bölcsőde

Üdv! Tud nekem valaki segíteni abban,hogy a közalkalmazotti bértábla alapján hova kell engem besorolni? Bölcsődében, gondozónői munkakörben dolgozom. A gimn.érettségin kívül van egy 547610200105402 OKJ számú kisgyermekgondozó, nevelő végzettségem is.
2003.óta dolgozom a közszférában.
Segítségeteket köszönöm!
Memci

"Rendkívüli munkavégzésnek minősül a munkaidő-beosztástól való eltérés, valamint a munkaidőkereten felüli munkavégzés (Mt. 126. § (1) bekezdés a) és b) pont).
Ha a munkáltató a közalkalmazottat helyettesítés miatt a napi hét óra munkahelyen töltött időt meghaladóan további egy óra munkahelyen történő munkavégzésre kötelezi, ez önmagában még nem fog rendkívüli munkavégzésnek minősülni. Figyelemmel ugyanis arra, hogy a közalkalmazott a munkaidő-beosztása értelmében napi nyolc óra munkavégzésre köteles, ez nem minősül a napi munkaidőt meghaladóan végzett munkának. Azonban, ha a nyolc óra munkahelyi munkavégzést követően a közalkalmazottnak még aznap további egy órát dolgoznia kell, ez már rendkívüli munkavégzésnek fog minősülni. Tehát, a napi 8 órán felül, vagy a heti 40 órán felül elrendelt munkavégzés rendkívüli munkavégzésnek minősül."

Valóban óriási jelentősége volna az általatok felvetetek ellenőrzésének.DE:ne csak egyszer ellenőrizzék,hogy mi,hol és hogy van,hanem mint,ahogy azt munkánkban tőlünk is elvárják legyen az rendszeres.
Én kíváncsi lennék az említetteken kívűl arra is,hogy országszerte hány gyerek van egy csoportban?Nálunk 16.Kaptok e segítséget,ha a csoporttal egyedül maradtok?

C-1-kezdő fizetése-szakmunkás-114000
E-9-25éves munkaviszony-szakmunka+érettségi+felsőfokú képzettség-113500-kompenzálva 114000!!
Valaki ezt magyarázza el nekem!! Köszönöm!!!

Szörnyű, hogy itt tartunk!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Sziasztok!
Látom mindenki megkapta az átsorolását, ami megint csak feldúlja a kedélyeket! Miért is jó, ha továbbképezzük magunkat? Miért is végezzünk főiskolát saját költségen? Nevetséges!!! Takarítónő, konyhalány és kisgyermeknevelő egy béren? Mikor veszi már ezt észre valaki(rajtunk kívül)?
A munkaidőről:náluk 7 óra csoportban eltöltött idő van, de a +1 órát dokumentálni kell, hogy mivel töltjük.

MINDENKI SZINTE EGYFORMA BÉREN, NEM SZÁMÍT AZ ISKOLAI VÉGZETTSÉG A SZAKMAI TAPASZTALAT , VAGYIS AZ ELTÖLTÖTT IDŐ A SZAKMÁBAN.
HÁT AKKOR , HOGY IS VAN EZ??

Látjátok erről bezséltem anno és hogy megszóltatok...
Persze,hogy nem érdemes tanulni.
Jól hangzik de mégsem érdemes.
Ami fölháborító és légyszíves írjátok meg hova jelezhetnénk többen is,hogy baromira túlterheltek vagyunk.
16-os létszám ,sokszor egyedül látva el a csoportot és sehol nem ellenőrzik?
Lassan már olyan dokumentációt is nekünk nevelőknek kell vezetni,ami pedig tuti nem a mi,hanem a vezető dolga.

http://www.kozszolga.hu/illetmenyalap - katt ;)

... bizony a fiatalabb és tanultabb kollégátoknak most igaza van...

Sziasztok!!!

Nem tudom, ki hogyan van vele , de az új 2013-as bértábla semmit nem változott. Béremelés a sok új adó bevezetése ellenére sem lesz!! Vajon mi ez ha nem megszorítás?? Miért csak rajtunk??? A sarkunkra kellene állni, ugyanúgy mint a pedagógusoknak!! Nem??? :-(
Egyébként a bérek hiába tanult valaki egybecsúsztak. Jelentős különbség a bérben technikai és a felsőfokú végzettség között szinte minimális!! Hol van itt megfizetve a felelősség és a rengeteg szakmai elvárás??? Elszomorító!!:-((

