bölcsőde

Üdv! Tud nekem valaki segíteni abban,hogy a közalkalmazotti bértábla alapján hova kell engem besorolni? Bölcsődében, gondozónői munkakörben dolgozom. A gimn.érettségin kívül van egy 547610200105402 OKJ számú kisgyermekgondozó, nevelő végzettségem is.
2003.óta dolgozom a közszférában.
Segítségeteket köszönöm!
Memci

Sziasztok!
Csatlakozom:MINDEN TISZTELETEM SZŰCS VIKTÓRIA ELNÖKASSZONYNAK ÉS A BDDSZ-NEK!!!!!!!!!!

Tisztelt Kollégák!
Megnéztem a 2011-es bértáblát, felháborodottan olvastam ismét nem emelik a bérünket a következő évben sem. Hány év még így?! a követelmény pedig egyre nagyobb. És a bérkiegészítés hova lett? Semmilyen egyéb juttatást nem adnak, még étkezési jegyet sem. Hiába az F kategóriám,nagyon keveset keresek. Hát tényleg mindent megér a jövő nemzedéke? 0-3 éves korosztány,a legnehezebb!

Tisztelt kolléganő!
Nagyon elszomorító ez a helyzet,én is többet vártam az új rendszertől.Tényleg nagyon ki vagyunk préselve fillérekért,de ilyenkor arra szoktam gondolni,hogy mennyivel szerencsésebb vagyok mint pl. egy gyári munkás.A mi mindennapjainkat gyakran beragyogják a kezünk között lévő csöppségek.Sokat számít,hogy az ember pozitívan próbálja megélni a napjait!Sajnos én még mindig majdnem minimálbéren vagyok,a diplomák ellenére E-ben.Ettől nehezen lakik jól a családom.A jelenlegi gázszámlák szinte elviszik a fizetésemet.Tudom mit élnek át mások is és tényleg kéne a változás!Sajnos sok a "kövület" a döntő helyek élén.Bizakodva kívánok Boldogabb és gazdagabb új esztendőt!

Üdvözlet!
Nálunk a kövületek már lecserélődtek, de sajnos a változás rosszabb lett, mert addig mindenki egységesen lett értékelve, most pedig kizárólag csak a módszertani böcsődében dolgozó gondozónők, valamint a vezetők munkája van elismerve, értem itt anyagi téren is az elismerést. Igen, a gyerekek valóban sok örömet nyújtanak, bár hozzá teszem egyre nehezebb a gyerek anyag és 16-an vannak. Most lesz már végre -e téren is változás. További szép pihenést minden bölcsődei dolgozónak!

Szerintem hiába kapták meg a besorolással kapcsolatos dolgokat az önkormányzatok,semmi nem változott,legalább is nálunk a beszűkült kis városunkba.

Szerintem is hiába küldik ki,ha ugyanakkor nem kötelezik a munkáltatókat annak betartására.

Hali!Én 12 éve dolgozok bölcsiben szakképzetlenül.Sajna az érettségi nem sikerült és addig meg nem tudok menni képzésre.Nem tudjátok hogy lessz szigorítás a képzettséget illetően?Szerintetek elküldenek?

Szia!
Tudomásom szerint,2010-től csak szakképzett (felsőfokú) gondozónő töltheti be az állást.Csodálkozom,hogy még a pályán vagy!Sok embernek a jogszabály miatt,idősen kell letennie a vizsgákat,gyakran nyugdíj előtt,hogy mentsék az állásukat.Nekik a legrosszabb ez a helyzet,de szerintem is szükséges,mert rengeteget változott a szakma és a megítélése is nagymértékben függ attól,hogy milyen emberek dolgoznak benne!(Ahogy körülnézek elég sok az alul iskolázott,ami gyerekek között nem megengedhető!!!)Nem akarlak megsérteni,de amint tudod,szerintem tedd le az érettségit,hogy utána szakképzett lehess és ezzel megerősítsd az állásodat(persze,ha továbbra is ott akarsz dolgozni ahol vagy).Talán ha elkezded a sulit,lesznek veled olyan jóhiszeműek,hogy tovább dolgozhass!Talán...

