemezedékét gondozó-nevelő szakma,hogy lassan kilátástalan helyzetbe sodródunk.
Mindehhez társul, semmilyen juttatás,üdülés is csak pályázattal.( ha kiválasztanak persze)
Elolvastam az OKÉ-t, drukkolok is, de bevallom a 20%-os béremelés nem hozza be az elmúlt 5 év lemaradását.
Azért érdekes, hogy szinte minden évben hallható, hogy a közszféra béremelésére nincs pénz, sok más dologra pedig igen, vajon meddig lesz ez így??
Mikor veszik már észre, és mikor fogják értékelni végre a munkánkat???
Ez itt a nagy kérdés!!!:-((

Sziasztok! Örülök, hogy erre a fórumra találtam.
Sajnos tényleg nagyon kevéske pénzből élünk, és egyre több az elvárás felénk, de még is ma már azt gondolom, hogy végre a sarkára kellene állni ennek a bölcsis szakmának. Ki kellene végre állni közösen magunkért, és a jogainkért. A férjem is ezt mondja itton folyton, először legyintettem, de most már belátom igaza van. Látható, hogy minden hatalom a legkevesebb ellenálás felé nyomul, ha hagyjuk megcsinálják, ha hagyod kizsákányolnak.
Nem szabad hagyni! Kell az erős szakszervezet és annak minden ereje tényleg a tagságban rejlik! Biztos láttad már a tv-ben, hogy a franciáknál ha baj van, szinte minden dolgozó tag, nem tag a szakszervezet mögé áll, hogy erőt mutasson tüntetésen, sztrájkban,stb.. Az eredmények mindíg azon múlnak, hogy hogyan tudnak a dolgozók egy-egy ügy mögé (a saját ügyük mögé) odaállni, ha kell kitartó akciókat csinálni. Mert helyettünk ezt nem fogja senki sem megtenni!
Siránkozhatunk és várhatjuk a sült galambot..., elárulhatom, hogy nem fog jönni, az a világ már elmúlt.
Ezért én a kibúvók keresése és a hogyan ne csináljuk helyett, inkább arra szeretnék rávíilágítan, hogy igen is közösen kell kiálljunk magunkért.
Egy embert meg lehet félemlíteni, ki lehet rúgni, de mindenkit nem!
Egyébként szinte alig ismerek olyan területet (egészségügy, oktatás, idősellátás), ahol ne lennék óriási problémák. Szerintem az ügy/tét ma már sokkal nagyobb annál, hogy valakit előretolunk, hogy vigye a hátán minden gondunk-bajunk,és csak elvárjunk, ha nem jönnek be elvárásaink kritizáljunk. Látható, hogy stadionokra utcaátnevezésekre, milliós jutalmakra van pénz, és még ki tudja mire van!? És ezt mi szó nélkül elnézzük, miközben mi egyik nappról a másikra élünk. Na ez az igazságtalanság, ami ellen közösen kell tennünk!