Sziasztok!
Azt azért tisztázzuk,hogy teljesen mindegy,hogy
-mi az előírás
-mi a törvény
-mit ír a BDDSZ oldal,
mert országszerte továbbra is olyan jelentős problémáink vannak,bölcsis dolgozóknak,amit a fentiekre hivatkozva nagy ívben (bocsánat) de leszarnak.
Lehet ezzel vitatkozni és hangoztatni,hogy
--járj utána
-oldd meg
-tegyél érte
-védd a jogaidat
-merj lépni
-...stb
MERT MINDEZ NEM ELÉG!És jöhet a retorzió.
Nem csak saját nevemben írom,hogy mindezt megtettük és nem soroltak be.
A gond csak azzal van és oly nagy szív fájdalom,ha még a szakmabeliek is ellenünk vannak a fentiekre hivatkozván,nevezetesen,hogy nem tettünk eleget.
Én a tőlem telhető mindent,de tényleg mindent megtettem,akikkel a kapcsoolatot tartom,szintén;
Ha valaki,én kiálltam a jogaimért de a szakma nem védelmez.
Ja,hogy nem a szakmának kell?
Ja,hogy nem kértem tizedszerre is?
Na és valakinek ismerős szituáció,ha mersz szólni mi a következménye?
Ja hogy el kell viselni?Egyik hozzászóló nagyon tudta osztani az észt /ezúton is üdvözlöm és mélyen elítélem/,hogy ne itt siránkozzunk,meg hogy tegyünk érte.
Ismét hangsúlyozom,hogy tettem-tettünk .
Nem vagyok egyedül azzal,hogy mertem lépni de azt ne kelljen már magyarázni ,hogy mit tud erre lépni a munkáltató.Aki ezt nem érti,vagy megkérdőjelezi,az nem nevelő munkakört tölt be.

Kedves Vendég 9!Soraiddal,gondolataiddal teljes mértékben egyetértek,Én ugyan már nem dolgozok bölcsődében,szakmámat elhagyni kényszerültem,mert az,hogy nem voltunk és a bölcsődei nevelők most sincsenek megbecsülve enyhe kifejezés és ez sajnos annak a szégyene és sara,akiknek ennek érdekében kellene,hogy tegyen nap mintnap.
Sajnos,amiket írtál,hogy utána jártál,kiálltál a jogaidért én is megtettem és én sem egyszer.Miután már többedszerre kérelmeztem munkáltatómnál azt,hogy soroljanak be az engem tudtommal jogosan megillető F kategóriába,onnantól kezdve senkinek nem kívánom,hogy olyan légkörben kelljen dolgoznia,mint akkor nekem.Igen,nálam is volt úgymond retorzió és kolléganőm,aki ugyanebben a cipőben jár még most is szív azért mert hát bátor voltvezetői szemmel meg pofátlan.Senkit nem akarok megsérteni,de a szakszervezet is vajmi keveset tudott tenni érdekünkben.Az átsorolás ugyanis nem valósult meg,bár biztattak minket,hogy a kérvényeinket mihamarabb adjuk be de mégsem láttunk a besorolásból semmit.Sok erőt és kitartást kívánok minden volt nevelő társamnak!

Kedves Bölcsődei Dolgozók!

Örömünkre -több bizonytalanságot eloszlatva- tájékoztatást kaphatunk a BDDSZ honlapján a 2012. november 15-én, Budapesten, a Lurdy-Házban megtartott "Munkavédelmi Konferencián" elhangzott Munkaügyi,- és Munkavédelmi szakanyagról,a
kjt. legfrissebb idei változásairól, illetve a 2013-ra várható újdonságokról.
Számomra nagyon hasznos ez az anyag.
Köszönjük szépen Szűcs Viktóriának, hogy közvetítette ezeket az új ismereteket,ami sok kétséget kizár néhány itt, a fórumon tévesen elhangzott felmentési és jubileumi jutalom kifizetési témával kapcsolatban.( Pl. jár a 40 éves jubileumi jutalom ugyanúgy, mint eddig a 35 éves közalkalmazotti jogviszony után is a 40 éves jogviszonnyal történő nyugdíjbavonulás esetén.)
Nagyon sajnálom, hogy előzőleg nem értesültem e szakmai napról! Szívesen részt vettem volna - önköltségen utazva- vidékről is.
Azonban így is nagy elégedettséggel vettem a sok jó információt!
Saját helyzetemet tekintve szinte nincs is más segítség a bölcsődei szakmai innovációt tekintve a BDDSZ - honlap információin kívül.
Talán átalakulóban a segítő régiók is? Nagyon nagy a csend felénk erről!

G KATEGÓRIÁS????ILYEN NINCS IS!ÍRD MEG HAMAR,HOGY EZ,HOGY LEHETSÉGES,MILYEN MUNKAKÖRBEN?MERT BÖLCSIBEN TUDOMÁSOM SZERINT F-NÉL MAGASABB KATEGÓRIA NINCS IS.

Szia! Elősször is nem hiszem,hogy itt ölnünk kellene egymást, hiszen elvileg kollegák vagyunk.
G kategória pedig van, sőt H is!
Egy vezetőnek a diplomája mellett szociális szakvizsgát kötelező tennie, és az az f.-t szakvizsgáztatja le, így lesz belőle g.
De továbbra is az érdekel, hogy hogyan lehet elérni a C.-t, tegye le az érettségit és a felsőfokút.
Az F.-t meg kell adni a csoportban dolgozó kollegáknak, ha van főiskola, nekem is megadták anno, amikor még csoportban voltam, ahogy lediplomáztam, következő hónaptól már a főiskolás bért adták. Lehet, hogy szerencsém volt az igazgatónőmmel? Lehet.

