A köztisztviselők esetében is alkotmányellenesnek mondta ki az AB a köztisztviselők indokolás nélküli felmentését. Tud-e valaki segíteni abban milyen lehetősége van a jogorvoslatra azoknak akiket ilyen módon mentettek fel?
Lehet-e munkaügyi bírósághoz fordulni?
2011 februárjában az Alkotmánybíróság egyhangú döntésében megállapította, hogy a kormánytisztviselők indokolás nélküli felmentését lehetővé tevő jogszabályi rendelkezés alkotmányellenes, azonban csak május 31-ével semmisítette meg azt. A Magyar Helsinki Bizottság álláspontja szerint a május 31.
Üdvözlet! Azt szeretném megtudni, hogy a megyei kormányhivatalokhoz integrált szakigazgatási szervek kirendeltségein dolgozóknak is jár a 35 %-os illetménykiegészítés?!
A következő ügyben kérném a segítséget.
Férjem ebben az évben meghalt. A soron következő 40 éves jubíleumi jutalma ebben az évben lenne esedékes.Szeretném megtudni,hogy az örökösei részére kifizethető-e a jubileumi pénz.
1975. szept.02-től dolgozok mint közalkalmazott. 2010. nov. 27-én kormányköztisztviselőnek neveztek ki. (megszakítások nélkül dolgoztam le több mint 35 évet!)
Kérdésem a következő: jár-e a 35 éves jubileumi juttatás, és ha elküldenek akkor megkapom-e a 40 éves jubileumi pénzt?
Tudtommal 2 havi végkielégítés és 8 havi felmondás járna?
El szeretnék menni a munkahelyemről, persze minél hamarabb.
Nem tudom a közös megegyezés és a felmondás esetleg (rendkívüli)lenne jobb. Pár nap szabim van ,és azt nem akarom elveszíteni, viszont a célom az, hogy a leggyorsabban (felmondási idő nélkül)tudjak távozni.
Ha közös megegyezés akkor abban mit kell rögzíteni, és akár megírhatom én is? majd a munkáltató aztán aláírja???
Átsorolás előtt állok, és nem tudom, hogy az ápolási díj (4 év), és munkanélküli járadék (rendesen vonták a járulékokat), munkanélküli központ által szervezet tanfolyam (keresetpótló juttatás, járulékvonás, munkaviszonynak számít van ráírva) szolgálati idő megállapításánál, besoroláshoz beszámíthatók-e?
Remélem, sikerült érthetően fogalmaznom. :)
Lemondás esetén a kormánytisztviselő lemondási ideje 2 hónap.
Ha közben táppénzre kerül, az meghosszabbítja-e a lemondási idejét,
vagy nem számít. A törvényben nem találtam erre vonatkozó rendelkezést.
Kérem, hogy aki tud a témakörben segítsen!
A kérdésem az lenne, hogy határozott idejű kormánytisztviselői jogviszony felmondása esetén a határozott időből megmaradt időszakra ki kell e fizetni a fennmaradó átlagbért. A kormánytisztviselői törtvény a nem teljesen rendezi a határozott idejű jogviszony megszüntetését. A Munka Törvénykönyv 88§ rendezi a kérdést, csak kicsit zavaros, a kormánytisztviselőkre alkalmazható e?
A kérdésem az lenne, hogy a köztisztviselő az állás megpályáztatása nélkül felvehető? Úgy tudom, hogy 1992. évi XXIII. törvény változtatásának köszönhetően ez kivitelezhető júniustól.
Történetem röviden: 7,5 éve dolgozom egy körjegyzőségen ebből 4 éve köztisztviselő vagyok. Előtte ügykezelő, közcélú és munkanélkülin is kellett lennem.
Mivel középfokú végzettségem volt a II. fizetési fokozatban voltam.
A következő lenne a kérdésem. Egyetemi (mérnöki) diploma után főiskolait is szereztem, különböző szakterületen. A munkám során mindegyiket használom. Az SZMSZ szerint szakmérnöki végzettségekre lehet igényelni képzettségi pótlékot.
Van valakinek ötlete hogyan lehetne megindokolni a pótlék kérelmet?
Friss hozzászólások
10 óra 9 perc
10 óra 32 perc
16 óra 25 perc
18 óra 15 perc
22 óra 21 perc
22 óra 40 perc
22 óra 41 perc
23 óra 37 perc
23 óra 39 perc
1 nap 10 óra