bölcsőde

Üdv! Tud nekem valaki segíteni abban,hogy a közalkalmazotti bértábla alapján hova kell engem besorolni? Bölcsődében, gondozónői munkakörben dolgozom. A gimn.érettségin kívül van egy 547610200105402 OKJ számú kisgyermekgondozó, nevelő végzettségem is.
2003.óta dolgozom a közszférában.
Segítségeteket köszönöm!
Memci

Üdv!!Egybecsúszott bérek!! Szinte mindenki egyformán 114000ft-os béren van.
Nem számít sem az eltöltött idő a szakmában sem az iskolai végzettség!!
Igazságtalan rendszer!!
Érdemes pályán maradni?? Nem
Érdemese tanulni?? Nem
Igazságtalan rendszer!!!

jav: Érdemes?

Kérem a módszertani intézmények vezetőit,hogy a legközelebbi országos szintű ellenőrzés alkalmával az alábbi,igen lényeges feltételeket,körülményeket vizsgálják és jegyzőkönyvezzék!
Nevezetesen:
-az egy csoportba beíratott (létszámban és nem jelenlévő)gyermekek száma
-dolgozók (nevelők,kisegítők besorolása az iskolai végzettség alapján)
-nevelők munkaideje
-kötelező e az adott intézményben az étkezés fizetése a dolgozóknak
Kérem,ha valakinek van ötlete kinek lehetne ezt a felvetést továbbítani,az írja meg!És írják meg mások is,hogy ki mit tartana fontosnak ahelyett,hogy mit énekelsz a gyerekeknek...stb

Mondja el valaki, tényleg nem lesznek módszertanik? Mi lesz helyette? Hogyan tovább Kedves SZAKMA? Köszia választ előre is!

Tisztelt illetékesek!A Bddsz honlapján található bértáblázat hibás lehet.Ugyebár nem annyit kap egy B-kategóriás ,mint egy D vagy E-kategóriás!?
Ha mégis igaz,mit kívánnak tenni???

Sajnos nem hibás, a bérek szinte egybecsúsztak!!:-((

Na neeee!

ILyenkor tényleg érdekelne,hogy a minket képviselő szervezetek,bddsz,képviselők mit kívánnak tenni,hogy érdekeinket képviseljék?Elviekben a tagdíjat is azért fizetjük.Egyre több tagot fognak veszíteni,ahelyett,hogy tagokat nyernének.Lépni kell,ez nem mehet tovább.Majd megszakadunk a napi túlterheléstől,igen nálunk is 16os a létszám.Lehettek képmutatók de minőségi munkát nem fogsz tudni végezni a személyi feltételek hiányában.

Tényleg itt tartunk?
Ápropó képviselők.Olvashattuk a bddsz honlapján,hogy volt ún. csereprogram,vagyis képviselők álltak be gondozni és nevelni.Szegények nyilatkozták is alig bírták...Na és?Lett ebből is valami?Akkoriban nagyon tudtak ígérni,milyen nagy ötlet volt le a kalappal :/

Hát, igen!!Végezz minőségi munkát tárgyi és személyi feltételek hiányában.
Mindezt persze szinte minimálbérért.
Nézegetve az új bértáblát a C-1 besorolás aki nem érettségizett csak szakmunkás, és a pl..E9. aki érettségizett és szakdolgozó , míg az egyik kezdő a másik 25 éves tapasztalattal rendelkezik!!!Nos, miről is beszélünk??
Nincs érdekképviselet!! Miért a mi bérünket fagyasztják be, míg a polgármesteri hivatalokban milliós jutalmakat osztogatnak??
Hol itt az igazság!! A legkisebb és legérzékenyebb korosztályt nevelők pedig szinte minimálbérért??
Valaki ezt megmagyarázná nekem!!!!??:-((

Szeretném megérdeklődni, hogy ha valaki pedagógiai szak aszisztens munkakörbe
szeretne elhelyezkedni, azt milyen kategóriába sorolnának, ha 53 éves és eddig a
C 12-be volt besorolva.

Polgármesteri Hivatalnál: középfokú végzettség + 15 év tapasztalat = havi 76.000 Ft. Havonta. Jutalom? Az, hogy dolgozhatsz.