Köszönöm a választ!Nem sértődtem meg;azt viszont tudni kell hogy a mi bölcsinkben több szakképzetlen van,főiskolai szintű képzést senkise végzett nálunk,viszont van 2 diplomás (szoc-és ped.) de őket tényleg nem sorolták (még be).A főnök meg semmiről nem ad infót,mint továbbképzés.Mi erről nem tudunk hogy csak felsőfokút végzettek maradhatnak a szakmában.
nyuszika

Végre egy előrelépés! Már akire érvényes, mert az tény hogy nem vagyunk túlfizetve. De az is tény hogy nagyon szép szakma és megéri foglalkozni az apróságokkal!!!

,,Már akire érvényes"...hát igen:sokan még mindig SZAKKÉPZETLENÜL tengődnek a szakmában-vajon ők meddig maradhatnak a helyükön???
Nem is értem,már annyi felmérés készült:kinek milyen végzettsége van...akkor ők hogy maradhatnak a helyükön?Másoknak meg harcolniuk kell a jogos jussukért...
Mindenhol de a mi szakmánkban különösen fontos a szakképzettség-meg kellene becsülni,tisztelt munkáltatók!!!

,,Már akire érvényes"...hát igen:sokan még mindig SZAKKÉPZETLENÜL tengődnek a szakmában-vajon ők meddig maradhatnak a helyükön???
Nem is értem,már annyi felmérés készült:kinek milyen végzettsége van...akkor ők hogy maradhatnak a helyükön?Másoknak meg harcolniuk kell a jogos jussukért...
Mindenhol de a mi szakmánkban különösen fontos a szakképzettség-meg kellene becsülni,tisztelt munkáltatók!!!

Sziasztok!Örömmel olvastam a BDDSZ oldalát.Feltétlenül nézzétek meg!Végre van előrelépés az ügyünkben!Köszönjük szépen!!!!

YESSSSS!Mennyit jelent ez nettóban csajok?
Csatlakozom:KÖSZÖNJÜK!!!

Az E és F között bruttó 40.000 a különbség.A nettó legalább 10.000-rel lenne több,ha megkapnánk a kategóriát.Nekem ennyi volt,amíg nem vették el...Számomra ez az összeg is számít!

Szervusztok!
Olvastam a bddsz honlapon a legújabb állásfoglalást.
Van,aki erre hivatkozva most benyújtotta a kérelmet a munkáltatója felé?
Átsoroltak azóta valakit?
Elnökasszony-Szűcs Viktória-,ha olvassa a fórumot:szükséges az érintettek részéről ismételt kérelem benyújtása vagy felhívják a munkáltatók figyelmét erre az illetékesek?Azt hiszem senkise szeretné kockáztatni az állását,éppen ezért számunkra sorsdöntő volna,ha az átsorolásra KÖTELEZNÉK a munkáltatókat.

Kedves Kollégák!

A hónap elején a regionális bölcsődéket írásban kértem arra, hogy segítsenek abban, hogy az állásfoglalás az ország valamennyi bölcsőde, közös igazgatású bölcsőde-óvoda, ÁMK, stb.. munkáltatójához eljusson. Továbbá kértem a munkáltatókat hogy szíveskedjenek a kinevezési okmányokat átnézni és ha szükséges a megfelelő átsorolásokat elvégezni.
Az állásfoglalást az alapszervezeteink felé megküldtük, itt a tisztségviselők tudnak még a segítségetekre lenni.

Bízom abban, hogy ezen információs csatornákon eljut a levél mindenhova és a szükséges munkaügyi iratmódosítások (kinevezés módosítás, átsorolás, munkaköri leírások módosítása és kifizetések ahol kell, meg fognak történni).
Ezek megtörténtét lehetőségeinkhez képest természetesen figyelemmel fogjuk kísérni.

Szűcs Viktória BDDSZ

Sziasztok!
Az attól függ az előző kategóriád milyen számú,azt kapod meg csak a BETŰ változik:))))!
Ezek szerint egyéni kezdeményezés vagy egységesen mindenki átsorolásra kerül?
Szerintem,majd ha kezünkben lesz a papír csak akkor örüljünk.:)))Azért tényleg jó,hogy idáig eljutottunk!!!
Boldog Új Évet mindenkinek:)

Figyelmesen elolvastam a "Tamás bátya kunyhója" és a "Gyökerek" című kitűnő regényeket,de egy szó sem esik arról,hogy a rabszolgák munkaidőben kávézgatnak, a hivatalon kívül lófrálnak vagy éppen szórakozási céllal használják az internetet.Ezek szerint a XIX.század óta sokat fejlődött a rabszolgatartás.