jucika!
Nem hiszem,hogy a munkavállalók,az egyszerű dolgozók,fizetésből élő nevelők osztanák a véleményedet...
AZT elhiszem,hogy a szakszervezetnek több forrást jelentene a létszám növelése...!!DE,ehhez vajmi eredményt kellene felmutatni.
Kevés hangot adni a felmerülő gondjainkkal kapcsolatban,nem elég büszkéknek lenniük az eddigi eredményekre(?) ,ha azt jóformán sehol se tartják be,és ennek pedig nem jár utána.Vagy nem azért küzd,hogy az általuk elérteket be is tartsák??Olyan ez,mintha te rászólsz a gyerekre:ezt csináld vagy azt ne és aztán ,,sorsára hagyod" vagyis nem követed figyelemmel-tényleg úgy tesz e ,ahogy kérted.Ez a KÖVETKEZETESSÉG.
Lehet ezzel vitatkozni ez a fórum nyílván azért van de én dolgozóként azt gondolom továbbra is,hogy egyetlen dolgozó sem fogja felvállalni ,hogy kiálljon az érdekeiért.Nem fog,mert fél.
Van mitől??
Szerinted??
Ne a tagok létszámától legyen erős a szakszervezet,hanem a határozott fellépéstől,attól,hogy kíváncsiak a szakmánk dolgozóinak a sorsára,a nehézségekre és ami a legfontosabb LENNE,hogy nyomatékosan kövesse figyelemmel,hol, mit,mennyire tartanak be!EZ lenne a dolga és s ezáltal lesz még több taja.
Én sem vagyok tag.Hallottatok már olyat,hogy egy szakszervezet a hatékony fellépése miatt még több tagot vonzott magához?Én igen.
Megengedhetetlen a atgok hiányára panaszkodni és arra ráfogni a problémákat,mert EZ csak kibúvó.Egy jó szakszervezet
1:az egész szakma nevében lép föl,nem csak a tagokért,nevében rejlik,SZAK(ma)szervezet
2.a szakszervezetnek tisztában kell/ene lennie azzal,hogy egy dolgozó nem emelhet hangot érzéseinek,követeléseinek.Láttam én már sokakat megfélemlíteni,pályát (kénytelen) elhagyni.
Kedves szakszervezeti TAGOK!
Kérdezem tőletek nektek miben van segítségetekre a szakszervezet?Őszintén érdekel,győzzetek meg!Eddigi tapasztalataim ,hogy tagként pályáját elkényszerült hagyni,mert a szakszervezet ENNYIT tudott segíteni...

Bölcsibe. Akkor mit tegyenek a közszféra szakszervezetei? A vezetők meg az alapszervezeti titkárok? Fáklyával menjenek a Parlamentbe vagy öngyilkos merénylőként? Esetleg üvöltve szaladgáljanak, hogy vesszen az aktuális kormány? Ha a tagság nem áll a vezetők mögé, mint a vasutnál (ahol a közszférát ért megszorítás tizedéért is leáll minden), akkor nem sokat ér az egész. Egy ember személyesen nagyon kevés. Ok, legyen, amit akarsz, mindenki lépjen ki a szervezetből, akkor jobb lesz? Egy ember, akármilyen "tökös" nem tud csodát tenni. Mi értessz határozott fellépésen? A szakszervezetek vezetői tárgyalnak, már amikor egyátalán szoba áll velük valaki..., de, ha a másik oldal nem érzi, hogy sztrájkveszély van, akkor semmiben se fog engedni.

Kedves vendég Juci!
Semmi olyasmit nem írtam,hogy lépjen ki mindenki a szakszervezetből!
Fáklyás menet???Öngyilkos merénylő??Ne túlozz már!!!
Ha egy kicsit nevelő fejjel gondolkozol és beleérzel a helyzetünkbe,akkor végre megérted,hogy mi nem adhatunk hangot,semminek.Ha nevelő vagy,akkor ezt ugye tudod...?
Félemlítettek már meg?Ja,hogy téged nem lehet??...

Bölcsibe!!

Látod, ezért tartunk még mindig itt!!
Topogunk csak!! Ez a szomorú helyzet!! :-((

Elgondolkoztató, hogy miért ennyire alulértékelt a nevelői pálya!!
Valaki elmagyarázná nekem??
Megköszönném!!

Üdv!
Meg tudná mondani valaki,hogy érettségivel lehetek-e bölcsődei dolgozó?De a későbbiekben elvégeznék egy képzést.
Előre is köszönöm!

Egyértelműen nem,mert eleve kell a szakképzettség.

Sziaztok!Tudtok nekem segíteni,hogy diplomás nevelőként hol sorolnak be F-be,melyik városban?Mert úgy tudom ez eltérő országszerte.
Segítségeteket köszönöm!

Tisztelt Kollégák!
Jövőbe vetett bizalommal tájékoztatlak Benneteket, hogy Nagykanizsán nagy erővel képezzük a diplomás kisgyermeknevelőket. Valamennyien f kategóriás bért kapnak az államvizsga napjától kezdődően. Minden dolgozó elmehet iskolába, támogatjuk a magas színvonalú kisgyermekvevelő képzést. Az 5.4. kezdetű képesítéssel a közalkalmazotti bértábla E kategóriájába lehet a nevelőt besorolni. A Bddsz-nel magam is tagja vagyok munkáltatóként, és városunkban a Bddsz szakmai támogatásának köszönhetjük azt, hogy a fenntartó önkormányzat elismerte a délutános pótlékot, a bölcsődéktől nem szervezte ki a főzőkonyhákat. Nagykanizsán sok szakmai fórumot szervezünk a kisgyermeknevelők presztizsének növelésére. Mindenkit biztatok a diplomás kollégák megbecsülésére, mert ők a szakmai tudásukat a munkájukba visszaforgatják.

