Óvodavezető alkalmazhatja-e saját gyermekét?

Óvodavezető alkalmazhatja-e saját lányát az általa vezetett óvoda és bölcsődében gondozónőként, amennyiben megvan a megfelelő végzettsége az állás betöltéséhez?
Tudna-e erre valaki válaszolni?!
Van-e törvényi háttere, vagy csak etikai?
Köszönöm a segítséget.
Üdv.: Mari

Kedves Bán Lajosné!
Úgy tudom, semmi akadálya. Nálunk hasonló történt (hozzátartozó).
DE: olyan főnökünk van, aki erről még az alkalmazás előtt komolyan kikérte közösségünk véleményét, miután a törvényi hátteret tisztázta jogértővel (mondjuk mi közösség is vagyunk). Szóban és névtelenül is. Ezt a lépését igen etikusnak tartottuk. Egységes igen után alkalmazta. Számára ez fontos volt. Szerintünk pedig példamutató!
Az elmúlt időszak alapján mondhatom, hogy nincs probléma belőle. Ha ellenőriznie kell pl, azt soha nem ő teszi. A "lány" pont annyit ér, mint mindenki más a teljesítménye alapján.
Nem könnyű eset, kétségtelen. Veszélyes víz! Érett, összeszokott közösség és kiváló főnök esetén működhet!!
Egyébként nem... Mi szerencsésnek érezzük magunkat, hogy ezen helyen dolgozhatunk. Kicsinyes viták nélküli, egymás támogatása melletti, a problémákra közös megoldást keresők, egymás sikereinek nyílt elismerését felvállaló, inspiráló közösségben.
Kizárt, hogy a munkatársak véleményének figyelembevétele nélkül egészségesen működhet egy közösség ilyen esetben. Ez fontos szempont! Ha Ön van döntési helyzetben ajánlom ezt figyelmébe...

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!