Nagyon meglepődtem az Óvatos beírásán.Én jeleztem a jelenlegi helyzetemet,DE nálunk nincs internethasználat,sem munkaidőben lófrálás.Kávézni is csak altatás alatt szoktunk,amíg a gyerekek alszanak és mi tiszta fejjel szeretnénk megírni a papírokat az állandó túlhajszoltság miatt.Az alapvető szükségleteink kielégítése (mosdó-a gyengébbeknek) is körültekintő szervezést igényel.Nem hagyhatjuk a gyerekeket felügyelet nélkül,ami teljesen természetes és a napirendet sem zavarhatjuk meg.Szerintem olyan ember írhatott be,aki nem kompetens, vagy csak mázlista,mert náluk az általa leírtak szerint mennek a dolgok!

Ahhoz, hogy ez a gondolatmenet kipattanjon az agyadból, azt feltételezem, hogy te az utóbbi regénycím családjába tartozol.
Az akkori rabszolgákat is próbálta a Gazda jobb kedvre deríteni,(pl. A születésnapján a Muzsikással hangulatot teremteni), mert tudta, hogy az ilyen alkalmak doppingolják őket a nagyobb munkateljesítményre, azt megelőzve, hogy ne fásuljanak bele a mindennapos robotba.A kávé fogyasztása is ezért megengedett korunk munkahelyein,mert doppingol,serkenti a munkavégzést.
Éppen napjaink "Gazdájáról", a főnökről van szó a lenti címek alatt,utalva annak embertelenségére,aki az állam által kapott felhatalmazásával visszaélve semmibe veszi a beosztott dolgozók jogait, és a munkaidő leteltével is rendelkezik velük.Kihasználva a munkanélküliségtől való félelelmükből adódó kiszolgáltatottságukat.
Hogy'nem jut az ilyennek eszébe, hogy magas lóról lehet igazán nagyot bukni!?

Az én helyzetem is hasonló az előttem szólókhoz.

Érettségivel és gondozónői (54-es) végzettséggel dolgozom bölcsődében. Igaz én E/4 kategóriában vagyok, most januárban ugrok feljebb. Elkezdtem az ELTE Csecsemő- és kisgyermeknevelő BA képzését. Persze mióta jeleztem szándékomat felvételizni, azóta nincs olyan hét, hogy ne kapnék ezért "pofont" valahonnan. Felvettek. Államilag támogatottra. Szombatonként van a képzés, tehát senkit nem zavar. Elméletileg. De, mint tudjuk az elmélet és a gyakorlat köszönő viszonyban sincs egymással. A munkáltatóm jegyzőkönyvet vett fel, hogy elkezdtem az iskolát, és mondta, hogy nem ért egyet velem. Persze, ez csöppet sem érdekel. Aláírtam a papírt, hagy örüljön. Elképedt, amikor mondtam neki, hogy a munka törvénykönyve a mérvadó, hogy a konzultációs napokat és a vizsgákat, hogy is kellene megoldani, vagyis mennyi szabadnapot KÖTELES BIZTOSÍTANI számomra. Most azzal érvel, hogy nem szükséges a diploma a munkám elvégézéséhez. Ez az állítás ül ugyan, hiszen egy kolláganőm érettségi nélkül tölti be ugyan ezt az állást immár 30 éve. Itt a főnökség részéről az a bibi, hogy sok vezetőnőnél magsabb végezttségünk lesz. És ezt nem tolerálják. Az a kifogás meg, hogy először a vezetőnőknek kell elvégezni, mert nekik a munkájukhoz esetleg jobban kötött, az nevetséges. Ha azt vesszük alapul, hogy az én főnököm 58 éves, mire el is végezné, már nyugdíjas lesz. Nem jobb, ha képzettebb fiatalabbak vannak a munkahelyi palettán, akik mondjuk más szemlélettel közelednek a dolgokhoz? Vagy lehet éppen ez a baj, hogy MÁS... Mindenesetre a sok ilyesztgetés nem vette el a kedvemet a tanulástól és a folytatástól. Mint tudjuk az elsőket mindig megkövezéssel fogadták bármiről is van szó. A legnehezebb a szemléletváltás, és az úttörőknek ez a sorsa.
Feladni meg nem szabad!
Az emelésekkel, képzésekkel pedig igenis bombázni kell a vezetőséget, mert csak így lehet elérni valamit!
Kitartást, és sikereket mindenkinek!