Üdv!!

Értékelendő és tisztelem a diplomás nevelőket, de miért van az, hogy az akinek érettségije sincs ugyanannyit keres mint akinek van és még ehhez társul a felsőfokú képesítés???
Erre adjon nekem választ valaki!!!
Sokszor megkapom,- Te miért tanultál, hiszen egyforma a bérünk?-
Vajon ez igazságos???
Nem!!! :-((

E kategóriával alig a minimálbér feletti a keresetem 36 év után. A kolléganőm mindenféle alapképesítés nélkül főiskolai végzettséggel, mint pályakezdő F kategóriával többet keres. Ez igazságos? Neki van egy valamilyen érettségije. Nekem 7 év szakirányú tanulmány és a 36 év gyakorlat.

Ha első munkahely akkor bárhol az F kategóriát kell megállapítani, mivel a kinevezésed időpontjában meglévő legmagasabb szakirányú végzettséged kell figyelembe venni.

Köszönöm Vendég 78,ezt is jó tudni.Én jelenleg dolgozok bölcsiben csak nem soroltak be eddig,bár van remény.De kíváncsi vagyok hol sorolnának be biztosan!

Ha munkahelyet változtatnál akkor az új munkáltató már köteles ezt figyelembe venni, a jelenleginek amennyiben megvan a szakirányú csak alacsonyabb szintű végzettséged munkáltatói hatásköre, hogy figyelembe veszi és átsorol.

Ha első munkahely akkor bárhol az F kategóriát kell megállapítani, mivel a kinevezésed időpontjában meglévő legmagasabb szakirányú végzettséged kell figyelembe venni.

Sziasztok!!
Segítséget szeretnék kérni.
Bárkompenzációra a nyomtatványt időben beadtam, ennek ellenére nem kaptam meg.
A munkaügyön beigazolódott, hogy ők hibáztak, de azóta sem történt semmi.
Ilyenkor mi a teendőm??
Mindenki tudja , hogy milyen kevés a bér a bölcsődékben és még azt sem kapjuk meg!!!
Valaki tud tanácsot adni???
Megköszönnöm!!

A jövőhónapban meg kell kapjad visszamenőleg is! Nem tudom mennyi pénzről van szó, hogy fizetésmeghagyással megérné-e esetleg érvényesíteni.

Szia Emese!

Köszönöm, de nem én hibáztam és szerintem hóközi kifizetésként kellene megkapnom.
Én, úgy gondolom.
Ha nekem utalnak többet akkor azt azonnal vissza kell utalnom, ha kevesebbet akkor pedig a jogos béremre még én várjak egy hónapot!!
Igazságos ez??
Azért érdekelne a számláimat küldjem oda a munkaügyre??
Nincs más jövedelmem, és mindenki tudja , hogy milyen kevés a bölcsődei dolgozók bére, hisz szinte mindenki egyformán keres!!
Elszomorító!!
Azért köszönöm, de majd érdeklődőm még, mert nem tartom igazságosnak!!

Szia Nevelőnő!

Attól tartok, hogy az összeg nagysága miatt (ami persze akit érint annak nagy, aki fizeti annak nem az) nem fogják hóközibe kifizetni. Bár nem tudom, mennyi a kompenzáció elmaradása miatti fizetés csökkenésed. DE mire azt igényt írásban benyújtod, elbírálják, addigra már számfejti a MÁK a következő havi illetményt, amikor meg visszameőleg autómatikusan meg fogod kapni azt elmaradt kompenzációt is. A késedelmi kamata az összegnek, pedig nem lesz akkor,a hogy "megérje" ezt külön kérni. Mert az ügyintézés költsége nagyobb lesz, mint a kés.kamat összesen.
Megértelek, hogy bosszant, de túl sok okos dolgot nem tudok mondani.

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!