Nem akartam feszültséget kelteni a Polgármesteri Hivatal dolgozóival szemben, de amint azt a médiában hallhattuk, voltak olyan helyek ahol bizony volt keret jutalomra, de , hogy miből azt nem tudom.
Félreértés ne essék, senkitől nem irigylem, de az orzsÁg jelenlegi helyzetében nem tartom igazságosnak!
Bár elgondolkoztató, hogy tulajdonképpen mi is igazságos kis hazánkban???
Sok olyan intézkedés történt ami a bérből és fizetésből élők sorsát megkeseríti. Lassan nem lesz középosztály csak gazdagok és szegények.
A nevelőnői pálya szép, egész embert kíván, hisz a 0-3 éves korosztály rengeteg türelmet , figyelmet, törődést igényel.
Bár igaz törvény szabályozza a csoportok létszámát ezt sehol nem tartják be.
Szakmai elvárások,szinte óvodai szintű adminisztrációval , nem megfelelő tárgyi feltételekkel, és néha személyi feltétel hiányában végezzük munkánkat.Mindezt országosan változóan van ahol 7 és van ahol 8 órában.
Gondozunk- nevelünk, de amikor érezzük, hogy sem szakmai, sem erkölcsi és sem anyagi elismerést nem kapunk évek óta, elcsüggedünk!!
Vajon miért nem értékelik a munkánkat? Miért csak elvárások vannak velőnk szemben? Miért nem figyelnek a gyerekekre és ránk??
Nincs egy olyan érdekképviselet ahova fordulhatnánk ahol meghallgatnak és tesznek is valamit a bölcsődék , a gyerekek és a nevelőnők érdekében!!!
Vagy esetleg valaki tud valamit javasolni????
Megköszönném!!! Tennünk kell valamit, mert ha csak bólogatunk semmi nem fog változni. Összefogásra buzdítanék,valódi összefogásra!!
Köszönöm!!

Javítás: Velünk ...

Senkinek nincs ötlete?????:-((

Létezhetetlen,hogy ennyire túlterhelhetnek bennünket,mindenféle retorzió nélkül.Már-már a pálya elhagyásán gondolkozik az ember.Majdan,ha 20 gyereket akarnak fölvenni egy csopba,akkor azt is kénytelenek leszünk elviselni?Uannyi fizuért?Merthogy pénzből élünk.
KÉRJÜK A TISZTELT ILLETÉKESEK FIGYELMÉT ÉS SEGÍTSÉGÉT!!!!!!!!!!!!!!!

Minél többen kellene ,hogy jelezzük az alábbi panaszainkat írásban ,a kérdés előttem is csupán az,hogy HOVA??Ha valakinek van ezzel kapcsolatos,használható ötlete,szerintem többen is várjuk.
Hihetetlen,hogy egy kezdő és egy 20 éve dolgozó nevelő is ugyanannyit fizetést visz haza.Hogyan lehet azonos bért adni egy B,egy C D és E-kategóriásnak?Teljesen felháborít nálunk mindenkit.

Szociális, Család és Ifjúságügyért Felelős Államtitkárság.Nekem más nem jut az eszembe. Vagy Emberi Erőforrások Miniszteréhez fordulni.
Esetleg más ötlet?

Hova fordulhatnánk???? Én is megtenném, és sokan mások is!!:-((

Munkaidő tuti:7óra
ebédfizetésre nem kötelezhet

Hmm..Mi 8 órát dolgozunk!!!
Nincs erre valamilyen szabályozás? Törvény??
Szerintem nem jogos!!
Ebédbefizetés is kötelező!!

Vajon mikor tűnik fel az illetékeseknek, hogy a bértáblánk irreális, szinte mindenki 114-ezret keres???
Vajon lesz valamilyen lépés???
Szerintetek????

Sziasztok!!

Engem a nevelőnők munkaideje érdekelne.
Miért nem egységes?
Van ahol 7 óra, van ahol 7+1 és van ahol 8 óra??
Miért nem egységes???
Illetékes válaszát várom!!
Szinte majdnem mindenki 114000ft-ot keres, eltöltött idő valamint iskolai végzettség figyelembe vétele nélkül!!!
Választ előre is köszönöm!!

Törvénybe van iktatva a 7 óra -munkahelyen eltöltött. A működési szabályzatban kell lefektetni a 8. órát hogyan és hol töltsétek el.Jelenléti íven a 7 órán felüli órákat külön ki kell fizessék-erre senki sem hajlandó!