Bölcsődéseknek: (de más, munka mellett tanulónak is) Nem szabadnapot köteles biztosítani, hanem szabadidőt az iskola igazolása alapján az iskolai foglalkozás, szakmai gyakorlat és vizsgákra és felkészülésre.
Részletesen Mt. 115. §
Ezek nem fizetett szabadidők, és csak akkor igazolt - és természetesen fizetetlen - a távollét, ha a suli kiadja időben előre az igazolást a napokról.
Ezt az igazolást a távollétet megelőzően legalább 7 nappal korábban kell átadni a munkáltató részére, mivel a munkáltatónak is 7 nappal korábban kell megszerveznie és tudatnia a munkabeosztást.
Tehát a munkáltatónak kötelező szabadidőt biztosítani az iskolarendszerű képzésben részt vevők számára, de fizetnie a szabadidőt csak tanulmányi szerződés alapján kell, vagy ha ő kötelezte a munkavállalót.

Gratulálok a kitartásodhoz! Nem tudom, mennyi ideje van 58 éves főnöködnek a vezetői megbízás leteltéig, de megmondhatod neki, hogy a"pofonokkal" álljon le, mert ha megszerzed a BA-s diplomádat, megpályázod a helyét,( lásd a kozigallas.gov.hu-n már majdnem minden bölcsi vezetői állásnál elsőbbséget élvez a diplomás!), úgyhogy a pofonok idővel fordítva is elsülhetnek!Gondoljon csak bele, milyen keserűek lehetnek számára az utolsó,( nyugdíj előtti) évek.

Jaj Istenem! Menjen már el nyugdíjba végre az összes 58 éves, vaskalapos, nehéz felfogású vén trotty! Sajnálná őket valaki

Intézzed el a kormánynál, és máris mennek az 58 évesek nyugdíjba. Ennyire buta vagy, hogy nem tudod, hogy mikor mehetünk nyugdíjba.

Tudod, hányan elmennének nyugdíjba az 58 éves "vén trottyok" közül? De nem lehet!! A most 58 éves /nők/ legkorábban egy év múlva, az utánuk jövők /és a férfiak/ még ennél is később tehetnek eleget kérésednek.
Mellesleg én is egy vagyok az 58 évesek közül. Viszont ki merem jelenteni: vaskalaposságban, nehéz felfogásban túlszárnyalsz engem - legyél, bár 25 éves! Hogy 30 év múlva mennyit érsz? Ilyen mentalitással tuti biztos, hogy NULLÁT!
Jobban teszed, ha már most elkezded keresni a "menekülési útvonalat"! Tsók!!!

A bejegyzésből ítélve, Ön még nem trotty, ám valószínűleg bántaná, ha azt mondanám, hogy eléggé érettlen. Az 58 éves ezt a kort már megélte. Sajnos nem mindenkinek sikerül még ez sem. A kor nem érdem, de nem lehet alapja a negatív megítélésnek sem.

Óvakodjon az ilyen megjegyzésektől, egyszer talán ön is lesz 58 éves vén trotty, s lehet, hogy már előbb lesz nehéz felfogású és lerobbant is, és estleg egy ilyen vén trotty fogja ápolni jó szívvel. S nem mehet el nyugdíjba sem, s a fiatalabbak majd így beszélnek önről, vagy esetleg a saját gyermekétől kapja vissza... ?

Pontosan így van ez,ahogy ez itt szépen le van írva.Érdemes lenne bekereteztetni és mutogatni.Lassan majdcsak október 6. lesz már. Akkor kiderül minden.

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!