Béremelés???
Beküldte kozszolga001 - 2008, április 1 - 22:09
Fórum:
Köztisztviselő vagyok. A következő kérdésre szeretnénk választ kapni: kiválóan megfelelt minősítés kézhezvétele után fizetési eltérítésemet lecsökkentették, így fizetésem az átlag 5 %-os béremelést meg sem közelítette! (Sőt! Gyakorlatilag szinte béremelést sem kaptam!) Kérdésem az, hogy a fizetési eltérítés ily módon történő lecsökkentése nem jogszabályellenes? Úgy tudom, hogy régebben erre csak akkor volt lehetőség ha a köztisztviselőt korábban "leminősítették" vagy ellene fegyelmi eljárás indult. A Ktv. erről hogyan rendelkezik???
Címlap - Fórumok - Közszolgálati állások - Közszolgálati hírek
© 2007-2019 Közszolga.hu
Impresszum és jogi nyilatkozat - Levél küldése a szerkesztőnek
Ezt az oldalt naponta több ezren látogatják. Média ajánlatért vegye fel velünk a kapcsolatot!
Impresszum és jogi nyilatkozat - Levél küldése a szerkesztőnek
Ezt az oldalt naponta több ezren látogatják. Média ajánlatért vegye fel velünk a kapcsolatot!
A felfelé térítés csak
Mikorka Kálmán (nem regisztrált)
2008 ápr 2 - 15:18
A felfelé térítés csak lehetőség, lefelé pedig csak 100%-alá van korlátozás.
Az alap illetménybeállítási szint 100%. Felfelé 30%-al lehet eltéríteni, lefelé 20-al. A 100-ra visszaállítás ellen nem lehet tiltakozni, azt kiváló minősítés mellett is meg lehet tenni, ugyanis a munkáltató a személyi juttatások előirányzatán belül mozoghat. és csak év végéig mindig (Azaz, ha nincs píz, akkor azt állít vissza 100%-ra akit akar, akkor is, ha kiváló munkát végez az illető.)
100% alá már csak akkor lehet vinni, ha nem megfelelő minősítést kapott az illető, vagy fegyelmi büntetésként.
Szólj hozzá!