A 7 óra az a gyermekek között eltöltött kötelező idő. A 8. órában: adminisztráció, családlátogatás, szülői értekezlet,szülőcsoportos megbeszélés.
Ha kolléganőt helyettesítel a 7.óra után, a 8. órára nem jár túlóra, csak a 9.-től, hiszen 40 óra a heti kötelező óraszám.
Nálunk egyáltalán nincs túlóra kifizetés, még a költségvetésbe sem szokták betervezni egyik évben sem!
"A munkáltató köteles nyilvántartani a közalkalmazottak rendes és rendkívüli munkaidejével kapcsolatos adatokat (Mt. 140/A. § (1) bekezdés).
A jelenléti ív a munkahelyen töltött idő mérésére szolgál. A közalkalmazottnak a jelenléti íven azt az időtartamot szükséges rögzítenie, amit egy adott nap ténylegesen a munkahelyén töltött. Jogszerűtlen, ha a munkáltató arra kötelezi a közalkalmazottakat, hogy a munkahelyen ténylegesen eltöltött időnél kevesebb óra munkahelyi jelenlétet tüntessenek fel.
A teljes napi munkaidőből hét órát kell a munkahelyen eltölteni a bölcsődében foglalkoztatott gondozónak és a szakgondozónak. A jogszabály nem tiltja azt, hogy a gondozónők kötelezően a munkahelyen teljesítendő hét órán túl a bölcsődén kívül tartózkodjanak, és abban az időtartamban más megjelölt helyen teljesítsék a munkaköri kötelezettségeiket. Tehát, a napi egy órát a gondozónőknek szintén munkával kell tölteniük. Azt, hogy a gondozónő ebben az órában milyen tevékenységeket köteles végezni, meghatározhatja például munkáltatói utasítás, belső szabályzat, vagy meghatározható a közalkalmazott munkaköri leírásában is."

Korrekt lenne , ha úgy lenne!!
:-((

40 év munkaviszonnyal nyugdíjba megyek ebben az évben,bérem 114000ft.Nevetséges, aki most jön ki az iskolából annak is.Hol becsülik meg az idős tapasztalt dolgozót!!!!!!!

Megbecsülés az nincs, de szakmai elvárások nagy létszámú csoportban azok vannak.
Semmilyen juttatás, sem erkölcsi sem anyagi megbecsülés!!
Ez jár a közalkalmazottaknak??? :-((

A mi bölcsődénkben is 16 a létszám és 7 órát dolgozunk,ám,ha egyedül vagy,mert szabin vagy táppénzen van a társad,akkor 8 vagy több órázol.Az ebéd fizetése kötelező.Persze mindannyian tudjuk,hogy ez nem korrekt,mégis ez van.Nagyon sok mindenért nem szólhatunk ,pedig mennyi mindent tudunk :(

"Rendkívüli munkavégzésnek minősül a munkaidő-beosztástól való eltérés, valamint a munkaidőkereten felüli munkavégzés (Mt. 126. § (1) bekezdés a) és b) pont).
Ha a munkáltató a közalkalmazottat helyettesítés miatt a napi hét óra munkahelyen töltött időt meghaladóan további egy óra munkahelyen történő munkavégzésre kötelezi, ez önmagában még nem fog rendkívüli munkavégzésnek minősülni. Figyelemmel ugyanis arra, hogy a közalkalmazott a munkaidő-beosztása értelmében napi nyolc óra munkavégzésre köteles, ez nem minősül a napi munkaidőt meghaladóan végzett munkának. Azonban, ha a nyolc óra munkahelyi munkavégzést követően a közalkalmazottnak még aznap további egy órát dolgoznia kell, ez már rendkívüli munkavégzésnek fog minősülni. Tehát, a napi 8 órán felül, vagy a heti 40 órán felül elrendelt munkavégzés rendkívüli munkavégzésnek minősül."

Valóban óriási jelentősége volna az általatok felvetetek ellenőrzésének.DE:ne csak egyszer ellenőrizzék,hogy mi,hol és hogy van,hanem mint,ahogy azt munkánkban tőlünk is elvárják legyen az rendszeres.
Én kíváncsi lennék az említetteken kívűl arra is,hogy országszerte hány gyerek van egy csoportban?Nálunk 16.Kaptok e segítséget,ha a csoporttal egyedül maradtok?

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!