Gondoltam,hogy nem sietsz a válasszal,nem is hiszem,hogy volna G kategória bölcsiben,mikor még az F-et se akarják megadni sokunknak.

Noki!
Én jelenleg G kategóriában dolgozom, és egy kolleganő c vel osztja az észt! 39 éves és nem hajlandó tanulni. Sok helyen kötelezték a dolgozókat, hogy végezzék el az érettségit adó gimit, szeretném én is rávenni, de csak röhög, neki elég a 20 évvel ezelőtti gondozónői papír...Itt tartunk!

Óvodapedagógus ill. fejlesztőpedagógus vagyok!! Dolgozhatok-e bölcsődében ezekkel a végzettségekkel??? Szükség van-e átképzésre??

Óvónői képesítéssel csak akkor dolgozhatsz bölcsődében, ha meg van a gondozónői alapvégzettséged is. Fejlesztő pedagógusként alkalmakként akkor, ha van a bölcsiben fejlesztésre szoruló gyermek, de nem állandóra, csak a fejlesztési időre.

Köszönöm a választ!
Ön szerin benyújthatom-e pályázatom egy jelenleg meghirdetett bölcsődei gondozónői állásra. Van-e erre bármiféle törvény?? Vagy ne is próbálkozzak megfelelő végzettség nélkül??

Igen, van rá törvény, amint írtam:bölcsődei gondozónői végzettség kötelező!!!Követelmény.Ha nincs másik jelentkező, esetleg kezdj el legalább egy OKJ-s gondozónőit távoktatáson!(Nem is olyan könnyű egyébkén.) Ha folyamatban van a végzettség megszerzése, lehet, így az óvónőivel sikerül!( De ez nem szabályos.)

Sziasztok!
Egy kérdéssel szeretnék kapcsolódni a témához. Kisgyermeknevelő gyakornok vagyok egy bölcsődében.A gyakornoki időm alatt elkezdhetek vajon főiskolára járni, vagy erre van valami tiltó rendelkezés? Természetesen levelező tagozatról lenne szó. És még valami! Kell e engedélyt kérnem a továbbtanulásra és kitől?

Feltételezem, hogy megvan a szakirányú végzettséged. A főiskola esetén egyeztetni kell a munkáltatóddal, hogy ad-e munkaidőkedvezményt különben tanulmányi szerződés hiányában neked kell a saját szabidból megoldani. Elengedi köteles, viszont ha nem szabadságodból oldod meg, akkor fizetni arra az időre nem. A legjobb ha a munkáltatóddal egyezteted az elképzelésed...

Napló--Havi átlagjövedelem: 130ezer forint???(nettó)
Egy nevelőnő fizetése nyugdíj előtt 70-80 ezer forint nettó!! Vajon ez tisztességes???

A napokban felröppent a hír miszerint 2016-ig nem is várható fizetés emelés!!ELSZOMORÍTÓ! :(

:-(( Sajnos én is hallottam!! Valamit tenni kellene. Össze kell fogni mint ahogy pedagógusok tették!! Nem???? Valami ötlet???

Mondjatok-írjatok már valami jót is :D

Üdv!!!

Szívesen írnék jó hírt, de sajnos nem tudok!
Csak elkeseredettséget és kilátástalanságot látok a nevelőnők tekintetében. Vajon meddig lehet feszíteni a húrt???
:-))

Kihez fordulhatnánk,aki érdemben tud nekünk segíteni?

Üdv!!!

Bevallom én elkeseredett vagyok. Ezen a pályán kilátástalan a helyzet. Sem erkölcsi sem anyagi megbecsülése nincs egy nevelőnőnek!!:-((

http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=99800015.NM

a 15/98 NM rendelet szabályozza a képesítési követelményeket bölcsibe.

kisgyermeknevelő:
csecsemő- és kisgyermeknevelő (BA),
bölcsődei szakgondozó (OKJ),
csecsemő- és kisgyermekgondozó (OKJ),
csecsemő- és kisgyermeknevelő-gondozó (OKJ), csecsemő- és gyermeknevelő-gondozó (OKJ), kisgyermekgondozó, -nevelő (OKJ),
csecsemő- és gyermekgondozó (OKJ);
vagy ezen képesítések valamelyikével rendelkező: védőnő, pedagógus, felsőfokú szociális alapvégzettségű személy, gyógypedagógiai asszisztens (OKJ)
- [kizárólag csecsemő- és gyermekgondozó (OKJ)
képesítéssel rendelkező személy esetén]

orvos:
orvos

gyógypedagógus:
gyógypedagógus

gyógytornász:
gyógytornász

konduktor:
konduktor

gyógypedagógiai asszisztens:
gyógypedagógiai asszisztens (OKJ)

szaktanácsadó:
csecsemő- és kisgyermeknevelő (BA),
orvos, pszichológus, pedagógus, felsőfokú szociális alapvégzettség, védőnő, intézetvezető, szakoktató; vagy bölcsődei szakgondozó (OKJ),
csecsemő- és kisgyermekgondozó (OKJ),
csecsemő- és kisgyermeknevelő-gondozó (OKJ),
csecsemő- és gyermeknevelő-gondozó (OKJ)

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!